从严管理干部狠抓制度执行扎实推进惩防体系各项工作落实

浑源县四举措发挥提醒函询诫勉作用浑源县委组织部认真学习贯彻中组部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，充分发挥提醒、函询和诫勉等监督制度的警示教育作用，强化责任担当，坚持从严从实，推行提醒函询诫勉制度。

提高思想认识，学习教育为先导。

浑源县委组织部组织全县党政领导干部深入研读《实施细则》有关内容，教育广大干部正确认识纪律规定和正确对待组织要求；进一步理解和认识中央制定《实施细则》的时代背景和重要意义，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署要求上来，学好用好强化干部日常监督管理的新举措。

认真学习研究，在日常干部监督管理中，要用活用好提醒、函询和诫勉等措施，对干部的苗头性倾向性问题和不良行为、不良习气，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题，最大限度发挥制度的刚性约束作用。

健全机制体制，制度建设为抓手。

县委组织部坚持把健全机制体制作为关键环节抓实抓好，为了确保提醒、约谈、函询举措的规范运作和有效运用，浑源县建立一整套行之有效的工作流程，防止权力被滥用。

执行严格的审批程序，由县委组织部提出意见，报县委批准后实施。

提出相应的纪律要求，工作人员必须遵守保密、回避等相关纪律规定，对失密、泄密者，按照有关规定严肃处理。

狠抓制度落实，务实管用为要求。

浑源县充分运用巡视、考核、审计、信访、“一报告两评议”、领导干部因私出国（境）专项治理、个人有关事项报告抽查核实的结果，对发现的问题深入分析，对于符合的情形及时进行提醒、函询、诫勉。

注重日常、注重苗头，对平时接到的信访举报，按照分工，把需要提醒的问题梳理出来，做到早提醒、早纠正。

针对信访、举报及其他途径反映的问题，进行调查核实，督促领导干部即知即改。

针对不构成违纪但造成不良影响的，或者虽构成违纪但根据有关规定免于党纪政纪处分的，及时进行诫勉谈话。

强化责任落实，跟踪问效为保障。

坚持把贯彻执行《实施细则》与强化跟踪问效、从严管理干部、加强干部队伍建设有机结合起来。

监督管理工作活动方案1一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。

2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行“一案双查”。

加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。

3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。

健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。

4、加强纪检监察机构自身建设。

大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。

纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。

不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。

二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。

一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。

二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便-利-十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。

县委宣传部20XX年度落实党风廉政建设责任制情况报告县委宣传部20XX年度落实党风廉政建设责任制情况报告20XX年，在县委的正确领导下，我部以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，求真务实，开拓创新，扎实推进宣传系统惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，取得了新的成效，为新区建设提供了有力的思想保证。

现将今年开展的工作和主要做法总结如下：一、强化领导，认真落实党风廉政建设责任制部领导班子把抓好党风廉政建设工作，摆在更加突出的位置，通过理论中心组学习、专题民主生活会和专题工作会议等，不断提高班子成员的思想认识，增强做好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

强化对党风廉政建设责任制工作的领导，明确主要领导为反腐倡廉建设第一责任人、其他班子成员为相关责任人的工作职责，认真抓好各股室党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设工作的落实。

通过抓好班子党风廉政建设，加强了班子成员之间的团结和协作，进一步营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围。

认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2016 20XX 年工作要点》，保证我部党风廉政建设工作的有效开展。

按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》调整了《20XX年XX县委宣传部廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，形成党支部作为党风廉政建设的责任主体，主要领导作为第一责任人，各股室各负其责的反腐倡廉工作格局。

按照集体领导与个人分工负责相结合的原则实施一岗双责，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政和岗位廉政建设工作。

继续推进岗位廉政风险防控体系建设，教育引导党员干部自觉参与到岗位廉政风险防控体系建设中来，并将岗位风险防控工作导入股室管理和业务工作，围绕权力的运行和监督，进一步梳理和查找岗位廉政风险点，建立防控措施。

