劳务实名制工程合同

工程劳务合同简单（7篇通用范文）工程劳务合同简单篇1甲方：__________________乙方：__________________经甲乙双方协商，同意按《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程的实际情况，达成如下协议：一，工程名称，地点，承包范围1，工程名称：2，工程地点：3，标准层施工：4，工程内容：5，工程承包单价：6，工程承包总价：二，工程质量：工程质量必须符合国家施工验收规范。

三，材料供应在施工期间乙方须提前3天向甲方申报所需的施工材料，甲方应满足乙方施工材料需求。

如甲方材料不及时到位，造成乙方停工，窝工，甲方应承担乙方因等工待料所产生的一切费用。

(人工单价为每天120元计)1，甲方提供给乙方的所有施工材料，应满足施工质量要求，如因材料质量问题造成返工，所产生的人工，由甲方承担。

(人工单价为每天120元计) 2，乙方在保证施工质量的前提下，应节约用料，如被甲方发现有严重的浪费行为，乙方无条件赔偿甲方一定的损失。

四，施工现场的安全1，乙方在施工期间必须服从甲方的管理，自觉遵守工地各项规章制度。

2，乙方在施工现场须注意自身的安全，如因乙方违规操作所发生的安全事故，由乙方自己负责。

五，付款方式1，乙方进入施工现场后30天，甲方应支付乙方生活费，生活费为每月贰万伍仟元正。

不包括房屋租借费用。

2，余款按实际工程量于春节前结清。

六，设计图纸和技术资料1，甲方应在施工前向乙方提供施工所需的各种图纸和技术资料。

七，其它1，属于包工范围以外的设计变更所产生的费用，由甲方承担。

2，如一方违约，须负责赔偿对方的全部损失。

3，如在施工期间产生未尽事宜，甲、乙双方本着友好原商解决。

本合同一式贰份，双方各执一份，自双方签章起生效。

甲方(签章)：__________________乙方(签章)：___________________________年_________月_________日________年_________月_________日工程劳务合同简单篇2甲方：电话：身份证号码：乙方：电话：身份证号码：甲方将其承包的项目劳务以形式承包给乙方，为明确权利义务关系，保质保量、多快好省地完成该工程，在平等互利的原则下，经双方共同协商，达成如下协议：第一条工程概况及承包方式1、工程名称：2、工程地点：3、承包范围：4、承包方式：审核单价不包干形式，包安装，不包龙骨，该单价包括但不限于包人工、包质量、包安全管理和安全文明施工、包工期、包损耗率、包成品保护、包放线、包技术配合等费用。

