爱心捐款明细表

公司员工捐花卉绿植倡议书公司全体员工：乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮忙、患难扶持是社会倡导的时代新风。

它既体现了人类最高尚的品质、最完美的情感和道德情操，又是社会礼貌与进步的标志。

在工作中，我们辨认出荆宜高速沿线存有一部分贫困家庭，有的家庭因缺乏劳动力，连温保都难以保持，他们平日里缺吃少穿;有的孤寡老人，生活无人照料，衣食全系列依靠救济;有的戍守儿童，营养严重不足，身心健康发生轻微问题我们从当阳市民政局了解到，还很更大一部分贫困山区的贫困家庭，他们的贫穷程度就是我们难以想象的。

他们渴望着外界的帮，渴望着和睦的搀扶着!作为一个企业，公司在创造经济利益的同时，有职责承担起相应的社会职责，树立“为民修路，造福一方”的良好形象，提升“和谐共赢”的企业文化。

为此，公司党支部组织这次爱心募捐活动。

期望大家伸出援助之手，继续发扬热心公益、扶老助残、救孤济困的精神，以我们的举手之劳，去帮忙那些渴望得到帮忙的人。

捐助不分多少，您所捐赠的款项，那怕是一点点，都蕴含着无限的友爱!您的仁爱之心，您的点滴之恩，将化成一缕缕阳光，汇成一股股甘泉，温暖着他们的人生。

募款以爱心捐助和捐献秋冬棉衣棉被为主要资料，于10月26日(星期三)下午16：30在公司一楼会议室举办。

倡议人：xxx时间：20xx年xx月xx日各位同事：具有身心健康和欢乐就是我们每个人的梦想。

当我们和朋友高歌、手舞足蹈欢乐的时候；当我们和家人团圆、共享资源天伦的时候；当我们努力工作，放飞人生理想的时候，您可以晓得就在我们身边，有位正遭遇着病魔的煎熬，用他高额的力量与命运展开着坚持不懈抗争的花甲之人！他就是我公司员工。

