医学工程技术人员的现状和改进研究
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医院医学工程科检测人员的探讨1现状分析1.1医院方面重医疗,轻医工。
重视临床科室认为临床科室是医院经济收入的支柱,没有正确地认识到医工人员的努力工作可为医院节省开支。
医护人员对医工科的工作很不理解,把医工人员等同修理工看待,对其存有偏见。
很多临床工作人员也认为,只要设备没有故障就可以使用,每年检测过于麻烦。
医工科作为职能科室,却拿医院平均奖,没有建立科学有效的奖惩机制与绩效考评制度,不能很好地调动医工人员的积极性。
1.2医学工程科方面维修作为医工科的主要工作,长久以来深入人心,计量、质控工作开展时间短,且不能完全被理解,这导致许多人认为计量、质控检测可有可无,认为检测工作轻松、清闲。
同时,设备检测不收取临床科室费用,以致科室只能在医院原有的福利待遇上拿出一部分作为奖励补给维修人员。
2工作环境(1)医工科老同志较多,这使年轻同志可以更多、更快地学习掌握知识经验,同时存在的问题是知识结构老化,科室缺乏朝气,学习气氛不浓,竞争向上的劲头不足,减弱了年轻同志的上进心。
长此以往,年轻同志容易产生惰性,安于现状,缺乏竞争意识和钻研精神,不利于个人的成长和科室的发展。
(2)检测人员的水平局限于规范操作,要想提高到一个更高层次需要很长的一段时间。
年轻同志的专业知识水平很长一段时间处于瓶颈状态,进步不明显,影响工作的积极性。
且外出交流学习的机会很少,不能更深入地学习相关知识。
(3)军队医院先于地方医院开展设备检测工作,而地方仅有少数大医院开展此项工作。
所以,从事医疗设备检测工作的人员离开部队医院便很难找到比较对口的工作,使得他们的工作经验、知识积累不能很好地发挥出来,跳槽、改行现象常有发生。
3改善对策(1)提高待遇。
制定合理的绩效管理方案,奖勤罚懒,奖优罚劣,营造能者上、庸者下、平者让的氛围,激发大家创新进取的积极性,最大地挖掘自身潜能。
(2)加强培训。
对医工科的技术人员的教育及技术培训是医学工程部门十分重要的工作,也是医疗设备安全有效运行的保障。
医学院校实验技术人员现状及发展建议作者:刘玉梅来源:《速读·下旬》2021年第04期◆摘要:实验技术人员是高校师资力量的重要组成部分,是重点实验室建设和现代化实验室管理的中坚力量。
目前,高校实验技术人员的发展面临很大瓶颈,本文结合医学院校实验技术人员的现状,探讨培养高精尖实验技术人员的措施。
◆关鍵词:高校;实验技术人员;现状;建议高校实验室是高校培养综合性应用人才的主要场所,也是高水平科研成果产出的主要基地。
随着国家对高等教育的不断重视和对创新性综合人才的迫切需求,高校的教育理念逐渐从“重理论、轻实践”转变为“理论与实践并重”。
高校实验室的基础建设和仪器设备的更新补充也得到了空前的发展,但是实验技术人员的建设和培养确没有得到足够的重视。
结合高校实验技术人员的现状,探讨培养专业素养高、学习能力强、奉献精神好的实验技术队伍成为各高校急需认真思考的问题。
一、医学院校实验技术人员现状1.实验技术人员受重视程度不够在各高校,实验技术人员被列为辅助系列。
领导和教师往往重视教师的教学水平和科研能力,轻视实验技术人员的实验室管理和实验准备工作,认为实验室工作是简单重复毫无压力的劳动。
实验技术人员的工作得不到重视和量化,协助教师完成科研项目也被认为是工作分内的事。
实验技术人员长期得不到尊重和肯定,势必会消减工作积极性甚至产生倦怠心里。
2.工作环境危险因素多以我校公管实验教学中心为例,实验中心有食品工艺、食品理化、环境卫生与职业卫生、卫生检验、毒理学基础、预防医学通用、管理技能7个模块,实验项目涉及理化、微生物、毒理、计算机等方面。
实验人员日常工作会频繁接触危险化学试剂、高压锅、马弗炉、离心机、烘箱、实验动物等不安定因素,发生危险的可能性远远大于理论授课教师。
3.实验队伍不稳定部分高校领导层着重关注实验室的硬件建设和实验室安全工作,在实验室人才建设上只限于提高应聘学历的门槛,由本科生转变为研究生。
但研究生从事实验室工作后,工作繁琐、得不到重视、工资待遇与教师系列有明显差别,晋升职称上的“论文”论,也使得平时的工作得不到肯定,致使一些实验技术人员通过考博或者转岗离开实验技术队伍,造成试验队伍稳定性差。
医学工程技术发展对策探讨现今大型医疗设备和仪器已成为衡量医院医疗水平的标志,在疾病诊断和治疗中扮越来越重要的角色。
