重大事故隐患管理规定(1995.10)
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重大事故隐患管理办法一、概述重大事故隐患是指可能引发重大事故的潜在存在和可能发展成为事故的迹象、行为或条件。
为了预防和控制重大事故的发生,确保人民生命财产安全,制定本《重大事故隐患管理办法》。
二、基本原则1.安全第一原则。
将人民生命财产安全放在首位,坚决防范和遏制重大事故隐患。
2.科学管理原则。
依法科学管理重大事故隐患,加强预防控制,提高事故应急处置能力。
3.综合治理原则。
结合行业特点,综合运用技术、管理、教育等手段,全面防控重大事故隐患。
4.源头防控原则。
从事故隐患产生的源头入手,强化事前预防和监管控制。
5.分类管理原则。
根据不同行业、不同领域、不同性质的重大事故隐患,采取分类管理措施。
三、责任主体1.政府主管部门负责重大事故隐患的监督管理和协调指导工作。
2.企事业单位应建立完善的重大事故隐患管理制度,明确责任分工,配备专职安全管理人员。
3.员工应履行安全生产责任,参与事故隐患排查和整改工作。
四、重大事故隐患排查1.制定排查计划。
根据行业特点和工作实际,制定并组织实施重大事故隐患排查计划。
2.全面排查。
注重细致实地,系统彻底排查,避免遗漏和疏忽。
3.突出重点。
重点排查易发生重大事故的环节和关键设备,严格按照法规标准检查,确保安全可靠。
4.建立台账。
对排查结果进行登记和整理,建立重大事故隐患台账,确保隐患得到及时整改。
五、重大事故隐患治理1.明确整改责任。
将排查出的重大事故隐患整改责任落实到位,责任明确,确保整改工作有序进行。
2.制定整改方案。
根据隐患程度和排查结果,制定详细的整改方案,并明确整改时限。
3.开展整改工作。
按照整改方案的要求,采取相应的措施进行整改,确保隐患得到彻底消除。
4.跟踪检查。
对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施的有效性和落实情况。
六、重大事故隐患监管1.加强监督检查。
政府主管部门应加强对企事业单位的监督检查力度,发现问题及时纠正。
2.加强宣传教育。
通过多种渠道,加大对重大事故隐患的宣传教育力度,提高人员的安全意识。
重大事故隐患管理办法
是指对可能导致重大事故发生的隐患进行识别、评估、管控、整改和复查的一套管理规定。
重大事故隐患管理的目的是预防和减少重大事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
重大事故隐患管理办法一般包括以下内容:
1. 隐患识别和评估:根据相关法律法规和标准,对可能导致重大事故的隐患进行识别和评估。
通过隐患评估,确定隐患的程度和风险等级。
2. 管控措施的制定:根据隐患评估结果,制定相应的管控措施,包括技术、管理和人员等方面的措施,确保隐患得到有效管控。
3. 整改措施的落实:针对识别出的隐患,制定整改措施,并严格按照计划进行整改。
整改措施包括技术改造、设备维护、培训等方面的内容。
4. 复查和监督检查:对已经整改的隐患进行复查,确认整改效果,并继续监督检查,确保隐患不再出现。
5. 信息报告和记录管理:建立隐患管理的信息报告和记录制度,及时报告隐患信息,记录隐患整改过程和结果。
重大事故隐患管理办法对于工业企业、交通运输、建筑施工等行业都有相应的规定,旨在提高企业和单位的安全生产管理水平,保障职工和公众的生命财产安全。
同时,也要求政府和监管
部门加强对重大事故隐患的监管和监督,确保管理办法的有效执行。
重大事故隐患安全管理制度http:// 2011—09-06 07:46:50 互联网浏览: 5 发布评论( 0) 第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,加强对重大事故隐患的管理,预防重、特大事故的发生,根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《重大事故隐患管理规定》等有关法律、法规,特制定本办法.第二条重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。
第三条各工程公司(项目部)、承包单位及职能部室要认真履行职责,分工合作,积极配合,加强重大事故隐患的安全监督检查和管理,消除隐患,确保安全生产.第二章重大事故隐患管理规定第四条重大事故隐患实行责任主体管理与分级分类管理相结合的原则,集团公司安全管理部门负责指导和协调各单位重大事故隐患监督管理工作;公司安全管理部负责本单位重大事故隐患排查和管理工作.第五条各工程公司(项目部)、承包单位作为安全生产责任主体,对本单位存在的重大事故隐患排查、评估、报告、监控和整治全面负责。
第六条重大事故隐患按照其可能造成人员伤亡程度和经济损失情况分为三级:一级重大事故隐患,是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故隐患。