公司员工于20xx年9月进入公司，现任东镜仓保安一职。

该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。

在岗位兢兢业业、尽职尽责，对工作从不懈怠，是我们公司一名优秀的员工。

今年7月份，该同事不幸病危住院，并被诊断为“慢性肾衰竭（尿毒症期、CKD5期）”肾病晚期，住院至本月28日，因经济问题现已出院回家，但仍然需要做长期透析治疗。

员工生病捐款倡议书范本尊敬的公司全体员工：大家好！近期，我们公司部分员工不幸患上了一些重大疾病，需要进行较长时间的治疗和康复。

面对这一情况，我们怀着深深的关切与责任感，发起了员工生病捐款倡议活动，希望能够为他们送去我们的关爱和支持。

作为一个大家庭，我们深知任何困难与挑战都可以共同扛起，为此，我们决定开展员工生病捐款活动，帮助我们的同事尽早康复。

我们将通过此次捐款活动，为患病员工提供资金支持，以帮助他们缓解治疗期间的经济压力，同时也表达我们对他们的深切关心和支持。

我们将尽最大努力确保每一笔捐款都能直接用在患病员工的治疗和康复上。

在此，我们倡议全体员工积极参与到员工生病捐款活动中，无论数额大小，都会对我们的同事们产生积极的影响。

您的每一份善意的捐款都将成为我们同事们战胜疾病的强大动力和支持。

捐款具体方式：1. 您可以将捐款直接交至公司财务部门，并填写捐款明细表（附上员工姓名、工号和捐款金额）。

2. 您也可以通过转账方式捐款至指定的捐款账户，具体信息将在后续通知中给出。

请注意，所有捐款都将被公开记录，并用于患病员工的治疗费用，以确保捐款使用的透明和公正。

同时，我们将以最真实的方式向全体员工通报捐款进展和使用情况。

我们相信，公司的大家庭将以一种团结的力量展现我们的关爱与支持，帮助患病员工战胜疾病，重返工作岗位。

让我们携起手来，为员工的健康与幸福贡献自己一份力量。

让我们用实际行动，展现出我们团结、互助的公司文化。

感谢大家慷慨解囊！谢谢！公司xxx部门 xxx同事日期员工生病捐款倡议书范本（二）亲爱的员工朋友们：大家好!当你们看到这份倡议书的时候，当你们在这逐渐寒冷的冬季调整心情、准备完成一月的盘存后领取工资、度过一个相对轻松的月末的时候，曾经跟你们一起共事近两年的老员工，___岁的李祯南却正躺在新桥医院的病床上面临着生与死的考验。

李祯南从__年___月份进入我们公司以来，在二车间从事着咱们大多数人都不愿意干的打磨工作，这一干就是近两年，___多岁的年纪、瘦小的身材、默默无闻的作风，或许好多新进来的员工都对他没有什么太多太深的印象，但这些都不重要，重要的是___月___日那突如其来的噩耗——肝癌晚期，无疑会让你们——我亲爱的员工朋友们一下子拉近了与这个家庭的距离。

慈善万人行筹款倡议书全体教职员工:中山市慈善万人行是中山市的城市名片它已走过___个年头，它的宗旨是“传承博爱，凝聚社会力量，为市、镇红十字会发展人道主义事业募集资金，为困难群体提供人道救助，展现中山建设‘三个适宜’新型城市丰硕成果，向建党九十周年献礼”。

____年的慈善万人行以“博爱欢乐传万家”为活动主题，已于____年___月___日拉开了帷幕，全市各阶层人士积极参与，奉献爱心。

希望我校全体教职员工一如既往地伸出仁爱之手，奉献关爱之情，以慈善之怀扶贫济困，以感恩之心回报社会，共襄义举、感受真情、领悟崇高、体现光荣。

伸出你的手，伸出我的手，会汇聚成强大的爱心传递给我们的亲人同胞，传递给我们的家园!请大家积极行动起来!请教职员工___月___日之前将捐款交到各工会小组组长，各个工会组长将捐款交到财务苏戈娜老师处，将捐款明细表(电子版)发到工会梁萍老师邮箱处：小学：初一：、初二：初三：中学生活部：行政后勤：高一：高二：高三：校工会____-1-4慈善万人行筹款倡议书（二）尊敬的各位企业家，全体市民朋友们：你们好!___年，我市各级党委政府、社会各界特别是各位企业家沉着应对国内外复杂经济形势，变挑战为机遇，促进了我市经济社会的又好又快发展。

与此同时，我们继续把保障和改善民生放到最突出的位置，切实做到惠民政策不变，扶贫力度不减，帮困劲头不松，着力落实惠民生各项措施，形成了党委政府组织、部门联动、企业支持、社会共同参与的强有力工作机制，做了大量扎实有效的帮困工作。

市慈善总会___年用于全市扶贫帮困、救灾救难、扶老助残等资金已超过了___万元，切实改善了全市弱势群体生产生活水平。

成绩的取得，与全市各界，特别是各位企业家的关心和支持密不可分。

这些年来，全市企业家自觉履行“热心公益，感恩社会”的企业责任，积极捐款捐物，踊跃参与全市的公益事业和慈善事业，以慷慨解囊、扶贫济困、造福桑梓的义举，诠释了“知恩图报”这一中华民族传统美德。

