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获得优秀员工演讲稿（通用3篇）获得优秀员工篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好，感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。
优秀员工是企业发展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我能力的提升也是人生财富的积累，能力与态度是成为优秀员工的决定因素。
能力是一块敲门砖，所谓“在其位谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成好分内工作。
优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作，而是不断赋予岗位全新的生命，发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。
学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工。
要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍，于用别人的智慧来填补自己的大脑。
从而使自己在事业上能够走的更高、更远。
“世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度”，态度决定个人成败。
一名优秀的员工，热爱自己的工作，随时随地都精神饱满、热情百倍。
不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，把工作当成一种使命，一把通往成功的钥匙。
要乐于承担责任，勇于担当，“不为失败找借口只为成功找方法”。
优秀员工除努力做好本职工作以外，还要经常做一些份外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会，主动去做、尽力去做，而不是当成累赘一味抱怨。
只有这样才能时刻保持斗志，在工作中不断得到充实、锻炼，为自己的工作答卷加分增色。
优秀员工把敬业当成一种习惯。
敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，不管你做什么工作，把品质放在第一位，尽最大能力把工作做好。
当敬业成为一种习惯时，就会发现成功之芽正在萌发。
要时刻牢记公司利益，一个人假如不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。
一个时刻只为自己着想的人，是难取得大成就的，终会被企业抛弃。
员工评优秀员工发言稿员工评优秀员工发言稿（通用9篇）随着社会不断地进步，很多地方都会使用到发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编帮大家整理的员工评优秀员工发言稿（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
员工评优秀员工发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家晚上好！今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸和激动。
当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，由于在乐华这个大家庭里优秀的人是那末多，而我是那末的普通，那末的平凡。
此时此刻，心里最想说的是：感谢各位领导的`栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！是你们给了我这个机会让我站在这里，假如没有大家的努力，也不会有今天站在这里的我。
谢谢客服的各位同事，在我碰到困难的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。
谢谢车间的各位同事，工作上有你们的配合，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。
都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。
这里有亲如手足的工作伙伴，有***的工作气氛，有家的感觉。
回顾行将过往的一年，20xx是让人恐惧的一年。
年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。
雪灾让我知道了甚么叫众志成城，地震让我深深感遭到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的气力。
这几个月来，从电视上、报纸上、乃至我们的身边，看到那末多的企业倒闭。
至今，这场危机还在进行着。
而我们乐华也在这危机中团结着渐渐前进与之对抗。
在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向成功迈近了一步。
能够生活在这个团结而布满家庭气氛的环境里，是我的荣幸！我会把今天的荣誉当作是一个出发点、一种鼓励！在今后的工作中，我会更加专心的工作。
员工评优秀员工发言稿2尊敬的各位领导、全体员工及来宾朋友们：大家下午好! 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工们，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的后勤人员们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!今天，公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去三年工作表现的肯定和赞赏，更是对我们今后工作的鞭策。
优秀员工评选演讲稿(精选6篇)优秀员工评选演讲稿1尊敬的领导：你们好！首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
10月份我来到心愿__超市，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。
刚入职时，超市还未开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
在这一年的时间里，我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。
随着超市的不断稳步发展强状，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对超市的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢超市的工作氛围，喜欢超市的每一位顾客们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。
我感谢超市领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对超市的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。