医学工程技术人员承担医疗器械的前期规划、招标采购、设备验收、临床培训、日常养护、维修安装、计量检定、临床质控等方面的工作,维护医疗设备的安全性和可靠性,在医院的发展建设中肩负着重要职责[1]。
然而在大多数中小型医院,医学工程技术人员的地位和作用得不到体现,导致技术力量流失严重,专业学科发展困难,不利于医学工程科的建设,影响医院的长远发展[2-3]。
因此,如何保留与发展医学工程技术人员,加强专业人才队伍的培养,是中小型医院面临的重要任务。
1人员队伍现状11专业现状分析。
医学工程部门主要职责是对医院所有设备、耗材进行全生命周期管理。
因此,医学工程部门的工作内容所需设备的专业知识更具有多样化、专业化,则相对应的医学工程技术人员的专业也多样化[4]。
在医学工程部门中,主要专业包括生物医学工程、自动化、电子信息等,根据对我院医学工程技术人员的统计,其中生物医学工程专业占比12,自动化类专业28,信息电子类28,护理专业24,其他专业8。
在工作内容中,生物医学工程专业的技术人员主要负责耗材、设备采购计划的制定和谈判等;自动化类和信息电子类等专业的技术人员主要负责设备参数的论证、档案建立、计量与质量控制、维护保养等;护理类的技术人员主要负责耗材的论证、资质审核和采购等[5]。
12学历现状分析。
医学工程部门属于职能科室,由于其科室本身存在的特殊作用性,我院现有医学工程技术人员中,硕士及以上学历4,本科学历64,专科及以下学历32。
可见医学工程技术部门高学历层次人员偏少,本科学历的人员占大部分,专科及以下学历的人数也占了不少。
经过长时间的发展建设,医学工程部门为基本可以较好的完成科室的本职工作,但是由于高学历层次人才紧缺,对科室的科研能力和自主创新能力还比较匮乏[6]。
13职称现状分析。
医学工程技术人员的专业多样性,但是目前我国尚未建立统一的临床医学工程职称评定体系。
石家庄地区医学工程技术人员现状调查及分析王保林【摘要】This paper investigates the current situation of medical engineering technicians in Shijiazhuang area, and finds the following problems: staff shortages, brain drain and lag in technology. Then this paper analyzes the cause of the problems and puts forward some suggestions to improve this situation.%本文针对石家庄地区医学工程技术人员短缺、人才流失、技术落后的现状,对产生的原因进行了分析,并对如何改善这种局面提出了一些建议和意见。
【期刊名称】《中国医疗设备》【年(卷),期】2014(000)010【总页数】3页(P102-103,132)【关键词】医学工程技术人员;人力资源;医疗设备【作者】王保林【作者单位】河北医科大学第三医院医疗设备处,河北石家庄050051【正文语种】中文【中图分类】R192随着我国医疗卫生事业的飞速发展,大量先进的医疗设备进入医院,这些设备的使用,提高了医院的诊断和治疗水平,创造了良好的经济效益和社会效益。
但另一方面,由于医疗设备的故障和使用维护不当造成的医疗事故也日益显露出来了。
世界卫生组织的一项研究表明:医疗设备不良事件中,有10%~20%是医学装备本身的缺陷;性能退化和故障损坏占20%~30%;管理不善、使用不当占50%~60%。
由此可见,医院不能只注重医疗设备的购置,更应该关注医疗设备的维护保养、维修、计量、质量控制等方面的管理,而这些工作恰恰是由医学工程技术人员(以下简称医工人员)来完成的。
作者对石家庄地区医学工程技术现状及人力资源状况进行了详细地调查,调查结果令人堪忧。
关于临床工程师的发展现状的几点建议
关于临床工程师的发展现状的几点建议:
1. 持续学习:临床工程技术在不断发展和更新,因此建议临床工程师要保持学习的态度,跟上最新的技术和研究进展。
可以参加培训课程、学术会议或阅读相关文献,以不断提升自己的专业知识和技能。
2. 掌握跨学科知识:临床工程师需要在医学和工程学的交叉领域进行工作,因此建议他们要掌握相关的跨学科知识。
这包括了解医学疾病和治疗的基本原理以及工程技术的应用。