爱心互助基金会章程一协会性质：##理工大学爱心互助基金会是倡导当代大学生互帮互助宏扬共献爱心的精神,同时也是为暂时有资金艰难的同学提供匡助 ,让他们体味到同学间相互关心的团体.我们梦想：扬起爱心风帆共建互助明天我们坚持：用大爱相连你我,让行动谱写无私二运作方式爱心互助基金会设立了爱心互助基金,用于对生活艰难同学的帮困救急与急需匡助的社会艰难人士.现在大部份学生对自己的生活费没有节制,从不给自己算算大学期间自己的花销.同学们将手中的零用钱先暂放到爱心互助基金会,等到自己资金短缺时来取,这样不仅给大手大脚的同学提供一个节的制机会而且暂放到基金会的钱还可以匡助暂时有资金艰难的同,暂时有资金艰难的同学提供一个暂借的机会.同时也欢迎更多的同学为贫困生与山区失学儿童捐款,匡助他们完成学业.三组织结构〔附现任成员〕〔1〕设会长一位 ,副会长两名；下设四个部门 ,其中办公室分管财务部〔2〕各部门简介会长：掌握协会总体发展方向和统筹协会的全面工作,定期检查各部门工作, 在本部资金周转问题方面与副会长和财务部共同决定副会长：协助会长做好本协会各项工作,协调各部门间的关系,并负责监督管理财务账目.办公室1 负责协会的日常工作的安排,各方面资料的整理和管理工作,定期进行工作总结的整理2 做好协会的考勤工作3 下设财务部,管理协会的财务,特别是对财务的收支出纳做好记录3 做好大型活动中各部门的具体分工,监督各项工作的落实5 做好协会之星的评选工作宣传部1 主要负责协会工作的宣传,利用海报、等多种宣传工具进行协会宣传2 负责与学校各学生会社团等的联系,进一步扩大本协会在校内的影响3 举办各种活动以丰富学生生活并扩大协会的影响新闻部1 主要负责活动照片与文字的记录,并予以在校内外各种媒体进行报导2 协助宣传部搞好各种活动外联部1 主要负责社会实践,为本协会的活动争取赞助2 负责与校外媒体联系,做好协会的对外宣传工作3 负责与校外慈悲机构联系,确保协会举办的社会公益活动顺利进行.爱心互助基金会管理办法〔草案〕第一节总则第一条为了增强企业凝结力和向心力 ,真正体现公司 "关爱员工,以人为本〞的人文理念,有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神,让员工有归宿感和荣誉感,充分发挥爱心基金会的职能作用,特制定本办法.第二条基金会名称："##东昌爱心互助基金会〞 ,同时成立爱心互助基金管理委员会：会长：副会长：委员：第二节爱心互助基金的来源与管理第三条基金的来源1、基金会启动时,由公司拨款 5000 元作为基金会活动基金.2、公司全体员工按月缴纳爱心基金 ,作业队普通队员每人每月 5 元,安环员、三位一体专员、队长、部门主管每人每月 10 元,主任〔含副主任级〕、部长、经理级以上人员每人每月 20 元缴纳爱心基金.总经理与董事长每人每月 100 元.3、每月公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的 100% 〔次品、浪费、操作失误等罚款除外〕 .4、员工个人和各部门以与外部组织的捐赠.第四条爱心基金不得移做他用,其银行利息所得计入本金.第五条爱心基金会设单独账户,由财务部负责专人管理.第六条当基金浮现紧缺时,由基金会会长、副会长负责筹集或者修改基金来源.第七条爱心基金会应于每次活动后次月的 5 号前将基金使用情况公布于众,并且于年底最后一个月内将年度使用情况发布.第八条任何个人或者组织不得利用基金营私舞弊或者侵占归己,违者,将依法交送司法机关.第九条自离人员的罚款、工资〔保底工资除外〕 ,归基金会所有.第十条全公司员工均为爱心基金会会员.第三节基金的申请与应用第十一条申请人的基本条件：( 1 ) 申请人为 ##东昌仓贮技术 ##所有在职员工 ,且工龄满两个月以上.( 2 ) 遵守国家法律 ,遵守公司各项规章制度 ,从未有违反制度之行为.第十二条基金应用 X 围1、个人原因造成的工伤事故①因机械失控或者不可预料因素造成事故的；A、由公司承担相关责任,除保险公司理赔外,其余部份医疗费由基金会根据病情酬情支付；B、伤员治疗与康复期间不能上班的享受工伤薪资待遇 ,并享受基金会 5 元/天的生活津贴补贴〔最长不超过 45 天〕 .C、伤员受伤住院期间根据伤者实际情况安排 1-2 人护理,其护理人员原则上由公司派员照料；公司无法派员照料,其员工亲属代为照料的,工资由公司支付,每人 40 元/天.