二级重大事故隐患,是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者 50人以上 100人以下重伤,或者 500O万元以上1亿元以下直接经济损失的事故隐患.三级重大事故隐患,是指可能造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者I000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故隐患。
第七条公司安全管理部排查或发现重大事故隐患后,应及时组织专业人员进行评估,编制《重大事故隐患报告书》,制定《重大事故隐患治理方案》,并在自排查发现重大事故隐患之日起20日内,将《重大事故隐患报告书》和《重大事故隐患治理方案》上报集团公司安全管理部门及上级有关部门。
事故隐患管理规定根据国家相关法律法规和标准,对事故隐患进行管理,通常需要遵守以下规定:1. 安全生产法规定:所有企业和组织应按照安全生产法和相关法律法规的要求,对事故隐患进行管理,确保安全生产。
2. 隐患排查规定:组织单位应该进行定期排查,发现事故隐患,采取相应措施加以整改并记录。
3. 安全生产责任制规定:企业和组织应建立安全生产责任制度,明确各级管理人员、责任人员的安全生产职责,确保事故隐患及时发现和处理。
4. 隐患整改规定:发现事故隐患后,企业和组织应该制定相应的整改方案,并按照要求及时进行整改。
5. 隐患报告规定:对于属于重大、重特大事故隐患的,应按照规定向相关部门进行报告。
对于涉及职业卫生、环境保护等方面的事故隐患,也应及时报告相关职能部门。
6. 监管检查规定:相关部门应组织对企业和组织的事故隐患管理进行监管和检查,并对发现的问题及时进行整改。
以上是一些常见的事故隐患管理规定,具体要根据国家、地方的相关法律法规进行执行。
事故隐患管理规定(二)《事故隐患管理规定》第一章总则第一条为了规范企业事故隐患管理工作,确保员工和企业财产的安全,提高生产经营效益,根据相关法律、法规和政策,制定本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位。
第三条企业应当建立完善的事故隐患管理制度和工作机制,确保事故隐患的及时排查、整改和管理。
第四条员工对于发现的或者疑似存在的事故隐患,应当及时向企业报告,并配合企业进行调查和处理。
第五条企业应当加强对员工的事故隐患管理培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第二章事故隐患排查和整改第六条企业应当定期开展事故隐患排查工作,至少每个月一次,重点排查存在的安全隐患。
第七条企业应当制定事故隐患排查和整改计划,明确排查的时间、内容、责任人和整改措施。
第八条排查工作应全面、细致、深入。
对于发现的事故隐患,应当制定相应整改方案,并按照整改期限进行整改。
第九条事故隐患的整改由责任人负责,整改完成后应及时报告,并组织验收。
重大事故隐患治理制度第一章总则第一条为规范重大事故隐患治理和报告工作,有效防范事故发生,依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法律法规和标准规范有关规定,制定本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、场所的不安全因素和管理缺陷。
第三条牢固树立隐患就是事故的理念,把隐患排查治理挺在事故的前面,坚持“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,实行隐患排查治理分级管理。
第二章事故隐患等级划分第四条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(一)一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
(二)重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响难以排除的隐患。
第五条按照可能发生事故的最严重后果、整改时限、投入资金和社会影响程度进行定性和定量的评估,将重大事故隐患分为四级:(一)一级重大事故隐患是指可能造成30人以上(含本数,下同)死亡或者100人以上重伤或者造成1亿元以上直接经济损失,且符合下述情况之一的:1.可能造成特别重大社会影响,整改时限在12个月以上;2.投入资金超过1000万元的;3.受外部因素影响,所属单位自身难以排除的。
(二)二级重大事故隐患是指可能造成10人以上死亡、或者50人以上重伤、或者造成5000万元以上直接经济损失,且符合下述情况之一的:1.可能造成重大社会影响,整改时限在6个月以上;2.投入资金在500万元以上的;3.所属单位自身难以排除的。
