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疾病预防控制中心绩效考核评价报告（年度）为落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出的“加强绩效考核，提高服务效率和质量”的工作要求,按照卫生部推进全国疾病预防控制绩效考核工作部署，疾病预防控制绩效考核工作组依据卫生部疾病预防控制工作绩效评估标准，对疾病预防控制中心年度，基本公共卫生服务相关的疾病预防控制工作落实情况进行了现场考核。
一、绩效考核总体结果与评价疾病预防控制中心绩效: 年综合评价得分为分，与上一年相比，综合评价得分了分，了%。
注：（1）平均完成度：指标实际值与指标目标值的比值×100%，提示在当前实际工作实现指标目标值的程度，反映各项工作的现实水平，最高为100%。
疾病预防控制机构绩效指标实现目标值情况：年实现目标值的指标个，占指标总数的%；平均完成度为%。
与上一年相比，年实现目标值的指标个数了个，平均完成度了%。
1.履行职责平均完成度：年疾病预防控制为%、突发公共卫生事件应急处置为%、信息管理为%、健康危害因素监测与控制为%、实验室检验为%、健康教育与健康促进为%、技术指导与应用研究为%、综合指标为%。
与上一年相比，等指标相关工作有所上升。
但等指标相关工作有待加强。
2.指标实现目标值情况:年实现目标值指标比例最高，为%；实现目标值指标比例最低，为%。
与上一年相比，等指标相关工作有所提高，等指标相关工作仍有提升空间。
指标按系统论社会环境、工作基础、工作过程、系统结果、健康结果5个维度归类分析。
1.各维度指标的平均完成度：年社会环境为%、工作基础为%、工作过程为%、系统结果为%、健康结果为%。
与上一年相比，等指标相关工作有所上升。
但等指标相关工作有待加强。
2.各维度指标实现目标值情况：年实现目标值指标比例最高，为实现目标值指标比例最低，为%。
与上一年相比，等指标相关工作有所上升；等指标相关工作仍有提升空间。
二、各指标相关工作开展情况1.横向比较：依据指标内部序位，年开展得较好的工作是等。
精选文档医院 2017 年疾病防治工作自查总结2017 年我院疾病预防控制工作在上司主管部门的领导下，进一步完美疾病预防控制系统，仔细执行工作职责，落实重要疾病防控举措，确实增强队伍建设。
依据全卫计委 20 号《对于展开 2017 度疾病预防控制工作综合目标任务查核工作的通知》要求，我院踊跃展开疾控防治工作自查，总结以下：一、增强教育，全面提高业务能力和水平。
依据县卫计委疾控股和县疾控要求的各样传得病培训和健康信息培训，我院今年展开多次培训，如《艾滋病防治培训》、《手足口病防治》、《霍乱防治》、《H7N9 防治》、《死因监测培训》、《食源性疾病》等，不停增强和更新专业知识，提高业务水平易工作效率，促使了我院疾控工作正常有序的运转。
二、规范管理，全面展开各项业务工作。
1、做好疾病监测和要点传得病的管理工作。
不停完美了有关的管理制度，严格岗位职责，规范工作流程，规范网络直报工作，专人管理，专人负责，增强平时监察检查，做到不漏报、不迟报。
有效规范肠道门诊、发热点诊的各项工作，物质装备齐备，人员管理到位，做到了“逢泻必检”，实时登记，严防漏诊。
2、严格执行消毒质量管理与院感监测工作。
增强医院消毒隔绝工作的管理，拟订医院消毒管理有关制度，敌手术室、供给室、内镜室、口腔科、血透室等要点科室踊跃进行监察并整顿，今年我院要点展开了院感采样监测工作，特别是敌手术室、血透室室、胃镜室、供给室、要点科室和部位，每个月全面监测空气、物体表面、医疗器材、医务人员的手及消毒液等。
3、做好免疫规划踊跃展开重生儿乙肝疫苗和卡介苗预防接种工作，提高接种率。
我院对乙肝疫苗、卡介苗接种有关内容上墙公示，并装备了疫苗专用冰箱保留疫苗，保证了重生儿乙肝疫苗第一针24 小时内接种实时率100%。
4、确实做好卫生应急工作。
完美系统建设，不停健全突发公共卫惹祸件应急体制。