伤员住院期间的生活费用按伤员 25 元/天、护理人员 15 元/天的标准由基金会支付〔最长不超过 15 天〕 .②因他人违章操作造成事故的A、由违章者承担相关责任,所有医疗费由违章者自行支付；B、伤员治疗与康复期间不能上班的基金会按 5 元/天进行生活补贴〔最长不超过 45 天〕；住院期间享受基金会 10 元/天的生活补贴〔最长不超过 15 天〕 .C、伤员护理人员工资由责任人承担.2、员工本人患病①因非工伤事故 ,员工患重病 ,其本人确实无力承担 ,基金会根据员工病情程度予以适当的资助.②在公司外非工作原因发生意外事故不属津贴 X 围,基金会可酌情拨款慰问.3、员工家庭原因因员工家庭遭遇变故或者员工子女升学等家庭原因 ,员工本人或者其家庭确实无力承担,基金会可酌情予以资助.4、员工直系亲属患以下重病的,基金会可酌情予以资助①慢性肾衰竭〔尿毒症〕；②各种原发性恶性肿瘤〔原发性癌症〕；③再生障碍性盆血；④暴发型重症肝炎；⑤主动脉手术；⑥冠状动脉旁路手术；⑦颅内肿瘤开颅摘除手术；⑧白血症；⑨重大器官移植手术；⑩心脏瓣膜手术；⑾晚期〔失代偿期〕肝硬化等.⑿其他某种不可抗原因 ,导致员工本人承担金额在三个月工资以上的.5、公司经费预算外的其它额外的特殊费用.第四节基金申请审批程序第十三条符合爱心基金申领条件的作业队或者个人 ,应向办公室提交《爱心基金申请表》 ,若为工伤事故或者病疾,应出由县级以上医院开出的病历证明与相关收费明细,若为家庭变故,应出具当地乡镇级以上政府的证明 .经部门主管逐级审核 ,交至办公室 ,办公室对申请条件和申请原因进行全面的调查,对符合申领条件的,报会长、副会长审批后,召开基金会委员会讨论会议,确定发放额度.第一条基金会名称：爱心互助基金会.第二条基金会性质：是由 83 级 86 届高中〔1〕班全体师生组成的内部互助性的爱心基金组织.第三条基金会的宗旨：传递爱心,互助你我.宏扬中华民族团结、互爱、互助的精神 ,通过本班同学积极互助 ,帮弱救难,倡导班内同学尊重、理解和关心他人,建立班内同学交流、沟通、援助的平台,增强同学之间的凝结力和向心力. 第四条本基金会实行基金会自主管理 ,接受全体味员的监督.第五条凡承认本章程的 83 级 86 届高中〔1〕班的师生均可登记成为本会会员.第六条会员履行以下义务：〔一〕遵守本章程有关规定,维护基金会的团结；〔二〕执行基金会决议；〔三〕积极参加基金会组织的活动；〔四〕每届向基金会交纳 100 元会费 .第七条会员享有的权利：〔一〕提议召开和参加会员大会；〔二〕对基金会的工作有批评、建议、知情和监督的权利 , 包括互助基金的使用;〔三〕行使表决权、选举权,有被选举权；〔四〕在符合本章程规定条件时有申请基金会津贴的权利; 第八条基金会会员"入会自愿、终身受益、退会自由〞 ,不论何种原因退会,原缴纳会费都不予退回.第九条不得利用基金会的名义做违反国家法律法规或者违反本章程规定的事,否则应承担相应的法律责任.第十条基金会组织机构设会员大会、荣誉主席和理事会. 由基金会会员组成的会员大会是基金会的最高权力机构 .会员大会行使下列权利：〔一〕选举和更换理事；〔二〕制定和修改基金会章程；〔三〕审议批准理事会的工作报告和财务报告；〔四〕决定基金会的存续或者解散；〔五〕讨论并决定基金会的重大事项；〔六〕章程规定的其它权利 .第十一条会员大会每五年召开一次 ,会议召开前十日通过书面、等形式通知全体味员 ,并有二分之一以上会员到会方可召开,会议由理事会召集,理事长主持.理事会认为有必要或者由五分之一以上会员提议 ,必须召开会员大会 .理事长不能主持时,可推荐其他理事代为主持.第十二条特殊事项需要会员大会决定又不宜或者难以召开会员大会时,可采取书面表决、通讯告知方式表达意见 ,根据表决结果形成的决议预会员大会形成的决议具有同等效力..书面表决或者通讯告知必须制作会员表决意见表 , 由理事会作为秘密档案保存十年 ,除半数以上会员表示希翼公开外 ,不予公开.第十三条基金会会员大会做出的决议应当经过参加会议的会员半数以上通过方为有效；通过章程修改和本基金会的解散的决议应当经过参加会议的会员三分之二以上通过方为有效.第十四条基金会设荣誉主席一位 , 由理事会邀请 ,对基金会工作有批评建议、监督的权利,有权列席参加会员大会和理事会议.