放射科年终工作总结范文(精选3篇)
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我在放射科这个大家庭中度过了一段充实而又有意义的时光。
在此,我对自己在过去一年的工作进行总结,以便更好地展望未来。
二、思想道德与政治品质1. 热爱祖国,拥护党的基本路线方针政策,认真学习政治理论,提高自己的政治觉悟。
2. 遵纪守法,自觉遵守国家法律法规,严守职业道德,树立良好的医德医风。
3. 爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,对待工作认真负责,积极主动。
4. 关心同事,团结协作,共同为患者提供优质的医疗服务。
三、业务水平与工作能力1. 专业知识:我认真学习放射科专业知识,不断提高自己的业务水平。
通过阅读专业书籍、参加学术会议等方式,了解放射学领域的最新进展。
2. 技能操作:熟练掌握各种放射学检查技术,如X光、CT、MRI等,能够独立完成各项检查操作。
3. 沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与患者、家属及同事进行有效沟通,了解患者需求,提供优质服务。
4. 团队协作:在团队中发挥积极作用,与其他医护人员密切配合,共同完成工作任务。
四、工作成果与亮点1. 积极参与科室各项活动,提高科室凝聚力。
例如,参加科室组织的业务学习、技能培训等活动。
2. 严格遵守操作规程,确保患者安全。
在工作中,我始终把患者安全放在首位,严格遵守各项操作规程,降低患者风险。
3. 提高诊断准确率。
通过不断学习和实践,我的诊断水平得到了提高,为患者提供了更准确的诊断结果。
4. 获得患者及家属的好评。
在过去的一年里,我得到了患者及家属的认可和好评,为科室树立了良好的形象。
五、不足与改进1. 业务知识储备不足。
虽然我在工作中不断学习,但与资深同事相比,我的业务知识储备仍有待提高。
2. 沟通技巧有待加强。
在与患者及家属的沟通中,有时会出现沟通不畅的情况,需要进一步提高沟通技巧。
3. 时间管理能力有待提高。
在工作中,我有时会出现时间安排不合理的情况,导致工作效率降低。
2024年放射科年终工作总结____年放射科年终工作总结一、工作概述____年是我所在放射科的发展历程中具有里程碑意义的一年。
在过去的一年里,放射科始终以提供高质量的医学影像服务为核心,积极探索创新技术和方法,在提高诊断准确性和提升服务质量方面取得了显著的成绩。
二、工作内容1. 提高影像质量今年,我们在影像设备更新、参数优化和质量控制等方面做了大量工作,力求提高影像质量。
通过与厂商合作,我们成功引进了最新一代的数字化放射设备,并对其进行了系统的培训。
同时,我们也加强了设备的日常维护保养,确保设备的正常运行和良好的影像质量。
2. 提升诊断准确性为了提高诊断准确性和精确度,我们积极开展各项学术活动和研究项目。
我们与其他科室合作,共同研究各种病例的影像学表现和诊断要点,在一些罕见病例的诊断上取得了一定突破。
我们还开展了医学图像处理和智能诊断算法的研究,通过计算机辅助诊断的方式,提高了影像学检测的准确性和效率。
3. 优化工作流程为了提高服务质量和效率,我们不断优化放射科的工作流程。
我们深入研究每一个环节,寻找并解决潜在问题,并引进了一些信息化系统来提高工作效率。
通过与临床科室的密切合作,我们建立了一套高效的预约和报告系统,能够更好地满足门诊患者和住院患者的需求。
4. 提高团队素质为了提高整个放射科团队的素质和技能水平,我们加强了内部培训和外部学术交流。
我们邀请了专家学者来进行学术讲座和指导,组织了内部研讨会和病例讨论会,让每位医师都能够不断学习和进步。
我们还积极参加各类学术会议和培训活动,拓宽了眼界,提高了学术水平。
三、工作成果1. 提高了影像质量通过设备更新和参数优化,我们成功提高了影像质量。
医生和患者对我们的影像质量都给予了高度的评价和认可。
2. 提升了诊断准确性通过与其他科室合作和引入新的技术手段,我们提高了诊断准确性和精确度。
在某些罕见疾病的诊断上,我们取得了一定的突破,为患者的治疗提供了有力的支持。
2024年放射科年终工作总结参考在即将过去的一年中,我科室在院领导的正确指引下,始终秉持“以病人为中心,提升医疗服务质量”的核心理念,持续学习,深入钻研业务,个人的综合素质和业务能力均有所提升。
古人云,总结使人进步,为了在未来的日子里更好地发挥优势,弥补不足,取得更显著的成就,现将我年度工作情况总结如下:一、思想态度方面鉴于工作性质,我深刻体会到生命的脆弱与短暂,这使我时常反思,人生最宝贵的莫过于生命,而生命的价值在于有意义的度过。
因此,我始终保持正确的工作态度,全力以赴,使工作更具价值,人生更有意义。
二、专业能力方面“学无止境”这句格言在医疗领域尤为适用。
临床医生的工作压力大,责任重,必须具备高超的医术。
实际上,医技科室在诊断过程中的作用至关重要,其提供的报告和诊断直接影响临床医生的判断,风险性极高。
我始终保持谨慎的工作心态,对待每一个患者的检查结果都不敢有丝毫懈怠。
为了提升专业水平,我不断学习,丰富理论知识,拓宽视野,理论与实践相结合,以期在技术上精益求精,避免因自身水平不足给患者带来痛苦,损害医院声誉。