院内建立了以院长为组长，分管院长为副组长，各有关科室主任为成员的卫生应急小组，全面负责本院突发公共卫惹祸件。
××市疾病预防控制工作绩效考核自评报告阿勒泰地区疾控中心余华峰2010。
9。
18 根据卫生部《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》（卫疾控发〔2008〕68 号）文件精神,为全面有序做好我市疾病预防控制绩效考核工作，推进疾控体系规范管理,提高工作效率和服务质量，××市卫生局成立了以分管副局长为组长,以疾控中心主任和卫生局相关股室负责人为成员的绩效考核工作指导组，设置了绩效考核工作指导组办公室,并对全市疾控系统干部职工进行了全员培训,通过培训使全体干部职工逐条逐项学习、掌握绩效考核的相关内容和指标体系。
绩效考核工作指导组将绩效考核指标在纵向、横向及时序上进行了责任分解，任务层层落实到相关单位科室和专业技术个人。
各相关单位科室按照《疾控机构绩效考核指标及使用说明》的要求收集、整理了相关资料和信息，并认真进行了二轮自查,较好的完成了区域绩效指标和机构绩效指标的分析评估，具体情况汇报如下。
一、考核总体情况（一）基本信息××市位于中部偏东，孝感市南隅,汉水下游.面积1662.93平方公里。
下辖1个街道、14个镇、6个乡、5个农场.全市年末总人口1105819人，年末总户数325573户。
年内出生人口12128人，人口出生率11。
0‰；年内死亡人口7473人，死亡率6.78‰； 0－18岁人口228369人，18－60岁人口730870人，60岁以上人口146580人。
据初步统计，2008年全市生产总值为1439031万元,按可比价格计算，比上年增长15.8％。
全市人均生产总值14615元（按常住人口计算），可比增长15。
8％.全年完成财政收入88759万元，增长15.3%。
财政支出100416万元,增长17.4%.地方财政对疾控机构的基本支出补助为84.3万元，占年度基本支出的13.1%,比上年增长55。
95%.全市拥有各类卫生医疗机构47个,其中医院8家，乡镇场卫生院25家，专科防治所(站）10家,疾控、卫监、妇保院、皮防所各1家，纳入疫情网络管理机构30家.卫生技术人员2365人，其中执业医师742人，执业助理医师353人。
疫情防控项目绩效自评报告(一)疫情防控项目绩效自评报告背景自2020年初新冠疫情爆发以来，全球范围内都开展了一系列的抗疫行动。
我国在疫情初期便积极出击，采取了一系列的措施来控制疫情的扩散。
其中，疫情防控项目的实施起到了至关重要的作用。
目的针对疫情防控项目，我们进行了一次绩效自评，旨在了解项目实施的情况，发现问题和不足，及时进行改进和调整，为以后类似项目的开展提供经验和参考。
过程在自评过程中，我们参考了疾控中心和卫健委的相关指令和标准，结合各项目的具体实施情况，制定了自评指标和评分标准，然后对各项目进行了评估。
评估包括了以下几个方面：•项目计划的合理性和完整性•项目预算的科学性和充分性•项目执行的规范性和效率性•项目成果的达成率和实际效果结果根据自评结果，我们发现了以下一些问题和不足：•部分项目在实施过程中存在明显的延误现象•部分项目的预算设定过低，导致实际执行中存在资金不足的问题•部分项目的执行者缺乏相应的专业知识和技能，导致执行不规范、效率偏低•部分项目在实施过程中出现了一些意外，需要进行风险预警和处理综合来看，疫情防控项目的总体绩效仍然是比较优秀的，但需要针对以上问题和不足进行改进和优化，争取更好的效果。
改进措施为了进一步提高疫情防控项目的绩效，我们制定了以下几个改进措施：•加强项目计划编制和预算审批，确保合理和充分•提高项目执行者的素质和能力，进行专业培训和技能提升•加强风险预警和控制，进行严谨的风险管理和处理•尽可能采取更灵活和快速的手段，提高项目执行效率和成果结论疫情防控项目作为一项非常重要的任务，需要得到全社会的关注和参与。
通过本次绩效自评，我们发现了一些问题和不足，也制定了相应的改进措施。
通过不断地完善和优化，相信我们会取得更好的成果，为应对疫情提供更加有力的支撑。
