煤矿通风科(科长,一通三防副矿长)述职报告

2024年煤矿技术员年度个人述职报告各位领导、同事、职工代表：衷心感谢组织、公司高层领导以及煤矿管理层在过去一年中对本人工作的关心与指导，同时对各位领导和职工同志们给予的支持与帮助表示衷心的感谢。

本人担任____煤矿技术负责人，主要负责主持煤矿的全面技术工作，并分管“一通三防”工作。

在过去的一年里，在矿党政领导及总工程师的正确领导下，在全体领导和职工的共同努力下，我坚守岗位，尽职尽责，忠诚履行职责，确保了矿井安全生产的稳定运行，圆满完成了组织交付的各项任务。

以下是对一年工作的简要回顾，敬请各位领导和同事审议。

一、持续学习，深化思考，提升思想政治素质和业务技术水平我深入学习党的指导思想，积极参与“创先争优”活动，转变心态，由“不怕吃苦”转变为“怕不吃苦”，由“怕批评”转变为“怕不批评”。

一年来，结合公司党委的“创先争优”活动，以公司党委的精神为指导，以“创先争优”为目标，积极参与，努力实现工作创新和提升。

在解决思想问题、疑难问题和细节问题方面下功夫，始终将企业利益放在首位，勤奋工作，努力学习，为企业发展贡献力量。

二、坚守廉洁自律，强化自我监督我深知肩负的责任与使命，珍惜现有的工作环境，通过不断学习和自我约束，能够廉洁自律，严格遵守党员干部的行为规范，自觉改进工作作风，严于律己，保持清正廉洁的良好形象。

在日常工作和生活中，我以身作则，率先垂范，严格遵守个人重大事项报告制度，深入基层，深入井下，深入群众，倾听群众意见，帮助解决实际问题。

三、尽职尽责，全力以赴，确保分管工作圆满完成在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，全面完成了技术管理、“一通三防”、科技等分管工作。

1. 严格执行总工程师（技术负责人）岗位责任制，为矿井安全生产打下坚实基础。

2. 优化矿井通风系统，加强通风、防尘、爆破管理，推动技术创新，提高矿井安全装备水平和抗灾能力。

3. 科学推进矿井开拓工作，确保矿井长远发展。

4. 严格执行井下带班管理制度，及时处理安全隐患，保障矿井安全生产。

个人述职报告简短范文10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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【导语】述职的⽬的意义在于总结⼯作经验和教训，汇报⼯作成绩，陈述⼯作存在的问题以及今后发展⽅向。

为领导评估⼯作，掌握情况，制定措施提供依据。

本篇⽂章是为您整理的《个⼈年终述职报告怎么写（5篇）》，供⼤家阅读。

1.个⼈年终述职报告怎么写 蓦然回⾸，执教已经⼀年。

这⼀年，我担任六年级的数学教学⽼师兼班主任。

作为⼀名年轻的教师，我在付出的同时，收获更多的是快乐。

现将我⾃任教以来的各⽅⾯情况做以下述职。

⼀、爱岗敬业，乐于⽆私贡献。

⾃任教以来思想上积级政治上⽴场坚定得到了学校⽼师和校长的好评。

能认真学习马列主义、坚持党的四项基本原则，拥护改⾰开放，拥护党的各项路线⽅针政策，⾃觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和⼈民的教育事业，注意加强师德修养，事事处处为⼈师表。

做学⽣的表率，有强烈的事业⼼和⾼度的⼯作责任感，爱岗敬业，乐于为⼭区教育事业做出⾃⼰⽆私的奉献。

⼆、加强学习，提⾼业务⽔平。

为了更快的提⾼⾃⼰教育教学⼯作的能⼒⽔平，以适应于当前教育形式飞速发展的要求，⾃⼰不满⾜于现状，坚持不懈的加强专业知识技能的学习。

20xx年9⽉⼜参加了西南⼤学本科函授的学习。

⾃⼰还积极参加各级各类的继续教育，以不断的充实⾃⼰的知识。

在积极参加各项继续教育学习的同时，我还以勇于开拓、⼤胆进取的精神，积极潜⼼钻研教学业务。

长期订阅和购买了等有关教育教学的报刊书籍，了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息，精⼼研读，积极倡导⾃主、合作、探究的学习⽅式。

正是通过潜⼼钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”，使⾃⼰的⼯作能⼒和业务⽔平得以不断提⾼，因此⾃⼰不但能完全胜任⼩学数学科的教学⼯作，⽽且在⼯作中能做到得⼼应⼿、应付⾃如，成为我校数学科教学⾻⼲之⼀，同时也使⾃⼰的教学⼯作能有从量到质的飞跃。

三、勤奋⼯作，夺取双丰收。

我⾃参加教育⼯作以来，⾄今⼀直担任班主任⼯作，并且⼀直担任毕业班数学科教学⼯作任务。

当班主任时，⾃⼰积极抓好班风建设，努⼒地教育转变后进⽣，牢记“教书育⼈”之宗旨。

2024年生产矿长述职报告参考范文一、职工培训计划与安全管理措施1. 职工培训安全科已精心制定____年度职工培训计划（详细内容详见附表），并将依据此计划逐步开展分批次培训工作，以确保职工技能与知识得到持续提升。