在学习和实践中,我认识到我们医技科室仍存在一些亟待解决的问题:1. 客观上,设备的落后和老化影响了图像的清晰度,可能对诊断产生负面影响,同时也可能影响医院的声誉。
2. 主观上,科室成员的水平参差不齐,缺乏团队协作精神。
一个高效的团队需要成员间互相支持,共同学习,以克服各种挑战。
我建议医院在组织业务学习时,能给予各科室更多关注,针对性地学习,提升我们科室的团队意识。
3. 报告书写不规范,标准不一,导致漏诊率较高,影响临床医生对医技科室的信任。
4. 部分医生技术欠佳,责任心不强,影响了摄片质量。
院领导应更加重视医技科室,通过分批分期的培训,打造一支技术精湛,责任心强的医疗队伍。
5. 个别医生对患者的服务态度不佳,未能充分体现“以病人为中心”的服务宗旨。
总的来说,过去的一年里,我们取得了一些成绩,也存在一些遗憾。
2024放射科年度工作总结参考范文____年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“转作风、抓管理、优服务、促落实”医疗质量提升年活动”和“三好一满意”活动后进一步落实“以为民、务实、清廉为主题”的群众路线教育实践活动以提升医院为民服务质量关键的一年。
回首,一年来的工作总结如下:一、深入学习,规范医德医风为了适应时代要求和工作需要,本人一直把加强学习作为重要任务。
首先,始终积极主动参与____教育实践活动,认真学习____,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。
其次,认真学习专业基础知识和医学相关法律知识,自觉做到学法、知法、懂法、守法。
积极参加前半年上级领导所重视的群众路线教育活动,进一步树立以人为本的服务理念,增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。
工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。
最后,严格遵守单位各项规章制度,服从领导安排,关心集体,团结同事,积极参加单位组织的各项活动。
二、爱岗敬业,提高业务水平对于一名医务工作者来说,如果满足于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。
现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必然离不开优质的医疗水平,这就要求医务工作者必须技术过硬。
本人爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。
在科内能胜任放射技师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,为患者读片报告中勤于思考、积极与患者沟通,及时做好疑难病例的定期随访。
同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。
业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。
定期网上学习充电,从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。
钻研业务,精益求精。
今年在没有ct设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备技师上岗证考试。
我对患者热情周到的服务,给患者留下了深刻印象。
三、沟通交流,和谐医患关系本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,坚持“优质,方便,规范,真诚”的服务准则,把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。
2024年医院放射科个人工作总结例文尊敬的院委会成员、各位职代会代表:大家好!随着时间的推移,____年已悄然过去。
回顾过去一年,我科室在---院长为首的领导班子的深切关怀与鼎力支持下,通过全体科室成员的共同努力与紧密配合,我们取得了令人瞩目的成绩。
我们的业务收入稳步增长,医院的综合实力亦实现了显著提升。
在此期间,我作为科室主任,始终以身作则,恪尽职守,全力以赴地扮演好院长的得力助手与一线参谋角色,致力于构建上下贯通的沟通桥梁。
我坚信,唯有不断自我革新、自我完善,并扎实做好本职工作,方能不负领导的重托与期望。
现将过去半年的工作情况向各位领导作如下汇报:一、业务收入与质量控制本年度,我科室业务收入相较于去年同期实现了稳步增长,圆满完成了医院既定的全年经济管理目标。
在质量控制方面,我们在保持医院去年优异成绩的基础上,进一步强化了科室内部的组织领导与业务学习。
我亲自组织并分配了科内医生的授课任务,大家积极参与,学习氛围浓厚。
我们与临床科室建立了紧密的沟通机制,广泛征求意见,不断优化服务流程,完善软件建设,实现了分类组织、分类管理。
科室内部严格执行各项规章制度,职责分明,无串岗、脱岗现象发生。
我们坚决杜绝乱收费、私收费等不良行为,确保了医疗服务的公正性与透明度。
