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安全培训的工作方案（模板6篇）安全培训的工作方案篇1一.目的为做好消防安全培训工作，提高我商场全体员工的消防安全意识，切实将我商场消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。
二.适用范围本方案适用于20__年我商场消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我商场全体员工四.具体培训工作安排(一)商场日常消防安全培训1.培训主体商场全体员工2.培训周期每月一次3.培训内容商场的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的使用，火灾自救技巧等。
(二)新教职工的消防安全培训1.培训主体商场对公司新入职员工进行消防安全培训。
2.培训时间新员工入职的一周之内，配合商场对新员工开展整体培训工作。
3.培训内容传授基本的消防知识，熟悉商场消防器材设置及讲解消防知识。
安全培训的工作方案篇2一、工作目标以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。
每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。
二、培训对象1、公司主要负责人(包括领导班子成员);2、安全生产管理人员;3、特种作业人员;4、从业人员;5、新进员工和转岗员工。
三、培训内容原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，规范培训程序。
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;3、安全生产技术;4、职业卫生、职业危害及其预防措施;5、各工种安全生产操作技术规程;6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查;7、典型事故和应急救援案例分析;8、安全生产管理相关台账;9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;10、6S、SHE管理体系;11、班组建设;12、国内外先进的安全管理经验。
第1篇一、培训背景随着我国能源结构的调整和汽车产业的快速发展，天然气作为清洁能源，在交通运输、城市燃气等领域得到了广泛应用。
加气站作为天然气供应的重要环节，其安全运行至关重要。
为了提高加气站工作人员的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高加气站工作人员的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使工作人员掌握加气站的安全操作规程和应急处置措施。
3. 增强工作人员的自我保护能力，降低事故发生概率。
4. 提高加气站的整体安全管理水平。
三、培训对象1. 加气站全体工作人员，包括操作员、管理员、维修员等。
2. 新入职的加气站工作人员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及行业标准2. 加气站安全管理制度及操作规程3. 天然气基础知识及性质4. 加气站设备设施及安全操作5. 事故案例分析及应急处理6. 个人防护用品的使用与维护7. 火灾、爆炸等突发事件的应急处置8. 心理健康及团队协作五、培训方法1. 讲座：邀请专家进行安全知识讲座，讲解安全生产法律法规、安全操作规程等。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，使工作人员深刻认识到安全的重要性。
3. 角色扮演：模拟事故现场，让工作人员学会如何正确应对突发事件。
4. 实操训练：组织工作人员进行设备操作、应急处置等实际操作训练。
5. 考试考核：对培训内容进行考试，检验培训效果。
六、培训时间及地点1. 时间：根据实际情况，分批次进行培训，每批次培训时间为3天。
2. 地点：加气站内部培训室或相关培训基地。
七、培训组织与实施1. 成立培训领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督。
2. 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点和责任人。
3. 聘请专业讲师，确保培训质量。
4. 组织学员进行签到、考勤，确保培训效果。
