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车间新进员工培训内容车间新进员工培训内容奋勉价值观守信、创新、高效、制造可能。
用人理念◆知人善用，不拘一格任用人才。
◆我们坚信没有优秀的人才，就没有优秀的企业。
◆我们力求人人能视岗配置，对人才的作用视其力气，少其形式。
管理理念◆鼓舞创新创新是维持我们的活力与成长的原动力。
我们以创新、卓越和标准的概念进行企业管理，实现系统倾向科学化的管理，更符合以人为本的理念。
完善标准科学化、系统化、国际化。
我们坚信高效率、高标准的管理原则才能生产出高质量的产品的信念。
质量理念◆用质量标准来评定工作标准。
◆三不原则不接收不良、不制造不良、不流出不良。
技术理念◆技术的提升，是每个人力气验证标准之一。
◆技术的提升，是化阻力为动力的重要途径。
客户服务理念◆敬重客户，认真听客户的任何建议和看法，信守客户的承诺。
监督、把握◆以客户的品质为准则，制造统一、高质、全方位的品质监督标准。
团队精神◆我们提倡众志成城，制造卓越成效。
◆我们相互学习、相互影响、共达目标、利人利已。
◆我们理解别人、留意小节、信守承诺、勇于赔礼。
◆我们每天增存诚信，削减损失。
◆我们上下全都、行动一体、确定目标、全力以赴。
我们建立良好的互赖关系，我们享受深厚丰富的情感沟通全勤奖5.1全部员工准时上、下班，不请假、不旷工、全月迟到、早退次数累计不超过1次，时间累计不超过10分钟可获得全勤奖50元每月1.礼仪礼节1.1用语文明1.1.1敬重员工，不得对员工大声责骂，不得使用贬低性的词语。
1.1.2全体员工均须文明对人，和善相处，礼貌用语，不得使用任何不文明语言。
2.工作秩序2.1员工必需听从上级主管的支配与调配，上班时不得无故擅自离开工作岗位及厂区。
2.2因公外出者，均须登记手续，非公事不得外出，如有特殊缘由，必需按规定请假并办理手续。
2.3员工不得带私人物料进厂，同时在工作时间内不得吃任何东西。
2.4员工须文明待人，和善相处，不得使用任何粗言秽语，打架斗殴者即日开除出厂。