如理事会内部发生意见分歧 ,可邀请荣誉主席参预讨论 , 并根据荣誉主席的提议做出最终决定.第十五条基金会理事会是会员大会的执行机构 ,负责会员大会闭会期间的日常工作,对会员大会负责.基金理事会由理事长 1 人、组织理事 2 人、财务理事 2 人、宣传理事 1 人和纪律理事 1 人共 7 人组成.根据需要,由理事会集体讨论,可增设理事机构.第十六条理事任期五年 ,可连选连任 .会员大会提前或者推迟召开,理事的任期相应地改变.第十七条基金理事会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要按照集体领导、 ##集中、个别酝酿、少数服从多数、会议决定的原则,由理事会集体讨论做出的决定,理事根据集体的决定和分工切实履行自己的职责.第十八条理事会实行会务公开制度 ,理事会应与时发布涉与会员切身利益的事项 ,并保证发布内容的真实性 ,接受会员的查询.会员可随时抽查项目执行和经费使用情况 ,如发现不当, 可提出纠正意见.第十九条基金会理事会行使下列职权：〔一〕负责召开会员大会,并向大会汇报工作；〔二〕制定基金会发展规划、规章制度,提交会员大会审议；〔三〕执行会员大会决议；〔四〕讨论并决定由会员大会授权的其他事项 .第二十条理事会可根据本章程规定和基金会发展需要 ,制定条例、规定和实施办法.所制定条例、规定和实施办法不得有与本章程相抵触的内容 ,否则无效 .条例、规定和实施办法的颁布必须经过 7 位理事的签名.第二十一条理事会议每年召开不少于 1 次.理事会议由理事长负责召集和主持,如理事长不能召集,可推选召集人 .理事长认为有必要或者有三名以上理事提议,必须召开理事会会议. 第二十二条理事的资格〔一〕热爱公益事业和本基金会的工作；〔二〕具有较强的组织协调能力 .第二十三条理事的义务：〔一〕遵守国家法律法规和本章程有关规定；〔二〕认真履行职责,维护基金会的合法权利和内部团结；〔三〕本章程规定的其他义务.第二十四条理事的权利：〔一〕表决权、建议和批评权；〔二〕参加本基金会内部事务的管理权；〔三〕本章程规定的其他权利 .第二十五条爱心互助基金的来源：〔一〕会员会费；〔二〕基金利息；〔三〕个人自愿捐款；〔四〕其它社会捐款和合法收入.第二十六条不得侵占、私分、挪用基金会的财产 ,否则追究相关法律责任.第二十七条理事会应按合法、安全、有效的原则,管理基金. 第二十八条爱心互助基金由理事会接受、登记 ,并建立专门的账户管理,存折由财务理事 A 保管,密码由财务理事 B 保管. 第二十九条理事会必须严格按照章程规定的宗旨和基金会的使用 X 围使用财产.爱心互助基金的收入和支出必须由财务理事根据理事会制定的 ----建账保存 ,并经过其他理事的签名.第三十条基金会建立内部财务管理体系 ,实行凭证报表账本制度,规 X 爱心互助基金的收支.凭证是证明基金收入和支出的书面证明 ,是登记入账的依据 . 由财务理事建收支明细表装订成账本.第三十一条财务理事换届交接账本时 ,应在账本上注明转交时间、剩余现金的数量.交接后账本保存十年.第三十二条基金会财务实行公开透明化管理 ,所有的收入和支出必须公开透明化,财务收支情况每年 12 月发布一次.会员核对账目 ,如发现漏洞、误差可以要求理事会赋予答复 , 理事会应与时查明原因 ,如故意隐瞒多开辟票或者虚开辟票挪用公款,追回现金并追究相关人员的责任 .纂改发票套取现金者,无论金额大小一经发现则从严处理.第三十三条爱心互助基金的主要用途：〔一〕会员与其配偶、子女遭受重大疾病、自然灾害、意外伤害、交通事故等导致经济艰难和无生活来源,理事会可根据家庭情况,赋予资助；〔二〕生活特困急需资助的会员经本人申请或者知情的同学代为申请；〔三〕会员与其配偶、子女因重大疾病住院、自然灾害、意外伤害、交通事故等,理事会可视情慰问；〔四〕经会员大会表决通过的其他资助规定.爱心互助基金用于资助 ,须经资助方签名 ,用于慰问须三名理事签名.第三十四条爱心互助基金用于日常工作经费报销 ,必须提供凭证且三名理事签名.第三十五条本基金会终止权归会员大会.第三十六条本基金会终止前,应当在荣誉主席的指导下成立清算组织,完成清算工作.第三十七条本基金会清算方案经会员大会通过后生效.第三十八条本基金会终止后的剩余财产 ,按照基金会会员大会决议执行.第三十九条本章程自 20XX8 月 5 日起生效,解释权属基金理事会.。