二、科室管理(1)在机器设备的维修保养方面,我们实行了专人负责制,确保了设备的正常运转与高效利用。
每日对设备的维护、维修情况进行详细记录,并定期进行检查与调试。
我们加强了对科室人员的培训,规范了设备的操作流程,有效避免了因操作不当而导致的设备损坏与医疗事故。
(2)在诊断报告的书写方面,我们严格按照报告书写规范进行,确保了报告的准确性与权威性。
科室人员通过集中学习与自学相结合的方式,不断提升自身的专业技能与综合素质。
我们的诊断符合率达到了____%,为临床提供了有力的参考价值。
我们还与临床科室保持了密切的交流与合作,共同促进了医疗事业的发展与进步。
放射科技师年终总结(6篇)放射科技师年终总结篇120_年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。
努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。
柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。
人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。
所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
二、业务水平方面俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。
在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。
用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。
也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。
为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
2024年医院放射科年度工作总结2024年,我院放射科全体工作人员以强烈的责任感和奉献精神,充满动力地工作着。
在过去的一年里,我们坚持以患者为中心,提供高质量的医学影像服务,为医院的病患提供了及时准确的诊断结果。
下面是我们2024年度工作的总结:一、技术水平提升作为放射科的工作人员,我们始终将专业技术能力的提升放在首要位置。
在过去的一年中,我们积极参加各种学术培训和继续教育项目,不断更新自己的知识和技能。
我们还积极参与学术交流活动,与其他医院和专家开展合作,相互学习、共同进步。
经过不断的努力,我们的技术水平得到了显著提升。
二、设备更新和维护为了提供更好的服务,我们在2024年度对放射科的设备进行了升级和维护。
我们引进了一批先进的医学影像设备,并对已有设备进行了全面的维护和检修。
这些工作有效地提高了设备的稳定性和可靠性,确保了我们能够提供高质量的医学影像服务。
三、科研成果我们鼓励放射科工作人员积极参与科研项目,推动科学研究与临床实践的结合。
在2024年度,我们取得了一些科研成果,涉及医学影像技术的新方法、新技术的应用以及疾病的诊断与治疗方案等方面。
这些成果的取得,不仅提升了我们的学术影响力,更为患者提供了更加准确、全面的诊疗服务。
四、质量管理为了保证医学影像的质量,我们积极采取一系列的质量管理措施。
我们建立了完善的工作流程和操作规范,定期对工作人员进行技术能力的考核和培训,确保每一位患者都能得到准确的诊断结果。
我们还定期开展质控活动,对设备进行质量评估和校准。
通过这些措施,我们成功地保障了医学影像的质量和安全。
五、团队合作放射科是一个高度团队化的工作岗位,每一位工作人员的付出和努力都对整个团队的工作产生着重要影响。
在2024年度,我们加强了团队的协作合作精神,有效地提高了工作效率和工作质量。
我们形成了一个相互学习、相互支持、共同进步的工作氛围。
同时,我们也加强了与其他科室的合作,形成了一个良好的多学科协作的工作格局。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里,我作为一名放射技术人员,在医院领导的正确指导下,在同事们的帮助下,兢兢业业,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地回顾过去,展望未来。
二、工作回顾1. 专业技术水平(1)熟练掌握了放射技术的基本理论和操作技能,能够熟练操作各类放射设备,如X光机、CT、MRI等。
(2)积极参与科室技术培训,不断提高自己的业务水平,为科室的发展贡献自己的力量。
(3)在日常工作中学以致用,解决了一系列技术难题,提高了放射诊断的准确性和效率。
2. 工作态度(1)严格遵守医院各项规章制度,严守职业道德,对待患者热情、耐心、细致。
(2)团结协作,与同事保持良好的沟通,共同为患者提供优质的医疗服务。
(3)积极参加科室各项活动,为科室的和谐氛围贡献自己的力量。
3. 工作成果(1)完成了医院下达的各项工作任务,为临床诊断提供了准确的影像资料。
(2)在放射诊断方面,准确率达到了95%以上,为临床治疗提供了有力支持。
(3)积极参与科研项目,取得了良好的成果,为医院赢得了荣誉。
