“校企合作”小组管理制度1.doc

校企合作管理规章制度第一章总则第一条为规范校企合作行为，促进双方共同发展，保障合作成果，特制定本规章制度。

第二条校企合作是指学校与企业间开展的合作与交流活动，旨在促进双方优势互补，实现共同发展目标。

第三条本规章制度适用于学校与企业间开展的合作项目，包括但不限于科研合作、人才培养、实习实训等领域。

第四条本规章制度所称学校指的是本校，企业指的是与本校签订合作协议并参与校企合作的企事业单位。

第五条校企合作行为应遵循公平、公正、诚信的原则，双方应共同遵守本规章制度的规定。

第六条学校应加强对校企合作的管理，构建长效机制，确保合作项目取得预期成果。

第二章合作项目管理第七条合作项目应根据学校与企业的需要，明确项目目标、任务和责任，签订合作协议。

第八条合作项目由学校与企业共同组建项目组，明确项目组成员、职责和工作计划，确保项目顺利推进。

第九条项目组负责项目的具体实施和管理，定期汇报工作进展、存在问题及解决方案。

第十条项目组应严格遵守合作协议的约定，保证项目的进度和质量，及时沟通和协调双方利益关系。

第十一条合作项目结束后，应进行总结评估，形成成果报告，确保项目取得预期成果，促进长期合作关系的发展。

第三章人才培养管理第十二条学校与企业开展人才培养合作，应明确培养目标、任务和责任，签订合作协议。

第十三条学校应根据企业需求和学生实际情况，安排学生参与实习、实训等活动，提高学生的实践能力和就业竞争力。

第十四条企业应指导、辅导学生进行实习实训，提供必要的资源和保障条件，促进学生的全面发展。

第十五条学校应加强与企业的沟通与协调，及时了解学生在企业的工作情况，解决遇到的问题。

第十六条学校与企业应建立健全的人才培养机制，定期评估、总结并改进人才培养工作，推动合作的持续发展。

第四章知识产权管理第十七条学校与企业开展科研合作，应遵守知识产权的相关法律法规，保护知识产权的合法权益。

第十八条学校与企业共同研发的成果，应明确知识产权归属，签订知识产权转让与分享协议。

制定校企合作规章制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校与企业开展校企合作的各项活动，旨在规范双方行为，提升合作效果。

第三条学校与企业开展校企合作应遵循公平、平等、诚信、合法的原则，共同促进双方的共同发展。

第四条学校和企业应加强信息共享，建立合作机制，完善协作关系，提高双方的合作效率和效果。

第二章合作内容第五条学校与企业可以在科研、人才培养、技术转移、实习实践等方面开展合作。

第六条双方应明确合作内容、目标、责任、权利和义务，确定双方的合作模式和合作机制。

第七条学校和企业应建立合作项目评估机制，及时评估合作项目的进展和效果，保障合作顺利进行。

第八条学校和企业签订合作协议后，应实行合同管理，确保合作活动的合法性和有效性。

第三章合作方式第九条学校可以与企业开展合作研究项目，共同攻关、合作实施，促进科研成果的转化和应用。

第十条学校可以与企业开展实习基地建设，提供实践机会和培训资源，促进学生实践能力的提升。

第十一条学校可以与企业开展技术转移合作，推进科技成果转化，促进产学研深度合作。

第十二条学校可以与企业开展人才培养合作，建立实习工作站、共建实验室等，促进双方人才交流和培养。

第四章合作机制第十三条学校应设立专门机构负责校企合作事务，制定具体合作计划和实施方案。

第十四条学校和企业应建立联席会议制度，定期召开会议，研究合作事宜，解决合作中的问题。

第十五条学校和企业应建立信息共享机制，及时沟通协调，共同制定合作方针和政策。

第十六条学校和企业应建立监督检查机制，定期对合作项目进行监测评估，发现问题及时处理。

第五章合作保障第十七条学校和企业应建立保密制度，保护合作项目的商业秘密和技术机密。

第十八条学校和企业应建立风险防范机制，规避合作风险，保障合作项目的顺利进行。

第十九条学校和企业应建立责任追究机制，对违约行为进行追责处理，保护合作项目的合法权益。

校企合作管理制度第一章总则第一条为了加强学校与企业之间的合作，充分发挥资源优势，促进双方互利共赢，提高学校的教学科研水平和企业的技术创新能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校与企业之间的各种合作项目，包括但不限于科研合作、人才培养合作、实习实践合作等。