慈善项目管理制度•相关推荐慈善项目管理制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的慈善项目管理制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

慈善项目管理制度1第一章总则第一条为加强中山大学新华学院爱心环保协会（以下称爱心环保协会）行政事务管理，理顺内部关系，使各项管理标准化、制度化、提高办事效率，特制定本制度。

第二条本制度所指行政事务包括档案管理、印章管理、公文管理等。

第二章档案管理第三条归档范围：发展规划、学期计划、统计资料、财务审计、人事档案、会议记录、决议、决定、项目策划、通告、通知、海报、传单等具有参考价值的文件资料。

第四条财务方面、档案管理由人事部负责，保证原始资料及单据完整。

第五条档案的借阅与索取：（一）会长、副会长及部长借阅档案应通过秘书处办理借阅手续，直接提档；（二）协会其他人员需借阅档案时，要经会长批准，并办理借阅手续；（三）借阅档案必须爱护，保持整洁、严禁涂改，注意安全和保密，严禁转借、遗失。

第三章印章管理第六条协会印章一般由副会长负责保管。

未经会长批准，印章不能交给他人管理使用。

第七条协会印章的使用一律由会长签字许可后副会长方可盖章，如违反此项规定造成后果由直接责任人负责。

1)协会印章的使用应谨慎、规范并按规定程序经申请报批后由印章管理人统一加盖，任何人不能擅自使用印章；2)印章管理人在使用印章前必须认真检查审批程序，对于不合法或不合审批手续的用印，有权提出异议或拒用。

如遇特殊情况，印章管理人应经请示批准后方可加盖印章；3)对于擅自使用印章或以欺骗手段使用印章，应根据情节轻重给予行政处分直至追究法律责任。

第八条协会所有需要盖章的说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。

第九条一般不允许开具空白证明，如因工作需要或其他特殊情况确需开具时，必须经会长签字批条方可开出。

献爱心活动总结(15篇)献爱心活动总结1为了弘扬扶贫济困、团结友善、和谐健康、互互助、奉献爱心的精神，倡导助人为乐、无私奉献的社会风尚，20__年6月21日——20__年6月23日，在我院由旅游规划与艺术系团总支主办了一场爱心募捐活动。