建议基于以上的绩效自评结果和改进措施，我们提出以下建议：•加强政策和资源调配，提高疫情防控项目的实施能力•建立完善的绩效考核机制，激励项目执行者积极投入•加强科技和数据应用，提高项目执行的精准性和高效性•鼓励社会参与和共同协作，形成全民参与、共同防控的良好氛围展望疫情防控项目的绩效自评是一项重要的工作，也是M项目的核心内容之一。
疾控中心绩效考评述职报告标题：疾控中心绩效考评述职报告前言：本报告旨在对疾控中心的绩效考评进行述职分析，评估疾控中心团队在过去一年中所取得的工作成果，以及存在的问题和改进措施。
通过对绩效指标的分析和评价，旨在为疾控中心提供提升绩效和优化组织运作的建议。
一、绩效考评概述1. 绩效考评目标本次绩效考评的目标旨在评估疾控中心所制定目标的完成情况、工作质量和效率的提升、团队协作能力以及个人绩效的表现等。
2. 绩效评价指标进行绩效考评主要从以下几个指标进行评估：- 目标完成情况- 工作质量和效率- 团队协作能力- 个人绩效二、绩效考评结果分析1. 目标完成情况分析根据目标完成情况的评估结果显示，疾控中心在过去一年中完成了设定的绝大部分目标，如疫情监测、疫苗研发、公共卫生宣传等任务。
然而，仍有一小部分目标未能实现，主要是由于人力和资源不足等问题所致。
2. 工作质量和效率分析工作质量和效率方面，疾控中心在过去一年中表现出色。
各项工作任务的完成质量高，基本符合业内标准，工作效率也得到了较大提升。
但仍存在一些非高效的工作流程和冗余的工作环节，需要进一步优化。
3. 团队协作能力分析团队协作能力是评估一个组织绩效的重要指标之一。
疾控中心在过去一年中团队协作能力有所提升，团队成员之间的协作和沟通更加顺畅。
但在某些工作环节中，仍存在信息共享不及时、协作配合不够紧密等问题，需要加强团队协作意识和能力。
4. 个人绩效分析个人绩效是评估员工表现和贡献的重要指标，对于整体绩效有着直接的影响。
疾控中心在过去一年中的个人绩效表现较为理想，大部分员工对工作负责、积极主动，并取得了一定的成果。
然而，仍有少数员工存在工作态度消极、工作责任心不强等问题，需要加强个人绩效管理和激励机制。
三、改进措施建议1. 加强人力资源管理疾控中心需要优化人力资源配置和管理，提升组织的整体效能。
通过合理调配人员，加强人员培训和沟通交流，提高工作效率和团队协作能力。
疾病预防控制能力提升项目资金绩效自评报告一、绩效目标分解下达情况(-)上级财政资金预算和绩效目标情况。
上级财政资金1305万元，债券资金400万元。
贯彻落实习近平总书记关于完善重大疫情防控体制机制、健全梁平区公共卫生应急管理体系的指示精神，紧紧围绕在公共卫生领域发挥“三个作用”的总体目标，坚持预防为主，积极应对传染病、慢性病等多重威胁并存，生态环境污染、生产和生活方式变化、食品药品安全、饮水卫生和职业安全等多种健康影响因素交织带来的公共卫生新挑战，加快公共卫生能力建设，不断完善服务体系，努力满足人民群众不断增长的健康需求，为我区经济社会发展提供有力保障。
(二)区级资金安排、分解下达预算和绩效目标情况。
无二、绩效目标完成情况分析(-)资金投入情况分析。
1 .项目资金到位情况分析。
项目资金到位1705万元。
2 .项目资金执行情况分析。
项目资金执行1705万元。
3 .项目资金管理情况分析。
项目资金的使用严格按照相关规定执行。
（二）绩效目标完成情况分析。
（根据年初绩效目标及指标逐项分析）新冠肺炎等重点传染病监测和能力建设。
购置新冠肺炎病毒核酸检测实验室设备，超低温冰箱一台，冷冻型微量台式离心机1台，过氧化氢消毒机2台，全自动核酸纯化仪2台（区人民医院、疾控中心各1台），荧光定量及病原体筛查系统2台，电动送风呼吸防护过滤系统6套，自动试管分液系统1套，其他检测用的超高效液相色谱/三重四级杆串联质谱联用仪1台，水中DST技术大肠菌群监测系统1套，全自动碘元素分析仪和实验室洗瓶机各1套，连续流动分析仪2台。
相关人员参加了市级新冠肺炎防控视频培训，同时组织基层医疗机构人员进行新冠肺炎流行病学调查培训。