5. 培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
八、培训效果评估1. 通过考试考核，评估学员对培训内容的掌握程度。
安全生产宣传教育培训工作实施方案一、工作目标：本方案的目标是通过有效的宣传教育培训，提高员工对安全生产的认知和意识，促进安全文化的建设，降低事故风险，确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、工作内容：1. 安全宣传活动：-制定安全宣传计划，并明确宣传内容和形式。
-制作宣传资料，如海报、宣传册等，突出安全生产的重要性和注意事项。
-在企业内部张贴安全宣传资料，以提醒员工关注安全问题。
-定期组织安全主题讲座或座谈会，邀请专家分享安全经验和案例，加强员工的安全意识。
2. 教育培训计划：-根据企业实际情况，制定全员安全培训计划。
-制定不同岗位的特定培训计划，针对不同岗位的员工提供相关的安全知识和技能培训。
-组织开展应急演练和模拟演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。
-结合实际情况，邀请专业机构或培训师进行外部培训，提升员工的专业知识和技能。
3. 培训资源建设：-建立安全培训课程库，整理和归纳企业内部和外部的安全培训资源。
-制定培训材料标准和规范，确保培训内容准确、系统。
-开发在线学习平台或使用现有平台，为员工提供便捷的学习渠道，并设置考核机制。
4. 安全文化建设：-建立安全奖励制度，激励员工积极参与安全生产活动。
-组织安全知识竞赛和演讲比赛，加强员工之间的交流和学习。
-定期组织安全座谈会，倾听员工的意见和建议，营造良好的安全氛围。
-加强安全责任制的落实，明确各级管理人员的安全职责。
三、工作计划：1. 第一阶段（一个月）：-制定宣传计划，确定宣传内容和形式。
-筹备宣传资料，完成海报、宣传册等的设计和印刷。
-在企业内部张贴安全宣传资料，并组织安全主题讲座。
2. 第二阶段（三个月）：-制定全员安全培训计划，制定各岗位的特定培训计划。
-组织开展应急演练和模拟演练。
-邀请专业机构或培训师进行外部培训。
3. 第三阶段（长期持续）：-建立安全培训课程库，整理和归纳培训资源。
-开发在线学习平台，提供便捷的学习渠道。
-定期组织安全座谈会，加强安全文化建设。
第1篇一、方案背景随着社会的发展和人们对儿童安全意识的提高，幼儿园的安全教育显得尤为重要。
为了确保幼儿在园内的安全，提高教师的安全意识和应急处理能力，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高教师对幼儿园安全工作重要性的认识。
2. 增强教师的安全防范意识和自我保护能力。
3. 掌握幼儿园常见安全事故的预防措施和应急处理方法。
4. 培养教师良好的安全习惯，确保幼儿在园内的安全。
三、培训对象幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员等。
四、培训内容1. 幼儿园安全工作概述- 幼儿园安全工作的意义和重要性- 幼儿园安全工作的基本原则和方针2. 幼儿园安全管理- 物质环境安全管理- 人员安全管理- 活动安全管理- 应急预案管理3. 幼儿常见安全事故预防- 食品安全事故预防- 交通安全事故预防- 活动安全事故预防- 传染病预防4. 安全事故应急处理- 事故现场处理- 紧急救援措施- 事故调查与处理- 事故报告与记录5. 安全教育与培训- 幼儿安全知识教育- 教师安全技能培训- 家长安全意识提升6. 安全法律法规- 相关法律法规概述- 幼儿园安全管理相关法律法规- 教师安全责任与义务五、培训方式1. 集中授课- 邀请专家进行专题讲座- 邀请公安机关、消防部门等进行现场演示和培训2. 案例分析- 通过分析真实案例，提高教师的安全意识和应急处理能力3. 模拟演练- 组织教师进行模拟演练，如火灾逃生、地震应急等4. 实践操作- 对安全设施设备进行实际操作培训，如灭火器使用、急救技能等5. 小组讨论- 通过小组讨论，分享安全工作经验，提高安全意识六、培训时间培训时间根据实际情况制定，原则上每月至少开展一次集中培训，每次培训时间不少于半天。
七、培训考核1. 理论知识考核- 通过笔试或口试，考核教师对安全知识的掌握程度2. 实践操作考核- 对教师的安全技能进行实际操作考核3. 安全工作评价- 对教师在日常工作中安全工作的表现进行评价八、培训保障1. 组织保障- 成立安全教育培训领导小组，负责培训工作的组织实施2. 经费保障- 确保培训经费的充足，用于聘请专家、购买教材、组织活动等3. 场地保障- 提供适宜的培训场地，如会议室、活动室等4. 设施保障- 提供必要的培训设施，如投影仪、音响设备、模拟器材等九、预期效果通过本培训方案的实施，预期达到以下效果：1. 教师的安全意识和自我保护能力显著提高2. 幼儿园安全事故发生率明显下降3. 幼儿在园内的安全得到有效保障4. 幼儿园安全工作水平全面提升十、总结幼儿园安全教育培训是一项长期而艰巨的任务，需要全体教职工共同努力。