2. 安全管理措施（1）隐患排查与整改隐患排查是安全管理的核心环节。

为此，安全科已制定一系列内部管理制度，除严格执行矿委的反“三违”任务外，还向跟班人员下达反“三违”任务。

我们注重现场排查，对发现的问题立即整改，并现场验收整改成果。

对于当班无法处理的隐患，将在调度会上按照“五定”原则指定责任人、整改时间，并限期整改。

安监科负责全矿各类隐患的汇总、台账建立及整改落实工作，确保隐患得到及时有效的处理。

（2）事故分析与处理依据《事故分析处理制度》，对于井下发生的各类事故，将由我主持，会同科长、事故相关人员、地区负责人及相关专业部门进行深入分析，查明原因、划分责任，并对责任人进行处理。

分析处理报告将在当日调度会和职工例会上通报，以确保信息透明、公正。

（3）区队建设根据分公司文件精神，我矿已开展区队建设工作。

针对各区队班子调整的实际情况，安监科适时调整工作方案，对区队进行重组，并对相关资料进行修改，确保区队建设工作步入正轨。

（4）信息采集及闭环管理为确保安全管理工作的连续性和有效性，我们将加强信息采集及闭环管理工作，确保每一项工作都有始有终，形成闭环。

（5）一通三防根据每月制定的一通三防工作计划，我们已完成了多项通风设施的建设和维护工作。

当前，我们将根据扩修进度尽快完善矿井通风系统，确保通风系统的正常运转。

同时，我们将按照质量标准化标准开展工作，认真迎接上级检查。

（6）爆破物品管理针对当前爆破物品管理形势的严峻性，我们将加强对地面炸药库及井下现场爆破工作的管理力度，确保爆破物品的安全使用和管理。

二、安全管理工作中的不足及改进措施1. 入井把关存在不足。

我们将调整工作方法，严格核实、把关入井证件办理过程，确保不再出现类似问题。

职业述职报告范文7篇为了将自己的工作情况进行记录，我们一定要将述职报告写好，述职报告作为给领导看的一种材料，一定要认真对待，XX小编今天就为您带来了职业述职报告范文7篇，相信一定会对你有所帮助。

职业述职报告范文篇1从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着下一代，我要对他们负责。

基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个思想进步的教师。

要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。

与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。

我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。

我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。

在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、做一个有爱心的教师。

我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。

因为爱是无声的语言，是沟通与孩子们之间距离的有效手段。

我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。

在课上只要是对学生有好处的，我都会尊重。

在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出的问题，我总会不厌其烦的回答他们。

学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。

对性格孤僻的学生，更多的给以热情的帮助。

意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。

人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。

我坚信:只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。

经典个人述职报告范文（通用25篇）经典个人述职报告范文（通用25篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，述职报告也应跟上时间的脚步了。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的个人述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

经典个人述职报告篇1日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。

在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。

20xx年1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

20xx年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、服从公司安排，积极配合，全面支持。

20xx年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。

岗位负责人个人述职报告岗位负责人个人述职报告（精选5篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，快快来写一份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的岗位负责人个人述职报告（精选5篇），希望能够帮助到大家。

岗位负责人个人述职报告1本人自去年11月进入公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

个人心态的快速转变与定位：来到一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。

如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

公司的认知，主要体现在：①人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。

②基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。

③职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。

④机械设备良好，主力做单双面板不成问题。

⑤生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。

⑥环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。

生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使公司成为PCB行业的佼佼者。

管理方法的认知和理解：①、首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产。

②、看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率。

③、将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用E—mall的形式传呈给各经理和相关主管。

2024年关于煤矿述职报告范文各位领导、同事们、职工代表：自今年年初以来，我严格遵循煤矿的各项规章制度，紧密围绕矿井安全生产实际，致力于安全工作的全面推进。

我切实履行岗位职责，坚持深入生产一线，准确掌握安全动态，及时发现并有效解决生产过程中出现的安全问题。

通过全矿上下的共同努力，我们成功避免了任何轻重伤以上事故的发生，顺利实现了安全五周年目标及本年度安全生产目标。

一、履行职责，做好本职工作回顾过去一年的工作，我坚持从严要求自己，认真履行职责，并积极与班子成员协作，注重团结，避免各自为政的现象。

我督促分管单位全力配合生产一线，共同做好安全生产工作。

具体而言，我主要采取了以下措施：1. 强化安全硬件投入，完善安全设施，改善矿井安全条件。

2. 从管理源头抓起，严格落实安全质量标准化工作目标，推动质量标准化工作的深入开展，工程优良品率显著提升。

3. 坚持每周进行安全质量检查，对发现的安全隐患进行及时整改，确保隐患排查与整改工作的有效落实。

4. 加大对“三违”行为的查处力度，重点发挥安检站的监督作用，全年三违人员数量较上年度明显下降，有效减少了因违章而引发的事故。

我还注重加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提升安监人员的业务能力和工作水平，确保其在安全生产管理过程中能够真正发挥现场监督作用。

