县委组织部2012年工作要点

关于做好基层党组织分类定级工作的通知县委所属各党委、党组：按照中央组织部统一部署，根据《关于在全县开展“进村入企”大走访活动的实施意见》（岱委…2012‟2号）和《关于开展基层组织建设年活动的意见》（岱组…2012‟11号）精神，现就做好基层党组织分类定级工作有关事宜通知如下。

一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对渔农村、城镇社区、机关企事业单位、“两新”组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。

二、主要指标渔农村党组织按照创先争优“五个好”标准，确定“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”等五项分类定级指标；其他基层党组织按照“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

三、分类定级基层党组织分类定级工作，可区别行政村、城镇社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、新社会组织等不同领域，按百分制评分的方式进行，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

分类定级中，一般按照20%左右的比例确定“好”，5%—10%的比例确定“较差”。

四、组织实施做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设服务年活动的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。

各乡镇、部门（单位）要作出专门安排，认真组织实施。

要深入调查摸底，全面了解基层党组织状况，切实把底数搞清、把问题找准；规范操作程序，一般可按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定”等程序进行；广泛听取意见，注重了解基层党员和群众的实际反映，定级结果可在一定范围内公示。

机构编制情况汇报篇一：乡机构编制工作总结中共XXX委员会XXX人民政府机构编制工作总结XXX人员基本情况：目前，我乡机关和事业单位在编人员X名，其中：公务员X名，机关工勤3名，全额事业10名。

机构编制工作有专人负责管理。

人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据，确保实名制数据真实、准确。

一、严格“三定”，规范机构设置。

我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行，经过自查无违规擅自设立机构，不存在提高机构规格，变更机构名称、性质、职责、权限等情况。

机构设置情况。

我乡党委政府内设3个办公室：党政办、经济办、社会事务办。

下属事业单位2个：农业服务中心、社会事务和计划生育服务中心。

人员编制情况。

我乡机关事业单位现有在编人员30人，其中：行政编制17人，事业编制10人。

副科级以上领导干部6人，其中：正科级2人，副科级4人。

2013年招录（招聘）2名公务员2人，接收退伍军人1人。

没有违反规定超编进人问题。

二、事业单位运行规范。

我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理，定编到人并按规定张榜公示。

编制及人员管理过程中能够及时根据组织、人事相关文件，到编制部门办理人员变动相关手续，不存在有编制无人员情况。

三、人员编制管理规范。

（一）加强考核工作。

通过对德、能、勤、绩、廉的全面考核，实事求是地掌握全乡行政机关、事业单位工作人员的基本情况，为准确选人用人和奖励惩处提供依据。

（二）严格人员借用管理。

阶段性工作需要借用人员，由组织人事部门负责，工作完成后返回各自工作单位。

确因工作需要，长期借用外单位人员并超过半年以上的，按干部管理权限分别报组织部、人事局，经批准方可借用，同时到县编办备案。

因而没有混编混岗现象。

四、做好事业单位登记管理工作。

在工作中，为做好登记档案的保存完整，我乡指定专人负责该项工作。

同时，加强与各部门间的协作，明确职责，建立行政主管负责制，将各事业单位行政主管部门领导列为第一责任人，把事业单位完成登记情况作为其年终考核的重要依据，对不积极主动办理相关手续的单位，追究部门领导及相关当事人的责任，确保工作落到实处。

党组织书记述职报告点评意见范文三篇【范文大全】意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。

意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。

意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，意见往往在特定的时间内发。

以下是小编整理的党组织书记述职报告点评意见范文三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 党组织书记述职报告点评意见2021年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识，以上率下抓党建。

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。

认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。

结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

县委统战部工作要点xx年，全县统战工作的指导思想是:在县委的领导和市委统战部的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领统战工作全局，围绕中心，服务大局，全面推进统一战线各个方面的工作，团结凝聚各方面力量，努力促进全县统战工作在新起点上实现新发展，为顺利实施我县“十一五”规划做出新的贡献。

一、围绕中心、紧扣要务，服务全县发展大局1、继续深入学习贯彻党的十六届五中全会精神。

在吃透精神上下功夫，在实践上下功夫，准确把握统一战线为实施“十一五”规划服务的着力点，切实增强用科学发展观统领统战工作全局的自觉性和主动性。

积极支持和推动工商联、宗教界人士围绕我县“十一五”规划确定的发展目标及今年经济社会发展任务，围绕重大问题和热点、难点问题，积极建言献策，提出有价值的意见建议，把参政议政工作做足做好。