优秀员工评选演讲稿2今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个难忘的日子!今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个收获的日子!今夜，更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子!因为，__度假村给优秀经理优秀主管优秀员工的颁奖晚会就在今夜举行!相信每位获奖员工，内心都感到兴奋，感到自豪!其实，只要你愿意，你用心去体验去学习去工作，每个人都可能成为一名优秀员工。
那么，怎么做才能成为优秀员工呢?有一个小册子风靡整个世界，那就是《把信送给加西亚》，美西战争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚!很简单的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文如果要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难?而罗文呢，他没问：加西亚在什么地方，怎么去找?他什么都没问，而是立即去执行任务，百折不挠，永往直前。
公司优秀员工评选发言稿（精选5篇）公司优秀员工评选发言稿（精选5篇）在当下社会，发言稿的使用越来越广泛，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
那么一般发言稿是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的公司优秀员工评选发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司优秀员工评选发言稿篇1各位领导、各位同事大家好：大家上午好：辞旧岁，迎新春。
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。
在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。
我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！谢谢大家！公司优秀员工评选发言稿篇2各位领导、各位同事：大家好，首先作一下自我介绍，我叫XX，今年XX岁，现任财务部XXXX，党员，XXX文化，XXXXXXXX师。
优秀员工演讲稿模板3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024优秀员工演讲稿(精选15篇)优秀员工演讲稿1尊敬各位领导：下午好！我是销售部的__X，非常感谢公司的各位领导、各位同事给予我这份荣誉，我感到很荣幸。
我加进我们公司，六年多了，这里，是我纵情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方，个人的付出，伴随着领导的支持、同事的帮助，敦促自己成长，很多情形记忆犹心，这些年，就这么一路走来，感受很深！此时此刻的我，心里非常的激动，但更多的是感动与珍惜，由于公司最大程度上认可了自己的付出与表现，我会更加努力工作的。
在此，我要向给我指引方向和耐心教导我的各位领导与同事说一声谢谢你们！，是你们让我不断进步，让我能够站在这里，领取这份荣誉。
固然被评为优秀主管，但我深知，我做得不够的地方及需要学习的地方还太多太多，特别是我们酒店行业，具体到我们公司领导身上，具体到我们公司同事身上，都还有很多的东西，还需要我往学习。
社会在发展，时代在进步，市场竞争日趋剧烈，不奋斗、不拼搏，就会被竞争大浪沉没，我深知，只有延续学习、延续提升、延续积累游泳的本领，才能克服汹涌的波涛。
感谢公司给我提供了学习成长的平台，我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步，使我做得更好。
作为公司团队的一员，有理由相信我们的团队会一如继往的努力，充分发扬我们的敬业精神，全力以赴，做得最好。
亲爱的同事们，让我们携起手来，向着公司发展目标冲锋前进，使公司业务再上一个台阶，为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗！最后，祝贺我们的度假村事业蒸蒸日上、继续做大做强！祝贺大家身体健康、工作顺利、事业有成！谢谢！优秀员工演讲稿2尊敬的领导，与会的同事：大家下午好！我是销售部__x，很欣慰也很感谢同事们给我“优秀员工的荣誉”，同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。
站在讲台上，回首来新都酒店的一年，有令我开心的也有令我心酸的，有过赞扬也有过批评，有过争议也有过平和，都是在不断地经历中学会了承受，学会了挑战自己，明白了“服务既是生活，生活既是服务”。
优秀员工演讲稿三分钟(7篇)优秀员工演讲稿三分钟(精选7篇)。
优秀员工演讲稿三分钟篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家新年好！承蒙大家厚爱，获得2024年度“优秀员工”，此时此刻站在这个奖台上，我的心情非常激动和感动。
感谢祥腾集团和二十冶公司，国有企业雄厚的实力和民营企业灵活的机制提供了良好的发展平台，感谢李总监的关心和鞭策，放权让我去做喜欢做的事情，感谢嘉定项目公司的李总经理，蒋总、李总对我的信任和包容，给予我的设计管理工作最大的支持，感谢同样优秀的同事们，为了共同的目标，大家同舟共济，勇往直前。
__年对于我而言是一个新的起点，责任、严谨、效率一直是我工作的信条，在总工室和嘉定项目环境下通过一年辛勤的工作，得到的是探索、学习、成长。
荣获“优秀员工”，能给予我这份殊荣，我感到很荣幸。
这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
过去的荣誉已成为过去，2024年新的征程已经开启，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实。
最后值此新春佳节来临之际，请允许我向一年来关心、支持爱护和帮助我的各位领导、全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！谢谢大家！优秀员工演讲稿三分钟篇2尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！在市场经济环境下，企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自己的目标，那么这个企业绝对会利于不败之地，同样员工也会实现自己的人生价值。
举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的.脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“我已经擦过！”对，我们确实擦过，但是结果呢？结果是，力气和时间都用，但效果跟没擦是一样的，还是有油迹。
工厂优秀员工发言稿（精选3篇）工厂优秀员工篇1尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!今天很高兴能站在这里倾吐我们**项目部的心声——“**公司，我们的家”，请大家与我们一起分享。
首先呢，我想给大家讲一个小故事：一对新人结婚，新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，就对新郎说："你们"家居然有老鼠!新郎脸红了。
