河南省社会科学院社科研究系列级专业技术职务评审简表【模板】

河南省职称改革领导小组办公室关于2008年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省职称改革领导小组•【公布日期】2008.08.12•【字号】•【施行日期】2008.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省职称改革领导小组办公室关于2008年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校：为保证2008年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行，经商各系列（专业）业务主管部门，现就做好高级专业技术职务任职资格评审工作的有关问题通知如下：一、关于事业单位专业技术职务结构比例审核问题各级人事（职改）部门要结合贯彻落实国家和我省事业单位岗位设置管理办法和实施意见，与事业单位人事制度改革相配套，与事业单位岗位设置工作相衔接，严格按照我省现行的事业单位专业技术职务结构比例控制标准审核结构比例，继续实行一次审核完毕，当年不再调整的办法。

今年省直单位结构比例审核时间为8月20日至9月20日，各省辖市审核时间根据全省统一安排自行确定，其中高级专业技术职务结构比例审核情况9月底前报省人事（职改）部门备案。

从2008年起，省直单位的全日制硕士研究生初聘专业技术职务不再单列专业技术岗位。

二、关于丰富和完善评价方式问题（一）为了进一步体现同行专家的业内评价，今年卫生系列的部分专业组建专业评委会进行评审，评审结果和系列评委会具有同等效力。

（二）在郑州市、许昌市、开封市设立的中学教师高评会要采取说课讲课、面试答辩、专家评议、业务知识测试等多种评价方式，确保评价结果的客观公正。

三、关于任职年限问题（一）按照《对有关职称政策具体问题的说明》（豫职改办[2000]4号）要求，2008年申报高级专业技术职务的人员，任职年限为5年的，应在2003年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2003年12月31日前聘任。

河南省人力资源和社会保障厅关于2020年度全省职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.09.29•【字号】豫人社办〔2020〕84号•【施行日期】2020.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源,行政法总类正文河南省人力资源和社会保障厅关于2020年度全省职称评审工作有关问题的通知豫人社办〔2020〕84号各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2020年度全省职称评审工作有关问题通知如下:一、职称申报有关问题（一）关于职称评审计划问题。

按照国家和我省“对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内开展职称评审”的规定，对全面实行岗位管理的事业单位，除经济系列和审计系列实行评聘分开政策外，其它系列均应在岗位结构比例内申报推荐评审职称。

各单位要按照已备案并网上公示的年度评审计划，推荐职称申报评审人选，严禁超计划申报评审。

（二）关于职称申报学历与申报年限问题。

根据国家深化职称制度改革意见要求，调整部分职称申报年限规定。

一是中小学教师、技校教师正高级职称申报年限调整。

一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得副高级职称后，聘任副高级岗位5年以上。

二是硕士研究生毕业并取得硕士学位人员申报职称年限调整。

申报副高级职称，硕士研究生毕业并取得硕士学位，取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。

申报中级职称，仍按原规定执行。

三是技工院校毕业生按国家有关规定申报职称。

中级工班毕业生参照中专学历，高级工班毕业生参照大专学历，预备技师班、技师班毕业生参照本科学历。

四是申报工程系列中级职称学历和任职年限。

民营企业申报工程系列中级职称要求“硕士研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年；大学本科毕业，从事本专业技术工作满6年；大学专科毕业，从事本专业技术工作满8年”按照《河南省人力资源社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革有关问题的通知》（豫人社〔2019〕20号）有关规定执行。

中平职改…2011‟5号关于2011年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知各基层党委（直属党总支）、各单位、集团各职能部室、安监局、群团组织、各事业部：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<2011年度全省职称工作安排意见>的通知》（豫人社职称…2011‟21号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2011年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下：一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审的条件和政策已在“河南职称网”发布，请各单位和部门有关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好2011年度各系列各级别专业技术职务任职资格的申报、评审工作。

环保工程专业、建设工程专业、中专教师系列、会计系列的高级专业技术职务任职资格申报评审条件进行了修订，请有关人员认真学习。

二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排：政工系列专业职务的申报评审工作另行通知。

三、职称软件下载及信息录入1、软件下载。

登录河南职称网，下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。

2、信息录入。

“省辖市（省直）”项填选“省直”；主管单位代码：“19034”；主管单位名称：河南省工业和信息化厅；工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码见附件1）；工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称；单位性质：公有企业。

四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。

2、申报高级职务需报《评审简表》一式35份，需答辩的45份，正高级55份；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。

《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，各单位组织人事部门统一接收后上报，发至pmzgb@。

3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。

河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.09.21•【字号】豫人社办函〔2018〕272号•【施行日期】2018.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排有关问题的通知豫人社办函〔2018〕272号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属高等院校:为做好2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作，现将报送评审材料等有关事项通知如下：一、有关规定（一）从2018年开始，成立郑州市卫生系列高级职称评审委员会、郑州市基层卫生高级职称评审委员会、焦作市卫生系列高级职称评审委员会、焦作市基层卫生高级职称评审委员会。