深入调研，集中攻关，力求拿出有深度、有真知灼见的成果，为党委、政府科学决策提供有效的服务。

2、着力推进非公有制经济健康发展。

按照“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的新要求，深入开展非公有制经济人士的思想政治工作，大力加强对非公有制经济代表人士的培训，不断发展壮大非公有制经济人士队伍。

着眼于增强我县非公有制企业的竞争力，创造条件，鼓励更多的非公有制经济人士积极走出去，参加各类经贸洽谈活动，更好地利用两个市场、两种资源发展壮大自己。

对全县非公有制经济人士和民营企业发展情况进行一次深入细致的调研，摸清底数，掌握情况，为今后工作提供可靠依据。

3、重视发挥工商联组织的平台作用。

协助工商联组织做好换届工作，确保换届工作平稳顺利地进行。

加强联谊交友，积极“请进来、走出去”，牵线搭桥，内引外联，大力开展招商引资工作。

二、深入贯彻落实中发[xx年工作的主线，进一步强化措施，加大工作力度，把中央5号文件和省、市贯彻意见的各项要求落到实处。

2、切实做好党外干部的实职安排和政治安排工作。

2011年全县共青团工作要点各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 2011年全县共青团工作要点2011年全县共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、团的十六届四中全会、县委十四届九次全委会议精神，围绕党政中心工作，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持组织凝聚青年，分类引导青年，切实服务青年，全面履行共青团的各项职能，带领广大团员青年为全县“十二五”规划开局之年经济社会发展贡献力量。

一、加强思想教育，引导青少年坚定理想信念1、加强思想引领。

以建党90周年和辛亥革命100周年为契机，通过开展“红歌传唱”、“寻访革命足迹”“青春才艺大赛”、“做四有新人”等为载体的主题教育实践活动，引导广大团员青年了解党史，增进对党的感情，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。

切实履行全团带队的重要职责，广泛开展“红领巾向党”、争做“四好少年”、“寻找身边好榜样”等主题队会活动，加强对青少年的心灵净化和人格塑造，引导全县广大少年儿童培养良好的道德品质。

2、开展分类引导。

结合**青年的现实差异，找准各类青年思想意识的关键点，重点加强对青年农牧民、青年学生和进城务工青年群体三类青年的分类引导，坚持团的各项活动导向性，积极运用“面对面”交流、媒体宣传、典型示范等引导路径，推进团的舆论宣传阵地建设，提高团干部在意识形态领域的工作能力，增强团组织在新形势下开展分类引导青年工作的针对性、适用性和普遍性。

二、提高服务水平，营造良好的青少年成长环境3、积极预防未成年人违法犯罪。

主动加强与公、检、法、司、教育等部门的沟通合作，通过开展“青少年模拟法庭”，切实发挥“青少年维权岗”、法制副校长的作用，加强法律知识宣传，传授依法维权技能，提**少年法律意识；积极协助有关职能部门，妥善处理涉及青少年的维权事务、净化文化娱乐市场、加强对校园周边摊点治理，为青少年健康成长营造良好环境。

2024年组织部工作总结参考范本一、强化学习与实践，提升综合素质依据既定要求，我们充分利用每周四的学习日，不仅深入研习政治理论，更将学习重点聚焦于市场经济、外经外贸、财税等关键领域知识。

积极响应市委组织部号召，精心组织并扎实开展了“争做转变作风狠抓落实表率机关”活动，制定并实施了《实施意见》，取得了显著成效。

在特定月份内，我们集中实施了“五个一”活动，即鼓励每位同志阅读一本好书、撰写一篇心得文章、提出一条合理化建议、完成一件有意义的事情，并探访一个贫困村。

部机关积极创造条件，两次向每位同志发放购书卡，以促进学习活动的深入开展。

面对自然灾害，我们迅速组织机关党员前往受灾乡镇企业及群众中进行调研与慰问，制定并实施了有效的帮扶措施。

与革命老区“红三村”建立结对帮扶关系，重温“两个务必”精神。

通过调研活动，部机关干部共撰写了若干篇调研文章及组工信息，其中多篇被中央及省、市级报刊采用，部分文章还荣获了全省及全市优秀论文奖。

二、规范行为举止，提升机关形象1. 完善制度建设：基于坚持有效、完善不足、补充需要的原则，我们制定了《____县县委组织部行为、礼仪规范》及《____县县委组织加强机关事务管理若干规定》等文件，对办文办会、学习培训、基层调研、人事财务等内部管理制度进行了全面修订与完善，形成了内容详尽、规范准确、操作简便且具有高度针对性的制度体系，有力推动了机关管理的规范化进程。