随着我国建筑行业的快速发展，施工现场人员管理的重要性日益凸显。

实名制管理系统作为一种有效的管理手段，旨在规范施工现场人员管理，保障农民工权益。

然而，在实际操作中，部分劳务合同未能及时录入实名制系统，给施工现场管理带来了诸多问题。

本文将分析这一问题，并提出相应的应对策略。

一、问题分析1. 信息录入滞后在施工现场，部分劳务合同签订后，未能及时录入实名制系统，导致信息更新滞后。

这不仅影响了劳务人员的管理，还可能导致工资发放、考勤统计等方面的失误。

2. 劳务人员流动性大施工现场劳务人员流动性较大，部分劳务合同签订后，人员已离职或转岗，导致合同未能及时录入系统。

3. 系统操作复杂实名制系统操作相对复杂，部分管理人员对系统操作不熟悉，导致合同录入不及时。

4. 缺乏监管力度目前，对劳务合同录入实名制系统的监管力度不足，导致部分施工单位和劳务人员存在侥幸心理，未按要求录入合同。

二、应对策略1. 加强宣传教育施工单位和劳务人员应充分认识实名制管理系统的重要性，加强宣传教育，提高对劳务合同录入的重视程度。

2. 简化操作流程优化实名制系统操作流程，提高系统的易用性，降低操作难度，使管理人员能够轻松录入劳务合同。

3. 建立激励机制对按时录入劳务合同的施工单位和劳务人员给予一定的奖励，激发其积极性。

4. 加强监管力度监管部门应加大对劳务合同录入实名制系统的监管力度，对未按要求录入的施工单位和劳务人员依法进行处罚。

5. 提高人员流动性管理施工单位应加强对劳务人员流动性的管理，确保合同签订后及时录入系统。

6. 强化培训与指导对管理人员进行实名制系统操作培训，提高其业务水平，确保劳务合同录入的准确性。

三、总结实名制系统未录入劳务合同问题，对施工现场管理带来了一定的影响。

通过加强宣传教育、简化操作流程、建立激励机制、加强监管力度、提高人员流动性管理以及强化培训与指导等应对策略，可以有效解决这一问题，确保施工现场人员管理规范化、科学化。

个人施工劳务承包合同范本5篇劳务承包是指由员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。

对于个人施工劳务承包合同你是怎样理解的呢?以下是小编为大家整理的个人施工劳务承包合同，感谢您的欣赏。

建筑桥梁劳务分包合同个人施工劳务承包合同范本1甲方：__建筑有限公司__工程项目部(以下简称甲方)乙方：身份证号： (以下简称乙方)经甲乙双方协商，甲方将污水管网二期(二标)市政工程土建施工劳务分包给乙方具体施工，协定内容如下：一、承包方式和承包范围(一)承包方式：按包工不包料方式承包(二)承包范围：施工路段：1、管道施工前期工作：主要包括放样，配合查找地下管线、光缆、设施，准备好施工围挡、抽水设备等。

2、钢筋混凝土检查井及支井(管)：淤泥清理，混凝土垫层，支井(管)人工开挖，砌筑、抹灰，钢筋制作、焊接、绑扎，模板制作、安装，支管安装，管周及井坑外回填，路面恢复(包括水泥稳定层拌料、压实，路面砼浇筑、划线、养护);3、井盖安装、井坑边防护、路面卫生、交通警示标志及现场交通疏导。

不包括：1、污水管钻孔拉管施工，锯管、焊管和抽泥浆、运输;2、土石方机械开挖、装卸、运输，大方量机械回填、夯实。

二、承包价格、付款和结算方式(一)承包价格：1、检查井按单项单价承包价格计算，即：元/M计算，(其中：含井底清淤，砼垫层，底板、井身、井盖钢筋砼，井周回填，围挡，爬梯，井盖安装)如遇地下水或需要施工护壁时按照附表1单价计算，井周路面恢复按照元/m3另行计算。

2、截污井承包价格(3M)：护壁施工按照元/m3计算，井底、井身、井盖砼浇筑按照元/m3计算，路面恢复按照元/m3计算，人工截留污水，抽水台班，旧井拆除、闸槽、砖砌截污堰、爬梯等施工单价按照附表2计算;3、砖砌支井：φ700mm 支井按元/米深度计算(包括人工挖土、砼垫层、砌砖抹灰、安装井盖等)，详细单价见附表3;4、φ400mm支管埋设：支管埋设按元/m 计算;详见附表3;5、路面眀挖及路面恢复：人工开挖、回填、浇筑：①需进行人工开挖的小方量土石方按照元/m3计算，集中堆放，由甲方铲车装运，乙方人工辅助清场;②管沟回填砂及土方回填(含人工或机械夯实)：15.00元/m3; ③路面恢复：基层6%水稳层按元/m3计算工资(压实)。

工程劳务施工合同15篇工程劳务施工合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限第一条、本合同劳务期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容第二条、甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳务保护和劳务条件第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务安全、劳务纪律和甲方规章制度的教育。

第五条、乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳务报酬第六条、乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳务合同并及时办变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的；2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条、乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳务纪律和规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。

第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条、甲乙双方必须严格履行劳务合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳务争议处理及其它第十二条、双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳务争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

建筑工程劳务承包合同范本建筑工程劳务承包合同范本1发包方：_______________(以下简称甲方）承包方：_______________（以下简称乙方）按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。

行政法规的原则，经发包方（甲方）承包方（乙方）双方友好协商。

特制定以下条款（双方共同遵守）：一．工程概况：1．工程名称：_____信息产业园区_______________工程。

2．工程_______________3．建筑面积：__________平方米4．结构类型：框架5．工程造价：_______________二．承包方式：承包方（乙方）对_____信息产业园区_______________工程项目劳务人工费总承包。