通过深入了解医疗设备的原理和运作机制,临床工程师能够更好地与医务人员合作,提供有效的技术支持。
3. 发展沟通和团队合作能力:临床工程师在日常工作中需要与医务人员、管理人员和技术团队等多个群体进行沟通和合作。
因此,建议他们培养良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与不同背景的人有效地交流和合作。
4. 关注质量管理和安全:临床工程师的工作涉及到医疗设备的选购、维护和安全性评估等方面。
因此,建议他们关注医疗设备质量管理和安全控制的最新标准和法规,确保工作符合相关要求,并做好风险管理和事故应对措施。
5. 拓宽职业发展途径:临床工程师可以通过参与科研项目、发表论文或申请专利等方式来拓宽职业发展的途径。
此外,他们还可以考虑进一步深造,如攻读硕士或博士学位,以在学术研
究或高级管理岗位上拓展职业发展空间。
总之,临床工程师要不断学习、跨学科合作、注重质量管理和安全控制,并积极寻求职业发展的机会,以适应行业的发展需求,并提升个人的竞争力。
医学院校与附属医院的科研管理现状与改进措施【摘要】本文主要对医学院校与附属医院的科研管理现状进行分析,并提出改进措施。
在医学院校方面,存在科研资源分散、管理不规范等问题;而附属医院的科研管理也存在着资源利用率低、科研人员积极性不高等挑战。
医学院校与附属医院之间的科研合作还有待加强。
针对以上问题,文章提出建议加强科研资源整合、建立科研管理规范、激励科研人员等措施,以提升科研管理效率。
文章对改进措施的实施效果进行评估,总结分析了现状,并展望了未来的发展方向。
通过本文的研究,希望能够促进医学院校与附属医院的科研管理水平的提升,推动医学科研事业的发展。
【关键词】医学院校、附属医院、科研管理、现状、改进措施、合作、实施效果、评估、总结、展望、未来。
1. 引言1.1 研究背景医学院校与附属医院是医学科研的重要组成部分,其科研管理对于促进医学科研的发展和提升医疗水平具有重要意义。
目前存在着一些问题和挑战,如科研资源配置不均衡、科研团队建设不完善、科研管理制度不健全等,都制约了医学科研的发展进程。
在当前科技迅速发展的时代背景下,医学院校与附属医院面临着更多的科研挑战和机遇。
科研成果的转化与应用,需要更加有效的科研管理机制来支撑和保障。
对于医学院校与附属医院科研管理现状进行深入分析,探索改进措施,提出合理建议,对于推动医学科研的创新发展具有积极意义。
本文旨在对医学院校与附属医院的科研管理现状进行全面剖析,为医学科研管理实践提供参考依据和思路,力求为医学院校与附属医院科研管理工作的改进和提升贡献自己的一份力量。
1.2 研究意义医学院校与附属医院的科研管理一直是一个备受关注的话题。
这是因为科研管理的质量直接关系到医学院校和附属医院的学术水平和科研成果的质量。
具体来说,科研管理的现状不仅关乎学术声誉的提升,更与医学领域的发展与创新密切相关。
科研管理的优化可以提高医学院校和附属医院科研成果的产出率和质量。
通过科研项目的合理规划和管理,可以更好地调动研究人员的积极性和创造力,推动科研成果的转化和应用。
医疗机构临床医学工程师人才培养现况及对策分析作者:刘艳丽贝翠琳高小涛杨金鹏许士奇来源:《科技风》2021年第31期关键词:医疗机构;临床医学工程师;人才培养一、临床医学工程师的作用及培养意义(一)加强科学采购,并在验收中把关首先,临床医学工程师可以在设备采购时,科学提供相关参数,这不仅有利于医疗机构采购性价比较高的医疗设备,也能确保相关医疗设备的性能最佳。
很多医院在采购设备时,都会出现设备功能不全现象,这就是采购时没有加强对关键参数的了解,而临床医学工程师可以提前提供相关参数,这也能加强对相关资金的合理化利用;其次,临床医学工程师可以在验收医疗设备时,加强把关。
由于医院了解医疗设备工作原理的工作人员较少,这也导致很多医院在安装过程中,会听取安全工程师意见,而安全工程师为避免麻烦,有可能不会指出设备缺少部件和功能不足,但这会影响后期使用,也会影响诊断效果。
因此,医学工程师可以加强把关,全程参与设备安装,这更能确保设备安装、校准、验收等等步骤的合理化。
(二)加强质量控制,提供精准保养和监测一般医疗设备的使用人员为医护人员,因此临床医学工程师会对其进行精准指导,加强指导不仅能确保医工人员掌握正确的操作技术,也能避免因操作不当而造成设备损坏,还能确保设备处于最佳状态。