二、明确目标，立足实干，扎实推进反腐倡廉工作（一）加强学习，牢固树立党风廉政的责任意识。

山东省纪委十届三次全会主要精神省纪委十届三次全会于2013年2月3日在济南举行。

会议传达学习了习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话和王岐山同志代表中央纪委常委会所作的工作报告。

全会审议通过了李法泉代表省纪委常委会所作的工作报告。

姜异康出席大会并作重要讲话，中央纪委七室申英、王九成同志到会指导。

全会指出,过去的一年,全省各级党委、政府和纪检监察机关坚持反腐倡廉方针,严格执行党风廉政建设责任制,坚持服务保障大局,着力加强作风建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,认真解决发生在群众身边的腐败问题,党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。

同时要清醒地看到,当前反腐倡廉建设面临一些新情况新问题,反腐败斗争形势依然严峻。

全会强调,2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。

要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,认真落实十八届中央纪委第二次全会部署和省委要求,明确重点、狠抓落实,改革创新、攻坚克难,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

第一,坚决维护党章,严明党的纪律。

认真学习党章、严格遵守党章,坚决维护党章的权威性和严肃性。

加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查,做到党章规定的严格执行,党章禁止的坚决查处和纠正。

要把维护政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,严肃查处违反政治纪律的行为。

加强对中央和省委、省政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,发挥服务、保障和促进作用。

第二,改进工作作风,密切联系群众。

深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委制定的实施办法。

反对形式主义、官僚主义,督促各级领导机关和领导干部改进调查研究和会风文风；制止奢侈浪费,开展落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动,严肃整治公款大吃大喝和公款旅游行为,继续从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设,规范公务用车管理；整治庸懒散,着力纠正不作为、慢作为、乱作为等行为；解决领导干部廉洁自律方面的突出问题,认真执行领导干部报告个人有关事项制度并开展抽查核实工作。

约谈讲话稿主体责任约谈提纲约谈讲话稿约谈后表态发言提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面各位领导，同志们：大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

一、强化组织领导，构筑保障体系。

将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。

坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。

三、强化重点监管，规范源头治理。

通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。

中共国家安全生产监督管理总局党组关于进一步加强安全生产监管和煤矿安全监察队伍建设的若干意见文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2005.08.07•【文号】安监总党字[2005]19号•【施行日期】2005.08.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文中共国家安全生产监督管理总局党组关于进一步加强安全生产监管和煤矿安全监察队伍建设的若干意见（安监总党字[2005]19号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局党组、各省级煤矿安全监察机构党组，各直属事业单位、社团组织党委（总支、支部）：为适应新形势下安全生产工作的需要，更好地履行安全生产监督管理和煤矿安全监察职责，促进全国安全生产状况的好转，根据全国人大《安全生产法》执法检查中提出的要求和国务院关于加强行政执法工作的一系列指示精神，现就进一步加强安全生产监管、煤矿安全监察（以下一并简称监管监察）队伍建设提出以下意见：一、提高认识，明确指导思想和总体目标1.充分认识加强队伍建设的重要性。

监管监察队伍组建以来，广大监管监察人员依法履行职责，为推动安全生产状况稳定好转做出了艰苦努力，取得了明显成效。

总体上看，这支队伍的主流是好的。

但是面对新形势、新任务，还存在着不够适应的状况，不同程度地存在着监管不扎实、执法不严格、责任不落实、措施不到位等现象，个别的甚至存在违纪、腐败问题。

因此，加强队伍建设已成为一项重要而紧迫的任务。

监管监察系统各级领导班子必须从全局和战略的高度，充分认识加强队伍建设的重要性和紧迫性，把队伍建设各项工作切实抓紧、抓实，抓出成效。

2.指导思想。

用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装队伍，贯彻以人为本的科学发展观，适应构建社会主义和谐社会的需要，以加强思想政治建设为保证，以提高行政执法能力为重点，强化基础，健全制度，创新机制，优化结构，增进活力，提高队伍整体素质，为加强监管监察工作提供可靠的组织保障。