全员安全教育培训实施方案一、引言为了保障公司员工的生命财产安全，提高全员的安全意识和应急能力，公司特制定本安全教育培训实施方案。
本方案将结合公司的实际情况，从培训目的、培训内容、培训形式等方面进行详细规划，以确保培训效果最大化。
二、培训目的1.提高员工的安全意识，增强安全防范意识，减少事故发生的可能性；2.提升员工的安全知识和技能，增强员工的应急处理能力；3.营造良好的企业安全文化氛围，使员工自觉遵守安全制度，增强安全意识。
三、培训内容1.安全生产法律法规及公司安全管理制度2.火灾、事故、灾害应急处理知识3.职业病防护知识及个体防护装备使用4.劳动防护用品使用5.特种设备操作及安全操作规程6.其他与安全相关的知识和技能四、培训形式1.理论教育：主要采用讲座、研讨、演练及技术交流等方式，使员工了解安全知识、学习安全技能和掌握安全操作方法。
可结合实际案例进行讲解，引导员工从实际中吸取经验教训。
2.实地操作：通过公司实际生产场地的参观和实地操作，使员工对安全设施、设备的功能和使用有更深刻的认识，增强员工的安全操作技能。
3.培训教材：准备安全生产法律法规、公司内部安全管理制度、安全操作手册等相关教材，供员工学习参考。
五、培训组织1. 培训时间：每月组织一次全员安全教育培训，每次培训时间不少于8个课时，确保每个员工都参与到培训中来。
2. 培训地点：培训地点设在公司会议室或其他适宜的场所。
3. 培训人员：聘请具备丰富安全生产经验的专业人员、安全管理人员和培训师担任培训教师，确保培训效果。
六、培训评估1.培训前：利用问卷调查、座谈会等方式，了解员工的安全知识掌握情况和安全意识水平，为培训内容确定提供依据。
2.培训中：利用小测验、案例讨论和实践操作等方式进行考核，及时发现和解决问题。
3.培训后：通过考试或实际表现评估培训效果，总结经验，为下次安全教育培训提供参考。
七、培训效果的推广1. 建立健全安全教育培训档案，记录培训的内容、时间、参与人员等信息，为培训效果的跟踪提供数据支持。
安全教育培训计划方案（通用11篇）安全教育培训计划方案（通用11篇）为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的安全教育培训计划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全教育培训计划方案篇1一．目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。
二．处理原则（一）防范为主，及时处理。
（二）各部门通力协作，保证我商场人员人身安全，减少商场损失。
三．火灾处理（一）火灾的确认1.保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。
2.确认火灾后，主管立即通知相关部门。
同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。
3.赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。
（二）人员的疏散与救助1.先疏散着火处人员。
2.紧急疏散时，组织人员尽快撤离。
3.疏散时，应做好以下工作。
（1）清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。
（2）从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对顾客进行有序疏散，并使用水枪对火情进行喷射掩护。
（3）对被困人员，应通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。
（4）对从火情中抢救出的受伤人员，安排人员及时进行护理后，送医院救治。
（三）灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。
2.消防主管的职责（1）负责向相关救火人员简单介绍火情，分配灭火任务。
（2）迅速组织救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。