首先,医疗工作人员正确使用设备时,其检验结果也会更准确,这不仅会减少医疗事故发生,也会加强对患者生命安全的有效保障。
同时,设备使用期间的质量安全是由临床医学工程师保证的,这也能体现其工作的重要性;其次,临床医学工程师会对设备进行精准保养和维修,这不仅能降低使用风险,也能对相关设备展开定期监测。
定期监测有利于及时发现设备存在的隐患和故障,也能确保设备在日常运行中,保持最佳的运行状态。
由此可见,临床医学工程师工作的重要性。
二、医疗机构临床医学工程师人才培养现况(一)对临床医学工程师培养的重视有待加强虽然近些年来,医疗机构在不断加强对临床医学工程师的重视,但我国临床医学工程专业起步较晚,这也使得相关专业人才较少。
关于培养临床医学工程技术人员的思考摘要:伴随着现代电子技术的飞速发展,医学仪器正逐步走向数字化和多元化。
目前,大型医疗和高精尖设备是医院吸引病人就诊的秘密武器。
为了能够有效地保证医疗仪器设备的安全性、可靠性和正常运转,就必须要通过临床医学工程技术人员的持续不断的努力来保证。
关键词:医院;临床医学工程;技术人员;培养引言临床医学工程技术服务属于一种建立在对医疗设备的知识和医学工程技术的基础上的实践,而临床医学工程技术人员就是实践的主要对象,从某种意义上说,它属于技术和经验的学科,要想培育出一名出色的技术人才,就必须要不断地进行实践,并不断地总结出自己的经验,只有这样,它才可以持续地提高自己。
一、临床医学工程技术人员发展现状在中国,临床医学工程部门的发展还比较缓慢,因此,大部分的医院都没有充分地关注到有关的技术人员,他们一厢情愿地认为,这些工作人员只会对一些小的仪器设备进行一些基本的维护工作,他们宁可花费昂贵的费用,也不愿意让他们来维护一些大型的医疗设备。
而且,作为医院仪器的管理者,大部分是药剂科、放射科和化验科的工作人员,而不是职业人士,在仪器的采购和评价中,很少有临床医学工程师。
造成这些问题的原因有两点:一是目前我国医疗机构中的临床工程师总体质量不高;另一方面,也是最主要的原因,就是医院并没有太多的关注临床工程师,更多的是不会去培养,也不会去吸收。
因此,结合我院的现状,加强高质量技术人才的培训已迫在眉睫。
二、医学工程技术人员的重要意义由于现代技术在医药行业中的应用越来越广泛,使得仪器设备的技术水平越来越高,所以仪器设备的维护工作也越来越重视。
与此同时,随着科学技术的不断发展,以及医疗装备的现代化,诊断和治疗都离不开对这些装备的依赖性,这使得这些装备成为了重大疾病或疑难杂症诊断治疗的一个关键要素,甚至是一个必要的前提。
医院对各类医疗设备、设备、仪器和仪器进行维护和维护,具有很高的技术含量和工作难度。
医学界的技术进步和研究前沿一、介绍医学领域是一个不断发展与改进的领域,充斥着无数令人惊叹的技术进步和研究前沿。
本文将探讨医学界中几个引人注目的技术进步,以及相关领域的最新研究。
二、基因编辑技术的突破基因编辑技术是近年来医学领域最为激动人心的突破之一。
通过CRISPR-Cas9等工具,科学家们能够对基因进行精确修改,从而纠正遗传性疾病带来的问题。
这一技术不仅可以在外部合成DNA片段并插入到特定位点,还可以修复已有基因中存在的缺陷。
基因编辑技术在癌症治疗、遗传性疾病治愈等方面有着巨大潜力,但也伴随着伦理道德问题。
科学家们正在逐步解决这些问题,并寻求更广泛地应用这一革命性技术。
三、3D打印在医药领域的创新应用3D打印技术被广泛应用于医学,为患者带来了巨大的好处。
通过3D打印技术,医生可以根据患者的具体情况定制假体、义肢、器官等。
这种定制化治疗方案可以提高手术成功率,并减轻患者的不适感。
例如,在牙科领域,3D打印技术可以用于制作牙套和牙齿种植支架;在整形外科领域,可以制作逼真的假肢。
3D打印技术的发展将进一步改善医疗水平。
四、人工智能在医学诊断中的应用人工智能(AI)正成为医学诊断中不可或缺的一部分。
通过深度学习和图像识别算法,AI可以帮助医生更快速地对影像结果进行分析和判断。
这种自动化分析可以节省大量时间,并提高确诊准确性。
另外,AI还可以帮助医生预测病情发展趋势以及药物剂量等信息。
然而,尽管AI在医学领域取得了很大进展,但其准确性仍需进一步验证,并与医生的专业知识相结合。
五、纳米技术在药物传递中的应用纳米技术在药物传递领域的应用也是医学界最前沿的研究方向之一。
通过将药物封装在纳米粒子中,可以增加药物在体内的稳定性,并减少副作用。