第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘却在叫：死老鼠，我打死你，敢来偷"我们"家米吃!过门前的“你们”，过门后的“我们”，这就是主人翁意识有无的差别。
每当我们谈到主人翁意识的时候，很多员工不屑地说：我又不是领导，我又不能说了算，我怎么树立主人翁意识啊。
还有人说：这东西又不是我家的，我干嘛要去维护它。
为什么会有这样的想法，那是因为他们在听见“主人翁”三个字的时候，脑袋里出现的是一些代表着权力的字眼。
然而，真正的主人翁精神并不是这样的：20xx年，我公司因受工程三年不开工的影响，工程量急剧萎缩，不得已采取按年龄段，统一提前退休的办法。
**岁的土建试验室老师也在其中。
师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位，想利用这段闲暇时光，去会一会亲朋好友，然后再去找点事儿做。
时年**月**日，让他意想不到的是，他刚回到家里，就有人找上门来，请他去工作，月收入千元以上，工作主要是带一带厂里的年轻人，传授他们一些土建试验的技术。
正当他准备和这家单位签时，突然接到了公司的电话，公司准备返聘他回原岗位工作。
一下子陷入到矛盾之中，按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍，而且工作又很轻松，确实是一个不错的选择。
但是，他却毅然放弃高薪，接受公司的返聘，回到原岗位上班，做好传帮带。
对此，有些人说他傻，说他到手的钱也不会拿。
听到这些，总是坦然地笑笑，说：“世界上不是所有的事情，都可以用金钱来衡量的!我是一名共产党员，应该有这点觉悟。
说实话，我做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌。
”“做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌”——这就是主人翁精神，这更体现了主人翁精神的精髓——忠诚、责任、奉献!只有做到了忠诚，才能赢得别人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。
评优秀员工的演讲稿评优秀员工的演讲稿一、演讲稿的含义演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点，但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。
二、评优秀员工的演讲稿（精选6篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在日新月异的现代社会中，演讲稿使用的情况越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的评优秀员工的演讲稿（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
评优秀员工的演讲稿1尊敬的公司领导、各位同事：大家好！非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得。
法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。
至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。
员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。
我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。
法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。
公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。
在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。
员工评优秀员工发言稿员工评优秀员工发言稿范文（精选13篇）随着社会不断地进步，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
写起发言稿来就毫无头绪？下面是小编整理的员工评优秀员工发言稿范文（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
员工评优秀员工发言稿1尊敬的银行领导和同事：大家下午好！我很荣幸被评为银行的优秀员工。
首先感谢银行给我这个舞台，感谢银行领导的信任和爱护，感谢同事们的帮助和支持。
在过去的几年里，我们一直陪伴着x银行。
同时，有目共睹的是，在x行长的亲切关怀和以x行长为核心的管理团队的正确领导下，x银行将继往开来，与时俱进。
对内，狠抓团队建设；对外，积极开拓市场，使自从参加工作以来，并没有为行业做出很大的贡献，也没有做出什么值得炫耀的可喜成绩。
我只是尽我所能做好自己的工作，尽我所能全心全意完成每一项任务，总结自己的经验，从中学习，向别人学习，尽我所能每一次都把工作做得更快更好，尽我所能提高工作效率，与同事相处融洽，合作愉快。
在我看来，只有在工作中撒播辛勤的`种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。
工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。
因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。
这些年，xx银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。
一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。
而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的，除了耐心，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。
很欣慰的是，他们都很认真地在学习，努力的做到最好。
在xxxx银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。
这让我感受到了为人师者的喜悦。
xx年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。