多措并举惩防结合 多措并举惩防结合 努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面 —中共xx市xx区xx镇纪律检查委员会向中共xx市xx区xx镇第三次代表大会的工作报告 （2006年10月xx日） 各位代表: 我受中共xx市xx区xx镇纪律检查委员会的委托，向中共xx市xx区xx镇第三次代表大会报告工作，请予审议。 过去四年来的工作回顾 自2002年12月召开中共xx镇第二次代表大会以来，本届纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和中纪委五次、六次全会以及区党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 二、规范党员领导干部的从政行为，抓好领导干部廉洁自律工作。 领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键，是新时期反腐败斗争的首要任务。四年来，按照“三个代表”的要求，镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。每年定期召开廉洁自律专题民主生活会，通过召开廉洁自律专题民主生活会，使班子成员互相受教育，起到了激励、共勉的作用。重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，每年安排各村对《村级领导干部廉洁从政若干规定》的执行情况进行自查，镇纪委、经管站对各村进行抽查。四年来通过自查村干部退回了多领干部报酬xx元，退回超标报销通讯费xx元，合计xx元，纠正了个别村干部的违纪行为。认真贯彻落实中央、市、区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。在村级事务的处理上，镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报，镇党委、镇纪委审批，在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。积极推进镇、村两级公车制度改革和农村产权制度改革及土地确权工作，从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作，明确规定公开的内容、目的和要求，便于村民监督。编制了《xx镇村级领导干部廉洁从政手册》，方便村级领导干部的依法行政。 三、加强党员干部党性党风党纪教育 保证党员干部廉洁勤政，必须立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线。四年来，镇纪委始终坚持预防为主的方针，加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用党委理论中心组和机关学习的机会，加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育，以及每年定期开展的党风党纪宣传教育月活动，提高了党员干部的整体素质，使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念，真正建立起“不愿为”的自律机制。四年来，我镇先后邀请了十多名区委、区政府的领导和专家学者为我镇支委以上干部讲党课。在全镇范围内开展了廉政文化进村进户及廉政歌曲传唱活动，廉政格言、廉政公益广告、廉政台历等走近各级干部的身边，廉政歌曲成为弘扬廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基础上，我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作，对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作。在抓好纪委日常工作的同时，镇纪委积极开展调查研究、撰写调研报告，积极用调研成果指导实际工作。我镇的调研成果在区纪委的评比中年年获奖。 四、认真受理信访举报，加大案件的查办力度 四年来，镇党委对信访工作极为重视，成立了信访工作领导小组，将基层信访问题列入了基层干部绩效工资考核范围，建立了三级信访接待机制。各村都成立了信访小组，确定了每月逢十为信访接待日，积极帮助村民解决实际问题。镇机关建立了信访接待室并确定二名专职信访接待员，每天负责群众来访接待工作。镇党委、镇政府建立并坚持了每月逢五领导接待日制度，并将接待日日程安排，在《今日xx》上进行了公开公示。有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上，镇包村工作队积极下村入户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题，建（更多精彩文章来自“秘书不求人”）立了重点问题、重点人信访台帐，并召开专题会议研究解决办法。四年来，镇纪委共受理群众来信30件，其中区纪委转来25件，接待群众来访1200余人次，解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度，四年来先后给予5名党员纪律处分，其中开除党籍1名，留党察看1名，严重警告处分3名。