三、工作亮点1. 技术创新(1)针对医院现有放射设备,提出了一系列改进措施,提高了设备的使用效率和诊断质量。
(2)针对临床诊断需求,开展了新技术、新项目的应用,如3D重建、CT灌注成像等。
2. 人才培养(1)积极参与科室人才培养工作,为新入职的同事提供技术指导和帮助。
(2)分享自己的工作经验和心得,提高同事们的业务水平。
3. 团队建设(1)积极参与科室团队建设,与同事共同营造和谐、团结的工作氛围。
(2)组织科室活动,增进同事间的感情,提高团队凝聚力。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)对新技术、新项目的研究和应用还不够深入。
(2)在团队协作中,有时沟通不够充分,导致工作效率受到影响。
2. 改进措施(1)加强学习,提高自己的专业技术水平,紧跟行业发展趋势。
(2)加强与同事的沟通,提高团队协作能力,共同为患者提供优质服务。
2024年医师放射主治医年度考核个人工作总结模版尊敬的领导、同事们:大家好!我要对大家给予我的支持和关注表示衷心的感谢。
在过去的一年中,我作为医师放射主治医,始终秉持敬业精神,全力以赴地履行职责,取得了一些工作成果。
现在,我将对我的工作进行一次总结汇报。
在临床工作方面,我严格遵循科室工作计划,确保各项任务的顺利完成。
我始终以患者为中心,提供积极的服务,并在解读放射影像时,注重精确性,对复杂病例则与其他科室医生共同探讨,以制定更优化的个性化治疗方案。
2. 学术发展:我积极参与学术研究,过去一年共参与撰写三篇论文,其中两篇已在核心期刊发表。
同时,我通过参加学术会议,与其他医生交流,提升了自身的学术素养。
在科室内部,我组织了一次学术讲座,分享了我在临床实践中的经验和见解。
3. 专业技能提升:我积极参加内外部的专业培训,以提升临床技能。
我参加了放射诊断技术的专门课程,并取得了良好的成绩。
同时,通过观察和学习其他放射医师的工作,我进一步增强了临床实践能力。
4. 工作反思:我认识到在时间管理和团队合作方面存在一些不足。
有时,由于对某些病例的深入研究,可能导致对其他工作的关注度不足。
我将努力改进时间管理,确保工作的均衡进行。
同时,我将更加注重与同事的沟通,以提高团队协作效率。
5. 明年工作展望:学术研究:我计划在新的一年中进一步加强学术研究,力争发表更多高质量的论文,提升学术影响力。
技术更新:我将持续关注医学新进展,学习并掌握新技术,以提升在放射学领域的专业水平。
团队协作:我将强化与其他科室医生的沟通与合作,共同提升医疗服务的质量。
培训学习:我将积极参与各类培训,保持对最新医疗技术和知识的敏锐度,以提升职业能力。
再次感谢领导和同事们的支持与指导,是你们的鼓励让我不断进步。
未来,我将继续努力,充分发挥专业能力,为患者提供更优质的医疗服务,为医疗卫生事业做出更大的贡献。
谢谢大家!敬请指正。
2024年医师放射主治医年度考核个人工作总结模版(二)在____年度,我作为医师放射主治医,全力以赴地致力于工作,持续提升专业能力,以期更好地服务于患者。
2024年放射科个人工作总结即将逝去的一年中,我科室在院领导的精准指导之下,始终秉持“患者为中心,提升医疗服务质量”为工作核心。
全体医疗人员致力于学术研究,提升了个人素质和业务能力。
全科上下同心协力,成功完成了医院下达的各项任务。
现将年度工作总结概述如下:一、强化科室管理我们不断完善标准化操作流程,所有人员均严格遵循标准操作,同时建立了严格的奖惩机制。
科室资料管理有序,资料完整性得到保障。
各类设备由专人负责维护,并定期进行性能检查。
二、深入钻研业务科室全体成员积极参与院内外的业务学习,不断提升业务素质和专业水平。
我们强调知识更新,提高技术水平。
坚持每日早读片,集中讨论复杂病例的诊断,以提升全科的诊断能力。
三、塑造优良医风我们坚决贯彻良好的医德医风,确保医疗服务的质量和道德标准。
四、严格质量控制,提升经济效益自____年____月____日至____年____月____日,放射科共完成摄片检查____人次,特殊检查____人次,CT检查____人次,体检透视____人次。
与去年同期相比,各项检查量分别增长____%,____%,____%,____%。
总收入达到____万,其中____线收入____万,CT收入____万,人均创收____万,同比增长____万,增长率为____%。
面对增长的工作量,我们始终保持质量控制的严谨性,照片质量和诊断报告均达到教学医院标准。
这充分证明,放射科是一支技术精湛、坚韧不拔的团队。
在医院的全力支持下,我们取得了一系列成就,全年无一例医疗责任事故。
放射科目前面临的问题包括:1. 报告书写不统一,标准不一,漏诊率较高,影响了临床对放射报告的信任度。
2. 摄片质量有待提高,存在技术、责任心及设备条件等多方面因素。
3. 部分医生服务态度欠佳,表现出较随意的工作态度,未能充分体现“以患者为中心”的服务理念。
我们将针对这些问题进行改进,以期提供更优质、更可靠的医疗服务。
2024年放射科个人工作总结(二)一、临床科室管理规范:1. 每位临床科室主任需负责制定并执行科室医疗风险管理预案、组建医疗质量控制领导小组、应急急救领导小组,并编制应急急救预案,确保各项制度得到有效实施。