评优秀员工演讲稿范文（精选3篇） 评优秀员工演讲稿1 很荣幸被评为20XX年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。 公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行；规范而合法的进行公司的账务处理；和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。 在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！当选为公司2016年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油！ 当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！ 评优秀员工演讲稿2 各位领导！各位评委！从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快—————但路程是崎岖的，我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么？如今，先天下更加兴旺了！发达了！而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了————我熟悉这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个细微的变化，也熟悉这里的人和事，和发展中的点点滴滴————所以我要用一颗《感恩的心》回报这里————我所深爱的超市！这种爱，始终都会成为一种鼓励我工作的动力！ 我深爱我的组织和领导，就是这种爱———让我在2007年度“感恩的心”征文活动中一气呵成《斯人以去，海棠依旧》一文，并荣获二等奖！我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业—————”客服中心“是一种特殊的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，“客服主管”——是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心，在我心中！有这样一种责任————那就是把这份工作做为一种事业来做！而且要做好！ 我知道，做一个合格的客服主管并不容易———他要有对领导说真话的勇气，和为顾客办实事的精神！要有敢于登高望远，善于协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大主意，搞好大服务”的能力。这个岗位————今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。 我想：凡事只要你用心，用功，把工作做为一种事业来做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨！真是：到中流击水，浪遏飞舟。————数风流人物，还看今朝！ 我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我深深知道，自己走过的每一步，都是我的同事，领导和朋友为我提供了前行的拐杖，而将来！我的同事！我的朋友！全体超市员工们更永远都是我————最可依靠的力量与支撑。 “我心有主”，“主”是什么？在我心中，“主”—————不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和快乐！而是一种良心，意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是———先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工！ 我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下，我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢？无非就是找一口锅，放上水和鸡蛋，打开火，煮上十分八分钟，等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精细化的方式，将怎样煮鸡蛋呢？ 在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤： 1、采用长宽高各4厘米的特制容器； 2、加水50毫升左右； 3、1分钟左右水开； 4、再过3分钟关火； 5、利用余热煮3分钟； 6、凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度，并且能节约4/5的水和2/3的热能。 煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节，立足专业，科学量化，这样的精细化管理才是生存之本。 细节决定成败，精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天，如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心，每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然，客服部是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们客服部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的运行。作为客服部的员工，细节更是不可忽略的。在工作中不细心，轻者会导致工作失误，给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情，必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理，我的.理解就是，要从自身工作的每一个环节，每一道流程着手，通过抓好过程，导致好的结果；通过评价结果，不断修正过程，从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好，就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，这就是不平凡！ 到最后我更想说的是，作为公司客服部最基层的一名员工，我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境，能有一个精细和谐的激励制度给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上员工不懈的努力，我们有信心和能力让每一个服务都是精品，中集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。 评优秀员工演讲稿3尊敬的领导及各位同事： 大家好，能被评为XX酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。 我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念，记得有一次，餐厅客人陆陆续续走完，只剩下有一间包房的客人正热火朝天在拼酒，大概10点多，一位客人面红耳赤，走着“八”字路，一下子扒在吧台前大声说：服务员结账，我连忙迎上去说：“先生请您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水给客人醒醒酒，突然客人一下子发起火来说：有没有打折，叫你们经理来，这时我耐心的向他解释，告诉他什么打过折，一一向他说明，没想到、客人从包里拿出一沓钱砸在我的身上说：“拿去数”当时心里很难过、委屈、想想客人必尽喝醉了，不应该计较，也不能计较，只好弯下腰一张一张的把钱捡起来，对客人微笑着说：“谢谢！”然后才把找零的钱和发票递给客人。谁知客人离开时留了一元钱，什么也没说喝了口茶水就走了，一元钱，它意味什么，我觉得份量十足，因为客人满意的离开，就是他对我工作的肯定，而一元钱，就是对我的鼓励、使我更有了底气，更有了信心，这就是服务的宗旨。走在回家的路上，之前发生的一切在脑海里回荡，心里暗暗自喜，突然觉得这份工作很有意义，对我很重要，再没什么顾虑、不想放弃它。 回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这