负责所辖区域内（包括原所辖省直管县市）卫生系列副高级职称评审（含基层和全省），两市卫生系列正高级职称评审仍由全省评委会负责。

郑州市和焦作市2018年度卫生系列副高级职称评审工作计划自行制定，需在10月底前完成评审工作。

（二）2018年度全省卫生系列高级职称评审按照《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称〔2016〕25号）进行，基层卫生高级职称评审按照《河南省基层卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称〔2016〕26号）进行。

基层医疗卫生机构人员可以选择申报省卫生高级职称评审或基层卫生高级职称评审，但不能同时申报，所取得的基层卫生高级职称证书仅限于在基层医疗卫生机构聘任；离开基层单位，可在流入单位转评，转评通过的，任职年限累计计算。

民营医院、企业医院等非公单位级别按照医疗机构许可证发证机关界定，县（市、区）卫生计生行政部门审批的医疗机构可申报基层卫生高级职称评审。

河南职业技术学院关于职称评审政策的补充意见为更好地推进我院职称评审工作，根据我省职称工作相关文件精神，结合我院近年来职称评审工作的实际，经我院职称领导小组研究决定，特对有关评审政策提出以下补充意见，请各单位认真贯彻执行：一、关于申报人的职业资格的问题申报教师系列专业技术职务者，须取得相应的高等学校教师资格证；申报其它有执业资格系列专业技术职务者，须取得相应专业的执业资格证。

二、关于申报人的学历、学位的问题(一) 当年年底前不满35岁的人员申报副教授任职资格，如1977年1月1日（含）以后出生的人员于2012年申报副教授职称；当年年底前不满40岁的人员申报教授任职资格，如1972年1月1日（含）以后出生的人员于2012年申报教授职称，均须取得硕士以上学位方可正常申报。

(二)根据豫人社【2010】153号《关于调整我省有关职称政策的通知》文件精神，从2010年起，参加工作后取得学历的人员申报高级专业技术职务时，须提交学历认证报告，并在认证报告复印件上加盖单位或单位人事部门公章。

报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。

未经认证的学历，不作为合格学历对待。

提交学历认证报告的学历为参评人申报评审专业技术职务任职资格或专业技术资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历。

提供学历查验的机构为教育行政部门或中共党校。

学历查询方式：教育行政部门颁发的学历，一是到全国高校学生信息咨询与就业指导中心或其在各省（市、区）的代理机构办理学历认证，二是通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：）查询。

中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。

(三) 根据省人社厅和省教育厅的答复，作为过渡，从2009年开始，仅有本科学历没有学士学位的人员，申报高校中级职称时，可以破格申报。

破格评审的条件为工作业绩中的项目、奖励需同时具备规定的两个条件。

根据上级精神，该政策仅在三年过渡期内使用。

专业技术职务任职资格评审表
单位：河北工程大学
姓名：于建星
现任专业
技术职务：副教授
评审
任职资格：教授
填表时间：2019年8月8日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1．本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1～9页由被评审者填写，10～13页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。

3．“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4．如填写内容较多，可另加附页。

评审审批意见
单位推荐意见
基本情况
学习培训经历
年度及任职期满考核结果
考试成绩及答辩情况
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
著作、论文及重要技术报告登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)。

关于2016年河南省⾼级专业技术职务任职资格评审⼯作安排的通知河南省职称改⾰领导⼩组办公室关于2016年度河南省⾼级专业技术职务任职资格评审⼯作安排有关问题的通知豫职改办〔2016〕40号各省辖市、省直管县（市）⼈⼒资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属⾼等院校：为做好2016年度全省⾼级专业技术职务河南省职称改⾰领导⼩组办公室关于2016年度河南省⾼级专业技术职务任职资格评审⼯作安排有关问题的通知豫职改办〔2016〕40号各省辖市、省直管县（市）⼈⼒资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属⾼等院校： 为做好2016年度全省⾼级专业技术职务任职资格评审⼯作，结合职称⼯作实际，现就有关事宜通知如下:★医学智能辅导软件()★⽆限次⾃动智能组卷（模拟考场）★每个科⽬分为考试冲刺、仿真试题，针对性强，覆盖全部知识点（精选试题） ⼀、报送省职改办进⾏资格审查的材料 （⼀）以省辖市、省直管县（市）或省直厅（局）、省属⾼校为呈报单位，使⽤“河南省职称⼯作信息系统”分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省____年度____系列申报____级专业技术职务任职资格审查表》（其中申报农民技术⼈员和民间艺术⼈才的《资格审查表》可⼿写或打印）（⼀式3份）。

经审查合格后，1份报相应⾼评会承办部门，1份省职改办留存，1份呈报单位留存，同时接收申报⼈《评审简表》的电⼦⽂本。

（⼆）申报⼈现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、学历、学位证书、业务考试成绩有关证明等原件。

