教师个人三年发展规划
俗话说：凡事预则立，不预则废。凡事要有所计划。我参加工作已经有七年多的时间了，如何尽快的走向成熟，是摆在我面前的一个巨大的挑战。为了能让自己更快更好的成长和发展，成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师，特拟定了如下个人成长计划，以时刻鞭策自己，激励自己上进。
一．个人专业发展现状分析：
1、教育教学优势分析：
2、对语文学科有着浓厚的兴趣。
3、对工作认真踏实的态度，是有效开展教学工作的保证。
4、能够以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态投入到教学活动之中。
5、热爱孩子，愿意同孩子一起学习，一起成长，经过一年的努力，和孩子们培养起了深厚的感情。
6、已初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能力
7、积极参加学校的教研活动，上学期撰写的两篇论文均获奖。
二、不足剖析：
个人的语文素养还要进一步提高，综合学科能力不强。因理论功底以及对新课改的认识不足，对于课程开发研究的能力还只是停留在较浅的层次。在今后三年中，我认为在教学方面还要特别加强
1. 教育教学能力
因为刚接触教学，加上中途接班，缺乏对整个小学语文知识体系的整体认识，对中高年级的语文教学还要进一步研究，教学把握能力非常不足。备课时没有做到课课深入钻研、挖掘文本的内容，对文本的研读不够。教育教学的理念虽有了转变，但对问题的反思和重构的能力还不强。
2.教科研水平
对于教学过程中产生的问题有过一定的思考，也想过一些方法加以解决。但缺乏深入、长期的研究，仅仅局限于对课堂教学的效果的思考，缺少理论支撑。理论功底薄弱，虽阅读了一些理论书籍，但对于理论还是一知半解。
3.个人学习
文化底蕴不够丰厚，在专业素养和专业知识上有许多不足，乐于从事教学科研，但往往停留在感性经验的层面。
三．个人专业发展三年总目标：
根据学校三年规划目标，我将在今后的三年中，不断加强理论学习，树立终身学习的观念，提升师德修养，，积极投身教育科研的改革与实践，不断探求、感悟、反思，通过认真研读、设计、反馈等环节，提高自己的教学水平。争取明晰自己的教学风格，每学期上一堂校级公开课。并且不断学习教育教学方面的理论知识，结合教育教学实践不断反思，提高素养。努力成为学校骨干教师，勤学型教师，三星级教师。
四．个人专业发展年段目标：
第一年度目标：
认真学习、知识储备，争取成为学校书香型教师，二星级教师1、通读小学语文教材，明确知识体系和阶段性要求。
2．深入研读文本，针对四年级学生语文学习教授学生。认真备课，不但备学生而且备教材备教法学法，根据教材内容及学生的实际，设计教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时反思自己的课堂教学实践，对课堂进行深度的思考梳理，写好教学反思。期末学生学科成绩合格率94%以上，平均分达到三类学校平均分。升级率100%，体育达标率，优秀率达区要求，辅导学生在校级竞赛中成绩较好。
3、培养良好的班风班貌，争取在三比三评中获得三次以上流动红旗。
4．每学期至少研读一本专业类的书籍，还有其他的书籍，写读书笔记1万字以上。
5．每月写一个教育故事，每周写一篇教学反思。
6．每学期教育教学论文至少一篇获区级奖或发表。
7．每学期听课20节以上。
8．年度综合考核在82以上。
第二年度目标：
潜心钻研、找寻突破点。
1、根据所学的理论知识，结合自己的课堂教学实际情况，找准突
破口，形成自己的教学风格。
2、认真思考教育教学中出现的新问题，及时做好教学后记，积累教学科研的素材。
3．利用听课机会多学习同伴的教学经验，并且对照自己教学，调整方法和策略，提高教学水平。
4．根据积累的素材、同伴意见、课堂教学实践，撰写出阶段小结。5．每月写一个教育故事，每周写一篇教学反思。
6．每学期教育教学论文至少一篇获区级奖或发表。
7．每学期听课25节以上。
8．家长满意度达90%以上
9．年度综合考核在82以上。
第三年度目标：
厚积薄发，提升自我
1、通过三年的理论学习，提升自己的理论素养。
2、认真听取意见，及时调整教育教学方法，努力使自己的教学风格明晰。
3、认真记录教学过程的点滴感受、理性思考，以论文或研究报告的形式发表。
4．争取成为校级骨干教师，三星级勤学型教师。
五．达成目标的保障措施及自我检测措施：
困难自测：
可能会因为比较琐碎的教育教学工作而忽视目标的达成。
保障措施：
1、把每一学年的目标，分别落实、分解到每个学期按步实施。根据教育、教学实际，及时的搜集资料，并根据学生和本人的实际情况进行适当的调整，力争完成各项目标。
2、争取同伴互助，从同伴的意见中获得帮助，共同提高。
3、保证每天有一小时的学习时间，每月有一篇读书笔记或随笔反思。
总之，作为一名人民教师，我将为人师表，与同事团结合作，热爱学生，帮助学生。我会珍惜这份工作，尽快熟悉教育教学，严格要求自己，力争做一名优秀的青年教师。
个人发展三年规划
没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园.本来在普通人眼中的铁饭碗职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰.结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策.
一,现状分析
不知不觉,从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了,在这两年
中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师,同时兼顾《新综合科学》,活动课,双语课的跨科,跨年级,跨语言的多能教师.
这两年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一.仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下
1,对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2,课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;
3,在教育方面,方法和手段略显稚嫩;
4,虽然理科知识比较好,但对于文科的知识积累有所欠缺,特别是英语口语,怕说少说是对自己发展的一大阻碍.
二,个人发展目标
根据二期课改的精神,信息技术课程越来越趋向于工具型课程,随着课程整合越来越剧烈,信息技术必将更多的服务于其它课程,成为服务性的工具课程,要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识,基于以上分析,我更适合成为一专多能的教师.一专多能即拥有一门专业技术(计算机操作处理信息技术),能够了解理科各科目的基础知识,能够拥有独立进行拓展型课程和探究型课程教学的能力,并且具有一定的双语课教学的能力.在教育方面,没