在严厉查处违法、违纪案件的同时，镇纪委对近百名基层科及科以下干部进行了任职前廉政谈话，对30余名在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈，但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话，切实有效的规范了权力运行，建立起“不敢为”的惩处机制。 五、加强行政监察，认真做好纠风工作 纠正部门和行业不正之风是党中央、国务院为加强廉政建设，解决群众反映强烈的问题而采取的一项重大举措。我们认真贯彻落实了中央和国务院关于纠风专项治理的各项部署，结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，坚持了“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥了纪检监察的组织协调作用，与镇有关部门密切配合，对涉及企业的“六乱”行为进行了清理，对“村帐托管”、减轻农民负担、全程办事代理、交通安全、护林防火、安全生产工作进行了监察。保证了政令畅通，促进了政府部门工作作风的转变。 六、加强党内监督，进一步完善监督制约机制。 失去监督的权力必定产生腐败。建立和完善监督制约机制，是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要环节。自2003年以来，镇党委在坚持每年与基层党支部签订党风廉政建设责任书的基础上，责任制延伸到人到岗，增强了各级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。实施党务公开、政务公开，使镇党委、政府的政务活动置于广大群众的直接参与和监督之下，密切了党群干群关系。认真执行《xx镇基层领导干部任期经济责任审计制度》，并将审计工作与村帐托管、调查群众信访中关注的问题相结合，有效的制约了基层干部违法、违纪行为。积极配合镇有关部门认真抓好村务公开、民主管理制度的落实工作。坚持群众对党员领导干部民主评议制度，通过召开座谈会、发放调查问卷、走访检查等形式，认真开展自查自纠。建立了镇机关科级干部廉政档案，为党委培养、考核和任用干部把好廉政关。 七、加强纪检监察干部队伍建设，不断提高政治、业务素质 四年来，镇党委十分重视纪检监察干部队伍建设，在政治上、人员力量上和经济上给予了大力支持。在加强纪检监察干部队伍建设方面重点抓了两方面的工作。首先是健全队伍，形成纪检监察、监督网，使纪检监察不留死角，在基层党支部配齐了纪检委员、党风监督员、纪检信息员。其次是加强学习，提高纪检监察工作人员的工作能力。为适应不断发展的形势需要，镇纪委为基层纪检委员、党风监督员、纪检信息员建立了例会、培训制度，使之不断提高政治、业务水平。 四年来的主要工作经验及存在的不足 回顾四年来的工作，主要经验是： 一、 加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争必须紧紧围绕经济建设这个中心，全面履行保护、惩处、监督、教育职能，服从服务于全镇改革、发展、稳定的大局。 二、 贯彻落实党风廉政建设责任制是体现党政齐抓共管，强化责任落实，保持社会稳定、促进经济发展、建设优良党风的重要手段。 三、 强化监督是加强党风廉政建设，遏制腐败行为的有效方法。完善建立各项行之有效的党内规章制度，强化制度的落实，是从源头上遏制腐败行为的重要手段。 四、 开展多种形式的党风、党纪宣传教育活动，是提高广大党员干部的廉政意识，树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务的有效途径。 五、 加大对违纪案件的查处力度，是维护党纪、政纪严肃性的需要，同时也是贯彻落实“三个代表”重要思想，建设小康社会目标的需要。 六、 与时俱进、创新工作思路和工作方法，是使纪检监察工作，全面适应改革发展形势的需要。 四年来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在不少差距。如:有的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；有的领导干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高；个别单位民主决策、村务公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解；对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后；纪检监察队伍的素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。 今后五年的工作意见 党的十六大为加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争指明了方向，并提出了新的要求。为全面深入贯彻十六大精神，根据区纪委的工作要求，结合xx镇工作实际，确定今后五年纪委工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，认真完成党章赋予纪委工作的三项任务，认真履行四项职能。打基础、抓规范，转变作风扎实工作，使纪检监察工作能够适应改革、