三．承包范围：1．本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。

（不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程）四．承包工期：1．开工时间：20_____年_____月_____日（以双方确定的开工报告为准）2．竣工时间：20_____年_____月_____日五．费用标准：1．劳务费按实际施工建筑面积_____─_____以上/每平方米_____元（结算单价：框架每平方_____/㎡计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每平方米为_____元）2．甲方委托乙方完成承包范围以外的工作（包括地梁面及以外的工程）双方以现场市场价进行协商处理。

3．工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币__________元以内，甲方不另外补份，变更量在__________元以上，甲方将变更的劳务费按实调增（建筑面积增加不在此约定范围内）。

六．工程质量在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。

七．履行保证金及劳务人工费及支付：1．乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。

劳务实名制管理办法
劳务实名制管理办法
一、总则
为规范劳务实名制管理，保障用工单位和劳务者的合法权益，
根据《劳动合同法》等相关法律法规，制定本劳务实名制管理办法。

二、适用范围
本办法适用于所有用工单位和劳务者的劳务关系，具体包括但
不限于短期用工、临时用工等形式。

三、实名制登记
1. 用工单位对参与劳务的劳务者进行实名登记，包括但不限于
劳务者的联系明、工作内容、工时安排等信息。

2. 实行电子化劳务实名登记，建立统一的电子管理系统，确保
信息准确、完整、安全。

四、劳务合同签订
1. 用工单位与劳务者签订劳务合同前，应对劳务者进行身份验证，确保其真实身份。

2. 劳务合同应明确约定工作内容、工资标准、工作时间、休息休假等关键条款。

五、工资支付与社会保障
1. 用工单位应按照劳务合同约定的工资标准及支付周期，及时足额支付劳务者工资。

2. 用工单位应为劳务者按规定缴纳社会保险，确保劳务者的合法权益。

六、劳务用工的监督管理
1. 用工单位应加强对劳务者的管理和监督，确保劳务活动的合法性、规范性。

2. 对违反劳务合同的行为，用工单位应及时进行纠正并按相关规定处理。

七、违规处理
1. 对违反劳务实名制管理办法的用工单位和劳务者，将依法给予相应处理，包括但不限于罚款、停工整顿等措施。

2. 对严重违反法律法规的行为，将追究法律责任。

八、附则
1. 本办法自发布之日起生效。

2. 本办法解释权归某某机构所有。

以上为劳务实名制管理办法内容，用工单位和劳务者应严格遵守，违者将受到相应处理。

劳务用工实名制管理准则1. 引言劳务用工实名制管理是指在劳务用工过程中，雇主应当建立并实施实名制管理措施，要求劳务工的身份信息真实、准确，并确保其权益得到保护。

本准则旨在规范劳务用工实名制管理，保障劳务工的合法权益。

2. 身份信息采集2.1 雇主应当在与劳务工签订劳务用工合同前，采集劳务工的身份信息，包括但不限于姓名、身份证号码、性别、出生日期、籍贯等。

雇主应当确保劳务工主动提供身份证明材料，并保证这些材料的真实性和准确性。

2.2 雇主可以采用身份证复印件、电子身份证扫描、人脸识别等形式进行身份信息采集。

采集到的身份信息应当妥善保管，防止泄露和滥用，并按照法律法规的要求进行定期备案。

3. 实名制登记3.1 雇主应当将劳务工的身份信息记录在劳务用工实名制登记簿上，并确保登记的准确性和及时性。

登记簿应当包括劳务工的姓名、身份证号码、用工单位、用工日期等基本信息。

3.2 劳务用工实名制登记簿应当保存至少五年，以备有关部门的查验和审计。

4. 信息保护4.1 雇主应当切实保护劳务工的身份信息，不得非法使用、泄露或出售劳务工的身份信息。

4.2 雇主应当加强信息安全管理，建立信息安全制度和技术措施，保护劳务工的身份信息不被盗窃、篡改或破坏。

5. 劳务工权益保障5.1 雇主应当根据劳动合同和相关法律法规，向劳务工提供合理的工资、社会保险和福利待遇，保障劳务工的合法权益。