(三)三级重大事故隐患是指可能造成3人以上死亡、或者10人以上重伤、或者造成1000万元以上直接经济损失,且符合下述情况之一的:1.可能造成较大社会影响,整改时限在3个月以上;2.投入资金在50万元以上的;3.公司自身难以排除的。
重大事故隐患管理规定模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求,制定本规定,以加强企事业单位重大事故隐患的管理工作,确保生产经营活动安全,保障人员财产安全,减少重大事故的发生,最大限度地保护人民群众的生命安全和身体健康,并维护国家经济安全和社会稳定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内从事生产经营活动的国有、集体、私营及外商投资的企事业单位。
第三条企事业单位应当以预防为主,综合治理,综合防护,分类管理,层层把关,夯实责任,保障重大事故隐患管理工作的有效开展。
第二章重大事故隐患管理的目标第四条重大事故隐患管理工作的目标是:全面掌握、准确评估和及时消除重大事故隐患,有效防止重大事故的发生,保护人民群众的生命安全和身体健康,维护国家经济安全和社会稳定。
第五条重大事故隐患管理的原则是:依法、科学、综合、分级、分类、分层、分工、分权、动态、连续。
第三章重大事故隐患管理的职责第六条企事业单位负责人是重大事故隐患的第一责任人,应当对本单位的重大事故隐患管理工作负总责,并履行以下职责:(一)建立健全重大事故隐患管理制度和责任制,明确重大事故隐患管理的各项工作要求;(二)组织开展重大事故隐患的排查、评估和整改工作,确保每个环节的合规性和整体的系统性;(三)对发现的重大事故隐患,要及时上报,并组织相关部门采取措施进行处理;(四)组织开展重大事故隐患的培训和宣传工作,提高员工的安全意识和应急能力;(五)配备足够的人力、物力和财力,保障重大事故隐患管理工作的顺利进行;(六)定期进行重大事故隐患的自查和跟踪检查,确保整改措施的有效性和可持续性;(七)对于重大事故隐患整改不到位的,要追究相关责任人的责任;(八)组织开展重大事故应急救援演练和事故调查,总结经验教训,提高应对能力。
第七条各级人民政府应当对本辖区内的重大事故隐患管理工作进行组织指导,建立健全重大事故隐患的信息化平台和监管体系,加强对企事业单位的监督检查,及时发现和处理重大事故隐患。
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重大事故隐患管理办法
是指对可能导致重大事故的隐患进行预防和管理的一项法规
和制度。该管理办法旨在提前识别和消除可能导致重大事故的潜
在隐患,保障人民生命财产安全。
重大事故隐患管理办法的主要内容包括:
1. 隐患排查和风险评估:各相关单位应按照规定,定期进行
隐患排查和风险评估,并形成详细的报告和措施。
2. 隐患整改和报告:对排查发现的隐患,相关单位应立即制
定整改计划,并在规定的时间内完成整改。同时,必须及时向上
级主管部门报告整改情况。
3. 隐患台账和档案管理:相关单位应建立健全隐患排查和整
改的台账制度,并确保相关资料的完整性和保密性。
4. 监管和处罚机制:相关主管部门应加强对重大事故隐患排
查和整改工作的监督和检查,对违规单位和责任人进行严肃的处
理和处罚。
5. 安全教育和培训:相关单位应定期组织开展安全教育和培
训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过重大事故隐患管理办法的实施,可以有效地预防和减少
重大事故的发生,保障人民生命财产安全。
重大事故隐患安全管理制度
是指企业、机构或其他类似组织为了预防重大事故隐患,保障安全生产而建立的一套管理制度体系。
该制度包括以下几个方面内容:
1. 安全隐患排查与评估:建立安全风险评估制度,定期对企业内部存在的潜在安全隐患进行排查和评估。
对于发现的隐患,制定相应的整改措施,并追踪整改进展情况。
2. 安全设施设备管理:建立安全设施设备台账,对安全设施设备进行定期维护、检查和保养,确保其正常运行。
3. 安全操作规程:制定安全操作规程,包括工作流程、操作步骤、防护措施等,明确员工在工作中应遵守的安全规定。
同时,进行培训和宣传,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 事故应急预案:制定事故应急预案,包括各种可能发生的事故情况及相应的应对措施。
同时,进行定期演练和掌握应急处置的技能。
5. 安全培训与教育:定期对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全知识水平。
培训内容包括应急逃生、防火防爆知识等。
6. 事故隐患调查与分析:对发生的事故隐患进行调查和分析,找出事故隐患产生的原因,提出改进措施,避免类似事故再次发生。
