住院伙食补助费的赔偿标准

河南省人力资源和社会保障厅关于工伤人员住院伙食补助费等标准执行问题的意见文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.04.12•【字号】豫人社工伤[2012]7号•【施行日期】2012.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅关于工伤人员住院伙食补助费等标准执行问题的意见（豫人社工伤[2012]7号）各省辖市人力资源和社会保障局、省直统筹各单位：为贯彻《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》（豫人社工伤〔2012〕1号，以下简称《意见》），进一步规范相关补助费用的支付，满足工伤人员外出就医需要，现就相关待遇标准执行中有关问题提出以下意见，请遵照执行。

一、工伤人员到统筹地区以外治疗工伤的，要严格履行审核手续，未经审核外出治疗或无故延长住院时间的，相关费用不予报销。

病情紧急无法履行审核手续的，应于外出24小时内口头报经办机构备案，并及时补办有关审核手续。

二、工伤人员长期外地居住，报经办机构同意在长期居住地治疗工伤的，不报销外出就医的交通和食宿补助费用。

到长期居住地所在省辖市以外治疗工伤的，由工伤保险基金按标准支付住院期间伙食补助费、交通、食宿费。

三、因工外出期间遭受事故伤害，在当地医疗机构治疗的，不属于外出就医情形，工伤保险基金不支付交通和住宿费用。

相关费用由所在单位按本单位因工出差规定办理。

四、工伤人员到统筹地区以外治疗工伤，由于路途远、住院床位紧张等因素，无法及时办理入院手续的，给予一定的住院等待期。

住院等待期一般不超过5日，特殊情况报经办机构批准后，可以适当延长，但最长不超过10日。

五、病情特殊，报经办机构审核同意，到统筹地区以外治疗工伤，但不需要住院治疗的，按规定报销交通、食宿费用，不再支付住院期间伙食补助费。

不住院治疗工伤的时间一般不超过5日，特殊情况报经办机构批准后，可以适当延长，但最长不超过10日。

合肥市中级人民法院关于提高住院伙食补助费、营养
费标准的通知
文章属性
•【制定机关】合肥市中级人民法院
•【公布日期】2018.01.31
•【字号】
•【施行日期】2018.03.01
•【效力等级】地方司法文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】侵权责任
正文
关于提高住院伙食补助费、营养费标准的通知
本院民一庭、未审庭、各基层人民法院:
自2013 年我市将审理人身损害赔偿案件中的住院伙食补助费、营养费赔偿标准确定为30元/天至今已有近五年的时间，期间本市经济快速发展，人民群众的收入及消费水平都在提高。

为更好的保护受害人的合法权益，平衡案件各方当事人的利益，经研究决定将住院伙食补助费、营养费的赔偿标准均提高至50元/天。

新标准适用于2018年3月1日后新受理的一审案件，尚未审结的一审、二审，适用新标准实行前的标准进行审理。

安徽省合肥市中级人民法院
2018年1月31日。

一、住院伙食补助费及营养费的概念住院伙食补助费，是指道路交通事故发生后，受害人在医院接受诊疗期间,需要进行伙食消费，而由相关责任人依据一定的标准对该项费用进行的赔偿。

营养费,是指受害人因道路交通事故中受到伤害，治疗机构或者鉴定机构根据受害人伤情提出受害人确需补充营养品，受害人因此支出的相应合理费用。

住院伙食补助费和营养费是两项彼此独立存在的赔偿项目，二者区别在于：住院伙食补助费以住院期间的伙食补助为限,受害人只要有必要住院治疗或者住院抢救，不论住院时间多长,均应当向其支付住院伙食补助费;而营养费只有在特定伤残情况下根据治疗机构或鉴定机构的意见才能发生。

二、住院伙食补助费及营养费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数按照广东省道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准，伙食补助费一般为50元/天。

营养费则根据受害人的伤残情况参照医疗机构或鉴定机构的意见确定。

三、住院伙食补助费及营养费赔偿的相关证据证明住院伙食补助费赔偿数额的证据主要是住院费收据，因为住院费收据上记载了住院期间。

至于住院伙食补助费的标准属于固定标准,无需受害人予以证明.证明营养费赔偿数额的证据在实务中主要是由医疗机构出具的诊断证明书。

四、住院伙食补助费及营养费赔偿的注意事项1、关于住院伙食补助费:住院伙食补助费的计算主要以交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助为标准.所谓交通事故发生地，是指交通事故发生所在的省、自治区、直辖市。

此外，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

对于是否属于“确有必要到外地治疗"，赔偿权利人应当提出充分的证据加以证明,例如本地的医疗机构出具的建议到外地治疗的书面文件，或者本地确实没有条件从事某种手术而需要到外地进行手术的证据等。