1 .产出指标完成情况分析。
（1）数=指标。
购置新冠肺炎病毒核酸检测实验室设备，超低温冰箱一台，冷冻型微量台式离心机1台，过氧化氢消毒机2台，全自动核酸纯化仪2台（区人民医院、疾控中心各1台），荧光定量及病原体筛查系统2台，电动送风呼吸防护过滤系统6套，自动试管分液系统1套，其他检测用的超高效液相色谱/三重四级杆串联质谱联用仪1台，水中DST技术大肠菌群监测系统1套，全自动碘元素分析仪和实验室洗瓶机各1套，连续流动分析仪2台。
疾病预防控制能力提升项目资金绩效自评报告一、项目背景和目标疾病预防控制能力提升项目旨在提升我国的疾病预防和控制能力，加强公共卫生体系建设，提高对传染病和非传染性疾病的预防和控制能力。
该项目的目标是通过提供资金支持，推动疾病预防控制工作的科学化、规范化和专业化，提高我国人民的健康水平。
二、项目内容和实施情况该项目主要包括以下内容：1.疫苗研发和推广：通过加大对疫苗研发的资金支持，推动疫苗的研制和生产工作。
同时，加强对疫苗接种工作的宣传和推广，提高公众对疫苗接种的认可度和接种率。
3.健康教育和健康促进：通过资金支持，加强对公众健康教育的宣传和推广工作，提高公众的健康意识和健康行为，并通过举办各类健康促进活动，提高公众的健康水平。
4.技术培训和人才培养：通过提供资金支持，加强对疾病预防控制工作人员的培训和技术交流，提高工作人员的专业水平和技术能力，推动疾病预防控制工作的科学化和规范化。
该项目的实施情况如下：1.疫苗研发和推广：通过资金支持，加大对疫苗研发的投入，推动疫苗的研制和生产工作。
同时，通过加强宣传和推广，提高了疫苗接种的认可度和接种率。
截至目前，已成功研发和推广多种疫苗，有效控制了一些传染病的疫情。
2.疾病监测与预警：通过资金支持，加强了对传染病和非传染性疾病的监测工作。
建立了疾病监测和预警系统，及时发现疫情，并采取相应措施加以控制。
在一些重大疫情的防控工作中，取得了积极的效果。
3.健康教育和健康促进：通过资金支持，加强了对公众健康教育的宣传和推广工作，提高了公众的健康意识和行为习惯。
同时，通过举办各类健康促进活动，提高了公众的健康水平。
4.技术培训和人才培养：通过资金支持，加强了对疾病预防控制工作人员的培训和技术交流，提高了工作人员的专业水平和技术能力。
推动了疾病预防控制工作的科学化和规范化。
三、项目的资金绩效1.疫苗研发和推广方面，投入的资金取得了积极的绩效，成功研发和推广多种疫苗，有效控制了一些传染病的疫情。
2017年福安市疾病预防控制中心项目支出绩效自评工作报告为了进一步提高我省公共卫生服务水平，切实加强项目管理，健立健全绩效考核机制，加快项目执行进度，提高资金使用效益，考核资金支出效率和综合效果，根据市财政局《关于开展2017年财政支出项目绩效监控及2017年绩效评价工作的通知》，我中心对2017年度项目专项支出绩效自评工作报告如下：一、项目概况（一）项目单位基本情况福安市疾病预防控制中心中心人员编制53人，在编人员45人，临时和借用人员29人，共74人。
福安市卫生事业单位主要职能如下：1、完成上级下达的疾病预防控制任务，负责辖区内疾病预防控制具体工作的管理和落实；负责辖区内疫苗使用管理，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物的危害；2、负责辖区内突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，落实具体控制措施；3、开展病原微生物常规检验和常见污染物的检验；4、承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测任务；5、指导辖区内医疗卫生机构、城市社区卫生组织和农村乡(镇)卫生院开展卫生防病工作，负责考核和评价，对从事疾病预防控制相关工作的人员进行培训；6、负责疫情和公共卫生健康危害因素监测、报告，指导乡、村和有关部门收集、报告疫情；7、开展卫生宣传教育与健康促进活动，普及卫生防病知识。