5.2 雇主应当建立健全劳务用工投诉举报制度，及时受理、处理劳务工的投诉举报，并采取必要的措施保护举报人的合法权益。

6. 监督与执法6.1 特定部门应当加强对劳务用工实名制管理的监督和检查，对违反管理准则的行为进行处理，并依法追究相关责任。

6.2 劳务工和社会公众应当积极参与劳务用工实名制管理的监督，发现问题及时举报，并配合有关部门的调查和核实工作。

7. 违规处罚7.1 对违反劳务用工实名制管理准则的雇主，相关部门应当依法予以处罚，并公开曝光违法行为。

建筑工程劳务清包合同范本工程承包劳务清包合同范本承包清工劳务合同范本承包清工劳务合同1甲方(发包方)：________________乙方(承包方)：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》，双方本着平等互利、诚实信用的原则，甲方将__________工程交由乙方施工，为了明确甲、乙双方的责、权、利，经双方友好协商，达成如下协议条款，希望双方共同遵守。

1、承包范围(1)工程所有砼的浇筑和养护(含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层)。

(2)接管拆管由乙方全部承担。

(3)本工程所有砖胎模全部由乙方负责。

2、质量(1)按现行建筑及验收规范标准检查，要求检验质量合格率达到____%。

(2)、本工程施工过程中，若非甲方原因，由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。

(3)、所有施工过程中现场必须做到文明施工。

乙方组长要服从甲方管理人员及公司的安排、指挥。

不服从安排者甲方管理人员有权对乙方处以每次_____至_____元的罚款，对情节严重者的将对该班组或个人清退现场3、单价及付款方式(1)、浇筑砼和养护共_____元/平米(不重复计价)。

层外挑板不计价。

最后结算按_____定额结算。

(2)、砖胎模单价为_____元/立方米。

包含抹灰。

(3)、地下室正负零完成浇筑后，至二楼封顶付以完工程款的_____%，竣工验收合格后，决算办理完成之后支付到总工程款的_____%，在_____前付款。

余款低商住楼二楼以上住房，二楼以上单价按_____元每平方计算结帐。

最后余款_____%的工程款用耐克力倒班房作为支付。

(4)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(5)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件，在施工过程中甲方不得支付任何费用。

注：建设单位未支付之前，所有人工费均由乙方自行负责，乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。

农民工实名制管理及工资保障承诺书（农民工欠条怎么写有效）答：本合同双方签订，以保证农民工工资按时足额发放。

甲方承诺按照乙方劳动法定的劳动报酬标准，按期支付乙方应得的工资。

答：本合同双方签订，以保证农民工工资按时足额发放。

甲方承诺按照乙方劳动法定的劳动报酬标准，按期支付乙方应得的工资。

答：本合同双方签订，以保证农民工工资按时足额发放。

1、甲方承诺按照乙方劳动法定的劳动报酬标准，按期支付乙方应得的工资。

2、甲方应当按照乙方劳动合同或协议中规定的时间支付乙方的工资，不得迟延或者拒付。

3、工资发放时，应当根据乙方的实际工作时间来确定其应得的报酬，不得因为乙方工作时间变化而影响乙方应得的报酬。

4、乙方在完成一定的工作量的情况下，可以要求甲方提前发放工资。

如果甲方拒绝，乙方可以依据有关法律规定向当地劳动部门投诉并寻求补偿。

5、双方应当就工资的支付时间、数额等事宜及时协商，如发生争议，双方协商不成，应当按照有关法律规定处理。

保障农民工实名制工资承诺书管理应涵盖如下条款：农民工欠条有效的书写形式如下：一、欠条必须填实的欠款金额和欠款日期。

二、欠条一般由收款人出具，并需由农民工本人签字确认。

三、欠条中应说明农民工在何时何地向收款人借款，及欠款的到期还款日期。

四、收款人应当将欠条保存以备证明使用。

五、欠条中应注明收款人的姓名。

六、欠条中应注明欠款本金、利息、违约金、滞纳金等费用的明细。

七、收款人应当提供欠条的付款凭证，以确保欠款的及时偿还。

保障农民工实名制工资承诺书管理的注意事项：保障农民工工资条款一、定义本条款中的“农民工”是指在城镇参加生产劳动的农业转移劳动者，包括有固定工作地点的农民工和流动农民工。