此外,纳米粒子还可以被设计成针对特定细胞类型,并帮助药物更好地靶向到病变部位。
这项技术对于治疗癌症和其他慢性疾病具有重要意义。
六、生物打印技术和器官移植随着科学技术的飞速发展,生物打印技术逐渐成为一个备受关注的领域。
临床医学工程技术评价的现状分析摘要:随着科技的不断发展,医疗设备在临床诊断治疗中发挥了越来越重要的作用。
大大提升了医疗和临床机器设备高技术水准,大大提升了机器的安全规定、恰当合理应用和结构发展趋势,大大增加了医疗设备的创新管理、质量管理和结构发展趋势难度。
文中在这个基础上科学研究临床医学工程技术评估的状况和将来,供您参考。
关键词:临床医学;工程技术评价;现状与未来引言它目前是医学工程持续发展的大转折,为何——你这样说?最先,高端数控机床日常维护被淡化,越来越多机器设备无法修复,都不敢由医院技术工程师修补。
除开医院设备维护、一般设备的日常日常维护品质保证外,医务人员工程项目技术工作人员也有时间精力思索必须做点什么。
第二,现阶段的变化是,社会科学各行各业的新技术、新的方法跟新机器设备正在逐步为人们服务项目——乃至为人们服务项目。
这一趋势在医院尤为明显,那个地方的医疗设备与信息技术蓬勃发展,对科学合理技术的需求强烈,医师愈来愈依靠这种技术及设备,不论是用以科研或是医药咨询。
自打医务人员技术工程师进到医院至今,越来越多技术人员进入医院,如医护人员、信息内容技术人员及建筑智能化设计者。
将来的态势是医生应当学习科学技术,比较好的医生专家应当具有良好的科学合理技术专业知识。
1医药学技术点评的来历与发展医疗技术的发展进一步提高了医疗条件,但相对应医疗成本也有所增加,技术和治疗高效率或全部医疗技术与高效率相互关系已经成为一个让人关心的难题。
急需解决一种方法来决定所用或使用最安全与最有效技术,及其资金能够带来效率,便于明确投资目标和选择适当的技术。
应用定量方法搜集、选编和数据分析有关医疗技术带来的好处、风险性、费用和社会效应的信息管理的一个过程称之为医疗技术评定,评价结果理应能对合理利用卫生资源造成管理决策危害,并协助全部环境卫生活动。
对医疗技术的评估涉及到医疗技术自身,所以需要对医疗技术做出标准界定:技术就是指有计划地把科技知识或其它知识体系用以实际的具体目地。
医学工程技术人员的现状和改进研究目前我国大多医院已装备了世界上较先进的诊断、治疗设备,如:DSA、CT、MRI、直线加速器及伽玛刀等。
所以,现在医院医学工程技术人员的现状及未来的人员培养显的尤为重要。
文章从多方面对医学工程技术人员的现状以及改进进行了认真深入的研究.标签:医学工程技术人员;现状;改进1.医学工程技术人员的重要性随着现代科技对医学各领域的渗透,医疗器械的科技含量日益增加,因此,对医疗器材的维修更为重要。
同时,在科技进步和医疗设备现代化的背景下,诊疗过程对医疗设备的依赖使医疗设备成为重大疾病、疑难杂症诊疗的重要因素,甚至是必要条件,医院的医学工程技术人员已不再是传统意义上的设备维修者,而是成为诊疗过程的保障者,医学工程技术人员在诊疗过程中的作用日益重要。
在各种医用设备、设施、仪器、器械的维修、维护工作中,工作难度大,技术要求高。
技术上不仅要有深度,更要有广度。
既要有“专科”的素质,又要有“全科”的能力。
所以,医学工程技术人员的作用大,要求高,并在医院有着一定的地位。
2.现状分析及解决方法2.1数量缺乏据有关统计数据,我国医院医学工程技术人员只占医院技术人员总量的百分比不足3%,而西方发达国家已达到15%-20%。
所以,医学工程人员远远不能满足医疗设备使用、维护的要求。
因而,需要制定相关的培养计划和制度培养大量的专业全能人员投入现代医院。
同时领导要注重人才的培养并提高员工待遇,使员工能安心顺心工作。
2.2自身问题医学工程技术人员,不但要有广博扎实的基础知识,和较好的外语程度,还要受过严格训练,即能熟悉各种工程学的理论和技术,又能掌握科学知识,才能确保现代化医疗设备的高效能运作。
可是目前,年轻技术人员,基础理论扎实,外语水平相对较高,对新设备、新理论,接受较快,但缺乏实践经验和业务技能,缺少对本职工作的认可和踏实的敬业精神。
老技术人员工作仔细、认真,但知识陈旧、思想保守、缺乏创新意识。
所以,要求我们医学工程技术人员有一定的合作精神、不断加强技术的专业化、提高自身的知识水平及分析问题能力解决问题的能力。
