XX教育面试流程及参看问题（应届生）
（可适用教务、课程顾问）
一、破冰
1、家住什么地方吗？过来还方便吗？
二、让对方自我介绍
1、请用3-5分钟时间做一下自我介绍
三、提问
1.（规划安排）马上毕业了，你有规划过自已的职业吗？
2.（分析能力）请把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序，并说出理由。
3.（分析能力）请你谈谈刚毕业的大学生不稳定，总跳槽的看法？
4.（自我提升）在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
5、（毅力）你有什么业余爱好，你坚持了多长时间
6.（社会适应能力）你大学期间，你做过的让你觉得最自豪的工作或事情是什么？
对方说了后可以追问：你觉得这件事能成功的关键因素是什么？
7.（人际关系）都说刚到大学时，宿舍关系不是很好处？你是如何处理你与同宿舍同学的关系的？
8．（责任心）你对加班的看法？
9.（抗压能力）从高中到大学，你曾经历过你认为最失败的事情是什么？
对方回答后，再问：你总结的失败经验是什么？
10．（抗压能力）对XX教务（课程顾问、储备校长）这项工作，你有哪些可预见的困难？
四、介绍公司
1、公司介绍、员工岗位职责及薪金介绍。
2、请问您还需要问我的？
五、送走面试者
谢谢您来面试，如果我们觉得合适，会在两天内给您回复，如果没有回复，说明可能不太合适。再次谢谢您。再见.(现场不能决定是否录用）