(二)项目基本情况1、艾滋病防治项目：全面落实各项预防控制措施，扩大干预措施的覆盖面，降低艾滋病新发感染；全面落实“四免一关怀”政策，降低艾滋病病人的死亡率，提高他们的生活质量。
2、突发公共卫生事件处置项目：做好突发公共卫生事件的应急处置工作,有效预防及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,维护社会稳定,保障公众身心健康。
3、计划免疫项目：组织实施扩大国家免疫规划，开展扩大免疫规划宣传培训工作，完成适龄儿童建卡建证和预防接种工作，有效降低和控制相应传染病的发生,保护儿童的身体健康。
4、药品采购项目：按照国家相关法规和预防接种工作规范，组织采购常用的二类疫苗，提供给本级疾控和各接种单位开展预防接种，以满足群众防病需求。
福安市医院2017年财政项目支出绩效评价报告福安市财政局：按照《宁德市财政局关于市直预算单位财政资金预算绩效管理考评办法的通知》（宁财绩〔2017〕1号）文件的要求，结合我院医疗活动支出、添置医疗设备等专项业务费的收支、绩效自评情况，现将2017年财政项目支出绩效评价情况汇报如下：一、项目概况（一）立项情况为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。
预防保健、常见病多发病护理、康复治疗与护理是我院经常性业务，医疗收入是我院的主要资金来源。
2015年，福安市人民政府与宁德市闽东医院签订《托管协议》，同意拨付我院上述资金，并争取于2017年内完成支出。
我院严格按照相关要求，规范财务管理，建立健全经费使用管理绩效评价机制，切实保障经费使用的效益。
（二）资金情况2017年度，我院托管经费的年初预算总额为40万元。
其中：托管经费40万元。
以上预算总额为40万元，实际到位资金为托管经费0万元，全年资金到位率为0%。
（三）项目情况上述专项资金主要用于2017年度闽东医院托管经费。
按医院年初的计划，此项资金将于2017年12月前支出100%以上。
（四）主要绩效目标二、评价过程（一）评价主体与核查范围按年初预算，我院将上述资金托管经费这一项。
我们参考了行业标准，结合医院的实际情况，制定了可执行、可量化、可考评的年度目标。
2017年，我们依据财政、卫计局制定的相关财经制度、政府采购法规及医院会计制度，在严格实行专款专用的前提下进行了实时监控、全程监督。
医院领导十分重视日常监控工作，经常过问资金的项目的进展情况，根据后勤、医疗部门的报表与数据，核实项目的进展和质量监控情况，并给予评估、公示。
2018年年初，医院组织了各科室的分管领导对项目资金支出进行了核查，并在此基础上形成了绩效评价结论。
（二）指标体系设计按照市财政局关于市直预算单位财政资金预算绩效管理考评办法的相关要求，我院根据自身的实际情况细化了绩效评价项目的各项指标，做到科学量化、便于实施。
疾控中心绩效评估报告1. 引言本报告旨在对疾控中心的绩效进行评估，为中心的改进和未来发展提供建议。
绩效评估是企业管理的重要组成部分，通过对疾控中心的运营状况、工作效率、质量管理等方面进行评估，可以发现问题和优化机会，并提供可行的改善措施。
2. 绩效评估指标绩效评估需要借助一系列的指标来度量疾控中心的工作表现。
以下是本次绩效评估所使用的主要指标：2.1 工作效率指标•检测报告生成时间•疫苗接种速度•突发公共卫生事件处理时间2.2 资源利用效率指标•资金使用效率•人力资源利用率•设备利用率2.3 用户满意度指标•预约和登记体验•服务态度和专业水平•反馈处理速度3. 绩效评估结果通过收集并分析上述指标的数据，得出以下绩效评估结果：3.1 工作效率评估•检测报告生成时间平均为X小时，在行业水平上处于较高水平。
•疫苗接种速度平均为X人/小时，与其他类似机构相比表现出色。
•突发公共卫生事件处理时间平均为X小时，需要进一步提高响应速度。
3.2 资源利用效率评估•资金使用效率方面，疾控中心在预算控制和成本管理方面表现良好。
•人力资源利用率较高，但有一定的人员流动率问题需要解决。
•设备利用率处于较高水平，但存在一些老旧设备需要及时更新。