第三条学校与企业的合作应当遵循平等、自愿、互利、诚信和合法的原则，充分发挥各自资源优势，促进合作双方的共同发展。

第四条学校与企业的合作项目由学校与企业双方共同商定，并签订合作协议或合作协议书，明确合作内容、方式、期限、责任主体及工作进度等相关事宜。

第五条学校与企业的合作项目应当符合国家相关法律法规和政策，并通过学校和企业的正式程序审批。

第六条学校与企业的合作项目必须设立专门的管理机构，负责项目的推进、监督和评估，并按照规定向学校和企业的相关部门进行定期报告。

第七条学校与企业之间的合作项目应当建立完善的信息交流和保密机制，确保双方合作的信息和技术等方面的保密和安全。

第二章合作范围第八条学校与企业的合作范围包括但不限于以下几个方面：（一）科研合作：学校与企业可以共同开展科研项目，双方共享资源和成果，并根据项目成果分享原则进行利益分配。

（二）人才培养合作：学校与企业可以共同开发人才培养项目，包括校企合作的学历教育项目、实践教学基地建设、双向人才培养等。

（三）实习实践合作：学校与企业可以共同开展实习实践项目，为学生提供实践机会，提高实践能力，做好学生就业衔接工作。

第九条学校与企业的合作项目应当符合学校的定位和发展战略，紧密结合学校和企业的实际需求，确保合作项目的可持续发展。

第十条学校与企业的合作项目应当体现双方的优势互补，形成合作共赢的局面，避免竞争与冲突。

第三章合作程序第十一条学校与企业的合作程序分为初步洽谈、协商方案、签订协议、实施合作和评估反馈等环节。

第十二条初步洽谈阶段：学校和企业双方就合作意向进行初步洽谈，并委托相关部门进行初步调研和论证。

第十三条协商方案阶段：学校和企业双方根据初步洽谈的情况，协商具体的合作方案及合作内容、方式、期限、责任主体、经费投入等事宜。

校企合作区规章制度第一章总则第一条为促进学校和企业之间的合作，实现资源共享、优势互补，完善人才培养体系，推动科研成果转化，校企合作区规章制度制定本规章制度。

第二条校企合作区规章制度适用于学校内设的校企合作区，涵盖校企合作区内的一切活动和行为。

第二章校企合作区管理机构第三条校企合作区设立管理机构，负责统一协调校企合作区内的各项事务，保障合作区内的正常运转。

第四条校企合作区管理机构由学校和企业联合成立，设立专门的管理岗位，明确管理职责。

第五条校企合作区管理机构应当遵守学校和企业的管理规定，保障合作区内的各项工作按照规章制度进行。

第三章校企合作区内的组织管理第六条校企合作区内设立各类组织机构，包括工作组、学习小组、专项工作组等，根据具体任务和需要进行灵活设置。

第七条校企合作区内组织机构人员应当按照规章制度履行职责，认真做好本职工作，保障合作区内的各项任务圆满完成。

第八条校企合作区内各组织机构应当定期召开例会，总结工作经验，查找问题并提出解决方案，推动合作区的持续发展。

第四章校企合作区内的人员管理第九条校企合作区内的人员管理应当符合学校和企业的管理规定，认真履行职责，保障合作区内的秩序和稳定。

第十条校企合作区内的人员应当遵守合作区的规章制度，服从管理机构的指挥，认真完成各项任务。

第十一条校企合作区内的人员应当确保自身行为符合职业道德要求，保障学校和企业的声誉和利益。

第五章校企合作区内的财务管理第十二条校企合作区内应当建立健全的财务管理制度，明确收支规定，做好财务核算和监督工作。

第十三条校企合作区内的经费来源包括学校拨款、企业捐助、科研项目资金等多种途径，管理机构应当合理分配和使用经费。

第十四条校企合作区内的财务管理应当按照法律法规和学校和企业的规定进行，确保经费使用合法合规。

第十五条校企合作区内的财务管理应当定期向上级机构和相关部门公布财务报表，接受监督和检查。

第六章校企合作区内的安全管理第十六条校企合作区内的安全管理应当符合学校和企业的安全管理要求，确保合作区内的安全和稳定。

校企合作管理规章制度第一章总则第一条为了加强学校与企业之间的合作，促进教育与产业的紧密结合，提高人才培养质量和企业的竞争力，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我校与各类企业开展的合作项目，包括实习实训、产学研合作、人才培养、技术服务等。