并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。
3.消防员的职责（1）根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。
（2）维护火灾现场秩序，引导顾客员工从消防楼梯疏散。
（3）若火势较大，及时向消防机关报警，应协助和配合专业消防队扑救火灾。
学院实验室安全教育培训及实施方案一、背景学院实验室是开展科研和教学工作的重要场所，涉及到化学、物理、生物等多个学科领域，具有一定的实验风险。
为了保证教师和学生的人身安全和实验室设备的正常运行，有必要开展实验室安全教育培训，并制定有效的实施方案。
二、目标1.提高实验室人员的安全意识和防范能力；2.熟悉实验室各类仪器设备的操作和维护方法；3.学习并遵守实验室的安全规章制度；4.能够正确处理实验事故和应急情况。
三、内容1.实验室安全基础知识培训包括实验室的分类和级别、常见实验室事故案例、实验室安全管理法规和制度、危险物品存放和管理、危险废物处理等内容。
2.实验室设备操作培训针对实验室常用的仪器设备进行培训，包括正确操作流程、检查仪器状况和故障排除方法、仪器保养和维修等。
3.实验室安全防范培训介绍实验室常见的危险源及其防范措施，如化学品的存放和使用、火灾防控、电器安全和防护装备的使用等。
4.实验室事故处理和应急培训包括事故报警程序、急救知识、紧急撤离和消防逃生等内容，提高实验室人员的应急能力。
四、教育培训方式1.线下培训组织专业教师和安全管理人员进行面对面的课堂培训，通过讲解、案例分析、现场演示等方式，提高学员的理论知识和实践操作能力。
2.在线培训借助互联网和多媒体技术，开设在线实验室安全教育课程，学员可以灵活选择时间和地点进行学习。
提供在线问答、实验演示视频等资源，并设置在线考核来评估学员的学习效果。
3.实践操作培训提供实验室的模拟教学环境，让学员进行实际操作训练，加强对实验室安全规范和操作要求的理解和掌握。
五、实施方案1.制定安全教育培训计划根据学院实验室的具体情况，制定实验室安全教育培训的时间表和内容计划，确保培训的全面性和系统性。
2.安排专门的安全教育师资组织安全管理人员和专业教师参与培训工作，确保培训内容的科学性和专业性。
3.提供支持材料和资源为学员提供实验室安全教育的相关资料和参考书籍，确保学员能够深入学习和掌握相关知识。
安全教育培训方案第一篇：安全教育培训方案介绍安全教育培训是企业为了保障员工安全而进行的培训活动，它通过教育员工安全意识、安全知识和安全技能，提高员工抗压能力和应对突发事件的能力，从而提高企业的安全管理水平和核心竞争力。
下面是一份基于企业实际需要的安全教育培训方案。
一、培训目的1、提高员工安全意识、安全知识和安全技能，增强他们的防范意识和应对能力。
2、推动企业正向安全文化的建设，积极开展安全宣传、教育和培训。
二、培训内容1、基础理论知识(1) 安全知识(2) 安全法规(3) 安全管理制度(4) 安全文化(5) 安全意识2、安全技能(1) 火灾预防与控制(2) 突发事件应急处理(3) 安全辨识与防范(4) 安全操作规范3、案例分析及讨论(1) 典型事故案例分析(2) 些建议与反思三、培训方式1、在线培训利用企业内部培训平台或网络直播进行在线培训，培训时间和地点灵活选择，能满足大多数员工的需求。
2、面对面培训通过召开安全会议或小组培训的方式进行面对面培训，视员工数量和工作安排而定。
四、培训方式1、制定年度安全培训计划，按计划开展培训。
2、加强培训管理，做到培训过程的监督和考核。
3、培训后收集员工反馈，及时整理汇总，制定针对性措施，提高培训质量。
以上是关于安全教育培训方案的基本介绍，通过对企业员工的安全素质进行提升，全面减少安全隐患，确保员工的人身安全，从而促进企业长远发展。
第二篇：安全教育培训方案实施措施安全教育培训是企业的重要任务，如何制定和实施有效的安全教育培训方案，对于企业的安全管理和发展至关重要。
下面是一份有效的安全教育培训方案实施措施。
一、负责人的组建企业应当成立安全培训负责人，由企业的管理人员担任，制定年度的安全培训计划。
其中应当包括安全培训的目的、对象、内容、时间、方式和考核等内容。
二、员工的参与培训是在员工中进行的，员工参与是对于培训质量的保障。
因此，企业应当鼓励员工参与培训的各个环节，如企业可以开展安全知识的讲座，或者通过模拟事故演练等方式进行实施，增强员工的安全意识。
安全培训计划方案安全培训计划方案「篇一」按照市安全生产委员会办公室下发的《市安委会办公室关于印发《全市安全生产培训专项治理工作方案》的通知》文件精神，我单位领导高度重视，周密部署，积极开展安全生产教育培训专项治理工作，具体方案如下：一、成立安全生产培训专项治理领导小组组长：副组长：成员：二、工作安排此次专项治理时间从xxxx年8月开始至xxxx年年底，分三个阶段进行。