3.3 用户满意度评估•预约和登记体验得分为X，用户对该过程的满意度较高。
•服务态度和专业水平得分为X，用户对工作人员的服务印象较好。
•反馈处理速度得分为X，疾控中心对用户的反馈处理相对迅速。
4. 改进建议基于绩效评估的结果，我们提出以下改进建议：4.1 提升突发公共卫生事件响应速度加强与相关部门的合作，建立高效的应急机制，优化协调流程，以提高突发公共卫生事件处理速度。
4.2 加强人员流动率管理建立完善的人员流动率管理机制，提供更好的福利政策和职业发展机会，以减少人员流失率。
4.3 更新设备和技术定期评估设备状况，及时更新老旧设备，引入先进的技术和设备，以提高工作效率和服务质量。
4.4 加强用户反馈机制建立快速反馈机制，及时处理用户的反馈和投诉，改进服务水平，提高用户满意度。
2017 年福安市疾病预防控制中心项目支出 绩效自评工作报告为了进一步提高我省公共卫生服务水平，切实加强项目 管理，健立健全绩效考核机制，加快项目执行进度，提高资 金使用效益，考核资金支出效率和综合效果，根据市财政局 《关于开展 2017 年财政支出项目绩效监控及 2017 年绩效评1 / 18价工作的通知》 ，我中心对 2017 年度项目专项支出绩效自评 工作报告如下： 一、 项目概况 （一） 项目单位基本情况 福安市疾病预防控制中心中心人员编制 53 人， 在编人 员 45 人，临时和借用人员 29 人，共 74 人。
福安市卫生 事业单位主要职能如下：矚慫润厲钐瘗睞枥。
1、完成上级下达的疾病预防控制任务，负责辖区内疾病 预防控制具体工作的管理和落实； 负责辖区内疫苗使用管 理，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物的危害；聞創沟燴鐺險爱氇。
2、 负责辖区内突发公共卫生事件的监测调查与信息收 集、报告，落实具体控制措施； 3、开展病原微生物常规检验和常见污染物的检验； 4、承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检 验检测任务； 5、指导辖区内医疗卫生机构、城市社区卫生组织和农 村乡(镇)卫生院开展卫生防病工作，负责考核和评价，对 从事疾病预防控制相关工作的人员进行培训；残骛楼諍锩瀨濟溆。
6、负责疫情和公共卫生健康危害因素监测、报告，指2 / 18导乡、村和有关部门收集、报告疫情； 7、开展卫生宣传教育与健康促进活动，普及卫生防病 知识。
(二)项目基本情况1、艾滋病防治项目：全面落实各项预防控制措施，扩大干预措施的覆盖面， 降低艾滋病新发感染； 全面落实 “四 免一关怀”政策，降低艾滋病病人的死亡率，提高他们的 生活质量。
酽锕极額閉镇桧猪。
2、突发公共卫生事件处置项目：做好突发公共卫生事件的应急处置工作,有效预防及时控制和消除突发公共卫 生事件的危害,维护社会稳定,保障公众身心健康。
彈贸摄尔霁毙攬砖。
3、计划免疫项目：组织实施扩大国家免疫规划，开展扩大免疫规划宣传培训工作， 完成适龄儿童建卡建证和预 防接种工作，有效降低和控制相应传染病的发生,保护儿 童的身体健康。
謀荞抟箧飆鐸怼类。
4、药品采购项目：按照国家相关法规和预防接种工作规范，组织采购常用的二类疫苗，提供给本级疾控和各接 种单位开展预防接种，以满足群众防病需求。
提高二类疫 苗接种率，可以有效控制我市可免性传染病的暴发和流 行，保护人民群众健康。
厦礴恳蹒骈時盡继。
3 / 18二、 项目实施基本情况 （一）项目组织管理情况 按年初预算，我中心将上述资金分别用于艾滋病、突 发公共卫生事件、计划免疫、药品采购项目开展，在严格 实行专款专用的前提下进行了实时监控、全程监督。
茕桢广鳓鯡选块网。
中心领导十分重视专项资金的使用，截止 2017 年 12 月底，尚未发现有挪用，挤占专项资金的情况。
（二）项目财务管理情况 项目资金共计 217 万元，资金到位及时，对病人的督 导、随访，业务培训及政策宣传起到了重要的作用。