二、保障措施1、企业应当根据国家有关法律法规，遵守《中华共和国劳动合同法》和《劳动仲裁法》等有关法律法规，订立、履行和执行劳动合同，保障农民工合法权益。

2、企业应当按照国家规定，按时支付农民工工资，不得拖欠农民工工资。

工程承包劳务合同范本5篇工程承包劳务合同范本篇1甲方：_________乙方：_________乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特制定本合同，望甲乙双方遵照执行。

一、质量管理甲方对乙方提供质量要求和技术交底，乙方必须严格按照规范施工，精心操作，以确保工程质量。

绝对服从工地质量管理人员的正确领导。

在日常质检和分项工程验收时，必须达到所订标准。

二、安全生产甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施，为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。

乙方必须严格遵守安全操作规范。

服从工地安全员的管理，杜绝违章作业，杜绝发生各类安全事故。

乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患，严禁在存有安全隐患的区域内作业。

如乙方违反安全制度，则必须接受安全员对违反者的经济处罚，如乙方人员因违章作业造成事故，一切责任由乙方负责。

三、生活管理甲方为乙方提供热水，并提供必要的生活便利。

乙方要讲究卫生，遵守甲方制定的卫生管理制度。

四、现场管理乙方应严格遵守现场各项管理制度，遵纪守法、安全生产、爱护财物，严禁偷拿工地用料，如有违反制度的行为，甲方有权采取必要的严惩措施，乙方应承担法律责任，并赔偿经济损失。

五、文明施工乙方除保质保量完成本职工程外，还必须做到文明施工。

1、对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。

严禁将施工用材料到处乱放。

2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。

六、违约责任合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。

如按合同法规定乙方不经甲方同意，单方解除合同，应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失；如按合同规定，甲方中途解除合同，则赔偿乙方的损失。

七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日工程承包劳务合同范本篇2甲方：________________乙方：________________根据本工程的建设特点，依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、公平、诚实、信用的原则，乙方自愿承担凯里“未来城，一期房建项目二标段（a1地块泥工班工程的工程内容。

工程劳务承包合同协议书10篇工程劳务承包合同协议书1甲方：烟台##汽车配件有限公司乙方：依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就烟台##汽车配件有限公司办公楼工程施工承包相关事宜，经双方协商达成一致，订立本合同。

第一条、工程概况工程名称：烟台##汽车配件有限公司办公楼工程地点：第二条工程承包范围基础部分至四层泥水、钢筋、木工的所有工程量。

第三条工程工期1.计划开工日期：20_年月日，计划完工日期：20_年月日 ;2.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到_优良_。

第五条合同内容甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、各分项工程的控制、监督、检查和验收。

2.负责与设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。

4.及时提供由甲方供应的施工材料。

5.协助乙方管理现场施工人员。

第八条乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规;做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

3.服从甲方的监督、检查、管理;接受甲方有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况。

4.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。

因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的经济损失及各种罚款。

建筑劳务合同通用版10篇建筑劳务合同通用版10篇1根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》以及相关法律法规遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就钢结构厂房工程建设达成如下协议：一、工程概况：本工程位于__，钢结构招牌工程造价按70元每平方米结算(按正面封板面积计算)，增加部分甲乙双方另行协商。