（一）部署自改阶段（8月15日至8月25日）。
要求生产经营单位认真做好自查自改，落实企业安全培训主体责任，强化源头安全风险管控。
（二）专项检查阶段（8月26日至11月30日）。
进一步加大执法检查力度，切实把此次专项治理工作落到实处。
（三）总结阶段（12月1日—12月10日）。
总结检查情况，分析存在的问题及下一步工作计划。
三、治理范围园区石材加工企业。
四、治理内容（一）对企业坚持“十必查”。
一查制定安全培训规章制度情况；二查主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况；三查安全生产管理机构以及安全生产管理人员，组织或者参与本单位安全生产教育和培训情况；四查主要负责人和安全生产管理人员应具备的安全生产知识、管理能力及考核合格情况；五查特种作业人员经专门的安全作业培训，取得操作资格证上岗情况；六查除“三项岗位”人员之外的其他从业人员、派遣工、实习生，参加培训及持证上岗情况；七查发生死亡事故的单位主要负责人、安全生产管理人员和负有责任的特种作业人员重新参加安全培训教育情况；八查建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况；九查安全生产培训经费的提取使用情况；十查落实从业人员培训期间工资待遇情况。
（二）对安全培训严重违法行为坚持“十必罚”。
一是企业主要负责人未依法组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的；二是高危企业的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；三是企业未按规定对从业人员、派遣工、实习生进行安全生产教育和培训的；四是企业未如实记录安全生产教育和培训情况的；五是企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；六是企业不按照规定提取和使用安全培训经费的；七是安全培训机构不具备安全培训条件的；八是安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训的；九是安全培训机构未建立培训档案或者安全培训档案不规范的；十是安全培训机构采取不正当手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的。
三违安全教育培训方案一、培训目的三违是指违章操作、违规行为、违反规章制度，是企业安全隐患的主要来源。
为了减少和避免三违事件的发生，提高员工安全意识和责任感，保障员工生命财产安全，制定并实施三违安全教育培训方案。
通过培训，使员工牢固树立安全观念，自觉遵守安全制度和规章，培养良好的安全行为习惯，减少三违事件的发生，保障员工的人身安全和生产安全。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
三、培训内容1. 三违概念和危害：介绍三违的概念、危害及对企业和个人的影响；2. 安全意识和责任：培养员工的安全意识和责任感，让员工明白只有自我安全意识的提高，才能预防和避免三违行为的发生；3. 安全规章和制度：介绍企业的安全规章和制度，要求员工认真遵守并执行；4. 安全技能：对员工进行安全技能培训，包括急救知识、消防知识、安全设备使用等；5. 三违事件案例分析：结合真实案例对员工进行三违事件的案例分析，让员工认识到三违行为的危害性和后果，引起员工的警示和警醒；6. 安全管理知识：介绍企业的安全管理知识，包括应急处置、安全检查、隐患排查等；7. 安全文化建设：推动企业安全文化建设，加强员工的安全责任感和自我约束意识，建立“安全优先，预防为主”的安全文化氛围；四、培训方式1. 课堂培训：由企业安全管理部门或聘请外部安全专家进行课堂培训；2. 现场演练：组织员工进行各类安全技能演练，提高员工的安全技能；3. 案例分析：结合真实案例进行案例分析，让员工深刻认识到三违行为的危害性和后果；4. 安全文化活动：开展各种形式的安全文化活动，增强员工对安全的重视和认识；五、培训周期定期开展安全教育培训，一般每季度开展一次培训。
六、培训评估1. 培训前测：在培训前对员工进行安全知识的测验，了解员工的安全知识水平；2. 培训中测：在培训过程中进行安全技能的测评，确保员工掌握了必要的安全技能；3. 培训后测：在培训结束后对员工进行安全知识和技能的考核，评估培训效果。