本次活动举办地点在我院操场门口和校园餐厅，参与对象为全体在校学生，活动主要以捐书、捐物的形式举办，所得物资归类整理后均捐赠给僻地区的儿童，满足他们对知识的憧憬与渴望，激起他们对世界的向往，为他们创建美好家园构筑和谐社会贡献一份力量！本次活动最后取得圆满成功。

此次活动工作总结如下：一、前期准备工作1、6月13日，向系里学生会老师说明活动意图，并取得老师的支持，还取得了活动的各项具体联络方式，筹备了必要的文件信息，为顺利开展此次活动垫下了坚实的基础。

2、6月17日，宣传部不惜利用休息时间，紧张地完成了数份宣传海报，其他干事也积极忙。

二、中期筹备计划6月21至23日，为期三日的捐赠活动正式开展。

1、团总支部根据各团的课程时间表，合理安排工作人员和时间，轮流值班。

2、每日工作人员提前布置现场，做好准备工作。

3、指定工作人员各尽其责，完成登记记载，清点书籍和筹集衣物工作，并积极主动宣传、号召学生参与其中。

4、当日工作结束后，及时拆除工作设备，整理当天物资，取回横幅存储于办公室。

5、6月23日晚，各团完成各自工作。

对责任区进行逐个整理过后齐于办公室。

三、后期收尾工作1、6月23日，活动负责人与部分团把部分捐赠物进行整理，并捐出。

2、6月23日晚，等待晋中义工交接的人来拿走捐赠物品，并明白去向。

四。

活动经验与教训1、要树立“积极主动工作”的思想态度，并非一味等待事情下达才去工作的概念。

2、要养成做事考虑周全，善始善终的好习惯，这样才能成就一番事业。

3、做人要自信，做事更要有勇气，有信心，不能遇上一点挫折就萎缩。

通过这次活动，不仅进一步发扬我们当代学生奉献友爱互助的优良传统美德，以及心系社会无私奉献的精神，倡导学生用一颗感恩的心去回报社会助那些需要助的人。

第1篇尊敬的各位领导、亲爱的老师们、亲爱的同学们：您好！为了进一步改善我校的教学环境，提升教育教学质量，满足广大师生的需求，我校决定开展校园建设筹款活动。

在此，我们诚挚地向您们提出筹款申请，希望通过大家的共同努力，为我校的校园建设贡献一份力量。

以下是我们精心准备的校园建设筹款申请书，敬请审阅。

一、项目背景随着我国教育事业的不断发展，学校教育设施的需求日益增长。

我校作为一所历史悠久、声誉良好的学校，一直以来都致力于为师生提供优质的教育资源。

然而，随着岁月的流逝，部分教育教学设施已经显得陈旧，无法满足现代教育教学的需求。

为了提升我校的教育教学质量，改善师生的生活学习环境，有必要对校园进行全面的改造和建设。

二、项目内容本次校园建设筹款活动主要包括以下项目：1. 教学楼改造：对现有教学楼进行内外装修，更新教学设备，提升教学环境。

2. 宿舍楼改造：对现有宿舍楼进行翻新，改善宿舍设施，提高住宿条件。

3. 食堂扩建：对现有食堂进行扩建，增加就餐面积，提升餐饮质量。

4. 运动场改造：对现有运动场进行改造，增加运动设施，丰富学生课余生活。

5. 图书馆升级：对图书馆进行升级改造，增加图书资源，提升图书馆服务水平。

6. 校园绿化：对校园进行绿化美化，营造良好的校园环境。

三、筹款目标为确保校园建设项目的顺利实施，我们制定了以下筹款目标：1. 总筹款金额：人民币壹仟万元整（￥1,000,000.00）。

2. 筹款时间：自本申请书发布之日起至2023年12月31日。

3. 筹款方式：面向全校师生、校友、社会各界爱心人士进行筹款。

四、筹款方案为确保筹款活动的顺利进行，我们制定了以下筹款方案：1. 内部筹款：通过全校师生、教职工大会、家长会等形式，宣传校园建设的重要性，号召大家积极参与筹款活动。

