职业生涯规划试题及答案精选

  • 格式:doc
  • 大小:144.50 KB
  • 文档页数:21

下载文档原格式

  / 2
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《职业生涯规划》期末考试试卷

一、名词解释(3×2′=6′)

1、职业理想

2、职业生涯

3、职业生涯规划管理

二、填空题(25×1′=25′)

1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点:、、

是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基础,

是重点,是载体。

5

6

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:、、针对性强的。

8、实现制定措施的思路:(1);(2)针对“三个方面”

的思路;(3

9、角色转换的四个重点:第一,。

10、发展目标的实现,需要的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和

,甚至调整。

三、判断题(15×1′=15′)

1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。()

2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。()

3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。()

4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。()

5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。()

6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。()

7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。()

8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。()

9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。()

10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。()

11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。()。

12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)

(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。()(2)、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。()

(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。()

(4)、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开()

四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′)

1、职业生涯的特点包括()