工委在年初及时召开专题会议，研究制定当年党风廉政建设和反腐败工作安排，对街道党工委、纪工委、各职能科室及村、社区的党风廉政工作的目标任务进行明确，对年度工作进行部署;三是落实下属党组织主体责任。

及时与村(社区)等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》，建立横到边、纵到底的责任制网络;四是是强化督查考核。

制订党风廉政工作考核办法，对各职能科室及村、社区进行量化考核，党工委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。

检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。

年终考核中做到“三个结合”，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。

(二)严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。

党工委坚持把维护党章权威、严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(三)落实干部选用规定，提高群众满意度。

党工委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议，党工委审议，纪工委全程参与。

2018年严格按照程序选优配强了4名街道机关中层干部，并园满完成村、社区班子的换届工作。

(四)改进工作作风，切实维护群众利益。

改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。

党工委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、衢州市委“八条禁令”、市委“十个不准”，坚决反对“四风”。

健全完善机关干部联系挂联项目、挂联村(社区)、挂联企业制度。

同时，加大监督检查力度，对5名有违规违纪行为的街道机关干部进行了问责，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。

镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足落实从严治党主体责任，党章有明确规定，中央有明确要求，但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。

以下是PINCAI小编收集的《镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足》，仅供大家阅读参考!镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足一：“治国必先治党，治党务必从严”。

党的十八大以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。

根据上级要求，我乡党委高度重视，围绕“全面落实从严治党”课题，通过广泛深入的调查研究，结合乡之前工作积累，现形成报告如下：一、XX乡全面贯彻从严治党情况近年来，我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上，并根据新时期、新形势下群众工作特点，重点从加强便民服务、社会管理两个方面，推进从严治党全面落实。

(一)转作风，深入服务群众，切实加强便民服务工作1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路” 近年来，乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题，牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务，积极探索便民利民方式和服务群众工作机制，转变工作作风，率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制，解决群众办事难的问题，真正让干部沉下去，民心浮上来。

2014年，全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次，发放便民利民服务卡1100余张，做实事89件，解决群众实际困难110个。

“四化”便民服务工作，进一步方便了群众办事，有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，进一步密切了党群干群关系。

. 创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展014年初，XX乡整合部门资源，投入18万余元，对乡便民服务中心进行改扩建，增加了便民服务中心大厅，安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻，完善了服务事项和流程，建立了配套制度，配备了民生资金查询台、座椅等服务设施，开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务，为方便群众办事积极搞好服务。

水利系统党风廉政建设会议讲话中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。

下面是店铺给大家整理的水利系统党风廉政建设会议讲话，仅供参考。

水利系统党风廉政建设会议讲话(一)同志们：这次会议的主要任务是，总结20xx年、安排20xx年市直水利系统党的工作和廉政建设工作。

下面，我讲两个问题。

一、20xx年工作回顾20xx年是全面贯彻落实精神的开局之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。

市直水利系统各级党组织和党员干部认真贯彻市委、市直工委和局党委的决策部署，解放思想，务实工作，党的建设取得显著成效。

(一)扎实推进学习型党组织建设。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真学习有关会议精神，有针对性地检查督导党员干部学习情况，使党员干部职工正确领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，理论实践相结合，不断提高工作管理水平。

坚持“三会一课”学习制度，党员每月开展一次活动，把开展政治活动同业务工作一样实行目标管理、年底检查考评。

通过学习教育，武装了思想，开阔了视野，提高了干部职工思想政治素质和业务能力，坚定了理想信念和加快水利事业改革发展的决心和信心。

20xx年，我们组织系统内120名科级以上干部分五批参加了市直党工委组织的科级干部学习贯彻党的轮训班。

购买学习资料500余套，分发到基层党支部供党员学习使用。

(二)党建工作责任制得到进一步加强。

按照党建工作责任制要求，大力强化各单位党组织负责人履行好党建工作第一责任人的职责，将党的建设纳入整体目标管理，与其它业务工作一并研究安排、一并下达任务、一并考核验收。

增强抓党建工作的责任意识，对各项工作全面开展起到了引领促进作用。

及时召开党建工作会议全面安排部署系统党建工作。

(三)坚持不懈抓好基层组织建设。

局属各单位主要负责同志认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“一岗双责”，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，为各项水利工作顺利完成提供了良好环境和有力保障。