“因客观原因”一般是指，无法住院的结果是由于医院的病床已满或者需要排号等非受害人或其陪护人员自身的原因造成的。

2016住院伙食补助标准
住院伙食补助标准是指在医保政策范围内，对于因病住院患者的伙食费用进行
补助的政策规定。

2016年，我国对于住院伙食补助标准进行了一定的调整，以更
好地满足患者的需求，保障患者的基本生活。

根据国家相关政策规定，2016年住院伙食补助标准的具体内容如下：
一、住院伙食补助标准的适用范围。

住院伙食补助标准适用于符合医保政策规定的参保人员，包括城乡居民基本医
疗保险参保人员、城镇职工基本医疗保险参保人员等。

在符合医保政策规定的情况下，患者可以享受住院伙食补助政策。

二、住院伙食补助标准的具体金额。

根据2016年的相关政策规定，住院伙食补助标准的具体金额为每天35元。

这
一标准是在考虑了物价水平、患者生活需求等因素的基础上确定的，旨在保障患者在住院期间的基本生活需求。

三、住院伙食补助标准的申领流程。

患者在住院期间，可以通过医院相关部门进行住院伙食补助的申领。

一般来说，患者可以向医院的医保窗口进行咨询和申领，提供相关的证明材料和个人信息即可完成申领流程。

四、住院伙食补助标准的注意事项。

在申领住院伙食补助时，患者需要注意以下几点，首先，确保自己符合医保政
策规定的参保身份；其次，准备好相关的证明材料，如医保卡、住院证明等；最后，在申领过程中，如遇到问题可以及时向医院相关部门进行咨询。

总之，2016年住院伙食补助标准的出台，旨在更好地保障患者在住院期间的基本生活需求，为患者提供更好的医疗保障。

希望患者在享受住院伙食补助政策的同时，也能够配合医院的相关规定，共同维护医保政策的公平和公正。

关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见豫人社工伤[2012]1号各省辖市人力资源和社会保障局、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局：根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号颁布，国务院令第586号修改）规定，经省政府同意，现就工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等待遇标准提出以下意见，请遵照执行。

一、工伤保险基金支付工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用等暂按以下标准执行。

以后根据物价和生活水平变化情况由省人力资源社会保障行政部门调整，并向社会公布。

（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人；其他地区：20元/天/人。

（二）工伤人员到统筹地区以外治疗工伤的交通、食宿费用1、市内交通补贴：20元/天/人；2、长途公共汽车、火车（硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下）、轮船（三等舱及以下）实报实销；病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办机构审核同意后方可据实报销。

3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。

4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围。

（三）工伤人员配置（更换）辅助器具所需交通及食宿费用标准参照上述标准执行。

二、五级至十级工伤职工按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体按《河南省工伤保险条例》规定的标准执行。

河南人力资源和社会保障厅二〇一二年二月一日。

工伤六级具体赔偿清单1、住院护理费：103天*120元/天=12360元。

2、住院伙食补贴：103天*30元/天=3090元。

3、一次性伤残补助金：16个月*3600元/月=57600元。

法条依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；4、一次性工伤医疗补助金：（71.8-22）*0.6*4444.4元/月=132799元。

5、一次性伤残就业补助金：（71.8-22）*0.6*4444.4元/月=132799元。

法条依据：《福建省工伤保险条例实施办法》第二十七条：五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。

其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：(一)一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；(二)一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；6、停工留薪工资：3600元/月*6=21600元。

法条依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

7、交通费：103*20元/天=2060元。

总计费用：362308元。

2018年承德九级工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式承德九级工伤赔偿标准2018年承德九级工伤赔偿标准：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。

住院伙食补助费标准：1、统筹地区以内：20元/天/人;2、统筹地区以外：35元/天/人。

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定：1、统筹区外就医交通费用：市内交通补贴：15元/天/人;长途公共汽车：实报实销; 2、统筹地区以外就医食宿费用：省内：80元/天/人;省外：150元/天/人三、辅助器具费用：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者四、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资五、一次性工伤医疗补助金：九级14个月六、一次性伤残就业补助金：九级6个月七、停工留薪期工资：1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动承德九级工伤赔偿项目2018年承德九级工伤赔偿项目有：1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、住宿费3、辅助器具费用4、一次性伤残补助金5、一次性工伤医疗补助金6、一次性伤残就业补助金7、停工留薪期工资8、停工留薪期护理费9、必要的康复费承德九级工伤计算方式2018年承德九级工伤赔偿计算：1、医疗费：以医院发票金额为准2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天3、交通费：按实际发生4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）5、护理费：住院天数×x元/天6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月7、一次性医疗补助金：本人工资×14个月8、一次性伤残就业补助金：本人工资×6个月9、工伤复发的治疗费：实际发生10、康复治疗费：实际发生参考数据：1、上一年度承德城镇居民人均可支配收入22580元/年2、上一年度承德农村居民人均纯收入9102元/年3、上一年度承德城镇居民人均消费性支出13641元/年4、上一年度承德农村居民人均生活性支出6134元/年提醒：各地赔偿标准不一，如不能自行判断可以找律师咨询；免责声明：各地区数据来自政府网站或者互联网，仅供参考。

河北省最新关于住院期间的伙食补助费的规定
作者：白延伍来源：找法网日期：2009年05月01日
河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法
第一章总则
第一条为了保证工作人员在国（境）内出差工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》（财政部财行[20 06]313号）有关规定,结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于省直机关和事业单位，包括省直驻省会以外地区的所属机关和事业单位。