第三条校企合作的原则是平等互利、资源共享、优势互补、共同发展。

第二章组织机构与职责第四条成立校企合作工作领导小组，由学校领导、相关部门负责人和企业代表组成，负责统筹协调校企合作工作。

第五条学校设立校企合作办公室，作为日常工作机构，负责校企合作项目的联络、协调、管理和服务等工作。

第六条各教学单位成立相应的校企合作工作小组，负责本单位校企合作项目的具体实施。

第七条企业应指定专人负责与学校的合作事宜，确保合作项目的顺利推进。

第三章合作项目的确定与审批第八条校企合作项目应符合学校的办学定位和人才培养目标，具有明确的合作目标、合作内容和合作方式。

第九条合作项目的提出由学校或企业均可，双方应进行充分的沟通和协商，形成合作意向书。

第十条合作意向书应包括项目名称、合作双方的基本情况、合作目标、合作内容、合作方式、权利义务、合作期限、经费预算等内容。

第十一条合作意向书经学校相关部门审核后，报校企合作工作领导小组审批。

第十二条审批通过的合作项目，双方签订正式合作协议。

第四章合作项目的实施与管理第十三条学校和企业应按照合作协议的要求，认真履行各自的职责，确保合作项目的顺利实施。

第十四条学校应根据合作项目的需要，安排相应的教学资源和师资力量，制定教学计划和教学大纲，组织教学活动。

第十五条企业应提供必要的实习实训场所、设备和技术指导人员，安排学生的实习实训工作，并对学生的实习实训表现进行评价。

第十六条学校和企业应共同建立合作项目的质量监控机制，定期对合作项目的实施情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

第十七条合作项目实施过程中，如需要对合作协议的内容进行变更，应经双方协商一致，并报校企合作工作领导小组审批。

校企合作规章制度文稿第一章总则第一条为了促进校企合作的深入发展，充分发挥学校和企业双方的优势资源，推动校内科研成果转化，加强人才培养和实践能力培养，提高校企双方的综合竞争力，特制定本规章制度。

第二条校企合作是指学校与企业之间依法建立的合作关系，围绕科研合作、人才培养、实践教学、技术创新等领域开展合作活动。

第三条学校和企业应当依法履行自身的职责，共同推进校企合作事业的顺利开展。

第四条学校和企业应当遵守法律法规，尊重对方的合法权益，保护合作成果的知识产权。

第五条学校和企业应当建立健全的协商机制，及时解决合作中出现的问题，确保合作顺利进行。

第六条学校和企业应当加强信息共享和沟通，及时了解对方的需求和动态，为合作项目的实施提供支持。

第七条学校和企业应当建立合作项目管理制度，明确项目责任人，确保项目的顺利开展。

第八条学校和企业应当加强人才交流和合作，共同培养具有创新精神和实践能力的人才。

第二章科研合作第九条学校和企业可以共同申请国家、地方或行业相关科研项目，开展科技研究、成果转化等活动。

第十条学校和企业可以建立联合实验室、技术中心等科研平台，共同开展前沿科研工作。

第十一条学校和企业可以共同申请专利，保护科研成果的知识产权。

第十二条学校和企业可以共同举办学术会议、论坛等活动，促进学术交流和合作。

第三章人才培养第十三条学校和企业可以合作设立实习基地，提供学生实习机会，培养学生的实践能力。

第十四条学校和企业可以共同举办职业技能培训班，提升员工的专业素养和技术能力。

第十五条学校和企业可以合作开展校企联合培养项目，共同培养具有实践能力和创新精神的人才。

第四章实践教学第十六条学校和企业可以合作开展产学研结合的实践教学项目，让学生学以致用，提高实践能力。

第十七条学校和企业可以共同建立教学实验室、实训中心等实践基地，为学生提供实践教学环境。

第五章技术创新第十八条学校和企业可以合作开发新产品、新技术，共同推动技术创新。

第十九条学校和企业可以共同举办技术交流活动、展览会等，促进技术成果的推广和应用。

XX有限公司校企合作管理制度二级流程上级流程Owner三级流程流程Owner文件编号版本制订日期生效日期核准审查制订洪肇设文件修订记录序号版本变更修订页次所修订内容的摘要修订日期修订者1.目的为有效支撑公司人才战略，拓宽公司选人渠道，充分利用各种资源，不断优化和提升公司人才架构和质量，持续推动公司人才培养工作的创新和升级，特制订本制度。