放射科年终工作总结范文(精选3篇)放射科年终工作总结范文篇1回顾20x,是及为不平凡的一年,是突飞猛进的一年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年,紧紧围绕“全面落实科学发展观的重要思想为指导,不断提高全面推进卫生改革与发展的能力”这一总体要求,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,圆满地完成了全年的各项工作任务。
我科在医院领导的正确领导下,始终坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”,以“医院管理年共创和谐医院”为工作重点,强化医疗质量和医疗服务管理,认真履行我院制定的各项“规章制度”和我科制定的各项“操作规程”,不断提高各级医务人员的自身素质和业务水平,全面提升我科的诊断/技术/服务水平,紧紧围绕年初制定的工作目标,全科医技护人员同心同德圆满并超额完成医院下达的各项工作任务,促进社会效益和经济效益同步增长,为我院“又好又快、共创和谐医院”的发展理念,做出了应有的贡献。
一、20x年度工作总结(一)强化科室管理、完善各项制度,树立良好的医德风尚科室不断完善各项规章制度,全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员健康档案,做到工作人员的健康资料统一管理、存档;全体工作人员严格按计生工作总结照标准化操作,严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。
树立良好的医德医风,大力弘扬“救死扶伤的人道主义精神”,加强职业道德和行业作风建设,发扬治病救人的优良传统。
文明礼貌服务,时刻为病人着想,做到耐心细致,尽量快的提前给病人阅发诊断报告,做到灵活掌握“急诊急发、特诊特发”的诊断理念,程度满足读书心得体会病人的需求。
(二)把好质量关,增收节支,稳步提高社会、经济效益,本年度我科完成总诊疗病人44342人次,其中CT检查10441人次,全年保量保质完成,干部、职工、公务员、农医保、食品饮服人员体检任务,总人数达30000余人次,积极开展特殊检查,全年50多人次,全面提高了经济效益和科室信誉度。
大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。
围绕这个中心,限度地把大家节支意识的积极性调动起来,切实做好增收节支工作,严格把关控制成本支出,使科室内的各项耗材(成本耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照“医院管理/规章制度”的相关要求,保证和巩固基础医疗/技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规。
在抓好常见病、多发病诊断的基础上,加强放射诊断/技术的质量管理,积极开展新科目,全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平;照片质量和诊断报告达到医院诊断标准,同时减少医疗差错发生,坚持每天读片,每月疑难病例讨论学习。
(三)加强人才培养及人才资源的管理促进医院医疗事业再发展。
多年来,我们科始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能,鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术,不断提高工作能力;在工作量不大加大、工作人员紧缺的情况下,我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。
尽快适应我科现行的数字化操作和数字化管理,对全科操作人员继续进行不定期的新技能培训,使之人人对每台机器都能娴熟操控,尤其是对今年年初新进安装多排螺旋CT,医用影像诊断工作站,用最短时间进入工作状态。
参加省市放射学术活动及防护知识培训20余人次,在本年度我科全体人员参加的“浙江省杭州市放射防护知识培训班”的学习全部考核过关,并取教师心得体会得了《放射工作人员证书》。
先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文2篇。
积极参加医院内举办各类培训讲座及“医学继续教育”学习,均考试合格。
医院年度考核均合格。
配合临床科室积极开展新项目,在我科先后开展了CTA、CTU造影,在CT引导下组织活检穿刺等工作。
(四)加强医疗设备的管理,注重放射工作人员自身防护医疗设备的管理维修是我放射科的重要工作之一。
没有精湛完美的设备运转就没有良好的工作环境。
在工作量不断加大的情况下,和我科数字化尖端设备的增加,操控及维修技术难度也随之加大,因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度。
相对制定了各台设备的“操作规程及维护制度”,“设备使用交x制度”,“设备使用故障记录制度”等一系列规章制度,效果显著。
明确安全制度。
通过定期的科室会议、讨论、研究,不断强调医护人员的安全意识。