通过建立重大事故隐患安全管理制度,能够有效地提高组织的安全管理水平,减少事故隐患的发生,保障员工和公众的生命财产安全。
重大事故隐患管理制度1. 概述重大事故隐患管理制度是为了防范和控制重大事故隐患的发生,保障生命财产安全而制定的管理规范。
本制度的目的是确保组织内部对潜在的重大事故隐患进行全面的识别、评估和管理,并采取相应的预防和控制措施。
2. 职责与义务2.1. 组织机构职责2.1.1. 管理层职责•确立重大事故隐患管理制度,并进行定期评估和修订;•分配人员负责重大事故隐患管理工作,并确保其经验和能力符合要求;•提供必要的经费和资源,支持重大事故隐患管理工作的开展;•定期组织全体员工进行重大事故隐患管理培训,提高员工的风险意识和应急能力。
2.1.2. 部门层职责•负责本部门的重大事故隐患管理工作;•制定并落实本部门内的相关管理制度和工作规范;•定期开展重大事故隐患排查和评估,及时上报上级部门;•落实重大事故隐患整改和防范措施,并跟踪整改情况。
2.2. 员工职责•积极参与重大事故隐患管理培训,学习相关法律法规和管理制度;•发现重大事故隐患应立即报告相关部门,不得延误;•配合部门开展重大事故隐患排查和评估,提供必要的协助;•遵守各项管理制度和操作规程,不得擅自改变或违规操作。
3. 重大事故隐患管理流程3.1. 风险识别与评估重大事故隐患管理的第一步是对风险进行全面的识别和评估,该流程包括以下步骤: #### 3.1.1. 风险识别 - 开展风险识别工作,包括现场巡检、设备检修记录分析等; - 建立风险识别的工作机制,明确责任人和监督人; - 提倡员工积极报告潜在风险,鼓励开展风险隐患排查活动。
3.1.2. 风险评估•对风险进行评估,包括风险等级划分和风险影响分析;•运用科学的评估方法和工具,对风险进行客观、定量化的评估。
3.2. 预防与控制在对风险进行识别和评估的基础上,需要采取相应的预防和控制措施来降低风险的发生概率和影响程度,该流程包括以下步骤: #### 3.2.1. 制定控制措施 - 根据风险评估结果,制定相应的预防和控制措施; - 确定责任人,并明确具体的落实计划和时间表; - 考虑资源和成本等因素,制定合理的控制措施。
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重大事故隐患管理办法
是指为了防止和化解重大事故隐患、保障人民群众的生命财
产安全,制定的管理措施和方法。该办法的内容包括以下几个方
面:
1. 隐患排查和评估:明确各相关部门和单位的职责,制定隐
患排查和评估的工作流程和标准,确保对潜在的重大事故隐患进
行全面、及时的排查和评估。
2. 隐患把关和整改:建立隐患发现和报告的机制,确保一旦
发现隐患立即报告,并及时采取措施进行整改。对于未整改的重
大事故隐患,要追究相关责任人的责任,并及时进行公开曝光。
3. 隐患检查和监督:加强对各类重大事故隐患的定期检查和
监督,确保隐患整改的有效性。建立隐患信息共享平台,加强与
相关部门和单位的沟通和合作,形成合力。
4. 隐患预警和应急处置:建立隐患预警系统,及时发布预警
信息,确保各相关部门和单位能够及时进行应急处置。加强应急
演练,提高应对突发事件的能力。
5. 责任追究和奖惩机制:对于因重大事故隐患引发事故的,
要依法严肃追究相关人员的责任。对于重大事故隐患排查、整改
和监管工作有突出表现的单位和个人,要给予表彰和奖励。
重大事故隐患管理办法的制定和实施,能够加强对重大事故
隐患的管理和控制,有效防止和化解事故隐患,保障人民群众的
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生命财产安全。同时,也能够促进各相关部门和单位的合作与协
调,形成高效的事故隐患管理机制。
CPIC HSE法律法规
重大事故隐患管理规定
劳部发[1995]322号
第一章 总则
第一条 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对重大事故隐患的管理,预防重大事故的发生,制定
本规定。
第二条 本规定所称重大事故隐患,是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条 本规定适用于中华人民共和国境内的企业、事业组织和社会公共场所(以下统称单位)。
第二章 评估和报告
第四条 重大事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,可能导
致事故损失的程度分为两级:
特别重大事故隐患是指可能造成死亡50人以上,或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。
重大事故隐患是指可能造成死亡10人以上,或直接经济损失500万元以上的事故隐患。
重大事故隐患的具体分极标准和评估方法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门制定。