(注：本造价包括制作安装和施工用机具，不包括所有施工用料)。

二、双方责任：1、甲方提供施工现场的坐标和有关资料给乙方，甲方提供工程所需水、电源费用由甲方支付。

2、乙方自行组织人员进行施工，甲方允许乙方安排人员看守工具和材料，乙方人员要严格遵守甲方规章制度，听从甲方人员安排。

3、乙方应本着“安全第一”的原则，严守国家有关操作规程，做到安全生产，文明施工，甲方有权提出安全施工要求和监督。

4、如甲方毁约，乙方有权组织人员进行拆除所有钢结构。

三、工程质量和施工期限：1、乙方应保质保量按甲方方案工程施工，凡因乙方违反操作规范而造成返工的，返工所需要的费用由乙方承担。

因不可抗力因素和自然灾害导致损失的费用乙方不负责，如果是乙方施工的责任，质量由乙方负责，如果是人为的因素造成的甲方应付乙方修理费和材料费。

2、乙方施工工期从7月10日至8月5日止。

共计25天，将该工程交给甲方验收。

四、工程款支付方式：在工程开工三天后，甲方支付生活费两千元给乙方，待吊装后再支付三千元给乙方，工程完工后经双方验收，甲方支付工程款的百分之九十给乙方，招牌全部完工后10天内甲方一次性付清余款给乙方。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑劳务合同通用版10篇2甲方：_________(通常为用工单位)乙方：_________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式：_________鉴证编号：_________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

劳务实名制管理办法一、引言劳务实名制是指通过记录和管理劳务人员的真实身份信息，确保劳务人员的合法权益，维护用工单位的管理秩序和安全生产的一项制度。

劳务实名制管理办法旨在规范实名制的具体操作流程和要求，确保其有效实施。

本文将重点探讨劳务实名制的必要性、操作流程和效果评估等方面的内容。

二、劳务实名制的必要性1. 保障劳务人员的权益劳务实名制可以确保劳务人员的真实身份信息得到记录和保护，有效防止虚假身份的冒名顶替现象发生。

通过实名制的管理，劳务人员能够合法享受劳动权益，包括工资、社会保险、福利待遇等。

同时，也可以减少非法劳工的违法行为，维护劳动市场的秩序。

2. 提升用工单位的管理水平劳务实名制要求用工单位对劳务人员的身份进行认真核查和登记，使管理人员能够对劳务人员的信息进行有效调配和监管。

这样可以提高用工单位的管理水平，确保合规用工，降低用工风险，保证生产运营的顺利进行。

三、劳务实名制的操作流程1. 身份信息登记用工单位在雇佣劳务人员时，应要求劳务人员提供真实身份证明材料，并将其身份信息进行登记。

登记内容包括姓名、身份证号码、性别、出生日期等基本信息。

2. 实名核查用工单位要进行严格的实名核查，对提供的身份证明材料进行真伪鉴别。

可通过现场核查、联网查询等方式，确保劳务人员提供的身份证明真实有效。

3. 信息记录用工单位应对劳务人员的身份信息进行记录，可以采用电子化信息管理系统，建立健全的个人档案。

记录的信息应包括身份证明材料的副本、录用时间、工作岗位、用工期限等。

4. 定期核查和更新用工单位应定期对员工档案进行核查和更新，确保劳务人员的身份信息一直有效和完整。

特别是对合同到期后重新签订的劳动合同，要重新核查身份证明材料并更新档案信息。

四、劳务实名制的效果评估1. 促进用工单位的合规经营劳务实名制的实施使得用工单位在雇佣劳务人员时更加注重合规经营，避免使用非法的劳动力。

通过严格的身份核查和登记，可以减少非法劳工进入用工单位，提高劳动力的合法使用率。

做工劳务合同范本做工劳务合同范本1甲方：__________(以下简称甲方)乙方：__________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，然后特签订如下协议条款，供双方共同遵守。

一、工程名称与地点：该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。

二、承包方式与要求：该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。

然后要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。

三、工程承包单价与资料：经双方协商，该工程按__________元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，然后其承包单价包括以下资料：完成建设方带给的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部资料;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等资料。

四、工程质量与安全：根据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包务必确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，然后其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。

乙方施工人员务必服从甲方管理人员的安排，务必严格遵守《安全操作规程》，然后为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每一天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。

凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律职责。

五、礼貌施工与奖罚：乙方进入施工现场人员务必遵守礼貌施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发此刻分清职责后给予罚款。

同时，乙方负责人务必管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好暂住证，严禁有非典疑似病人进入施工现场，然后严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员务必服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。