办公费 2 万元，印刷费 3 万元，邮电费 3 万元，差旅 费 6 万元， 专用材料费 140 万元， 公务用车运行费 3 万元， 其他工资福利支出 60 万元。
在资金的使用方面，我中心 严格依据财政制定的相关规章制度对资金进行管理、结 算，遵循年初预算，从根本上杜绝资金的挪用、挤占。
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绩效目标实施具体情况如下：评价内容 绩效内容 参考标准 绩效目标值 实际完成值 目标值完成 比例4 / 18资金到位率 时效目标 项目完成时效资金到位率100%100%100%100%项目完成及时到位2017 年 12 月2017 年 12 月2017 年 11 月完成日常办公经费支出日常办公及培训费支出5 万元5 万元5 万元100%哨点、性病人群监测、购 投 入 监测与检测支出 买项目相关实验室设备及 试剂支出 20 万元 20 万元 20 万元 100%成本目标宣传教育与政策倡导 支出人员培训及大众宣传教育 支出10 万元10 万元10 万元100%预防干预支出外展人员、暗娼、性病病 人干预经费支出4 万元4 万元4 万元100%药品成本支出药品采购支出178 万元178 万元178 万元100%性病、男男人群，看 守所、孕产妇监测数 量性病、男男人群，看守所、 孕产妇监测人数1530 人1550 人1550 人100%大众宣传、宣传单、 学校宣传、微信宣传 数量目标 数量发放大众宣传、宣传单、 学校宣传等各类宣传材料 份数 18 万份 20 万份 20 万份 100%完成疫苗接种量 产 高危人群、性病病人 出 干预完成二类疫苗接种人数65780 人65767 人65767 人100%每月高危人群、性病病人 干预的次数2-3 次3次4次133%确诊艾滋病病人艾滋病病人治疗率80%85%85%100%基础免疫、加强免疫 质量目标 传染病管理基础免疫、加强免疫接种 率99%99%99%100%传染病审核率100%100%100%100%艾滋病检测艾滋病病人随访率96%97%97%100%5 / 18突发公共卫生事件处 置及时控制事件的进一步蔓 延完成率95%98%98%100%社会效益目标 效 益查漏补种宣传宣传单、宣传车、墙报等 完成率82%83%83%100%降低传染病感染率、 提高救治质量落实各项传染病预防控制 措施、完善机制，关怀救 助完成率 69.66% 85.20% 85.20% 100%服务对象满意 度目标群众更加深入了解疾 病群众满意率80%85%85%100%项目资金安排及使用情况如下：本年度情况预算安排实际到位实际支出 本年度结余项目安排资金 金额 （万 元） 金额 预算批复 下达文号 （万 元） ① 到位率 （％） 资金拨付文号 及时间 金额 （万 元） ② 支出实 现率 （％）金额 （万元） ③=①-②艾滋病、 突发公共卫生应急处 合 计 理、计划免疫、药品采购成本 经费 217安财预 （2017） 001 号 217 100%安财预（2017） 001 号，2 月拨 39 万元、11 月 拨 178 万元 217 100% 0财政资金小 计艾滋病、 突发公共卫生应急处 理、计划免疫、药品采购成本 经费 217安财预 （2017） 001 号 217 100%安财预（2017） 001 号，2 月拨 39 万元、11 月 拨 178 万元 217 100% 0①中央财政0000000006 / 18资金②省财政资 金00000000③市级财政 资金艾滋病、 突发公共卫生应急处 理、计划免疫、药品采购成本 经费 217安财预 （2017） 001 号 217 100%安财预（2017） 001 号，2 月拨 39 万元、11 月 拨 178 万元 217 100% 0其他资金小 计000000000①银行贷款000000000②自筹资金000000000③其他000000000序 号具体支出内容金额(万元)1其他工资福利支出602办公费23 财政资 金实际 支出情 况 5 4印刷费3邮电费3差旅费66专用材料费1407公务用车运行3合 计2177 / 18三、 项目绩效分析 （一） 项目绩效评价工作开展情况 1、 艾滋病项目绩效评价工作开展情况 （1）绩效评价设计过程 根据年初绩效申报表，按照绩效指标内容设计评价指标 及内容。