安全教育培训方案 按照教育局相关指示精神和具体要求，我校继续坚持安全第一的原则，加强师生安全教育培训，提高学生防水平，努力做实做细做好学校安全工作，确保学校师生生命财产安全和保证学校正常的教育教学秩序，特制定以下计划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主、重在教育”的原则，加强对学校师生员工的安全教育培训和法纪教育，使广大师生牢固树立“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”的意识，具备基本的自救自护素养和能力，创建平安、文明、和谐校园。 二、目标任务 通过开展安全教育培训，增强师生的社会安全责任感，让教职员工熟悉上级关于学校安全的法律法规和工作要求，明确各自的岗位安全职责，提高自身安全素养和安全能力，主动参与学校安全管理；使学生逐步形成安全意识，掌握必要的安全行为知识和技能，了解相关的法律法规常识，养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯，最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害，保障学生健康成长。 三、加强教职工安全培训 （一）开展全员安全培训 对全体教职工开展法律法规培训、规章制度培训、安全常识培训和岗位安全职责培训，让广大教职工了解和熟悉相关法律法规，在教育教学活动中遵纪守法，遵守规章制度；学习掌握安全常识具备基本的救护常识和自救互救能力；清晰各自岗位的安全责任，切实增强工作责任心，在教育教学活动中认真履行教育学生、管理学生、保护学生的职责。 学校将教职工全员安全培训纳入校本培训容，制定培训计划，研究培训容，确保落到实处；安全培训结合业务培训、工作会议同步进行，分级开展；要通过专题讲座、报告会形式对消防安全、反恐防暴、防震减灾等一些重点模块进行集中培训。 （二）突出重点人员安全培训 在做好教职工全员安全培训的同时，通过“送出去，请进来”等方式，特别加强学校安全管理重点人员的业务培训。加强新入职教师安全职责培训，强化安全意识和责任意识；加强安全管理干部业务培训，提高安全管理水平；加强校园专职保安培训，提高反恐防暴能力；加强班主任教师、体育课教师、实验课教师等安全管理知识培训，提高教育教学活动制定环节安全管理水平。 四、强化学生安全教育 （一）加强日常安全教育 1.教育学生要在规定的时间到校，在上学和放学路上注意交通安全。12岁以下学生不得骑自（16岁以下不得骑电动车）上下学；骑车或步行要靠右侧通行，不在公路上追逐打闹和玩耍，有斑马线的一定要走斑马线，遇十字路口要做到“一慢二看三通过”，在校期间不能私自出校门，因事、因病需持班主任和学校批准的假条，门卫验明方可放行；放学后，走读生必须按时回家，不能在学校附近逗留、闲逛或进网吧、游戏厅等娱乐场所；教育学生不能翻爬围墙，不能爬树、攀爬变压器和电线杆。 2.教育学生在规定时间做好值日工作。打扫卫生时，不得用清扫工具打闹玩耍，组长要注意值日同学的劳动安全，合理分配值日任务，值日同学要将垃圾杂物倒在指定地点，不得私自焚烧或乱堆放。搞完卫生后，值日同学要将清扫工具在指定位置摆放整齐。 3.教育学生要按时进教室上课，上课时要专心听讲，不搞小动作，不做与学习无关的事，不私自调换坐位；身体不舒服要及时告知老师，体育课要在老师指导下在指定场地开展活动。若发现有同学无故旷课应在第一时间报告班主任。 4.教育学生课间休息时，不得在教学区追逐打闹或大声喧哗，不得从窗上往外扔废弃物，不得做危险游戏或开危险玩笑，不得爬窗户，不得攀爬围墙和其他建筑设施，不得摆弄教室外水电设施；课外活动时在没有体育教师指导、看护和其他同学保护下，不得擅自使用体育器材进行游戏或锻炼，不得私自挪动体育器材。教育学生要爱护公共财产，不私自维修被损坏的财物。 5.教育学生如有特殊病史需向班主任说明，由学校备案。学生在校期间如出现发热、高烧不退等传染病疑似病症时，要及时与班主任取得联系，进行有效隔离，并及时到医院就诊，任何学生在生病后要主动请假在专人陪同下到医院治疗或由教师通知家长来校处理。 6.教育学生在遇有暴雨、雷电、冰雹、冻雨、大雪、大风等恶劣天气时，要在学校和老师的指导下有秩序地离校或在老师护送下离校。雷雨时，任何人不得到大树、高墙、电线杆或桥下避雨，在有暴雨或极恶劣天气时，不走危险小路。 7.教育学生在校期间如有特殊事情需要外出办理，要写出书面假条，交班主任签字审批，按规定办理请假手续后方可离校，且要在规定时间返校，不得私自外出或缺课、旷课。 8.教育学生不得与社会闲散人员交往，不得带外人进入校园，不得携带棍棒、管制刀具、弹弓、打火机、易燃易爆物品等进入校园；同学间产生矛盾应主动向学校和班主任报告，不得自行私了。 