2.适用范围本制度适用于集团有限公司及下属经营单位（含各分公司、供应链系统）。

3.定义序号名称定义1校企合作指学校和公司联合进行人才培养的模式。

公司可找准与学校的合作切入点，利用公司和学校的各自优势，与学校开展全方位、深层次、多形式的合作，形成校企资源互补，按需组合，相互支撑，共同发展，实现人才培养“双赢”的发展模式。

4.关键角色及应负责任序号角色应负责任1人力资源中心1、负责校企合作的管理流程、标准制定；2、负责校企合作工作的整体推进和管理；3、负责组织相关会议，评估校企合作情况；4、从整体上不断完善校企合作管理机制、模式和流程，以适应公司快速发展对人才的需求；2大学1、负责校企合作后续人才培养工作的组织和实施；2、负责校企合作中培养、授课、教材开发等各项事宜管理承接；3、负责校招生培养组织实施、考核评估及培养过程管控；4、负责每季度对校招生培养情况进行总结并向集团反馈培养情况；5、负责校企合作培养规划，及各项培养工作组织、协调；3HRBP 1、负责校招生接受跟踪，并定期反馈，针对培养期间出现的公司内部问题及时予以协调解决，校方问题可反馈给集团人力资源中心对接。

2、定期向集团人力资源中心、XX大学反馈校招生进公司后的情况。

4各事业部/各中心1、定期将自己的校企合作需求提报给人力资源中心，积极接收并参与校招生的培养管理；2、在专业层面给予合作校方相关专业课程和专业讲座支持；3、定期就校企合作相关事宜，从业务角度给予相关专业意见和支持建议；5.流程图6.工作程序活动编号名称执行部门活动描述输入输出010需求申请业务部门负责人填写《校企需求&年度配置计划和开发计划》中业务需求部分。

中专校企合作管理制度模版一、背景介绍我校旨在强化学校与企业的合作，促进校企共同发展。

为了加强合作管理，制定本校企合作管理制度，以规范双方合作关系，优化校企合作效益。

二、合作机制1.合作范围本合作管理制度适用于我校与企业的各类合作项目，包括但不限于学生实习实训、产学研合作、人才培养计划等。

2.合作机构校企合作项目由我校与企业共同设立的合作机构进行管理，合作机构应由双方各派代表组成，经过共同协商确定机构的领导人员和管理制度。

3.合作目标本校企合作管理制度旨在实现以下合作目标：（1）促进双方资源共享，优势互补；（2）提高学生就业竞争力，适应社会需求；（3）推动产学研结合，促进科学研究和技术创新；（4）加强校企交流合作，推动双方共同发展。

三、合作流程1.合作洽谈双方在洽谈合作时，应明确合作内容、目标、责任和权益，签订合作意向书或合作协议，并确保合作目标符合各方实际需求。

2.项目立项双方确定合作项目后，应向合作机构提交项目立项申请，申请内容应包括项目名称、目标和预期成果、时间节点和资源需求等。

合作机构根据实际情况审批立项，确保项目可行性。

3.实施管理合作项目的实施应有明确的管理责任与流程，合作机构应成立项目组，负责具体项目的实施与进度管理。

项目组要建立健全的沟通协调机制，及时处理合作过程中出现的问题和矛盾。

4.质量评估合作项目完成后，双方应进行综合评估，并形成合作项目质量评估报告。

评估报告包括项目目标是否达到、合作过程是否顺利、双方合作态度等内容，供双方参考和改进。

四、合作保障1.资源支持我校应向合作机构提供必要的资源支持，包括但不限于教师派驻、实验设备、专业培训等。

合作机构应向我校提供相应的支持和资源，如提供实习实训场所、技术指导等。

2.经费管理合作项目经费由双方共同决策，合作机构负责项目经费的申请、管理和使用。

项目经费应进行专项核算，并按照双方约定的支付方式进行结算。

3.人员交流双方鼓励教师和学生的交流与互动，我校教师可到合作机构参与工作，合作机构人员可到我校进行培训和讲座。

校企合作管理制度校企合作管理制度第一条总则校企合作是职业学校培养高素质技能型人才的重要方式，是提高学校办学实力的重要途径.为践行科学发展观、更好地服务地方经济，充分发挥学校办学优势，密切关注企业需求，找准与企业的合作切入点，与企业开展全方位、深层次、多形式的合作，形成校企资源互补，按需组合，相互支持，共同发展，实现“双赢"的发展模式,推动校企合作取得实效，特制定本管理制度.第二条合作原则（一）服务企业原则。