由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点,要求医务人员对各种机器的操小学生演讲稿作应该严格按照所定操作章程执行,而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人为失误、错误引发的突发安全事故的发生。
这期间,对有关操作规程中不完善的地方,大家要提出一些很好的建议,经研究讨论后给予采纳并明确。
基础设施建设。
科室的基础设施建设又分为两部分:一是医疗仪器设备的更新升级,二是影像信息整合改善美化诊断水准。
医疗基础设施的先进与否,是影响本科室医疗水平的根本因素,而针对科内机器的紧缺和老化,机器故障较频繁,严重制约科室业务开展和工作质量的情况,为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求,望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-DR。
全面提高医院和本学科的综合实力与竞争力,真正做到双台套工作流程,缩短检查诊断时间,避免检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满,亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质素提供有力保证。
我们要加快学科整合的步伐,理顺普放、CT的协调合作关系,充分发挥大学科影像诊断的集体优势和力量,(影像科内所有影像设备的联网RadiologyPACS系统),促进科室间互相学习,使医师更好地完善知识结构与提升专业素养,提高影像诊断的符合率。
(五)人才的建设。
相对制度化建设与基础设施建设“立竿见影”短期内就能够见到成效而言,科室人才的建设则是一项更长期更艰巨的工作。
我科的人才资源现状可以说是处于新老交替的滞后状态,整体缺乏创新意识,缺乏新技术开拓理念。
所以我们今后必须遵循“人才是第一财富,人才也是财富的创造者”的发展法旨,----一个科室要有所发展,就必须重视引进人才,培养人才。
本科室明年特需引进数名医学影像专业本科生,充实和改善科内人员不足及技术滞后状况,同时也让这些新生力量为科室增添活力。
对人才培养方面,本科室继续外送优秀人员到国内知名医院进修、培训,以及参加各类学术交流研讨会议,开阔科内人员的专业视野,注重加强与院外相关学科各方面的沟通联系,继而形成结构较合理、发展趋势良好的一流的专业工作团队和学科建设梯队。
总之,在20x年的工作中,我们取得了令人欣喜的成绩,实现了大的突破,谋得了新发展;但我们应该更清醒地认识到,当今越是形势好的时候,我们越要有忧患意识,越要居安思危,面对危机。
我们全科医技护人员要同心协力,坚定信心,志存高远、励精图治,按照设定好的目标努力奋斗,为把我院发展为和谐而强大的现述职报告代化医院作出新的更大的贡献。
放射科年终工作总结范文篇2即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。
努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。
人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。
所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
二、业务水平方面:俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。
在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。
用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的_光片,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。
为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。
有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。
我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。
二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。
在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。
其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。
所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。
希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。
最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在__年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和盛市一流医院相媲美。