9.教育学生要注意饮食卫生，不饮用冷水和生水，要到指定的地点就餐，要注意餐具的消毒和清洁；不购买三无食品和变质食品，不买“垃圾食品”和对健康不利的食品。 10.教育学生在双休日或学校放学、放假时，到固定地点乘坐合法车辆（公交车、班车和校车），不得搭乘坐农用车、超员超载车和非法运营车辆。 11.教育学生进行科学实验时，要熟悉操作规程，在教师指导下进行。未经实验室管理员和有关教师批准，不得私自更改实验步骤，不得私自进行与教学或探究无关的实验，以免发生不测；严禁学生私藏实验器材和药品带出实验室。 12.教育学生发现火情要及时报告，不提倡、不组织学生参加抢险救灾等危险行动；发生自然灾害时，全体学生要在教师和有关人员的安排下，主动远离灾害现场，尽可能避免财产损失和人员伤亡。 （二）突出主题安全教育 1.寒假前安全教育（1月份）放假前，学校集中对学生进行一次安全教育，开好“寒假安全主题班会”。重点教育学生：1遵守交通规则，注意出行安全，2不乘坐无牌无照无证机动车辆，3不到结冰水面玩耍，4警惕被偷、被骗、被抢，5注意饮食卫生，6春节期间防烟花爆竹伤害，7阅读健康有益书籍，拒绝非法出版物，8不进网吧，不要沉迷网络游戏和其他电子游戏。学校印发书面宣传材料，提示学生假期安全注意事项，提醒家长注意加强监护。 2.寒假期间安全教育（2月份） 寒假期间，学校通过等方式与学生家长或法定监护人保持联系，提醒关注学生安全和注意事项；要求家长或法定监护人经常对孩子进行安全教育，履行对未成年人的监护责任。开学后，上好“开学安全教育第一课”，对学生进行预防交通安全、食物中毒、预防踩踏、人身保护、消防安全、逃生自救、预防传染病和法制等方面的安全教育。 3.春季卫生安全(饮食安全)教育（3月份） 针对春季特点，围绕“全国中小学生安全教育日”，积极开展爱国卫生运动。有针对性地对学生进行常见传染病预防知识教育，培养学生良好的卫生习惯。加强健康意识教育，引导学生注意饮食卫生，结合“消费者权益日”开展拒绝“三无”食品活动，开展学校食品卫生安全专项监督检查，加强学校食堂卫生、生活饮用水卫生和传染病防控工作的管理。结合学雷锋活动，重点加强和谐校园、 和谐社会、和谐人际关系教育，加强心理健康教育。同时还要重点强化春季防火安全、春游安全教育。 4.预防溺水教育（4、5、6月份） 针对学生的年龄特点，结合身边的案例，教育学生提高预防溺水意识，使其自觉远离危险地区，做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即寻求成人帮助。 开展“六个一”防溺水教育宣传活动，即：上一堂预防溺水专题教育课；节假日前集中开展一次安全教育；组织一次预防溺水和游泳安全知识竞赛或知识展板等宣传活动；印发一份游泳安全和预防溺水宣传页；开展一次预防溺水工作家长专访活动；布置一篇防溺水安全教育作业。通过致家长一封信等方式，要求学生家长（法监护人）履行法律责任，加强对未成年人的监管，防止发生溺水事故。 5.防震减灾教育（5月份） 高度重视防震减灾宣传教育工作，坚持“主动、慎重、科学、有效”的防震减灾宣传工作方法，广泛深入开展地震科普和应急避险知识教育，有针对性地开展一次师生紧急疏散和逃生演练。 6.交通安全教育（6月份） 结合“平安行、你我他”活动，开展交通安全教育“六个一”系列活动：1召开一次主题班会，2举行一次主题升旗仪式，3布置学生写一篇命题作文，4举办交通安全知识竞赛，5播放交通安全案例和交通法规专题片，6出一期道路交通安全知识主题班级黑板报。教育学生不坐非法营运的车、船。增强学生乘车、骑车、行走的安全意识和应急常识，进一步提高学生遵章守法、文明交通的水平。 7.暑假期间安全教育（7、8月份） 在暑假放假之前（同寒假）对学生进行暑假安全教育，主要进行交通、用电、防酷暑、防溺水、网络信息、社会交往、社会实践、饮食卫生等安全教育。通过《致家长一封信》、的方式与学生家长（法定监护人）保持联系，提示有关安全知识和注意事项，要求家长或法定监护人切实履行监护责任。 8.新生入学教育（9月份）结合校园常见安全事件分析，开展新生入学安全教育。宣传学校安全管理有关规定和校规校纪,教育新生遵守安全法律、法规和学校安全制度。结合新生常见的心理困惑，开展心理健康教育，使新生尽快适应新的环境。加强特殊学生的摸底与帮教。召开家长会普及安全知识教育，提高家长的家校配合意识。开展“9.18”防空疏散演练。 9.自救自护教育（10月份） 教育学生树立自救自护观念，培养自救自护意识，掌握自救自护知识，锻炼自救自护能力，妥善应对各种危险。教育容包括防烫伤、一氧化碳中毒、电灼伤、烟花爆竹伤害、中暑、骨折、流血、交通事