2. 强化自警自励：我们制定了部机关人员六项承诺，即“六个不让”，并将其制作成桌牌放置于每位工作人员的办公桌上以时刻警醒。

这些承诺包括：不让领导布置的工作延误、不让需处理的文件积压、不让组织工作信息中断、不让差错漏洞发生、不让外来人员受冷漠、不让组织部形象受损。

3. 加强纪律建设：我们重新学习了政治纪律、工作纪律及组织纪律等内容，确保每位组工干部都能成为遵守纪律的楷模。

同时以“六比”竞赛活动为契机，要求每位干部填写《党风廉政建设责任分解表》，使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动。

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2019年全县共青团工作的总体思路是：以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、团的十六届四中全会、县委十四届九次全委（扩大）会议精神，围绕党政中心工作，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持组织凝聚青年，分类引导青年，切实服务青年，全面履行共青团的各项职能，带领广大团员青年为全县“十二五”规划开局之年经济社会发展贡献力量。

一、加强思想教育，引导青少年坚定理想信念
1、加强思想引领。

以建党90周年和辛亥革命100周年为契机，通过开展“红歌传唱”、“寻访革命足迹”“青春才艺大赛”、“做四有新人”等为载体的主题教育实践活动，引导广大团员青年了解党史，增进对党的感情，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。

切实履行全团带队的重要职责，广泛开展“红领巾向党”、争做“四好少年”、“寻找身边好榜样”等主题队会活动，加强对青少年的心灵净化和人格塑造，引导全县广大少年儿童培养良好的道德品质。

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关于规范集团董事会建设的工作建议要点第一篇：关于规范集团董事会建设的工作建议要点关于规范集团董事会建设的主要任务及工作建议一、集团董事会运作的基本情况集团董事会于2008年8月正式成立运作。

三年多来，集团董事会大力加强自身建设，在建立健全公司治理机制、规范集团运作、推动集团发展方面发挥了积极作用。

一是按照现代企业制度的要求，初步界定了董事会与监事会、经营班子之间的职权范围，确立了董事会在集团经营管理决策中的核心地位。

二是按照《公司法》及市国资委的相关规定，研究制定了《集团公司章程》、《董事会议事规则》以及《董事会秘书工作规则》等基本规章制度，为规范董事会运作奠定了良好的基础。

三是初步建立了董事会与市国资委以及监事会、经营班子之间的沟通协调机制。

四是及时研究解决了集团改革发展及生产经营面临的一系列重大问题，董事会的决策能力和水平得到了充分的锻炼和提高。

当然，由于集团董事会运作的时间还不长，董事会建设还需要一个逐步完善的过程，导致其作用没有得到充分发挥，与当前市国资委提出的新任务、新目标、新要求相比，仍然存在较大的差距。

一是董事会缺乏实体性的权力，很多实体性的权力没有赋予给集团董事会，董事会机构不够完善，战略、人事、薪酬与考核等各种专业委员会尚未成立，需要提高董事会集体决策的事项难以得到深入的研究；在一定程度上影响了董事会作用的有效发挥；二是保障董事会规范运作的相干制度有待健全，围绕提高董事会决策质量、有效贯彻董事会决策意图所需要的各项工作机制有待完善；三是受到各种客观条件的限制，外部董事在辅助企业决策中的作用尚未得到充分发挥。

针对存在的上述问题，根据市国资委关于规范国有企业董事会建设的相关会议及文件精神，就进一步规范集团董事会建设提出以下工作建议：二、规范集团董事会建设的目标要求三、规范董事会建设的方法步骤一、完善董事会机构设置及人员配备，为规范董事会运作提供组织基础。

机构设置及人员配备必须与董事会承担的职责与任务相适应。

县人才工作要点县人才工作要点为了全面贯彻落实区、市组织工作会议和区人才工作座谈会精神，明确人才工作任务和措施，进一步做好人才工作，为全面实现县委、政府确定的经济社会发展目标任务提供人才支持，现就人才工作提出以下安排意见。