第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第四章伙食补助费
第十三条出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干，补助标准为每人每天50元。

第十四条出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。

出差人员应主动向接待单位交纳伙食费，并索取有效凭证，回所在单位如实申报，在规定的标准内凭接待方开具的有效凭证核领伙食补助费；没有接待单位有效凭证的，不能发放和领取伙食补助费。

接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。

第二十八条本办法自2007年12月1日起实行。

河北省财政厅《关于印发〈河北省省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》[（1996）冀财文字第98号]和河北省财政厅《关于下派干部生活补贴问题的通知》（冀财预[2001]79号）中的生活补贴标准同时废止。

第二十九条本办法由省财政厅负责解释。

伙食补助费科目核算范围【实用版】目录1.伙食补助费的概念及范围2.伙食补助费的标准及核算方法3.伙食补助费的相关法规规定4.伙食补助费的实际应用案例正文一、伙食补助费的概念及范围伙食补助费是指在特定情况下，为了保障个人的基本生活需求，由所在单位按照一定标准发放的伙食补贴。

它主要包括以下几种情况：1.因公出差期间的伙食补助费：按照单位因公出差的伙食标准发放，通常为出差地的标准。

2.工伤期间的伙食补助费：受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用。

3.其他特殊情况下的伙食补助费：如自然灾害期间、疫情防控期间等。

二、伙食补助费的标准及核算方法伙食补助费的标准由各地区根据实际情况制定，通常会根据因公出差的地区、工伤等级等因素进行调整。

伙食补助费的核算方法如下：1.因公出差期间的伙食补助费：按照出差天数、出差地的伙食标准进行核算。

2.工伤期间的伙食补助费：按照住院天数、所在单位的因公出差伙食补助标准进行核算。

三、伙食补助费的相关法规规定伙食补助费的相关法规主要规定在《工伤保险条例》和各地区的具体规定中。

如《工伤保险条例》第三十条第四款规定：“从工伤保险基金支付因工致残职工住院治疗期间的伙食补助费。

”四、伙食补助费的实际应用案例某市行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天 50 元调整到 70 元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省（以下简称特殊地区）由每人每天 70 元调整到 90 元。

这意味着在这些地区的因公出差人员，在出差期间可以享受到更高的伙食补助费。

另外，一名工伤职工在住院治疗期间，其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准，每天发放 70 元的伙食补助费。

在治疗期间，该职工共住院 30 天，因此其总共获得了 2100 元的伙食补助费。

综上所述，伙食补助费是一项重要的福利制度，旨在保障因公出差人员、工伤职工等特定群体的基本生活需求。

湖南工伤赔偿标准，2023年湖南最新工伤赔偿标准计算方式一：湖南工伤赔偿标准1. 湖南工伤赔偿标准的概述1.1 定义和范围1.2 目的和意义1.3 适用对象2. 湖南工伤赔偿标准的计算方式2.1 工伤赔偿金的基本计算公式2.2 工资、工龄和程度折算系数2.3 定期抚恤金、一次性伤残补助金和一次性工亡补助金的计算方式2.4 医疗费用和住院伙食补助费的计算方式3. 特殊情况下的工伤赔偿处理3.1 职工自愿放弃工伤赔偿权益的程序和要求3.2 工伤赔偿金的支付方式和流程3.3 工伤赔偿争议解决的途径和程序附件：附件一：关于湖南工伤赔偿标准的相关法律法规附件二：湖南工伤赔偿标准计算表格注释：1. 工伤赔偿金：职工因工作关系而遭受的损害后所应得到的经济利益。

2. 定期抚恤金：职工因工致残需要终生接受抚恤的，每月享受的抚恤金。

3. 一次性伤残补助金：职工因工致残无法从事原有工作并减少劳动能力的，一次性给予的补助金。

4. 一次性工亡补助金：职工因工死亡的，一次性给予其家属的补助金。

5. 医疗费用：职工因工受伤或患病所需的治疗费用。

6. 住院伙食补助费：职工因工住院期间的伙食补助费用。

二：2023年湖南最新工伤赔偿标准计算方式1. 2023年湖南最新工伤赔偿标准的概述1.1 定义和范围1.2 2023年修改的工伤赔偿标准1.3 适用对象2. 2023年湖南最新工伤赔偿标准的计算方式2.1 工伤赔偿金的基本计算公式2.2 工资、工龄和程度折算系数的变化2.3 2023年定期抚恤金、一次性伤残补助金和一次性工亡补助金的计算方式2.4 2023年医疗费用和住院伙食补助费的计算方式3. 新标准下的特殊情况处理3.1 职工自愿放弃工伤赔偿权益的程序和要求3.2 工伤赔偿金的支付方式和流程3.3 工伤赔偿争议解决的途径和程序附件：附件一：2023年湖南最新工伤赔偿标准的相关法律法规附件二：2023年湖南最新工伤赔偿标准计算表格注释：1. 工伤赔偿金：职工因工作关系而遭受的损害后所应得到的经济利益。