劳动合同催签通知书

拒签劳动合同通知函
【篇一：签订劳动合同通知书】
签定劳动合同通知书
同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳
动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

接此通知后，应当于年月日前与本单位订立书面劳动合同。

用人单位盖章：
法定代表人或委托代理人签字（盖章）
年月日
签收人：
签收时间：
【篇二：签订劳动合同通知书】
签订劳动合同通知书
先生/女士：
按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，
部签订劳动合同。

如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动
关系至年月日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。

意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇和解除劳动关系，因此造成的一切后果由我本人承担。

年月日
【篇三：催签劳动合同通知书】
通知书
：
我司多次要求您与公司签订书面劳动合同，但您一直拒绝签订书面
劳动合同。

现再次通知您，请您于收到通知之日起三天内来我公司
签订书面劳动合同，逾期未签订，一切不利法律后果由您个人承担。

日。

限期签订劳动合同通知书尊敬的xxx公司领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，xxx公司需要与在职员工签订劳动合同，并依法履行相关手续和义务。

为保障员工的权益、规范企业用工行为，我们特向贵公司发出如下通知：一、背景说明xxx公司与贵公司签订了劳务派遣合同，根据该合同约定，贵公司向xxx公司派遣员工，由xxx公司对其进行管理、育人、考核等工作。

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。

据我们所知，截至目前，贵公司与派遣至xxx公司工作的员工尚未签订劳动合同，且这些员工的工作时间已经超过了15天，存在违反劳动法规的问题。

二、相关法律法规根据《劳动合同法》第十六条和第四十二条的规定，劳动合同应当采用书面形式，注明所在单位、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容，双方签字、盖章，保留一份给双方，按照劳动部门的规定报备并留存备查。

同时根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》第七条的规定，劳务派遣单位应与派遣的劳动者订立书面派遣协议，并应当告知被派遣的劳动者所派遣的用工单位，而被派遣的劳动者与用工单位应当在签订书面劳动合同时一并履行相关手续。

三、要求与建议根据上述法律法规，我们要求贵公司在收到本通知后，立即对在职员工进行清点，并在5个工作日内与其签订劳动合同，履行法定手续。

同时，为了更好地规范用人行为、保障用工双方权益，我们建议贵公司加强与劳务派遣公司的沟通，密切关注其出具的派遣协议及聘用合同等相关文件，确保符合法律法规要求。

此次通知书为xxx公司合法权益和劳动法律法规保障的重要举措，如有任何问题和困难，欢迎贵公司与我们积极沟通，共同推动合同签订及全面履行相关法律法规的落实。

敬礼！xxx公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日。

您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与[公司名称]签订的劳动合同解除事宜，向您发出如下催告函：
一、背景情况
1. 您与[公司名称]于[签订日期]签订了期限为[劳动合同期限]的劳动合同，合同编号为[合同编号]。

2. 在合同履行过程中，您因[具体原因，如：个人原因、公司原因等]提出解除劳动合同。

二、合同解除程序
1. 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，您提出解除劳动合同，应提前[提前通知期]书面通知[公司名称]。

2. 您于[提出解除通知日期]向[公司名称]提出了解除劳动合同的书面通知。

3. [公司名称]于[收到通知日期]收到您的书面通知，但至今未收到您提交的离职手续。

三、催告事项
1. 请您在收到本催告函后[催告期限]内，将以下离职手续提交至[公司名称]人事部：
（1）离职申请书一份；
（2）身份证复印件一份；
（3）劳动合同原件一份；
（4）离职证明一份；
（5）其他[公司名称]要求提供的材料。

2. 如您未在规定期限内提交上述离职手续，[公司名称]将依法向您发出解除劳动合同通知书，并依法终止劳动合同。

四、注意事项
1. 请您在离职过程中，妥善处理工作交接，确保公司业务的正常进行。

2. 请您按照国家法律法规及公司规章制度，履行相应的离职手续。

3. 如您在离职过程中存在违反国家法律法规、公司规章制度的行为，[公司名称]将依法追究您的法律责任。

敬请您予以重视，并积极配合。

如有疑问，请随时与[公司名称]人事部联系。

特此催告！
[公司名称]
[日期]。

劳动合同续签通知书(含回执)尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，现公司决定与您续签劳动合同。

特此向您发出劳动合同续签通知书。

一、续签劳动合同基本信息：1. 员工基本信息：姓名：身份证号码：部门：职位：2. 劳动合同原始信息：合同编号：合同签署日期：合同期限：3. 续签劳动合同信息：续签合同编号：续签合同期限：续签合同工资及待遇等级：二、续签合同条款：1. 合同期限：续签合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[续签合同期限]个月/年。

2. 工资及待遇：根据公司规定及您的工作表现，续签合同后，您的工资将调整为[续签合同工资]，同时享受相关福利待遇。

3. 工作内容：续签合同后，您将继续履行原有岗位职责，并根据实际工作需要调整相应的工作内容。

4. 工作地点：续签合同后，您的工作地点仍为公司目前所在地。

5. 保密义务：续签合同后，您需继续遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和知识产权。

三、续签合同生效及回执确认：1. 续签合同生效：如您同意续签劳动合同并接受以上条款，请在收到本通知书后的五个工作日内签署并回寄续签合同。

2. 回执确认：请您在签署续签合同并寄回的同时，附上回执确认单，以便公司进行档案备份和管理。

四、其他注意事项：1. 如您对续签合同内容有任何异议，请及时与人力资源部门联系沟通。

2. 如您未按时签署续签合同并寄回，视为您不同意续签，公司将在合同到期前一个月通知您停止工作，并办理离职手续。

特此通知。

公司名称：日期：。

限期签订劳动合同通知书
先生/女士
您好，自年月日您入职我公司已有天之久，根据《劳动合同法》的规定，我公司应在一个月内与您签订书面《劳动合同书》，因此自您入职当日开始，我公司便积极与您协商签订《劳动合同书》的事宜，但均遭到您的拒绝。

现我公司正式通知您，请您在收函后2日内立即至我公司签订书面的劳动合同，否则我公司将依法与您终止劳动关系。

本通知一式两份，送达给您一份，我公司留存一份。

该通知通过EMS快递、短信、邮箱送达均为有效送达方式。

特此通知
通知人:
年月日限期签订劳动合同通知书回执
公司已向本人送达《限期签订劳动合同通知书》，本人也已经收到该通知书。

通知接收人:
年月日。

签订劳动合同通知书随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的签订劳动合同通知书，欢送大家分享。

签订劳动合同通知书1乙方：双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型拟为：1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日); 2、无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。

过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知甲方签发人(签名或盖章)：签发时间：__年__月__日__ 乙方意见：乙方签名：签字日期：__年__月__日__ 签订劳动合同通知书2: 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于20某某年某某月某某日前到某某部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。

单位(盖章) 20某某年某某月某某日劳动者签字： 20某某年某某月某某日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 签订劳动合同通知书3编号(工号)：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。

先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。

签订劳动合同通知书4尊敬的_______先生/小姐：由于以下原因：1□________________________________________________________ 2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。

劳动合同续签通知书三篇篇一：劳动合同续签通知书尊敬的先生/女士:您的劳动合同将于20XX年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。

公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为年。

（如若逾期不交回，公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。

）2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利！商务部20XX年6月3日劳动合同到期回复函第 1 页共 4 页中川液压有限公司：公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打√）：□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。

□我不愿意与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依相关办理离职手续。

复函人：（亲笔签名）年月日第 2 页共 4 页篇二：劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)年月日第 3 页共 4 页。