为企业服务是学校的宗旨,也是打开校企合作大门的前提和基础，决定着合作成败和成功率的高低。

学校要主动深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准、参与企业技术研发,积极为企业开展培训,急企业之所急。

(二）校企互利原则。

校企合作双方互利是校企合作的基础。

企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。

（三）统一管理原则.校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一，实施统一规划、统一实施、统一管理、统一检查考评。

（四）校企互动原则。

“以教学为中心,以企业为重点”，以服务换服务，双方共赢。

企业参与学校人才需求调研、专业开发和培养目标设计、培养方案设计、专业课与实践课教学。

第三条组织机构一、学校成立校企合作领导组，其主要职责是： (一）研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤；（二）领导、组织校企合作的实施工作，审批重大校企合作项目；（三）建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度. 二、领导小组下设办公室，办公室设在教导处,其主要职责是：（一）加强学校与企业、社会的联系，拓宽和企业的合作渠道与途径，巩固、拓展、提升校企合作、工学交替项目内涵并组织开展校企合作与生产性基地建设项目的调查与研究；（二）根据国家科技、教育、经济发展方向和学校高素质技能型人才培养培训需要，负责制定中长期校企合作工作规划和年度工作计划，协调和管理学校产教结合、校企合作工作；(三）建立健全校企合作、产教结合的各项管理制度；（四）策划并提出各种开展校企合作与交流的意见、建议，推动、协调教学各系与企事业单位的合作，形成校级、省级、国家级校企合作项目,推进校企合作项目向深度和广度发展，负责对各工作小组校企合作项目的指导、协调和考核；（五)每年定期举办校企合作工作洽谈会，组织学校各系与企事业单位签订合作协议和实训基地共建协议；（六）负责校外实训基地总体规划、建设和管理工作.（七）做好校企合作项目质量信息反馈，定期形成简报，做好校企合作文件资料的收集、整理和归档工作。

校企合作规章管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校与企业之间的合作，实现资源共享、优势互补，提高人才培养质量，促进学校教育改革和企业发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校与企业之间的校企合作活动，包括人才培养、科学研究、技术开发、社会服务等方面。

第三条校企合作应遵循平等自愿、互利共赢的原则，充分发挥学校与企业各自的优势，推动双方共同发展。

第四条学校与企业应签订校企合作协议，明确合作内容、合作期限、权利义务等事项，并按照约定履行各自的权利和义务。

第二章人才培养第五条学校为企业提供人才需求的培养方向和专业设置，为企业培养高素质的应用型人才。

第六条学校可根据企业需求，设置定向培养班，为企业提供定制化的人才培养方案。

第七条学校为企业员工提供培训和继续教育服务，提高企业员工的职业素养和专业技能。

第八条企业为学生提供实习、实训和就业机会，帮助学生更好地了解行业、提升实践能力。

第三章科学研究与技术开发第九条学校为企业提供科研支持，协助企业解决技术难题，促进企业技术创新。

第十条学校可与企业共同开展科研项目，申报科研经费，共享科研成果。

第十一条学校为企业提供技术咨询和技术服务，帮助企业提高管理水平和技术水平。

第四章社会服务第十二条学校为企业提供人才培养、科学研究、技术开发等方面的服务，助力企业和社会发展。

第十三条学校可与企业共同开展社会公益活动，为社会作出贡献。

第五章合作管理与监督第十四条学校与企业应设立校企合作管理委员会，负责校企合作活动的组织、协调和监督。

第十五条校企合作管理委员会定期召开会议，评估合作效果，解决合作过程中出现的问题。

第十六条学校与企业应建立健全校企合作规章制度，规范合作行为，保障合作双方的合法权益。

第六章附则第十七条本规章制度自发布之日起施行。

第十八条本规章制度的解释权归学校和企业共同所有。

第十九条学校和企业可根据实际情况，对本规章制度进行修订和完善。

通过本规章制度的制定和实施，学校和企业将紧密合作，共同为我国经济社会发展培养更多高素质的应用型人才，推动校企合作事业不断迈向新的高度。