新员工入职登记表
编号：日期：姓名性别
贴照片处民族籍贯
身高体重
身份证号码出生日期
政治面貌户口所在地
家庭住址家庭电话
任职部门职务职称
参加工作时间入公司时间
毕业院校专业学历
外语语种计算机等级
教育经历
（高中起）
时间学校名称专业证书情况工作经历
工作时间工作单位职位离职原因紧急联络人联系电话
人事部
意见
主管签名:
用人部门
意见
主管签名:员工须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉
快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1.在填写本人入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他任
何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉
讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形
式向用人单位说明。
3.本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其
他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章
制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有的责任。
4.如入职申请表中的信息有变化，本人应以书面形式向公司人力资源部门提交最新信
息。
5.公司目前上班时间：办公室上午 8:00--11:30 下午14：30--18:00 周一至周五（法定节假日除外）
6.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后
员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。
7.新入职的员工在7天观察期后，三个月内须与公司签订劳动合同。
8.新入职的员工转正后应办理一张本地银行的工资卡，卡号交人事部登记。
9.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报办公室，如遇特殊情况不能提前请假
的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。
10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财
富实现个人价值。对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定
劳动纪律一次罚款500元，重犯者加罚；对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道
德问题对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理。
11.再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉
煌！
12.对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：
日期：年月日