第五条 特别重大事故隐患由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门组织评估。
重大事故隐患由省、自治区、直辖市劳动行政部门会同主管部门组织评估。
第六条 重大事故隐患评估费用由被评估单位支付。
第七条 单位一旦发现事故隐患,应立即报告主管部门和当地人民政府,并申请对事故隐患进行初步评估和
分级。
第八条 主管部门和当地人民政府对单位存在的事故隐患进行初步评估和分级,确定存在重大事故隐患的单
位。重大事故隐患的初步评估结果报送省级以上劳动行政部门和主管部门,并申请对重大事故隐患组织评估。
第九条 经省级以上劳动行政部门和主管部门评估,并确认存在重大事故隐患的单位应填写重大事故隐患报
告书。
特别重大事故隐患报告书应报送国务院劳动行政部门和有关部门,并应同时报送当地人民政府和劳动行政部
门。
重大事故隐患报告书应报送省级劳动行政部门和主管部门,并应同时报送当地人民政府和劳动行政部门。
第十条 重大事故隐患报告书应包括以下内容:
(一)事故隐患类别;
(二)事故隐患等级;
(三)影响范围;
(四)影响程度;
(五)整改措施;
(六)整改资金来源及其保障措施;
(七)整改目标。
第三章 组织管理
第十一条 存在重大事故隐患的单位应成立隐患管理小组。小组由法定代表人负责。
第十二条 隐患管理小组应履行以下职责:
(一)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;
(二)制定应急计划,并报当地人民政府和劳动行政部门备案;
(三)进行安全教育,组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时组织救援设施、设备调配和
人员疏散演习;
(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化;
(五)保持消防器材、救护用品完好有效。
第十三条 省级以上主管部门负责督促单位对重大事故隐患的管理和组织整改。
第十四条 省级以上劳动行政部门会同主管部门组织专家对重大事故隐患进行评估,监督和检查单位对重大
事故隐患进行整改。
CPIC HSE法律法规
第十五条 各级工会组织督促并协助单位对重大事故隐患的管理和整改。
第十六条 县级以上劳动行政部门应负责处理、协调重大事故隐患管理和整改中的重大问题,经同级人民政
府批准后,签发《重大事故隐患停产、停业整改通知书》。
第四章 整改
第十七条 存在重大事故隐患的单位,应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的单位,应采取防范、监
控措施。
第十八条 对在短时间内即可发生重大事故的隐患,县级以上劳动行政部门可按有关法律规定查处;也可以
报当地人民政府批准,指令单位停产、停业整改。
第十九条 接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即停产、停业进行整改。
第二十条 完成重大事故隐患整改的单位,应及时报告省级以上劳动行政部门和主管部门,申请审查验收。
第二十一条 重大事故隐患整改资金由单位筹集,必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。
第五章 奖励与处罚
第二十二条 对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人,应给予表彰和奖励。
第二十三条 对存在的重大事故隐患隐瞒不报的单位,应给予批评教育,并责令上报。
第二十四条 对重大事故隐患未进行整改或未采取防范、监控措施的单位,由劳动行政部门责令改正;情节
严重的,可给予经济处罚或提请主管部门给予单位法定代表人行政处分。
第二十五条 对接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》而未立即停产、停业进行整改的单位,劳动行
政部门可给予经济处罚或提请主管部门给予单位法定代表人行政处分。
第二十六条 对重大事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成生命和财产损失的,对责任人员比照刑
法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
第二十七条 对矿山事故隐患的查处按《矿山安全法》第七章有关规定办理。
第六章 附则
第二十八条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定制定实施办法。
第二十九条 本规定自一九九五年十月一日起施行。
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颁布日期: 1995年10月01日
执行日期: 1995年10月01日