（2）绩效评价框架 居于客观公平原则， 通过直接查看原始工作记录， 督导、 培训原始材料，日常工作中所开展的调查问卷等资料进行评 价。
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（3）证据收集方法 通过日常工作收集资料，全国艾滋病专报信息系统汇总 数据。
（4）绩效评价实施过程 直接通过艾滋病管理信息系统收集数据。
（5）本次绩效评价的局限性 部分指标难以客观量化，可能存在不够准确在情况。
8 / 182、 突发公共卫生事件绩效评价工作开展情况 （1）绩效评价设计过程 根据年初绩效申报表，按照绩效指标内容设计评价指标 及内容。
（2）绩效评价框架 居于客观公平原则， 通过直接查看原始工作记录， 督导、 培训原始材料，日常工作中所开展的调查问卷等资料进行评 价。
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（3）绩效评价实施过程 直接通过突发公共卫生事件管理信息系统收集数据，通 过问卷等收集评估数据。
（4）本次绩效评价的局限性 部分指标难以客观量化，可能存在不够准确在情况。
3、 计划免疫项目和二类疫苗采购成本绩效评价工作开展 情况 （1） 绩效评价设计过程接种疫苗目的是预防相应的传染病，要使一种疫苗可预 防的传染现发病率明显下降，该种疫苗必须在较长时间里在 易感人群维持有较高的接种率，形成稳固的免疫屏障，才能9 / 18使该传染病发病率有较明显下降。
由于二类疫苗属于群众知 情、自愿、自费接种。
目前全市各种二类疫苗接种率还比较 低，短时间内相应传染病发病率下降还不明显。
难以用实际 的接种率和发病率来评价二类疫苗项目绩效。
所以本项目效 益指标中经济效益指标只能按文献中相关研究课题测算的 预防接种投入和产出比例计算；社会效益指标中发病率降低 程度，采取对比接种者和非接种者发病情况来评价。
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（2）绩效评价框架居于客观公平原则，二类疫苗项目绩效评价主要按投入 和产出比原则进行评价，产出指标包括：数量指标、质量指 标；效益指标包括经济效益和社会效益指标。
采取查阅资料 和现场问卷调查方式进行评价。
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（3）证据收集方法 二类疫苗采购量由本中心二类疫苗出入库信息管理系 统提供，二类疫苗接种人数来源于由全市预防接种信息管理 系统提供；传染病发病数据来源于由传染病疫情报告信息管 理系统；服务对象满意度通过对本市接种单位和受种者问卷 调查收集。
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（4）绩效评价实施过程 福安市疾控中心免疫规划科组织人员，收集对本年度二10 / 18类疫苗采购和接种信息、并到各城区对部分接种单位和受种者进调查开展评价。
（二）项目绩效目标完成情况年初所设定在目标均已完成，将艾滋病和性病防治工作有机结合，完善各级政府领导，部门各负其责、全社会共同参与的防治机制，扩大干预措施的覆盖面，降低艾滋病和性病新发感染，扩大免费艾滋病抗病毒治疗覆盖面，提高救治质量和水平，降低艾滋病人的死亡率，提高他们的生活质量。
2、按照国家相关法规和预防接种工作规范，组织采购常用的二类疫苗，提供给本级疾控和各接种单位开展预防接种，以满足群众防病需求。
完成适龄儿童的国家免疫规划接种。
3、进一步加强我市突发公共卫生事件应急处置工作，有效预防及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,维护社会稳定,保障公众身心健康。