关于临床工程师的发展现状的几点建议廖衍忠 王贤卿 刘凯(湖北咸宁市中心医院同济咸宁医院 设备科 437000)【摘 要】本文对我国医院临床工程师的职能定位和工作现状进行分析,为适应现代化综合性医院快速发展的需要,提出临床工程师应改变现有状态的几点建议。
【关键词】临床工程师;发展现状;改变现状;当今社会,科学技术的飞速发展和医疗卫生事业的进步,光、机、电,医学工程、生物工程、电子计算机等各方面高精尖工程技术不断应用于各种先进的医疗设备,其对疾病的预防、诊断、治疗和监护提供了必须的技术手段。
由于现代医疗设备采用先进的科学技术,使得其在使用的安全性和维护的复杂性难度大大增加。
因此,临床工程师作为一个工程技术与医学相结合的新兴学科被广泛应用于临床环境,为临床工作中医疗设备的正确安全使用提供必要的技术服务。
1.临床工程师的定义与职能临床工程师(Clinical Engineering ,CE )是应用工程理论、技术和医工结合的方法研究并解决医院中有关医疗器械(包括设备和耗材)、应用软件的技术管理与应用,给予工程技术支持和安全有效的质量保证,与临床共同开展应用研究等方面的医学工程人员。
根据欧美、日本等发达国家的经验和发展模式,生物医学工程技术人员是将工程和管理技能应用到医疗技术领域,以支持和促进患者治疗的专业人员。
他们不仅要懂得医疗装备工作原理和结构,而且要掌握相关的医学专业知识。
在现代化医院管理中,医学工程部与医疗部、护理部是共同维持医院高速有效运转的三驾马车。
随着医疗设备和医院管理的发展,当代临床医学工程师的职责与任务应贯穿于医疗设备进入医院后的整个过程,包括了设备引进前的评估论证、标书书写、招标采购和引进后的安装验收、使用过程中的质量控制和管理、维修、维护直到最后的报废处理等[1]。
2.我国临床工程师的现状A.临床工程师队伍发展落后。
由于临床工程师需要同时具备工程技术和医学相关的知识,知识积累周期较长,发展起步晚,使得我国临床工程师队伍发展,相对于医学发展的需求,不论在人员的质量和数量都远远滞后。
我国医学工程技术队伍和医学工程技术教育的现状与对策(一)关键词:医学工程技术人才队伍教育状况、矛盾和措施1全国医学工程技术队伍的现状在我国6.6万多所医院中约有1.6万多所县级以上医院拥有医学工程技术人员约10万余人。
其中县级医院约4.5万余人,省市级以上大医院5.5万余人。
县一医以下五万多所医院基本上没有医学工程技术人员。
具体表现为:1.1学历偏低和知识老化知识老化和学历偏低是医学工程技术人员队伍中的普遍现象。
就湖北省的情况看:地市级三甲医院(含三甲)以下的医院医学工程人员中基本上没有本科和本科以上学历的,大专学历的为数不多,中专学历或转行过来的占大多数;基础差、知识陈旧,外语水平低,因此对新科技的新设备维修起来相当困难。
有的毕业分配到单位后,动手能力差、长期不能独立胜任工作,这与学校的办学条件和经验有关,也与专业课程的设置和师资力量、实习、实验条件有关。
1.2人员编制比例明显偏低据有关资料统计,国外医院的医学工程技术人员占医院科技人员的15%—20%,而我国三甲医院的工程技术人员却不到1—3%。
再从医疗设备资产配置的比例上看,发达国家的医院是每100万元医疗设备资产配备1人,而我国医院一般在300万元以上医疗设备资产的配1人,地市级三甲以下(内含三甲)医院1000万元设备资产配备不到1人。
1.3医学工程技术队伍人才流失“重医轻工”,医学工程科室得不到重视,大有关、停、并、转之趋势。
例如:部分医院(内含三甲级医院)把医学工程技术人员划归后勤科、总务科、药材科或医务科代管;学校把从事医学工程专业教学人员划归数理教研室;职称、住房等个人问题得不到较好的解决,造成具有本科和本科以上高学历人员流失。
2医学工程专业教育基地的现状和矛盾80年代后期,卫生部在全国五所医科大学建立了五个仪器培训中心。
进入90年代后,先后有60所高校陆续开设了生物医学工程学专业的本科和大专班。
其中有40多所理工院校培养的是学术型、工程型和技术型人才,其毕业生不适于维修。
我院医学工程科的现状及发展对策的探讨李俊【摘要】本文结合我院实际讨论了医学工程科的现状,指出了医学工程科的特殊性和重要性,并针对如何发展医学工程科提出了建议。