一、指导思想我县人才工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会、全区人才工作座谈会精神，全面落实国务院《关于促进经济社会发展的若干意见》，以“服务科学发展、促进经济增长”为出发点,以农村实用人才队伍建设为重点，促进各类人才队伍协调发展，不断推进人才工作机制和载体创新，为推进全县平稳较快发展提供坚强的人才和智力支持。

二、工作任务（一）加强宏观指导，建立健全人才工作机制结合我县农村实用人才队伍建设的实际，制定《优秀民间艺术人才和优秀农村实用人才奖励办法》，对优秀民间艺术人才和优秀农村实用人才分层次进行表彰奖励，加强农村实用人才的开发培养和激励，引导农村实用人才在社会主义新农村建设中贡献才智，推动全民创业活动深入开展。

根据区党委组织部将要出台的《中长期人才发展规划纲要（-20XX年）》制定《县中长期人才发展规划纲要（-20XX年），把人才优先发展的思想体现到经济和社会发展规划中，体现到工作部署中，努力做到人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才资本优先积累，人才投入优先保证。

建立健全人才评价考核体系,研究探索人才激励办法，激发各类人才的创造创新创业活力和热情。

（牵头单位：县委组织部参与单位：各成员单位）（二）落实“三大载体”人才培养计划，提高现有人才素质（1）协调好自治区专家服务团服务计划。

立足于全县中心工作，发挥自治区专家服务团的专业技术特长，发挥传、帮、带作用，协调组织开展业务技术培训、调查研究、现场指导、项目论证等工作，做好专家服务团考核工作，提高服务的效益和质量。

（牵头单位：县委组织部参与单位：县农牧与科学技术局、卫生局、中药材办）（2）实施好“基层之光”人才培养计划。

项目建设工作简报项目建设工作简报一定南县重点工程项目建设领导小组办公室 2012年1月30日【重要信息】定南县重大项目集中开工仪式在精细化工产业园举行1月30日上午10:18分，按照市委、市政府统一部署，全市重点项目集中开工仪式定南县分会场——精细化工产业园开工仪式在老城镇隆重举行，城市中心片区的容汇广场、温州商业街两个城市建设项目同时开工。

县委副书记、县长蓝应尚、县委副书记龙小东等在家的四套班子领导出席开工仪式。

精细化工产业园与容汇广场、温州商业街等3个项目的集中开工，是我县2012年重点项目建设的开局，标志着我县园区开发和重点项目建设迈上了一个新台阶。

【项目介绍】定南县精细化工产业园位于老城镇，原为环保涂料化工小区，始建于2009年，是县城至老城工业带的核心产业园,主要集中在定广公路至赣粤高速公路老城出口沿线，可零距离上高速，处于珠三角3小时经济圈，有便捷的交通和独特的区位。

园区一期规划面积3500亩，按照省级精细化工产业基地标准开发建设，重点引进涂料、油墨、林产化学品、表面活性剂、胶粘剂等精细化工项目，着力打造赣粤边际化工产业聚集地和省内最大精细化工产业基地。

目前，已平整土地500亩，签约企业17家，平整场地11家，在建企业4家，投产企业2家。

环保涂料化工小区的升级，是园区开发建设思路的调整和理念的转变，以及产业发展的转型和升级，使园区跳出了涂料化工的传统定位，突出了精细化工的产业特色，厘清了科技、环保、高端的精细化工产业发展方向。

2012年，重点推进北娄背和水西两个小区基础设施建设，完成县城至老城公路的改造，以及达方化工、安普化工、科润化工、聚盛化工、泽嵘化工等5个重点项目的建成、投产。

同时，抓好并提升精细化工产业园的招商引资工作，扶持并引导投产企业研发新领域精细化工产品，推动园区产品高档化、精细化、复合化、功能化。

项目建设工作简报二【重要活动】把群众需求作为我们工作的方向---县委书记宋云文在一季度重点项目建设现场调度会上的讲话要点4月8日下午，县领导宋云文、张阳、刘祖欣、魏邦发、汤菊华、黄旭峰、王苠睿一行先后来到河西工业园、大鲸港广场及入城口等重点项目建设现场，现场调度全县一季度重点项目建设情况。