2. 校友筹款：通过校友会、校友微信群等渠道，联系广大校友，宣传校园建设情况，动员校友捐款。

3. 社会筹款：通过新闻媒体、网络平台等渠道，向社会各界宣传校园建设情况，争取社会各界爱心人士的捐助。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

非盈利组织—壹基金的财务报表分析报告**：**学号：***********班级：11财管本2一、壹基金的现状与背景（一）壹基金的基本简介1.成立之初2007年，李连杰先生创立启动了壹基金。

深圳壹基金公益基金会2010年12月3日在深圳注册成立，是中国第一家民间公募基金会，以“尽我所能，人人公益”为愿景，致力于搭建专业透明的壹基金公益平台。

壹基金战略模式为“一个平台+三个领域”，即专注于灾害救助、儿童关怀、公益人才培养三大公益领域。

2007年，李连杰先生与中国红十字总会合作设立“中国红十字会李连杰壹基金计划”，以独立运作的慈善计划和专案的形式在中国大陆开展公益事业。

2008年10月，为了保证公益项目更高效地实施，在中国红十字总会、上海市民政局等多方主管机构的指导和支持下，上海李连杰壹基金公益基金会以私募基金会的形式注册成立。

作为“中国红十字会李连杰壹基金计划”的执行机构，上海李连杰壹基金公益基金会严格按照《基金会管理条例》开展各项业务活动，向“中国红十字会李连杰壹基金计划”进行专项的汇报与结算，并接受年度审计。

2010年12月3日，深圳壹基金公益基金会在深圳市民政局的大力支持下正式注册成立，拥有独立从事公募活动的法律资格。

深圳壹基金公益基金会注册原始基金为5000万元，发起机构为上海李连杰壹基金公益基金会、老牛基金会、腾讯公益慈善基金会、万通公益基金会及万科公益基金会，每家发起机构出资1000万元。

“中国红十字会李连杰壹基金计划”及“上海李连杰壹基金公益基金会”将清算注销，其项目、资金及工作人员由深圳壹基金公益基金会承接。

2010年12月3日，深圳壹基金公益基金会在深圳市民政局的大力支持下正式注册成立，拥有独立从事公募活动的法律资格。

2.发展规模2010年12月3日，壹基金在深圳落地，获深圳市民政局批准，正式成立深圳壹基金公益基金会。

自此，壹基金拥有了独立从事公募活动的法律资格。

深圳壹基金注册原始基金为5000万元，发起机构为上海李连杰壹基金公益基金会、老牛基金会、腾讯公益慈善基金会、万通公益基金会及万科公益基金会，每家发起机构出资1000万元。

爱心基金倡议书（精选17篇）发布时间：2022-12-11爱心基金倡议书（精选17篇）爱心基金倡议书篇1全体兄弟姐妹：一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量!当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。

可是，他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。

他们需要我们的帮助。

和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。

积极开展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。

我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天!为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。

一、爱心基金名称乐丰-墨金甲爱心基金(以下简称：基金)二、设立目的进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。

三、基金管理机构(一)成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。

(二)设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。

四、基金来源(一)按自愿的原则，员工每月从个人工资中捐献千分之五(所有捐献员工名单及金额均会出现在公司网页及公司爱心板报上);(二)公司每月支付1000元;(三)公司员工违反司纪司规的罚款;(四)提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。

五、基金用途(一)员工重大疾病或重大意外事故;(二)家庭困难，造成子女上学需要资助;(三)员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回;(四)公司组织团体活动时的开支;(五)优秀员工获公司奖励后基金额外奖励;(六)力所能及的资助特困区学生完成学业;(七)力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。