%In view of the actual situation of the hospital, this paper discussed the status quo of Department of Medical Engineering and then pointed out its importance and particularity. Finally, it proposed some suggestions on how to develop the department.【期刊名称】《中国医疗设备》【年(卷),期】2015(000)006【总页数】2页(P156-157)【关键词】生物医学工程;医学工程技术人员;医疗设备管理;绩效考评【作者】李俊【作者单位】北京中医药大学东直门医院医学工程科,北京 100700【正文语种】中文【中图分类】R197.3;R192随着社会的发展,医院规模的不断增大,医疗设备的使用越来越多,医学工程科的工作内容和性质发生了巨大的变化,但是目前,我国大多数医院中医学工程科的发展都落后于其他科室,还面临着诸多的问题。
如何改变医学工程科的现状,将医学工程科的作用发挥到最大,是摆在医院管理者面前的一项难题。
(1)名称不一致,归属较混乱。
医学工程科在我国起步较晚,20世纪70年代国内才设立了生物医学工程与仪器专业[1],随着该专业的毕业生相继进入医院,全国各级医院也陆续建立了医学工程科,但是很多医院迄今仍沿用器材科、器械科、药械科、设备科,也有的叫医学工程科或医学工程处[2]。
在组织结构和隶属关系上也比较混乱,我院是设在后勤保障处内隶属于后勤,有的医院是设在医务处内隶属于医务处,也有的是直接由院领导管理。
医药设备工程项目管理存在的问题及改进措施研究邮编:277500摘要:医药设备工程项目管理是指对医药设备工程项目进行全过程的组织、监控和控制,以确保项目在规定的时间、成本和质量要求下完成。
医药设备工程项目的特点包括复杂性、风险性和长周期性,这使得项目管理变得尤为重要。
医药设备工程项目的复杂性要求项目管理者具备较高的专业知识和技能。
医药设备工程项目涉及到多个学科领域的知识,包括机械工程、电气工程、化学工程等。
项目管理者不仅需要具备相关领域的知识,还需要具备项目管理的知识和技能。
在项目实施过程中,项目管理者需要协调各个学科的专家,解决项目中的技术问题和决策问题。
关键词:医药设备工程;项目管理;问题;改进措施1问题分析1.1项目管理中存在的问题医药设备工程项目管理在实践中存在着一系列的问题和挑战。
首先,由于医药设备工程项目的特殊性和复杂性,项目管理的过程涉及到多个专业领域的交叉与协调,各个环节之间存在较高的信息传递和沟通成本。
这导致了项目管理过程中信息流动不畅、沟通不及时的问题,进而影响了项目进度的控制和质量的保障。
医药设备工程项目的时间紧、任务重,常常涉及到大量的人力、物力和财力投入。
由于项目进展需要与各个专业的进度保持一致,项目管理人员需要合理安排资源、协调任务的执行,以保证项目的实施效果和质量。
然而,在实践中,由于人力资源和物资供应链的不稳定性,项目管理人员往往面临着资源不足或者资源浪费的情况,这给项目的顺利进行带来了阻碍。
此外,医药设备工程项目的风险较高,涉及到多方面的技术、法律、政策等因素。
在项目管理过程中,如何识别、评估和应对风险成为了项目管理人员重要的任务。
然而,由于项目管理人员在专业知识和经验上的限制,以及风险评估的不准确性,很难全面、有效地应对项目中出现的各类风险。
1.2项目管理中的信息流动问题医药设备工程项目管理过程中的信息流动问题是影响项目进度和质量的一个重要因素。
医药设备工程项目涉及到多个专业领域的交叉和协调,项目管理人员需要及时、准确地掌握各个环节的进展情况,才能够做出及时的决策和调整。
医学工程技术人员的现状和改进研究
发表时间:2015-01-16T17:36:41.803Z 来源:《医药界》2014年9月第9期供稿作者:周丹宋志奇田振兴郑宇
[导读] 目前我国大多医院已装备了世界上较先进的诊断、治疗设备,如:DSA、CT、MRI、直线加速器及伽玛刀等。
周丹宋志奇田振兴郑宇
(北京军区联勤部药品仪器检验所北京100071)
【中图分类号】R192【文献标识码】A【文章编号】1550-1868(2014)09
【摘要】目前我国大多医院已装备了世界上较先进的诊断、治疗设备,如:DSA、CT、MRI、直线加速器及伽玛刀等。
所以,现在医院医学工程技术人员的现状及未来的人员培养显的尤为重要。
文章从多方面对医学工程技术人员的现状以及改进进行了认真深入的研究.