其中⼀步到位申报⼈员须提供原公务员⾝份、军队转业的证明材料和到企事业单位⼯作的任职⽂件等原件，或加盖单位公章和证明⼈签字的复印件。

（三）中央驻豫单位或省外委托代评的⼈员，须提交中央部（委）⼈事部门或外省⼈⼒资源和社会保障（职改）部门等有委托资质部门出具的委托代评函，经批准后⽅可参加我省⾼级专业技术职务任职资格评审。

（四）以省辖市、省直管县（市）或省直厅（局）、省属⾼校为单位，报送申报⼈所在单位开展“公开、展⽰、考核、评议、监督”情况报告1份。

自然资源部社会科学研究员评审申报标准条件（试行）一、能力条件（一）具有扎实的学术功底和深厚的学术造诣，作为学科带头人，在本学科领域具有重要影响力。

主要从事基础研究的人员，能够在某一领域做出开创性研究或在重要理论问题上有所突破。

主要从事应用研究和决策咨询研究的人员，能够围绕自然资源事业发展大局，深入研究某一领域重要问题，并提供决策支持。

（二）能够根据自然资源事业发展需要和本学科国内外研究现状及发展趋势提出本学科某一领域的研究方向，设计具有重要意义或开创性研究课题，具有指导和主持研究工作的能力。

二、业绩与成果条件取得副研究员职称后，取得以下业绩成果之一：（一）作为第一作者或通讯作者公开发表与本专业相关的学术论文，被SSCI（《社会科学引文索引》）、CSSCI（《中文社会科学引文索引》）、SCI（《科学引文索引》）、EI （《工程索引》）收录5篇以上。

（二）作为主要完成人（排名前2）主持完成国家级或省部级研究项目（含其课题或下一级子项目）2项以上。

（三）作为主要完成人（排名前2）编制国家或省部级部门审批的重大规划 2份以上；或作为主要完成人（排名前 3）起草、修改了2部以上法律、行政法规或部门规章；或作为第一完成人撰写2份以上得到省部级以上领导肯定性批示并被相关行政部门采纳的研究报告（需提供行政部门证明材料）。

（四）作为第一完成人编制2项以上行业标准（已颁布实施），或作为主要完成人（排名前 3）编制2项以上国家标准（已颁布实施）。

（五）获得国家科学技术奖，或省部级科技奖特等奖（排名前10）、一等奖（排名前5）、二等奖（排名前 3）、三等奖（排名第1）。

自然资源社会科学副研究员评审申报标准条件（试行）一、能力条件（一）科研能力较强，具有较扎实的学术功底和较丰富的学术积累，作为学术骨干，在本学科领域具有较大的影响力。

掌握本专业基础理论和专业论知识，对某一分支专业或学科有深入的研究。

（二）熟练地综合运用基础理论知识和专业知识开展研究工作，解决科研工作中的理论和方法问题，成绩显著。

关于2014年度河南省卫生和计划生育专业高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知豫职改办〔2014〕39号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局（人事局），省直及中央驻豫有关单位，省属高等院校: 为做好2014年度河南省卫生和计划生育专业高级专业技术职务任职资格评审工作，现将业务技术水平考试和报送评审材料等有关事项通知如下：一、业务技术水平考试卫生和计划生育专业高级专业技术职务任职资格的评价采取业务技术水平考试与评审相结合的办法。

业务技术水平考试合格者方可报送评审材料参加评审，考试成绩连续两个评审年度有效。

(一)考试方式和题型卫生和计划生育专业高级业务技术水平考试均采用人机对话方式进行，时间为2小时，题型有单选题、多选题和案例分析等。

具体考试方式、题型可以参考中国卫生人才网（）模拟考试软件。

(二)专业划分1、拟晋升人员可根据工作实际和申报专业选择相应的考试专业，详见河南省卫生专业高级技术职务业务水平考试专业目录（附件1）和河南省计划生育专业高级技术职务业务水平考试专业目录（附件2）2、取得成人教育（含自学考试）中医专业学历的只限报考中医或中西医结合专业；取得成人教育（含自学考试）西医专业学历的只限报考西医或中西医结合专业。

未取得执业医师资格的不能申报临床医学、口腔、中医（中西医结合）、公共卫生类的专业。

具备执业医师资格的只能申报与执业类别一致的专业。

3、药检西药、药检中药均报考药物分析。

网上报名时，申报专业栏目填写药检西药或药检中药。

按照申报专业药检西药、药检中药分别划合格分数线。

4、急诊内科、急诊外科均报考急诊医学，网上报名时，申报专业栏目填写急诊内科或急诊外科。

按照申报专业急诊内科、急诊外科分别划合格分数线。

5、心电图诊断报考心血管内科，脑电图诊断报考神经内科，申报专业填写心电图诊断、脑电图诊断。

按照申报专业心电图诊断、脑电图诊断划分合格分数线。

6、流行病专业可根据本人工作的具体情况选择报考传染性疾病控制或慢性非传染性疾病控制。