【关键词】医学工程技术人员;现状;改进
1.医学工程技术人员的重要性
随着现代科技对医学各领域的渗透,医疗器械的科技含量日益增加,因此,对医疗器材的维修更为重要。
同时,在科技进步和医疗设备现代化的背景下,诊疗过程对医疗设备的依赖使医疗设备成为重大疾病、疑难杂症诊疗的重要因素,甚至是必要条件,医院的医学工程技术人员已不再是传统意义上的设备维修者,而是成为诊疗过程的保障者,医学工程技术人员在诊疗过程中的作用日益重要。
在各种医用设备、设施、仪器、器械的维修、维护工作中,工作难度大,技术要求高。
技术上不仅要有深度,更要有广度。
既要有“专科”的素质,又要有“全科”的能力。
所以,医学工程技术人员的作用大,要求高,并在医院有着一定的地位。
2.现状分析及解决方法
2.1数量缺乏
据有关统计数据,我国医院医学工程技术人员只占医院技术人员总量的百分比不足3%,而西方发达国家已达到15%-20%。
所以,医学工程人员远远不能满足医疗设备使用、维护的要求。
因而,需要制定相关的培养计划和制度培养大量的专业全能人员投入现代医院。
同时领导要注重人才的培养并提高员工待遇,使员工能安心顺心工作。
2.2自身问题
医学工程技术人员,不但要有广博扎实的基础知识,和较好的外语程度,还要受过严格训练,即能熟悉各种工程学的理论和技术,又能掌握科学知识,才能确保现代化医疗设备的高效能运作。
可是目前,年轻技术人员,基础理论扎实,外语水平相对较高,对新设备、新理论,接受较快,但缺乏实践经验和业务技能,缺少对本职工作的认可和踏实的敬业精神。
老技术人员工作仔细、认真,但知识陈旧、思想保守、缺乏创新意识。
所以,要求我们医学工程技术人员有一定的合作精神、不断加强技术的专业化、提高自身的知识水平及分析问题能力解决问题的能力。
2.3先进医疗设备认识不足
先进的医疗设备是集电子、光学、机械、微机技术等诸多学科为一体的高科技产物。
电子计算机技术和大规模集成电路的发展,使电子医疗设备,高精度集成化,智能化,而硬件电路,亦日趋于复杂化。
因此对医疗工程技术人员的专业知识要求更高,学习能力更强,并且要及时更新知识。
新设备的使用安装调试过程要进行专业的技术培训,没经过培训的人员一律不得操作设备,同时技术培训应使每个技术人员了解新设备的基本操作和临床应用;学习医疗设备的维修技能,熟悉医疗仪器的管理、安装、维修和计量等方面的要求和工作程序。
最好是现场培训,以便掌握设备的结构原理、检修方法与操作要点;同时要进行不定期的培训使医学工程技术人员掌握新的技术。
2.4大型医疗设备“不能维修”
一般的大型医疗设备都有保修,而保修期内的设备维修人员一般为了减少纠纷而不去维修;因对知识产权的保护,设备特殊部分的维修厂家都采取保密处理进而就延长了设备的维修时间耽搁医院的正常运行;一些设备的零配件必须通过厂家购买无形中限制了医学工程技术人员的正常维修。
面对以上问题的处理方法是:购买设备时要与厂家签订的合同中注明厂家需提供必要的设备维修培训以及对加密维修部分应告知医学工程技术人员来对设备定时定期的维护和保养。
2.5整体素质偏低
据江苏一高校对4个省部分医院的调查,医学工程技术人员的学历结构为:研究生占1.8%,本科生占12%,大专生占33.7%,高中和中专占53.5%。
湖南一高校调查30所医院医学工程技术人员的高、中、初级职称结构为8.4%、35.9%、55.7%。
不仅学历和职称结构不合理,医院医学工程技术人员很少接受过正规的医疗设备专业学习和培训,缺乏相关的现代科技知识和技能,不能掌握日益复杂的先进仪器的原理,维修技能不高,不能为临床提供有效及时的保障。
主要解决方案是:首先要培养工程技术人员的自信、自立、自强的必备素质。
同时要求医学工程技术人员在工作中鼓起勇气、克服困难、刻苦钻研技术的精神。
同时,医院要提供先进的技术及科研成果的研究结论供医学工程技术人员借鉴及学习,邀请一些先进员工参加具有权威性的学术交流会,提高自身能力。
3.培养体系
为使临床科室使用人员正确操作仪器设备,降低设备故障率,提高设备使用率,并进一步提高医学工程技术人员的技术水平,保障全院设备正常运行,提高设备完好率,降低维修成本,需要制定一定的培训计划。
主要包括:新引进设备的现场操作培训、新进人员的岗前针对性基础设施设备培训、设备使用科室人员的规范性培训和定时定期设备使用维修考核制度等。
通过一定有效的方法并结合本院的实际需求加强医学工程技术人员的技术水平保障本院设施设备的及时维修工作维护本院的正常运行,及时诊疗并满足患者的需求,提高本院的信誉及能力,更好的为人民服务。
参考文献
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