二、敬岗爱业，尽责尽职在过去的一年里，我始终注重加强政治理论和业务学习，不断提升自己的理论水平和规范服从意识。

我善于从政治高度去认识、分析和处理工作中的问题，进一步明确了自己的职责。

我坚持深入一线，超额完成干部下井指数，及时掌握安全生产的第一手资料。

在狠反“三违”反事故斗争中，我以身作则，带头抓“三违”反违章，完成了反“三违”指标。

我强力推进质量标准化工作，对未达到月度质量标准化标准的小井进行严厉处罚，有效推进了质量标准化工作进程。

在干部管理方面，我坚持原则，不徇私情，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部进行严肃处理，维护了矿安全管理制度的严肃性。

一通三防工作管理责任制是指在安全生产管理中，对一线岗位的管理责任划分为一通、三防。

一通，即通风，要求负责管理某一区域或场所的人员，必须定期检查通风设施的运行情况，保证通风设施的正常运行，以防止气体积聚或有毒有害气体泄漏，影响人员的健康与安全。

三防，即防火、防爆和防毒。

防火要求负责管理某一区域或场所的人员，必须检查灭火器材、灭火系统等消防设施是否完好，消防通道是否畅通，以及是否存在火源，消防设施是否得到有效利用，确保及时应对火灾。

防爆要求负责管理某一区域或场所的人员，必须检查爆炸物品的存放、使用及操作的安全性，确保工作场所的防爆设施正常可用。

防毒要求负责管理某一区域或场所的人员，必须检查危险化学品储存条件，提供个人防护用品，并定期进行防毒器材的检修与更换，确保人员在有毒有害环境下工作时的安全。

一通三防工作管理责任制的建立，旨在明确管理人员的职责和义务，确保安全生产的顺利进行，减少事故的发生。

同时，该制度强调了对通风、防火、防爆、防毒等措施的重视和执行，有效提高了工作场所的安全性和人员的健康安全。

一通三防工作管理责任制（2）是指对企事业单位进行防火、防盗、防灾的工作进行管理的责任制。

这个责任制主要包括以下三个方面的责任：1. 一通责任：指负责做好安全通道的畅通工作，确保安全出口、避难场所等安全通道的通畅。

例如，要确保安全通道的标识清晰、走向疏通、物品摆放整齐等，以保障人员在紧急情况下能够迅速疏散。

2. 三防责任：指进行防火、防盗、防灾的工作。

其中，防火责任包括制定防火制度、进行消防安全检查、进行防火演练等措施；防盗责任包括加强门窗、闭路电视等防盗设施的安装与维护，加强防盗意识的培养等；防灾责任则包括加强对自然灾害和事故灾害的预防、应急预案的制定和演练等。

3. 管理责任：指对一通三防工作进行全面管理的责任。

这包括健全一通三防的管理机制、建立健全相关工作制度，加强对一通三防工作的监督检查，落实责任到位等。

“一通三防”管理责任制是指在安全生产管理中，对安全生产责任分解和细化，通过一通和三防的方式来强化管理责任。

具体包括：一通，即“通”，是指通报制度。

要求企事业单位建立健全安全生产通报制度，及时将安全生产情况上报到相关部门，并在单位内部进行通报和交流，保障信息畅通。

三防，包括预防、控制和应急防范。

预防防范是指通过加强安全管理、宣传教育和培训等手段，预防事故发生。

控制措施是指在事故发生前，采取各种控制措施进行安全管理，确保事故不会发生或者尽量减少事故的危害。

应急防范是指在事故发生后及时采取措施，进行紧急救援和事故后续处理。

管理责任制，是指将安全生产管理责任分解到各个层级和岗位，明确每个人的责任和义务。

各级领导要定期检查和评估安全生产工作的完成情况，并对不履行职责的单位和个人进行问责。

通过一通三防管理责任制，可以有效地推动企事业单位落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，从而保障人民群众的生命财产安全。

“一通三防”管理责任制（2）是指在安全生产管理中，确定一名专人负责全面组织、协调、指导和监督安全工作，同时明确三个责任的管理制度。

具体包括：1. 一通责任：指由一名专门负责安全工作的责任人，负责组织、协调、指导和监督安全工作，并建立健全安全管理体系。

2. 三防责任：分为生产防控责任、技术防控责任和应急防控责任。

- 生产防控责任：由负责生产的部门或岗位主管人员负责，包括安全生产规章制度的执行、安全生产设施设备的维护和检修、职业卫生等方面的工作。

- 技术防控责任：由负责技术管理的部门或岗位主管人员负责，包括安全技术措施的设计和实施、安全生产的技术指导、设备选型和改造等方面的工作。

- 应急防控责任：由负责应急管理的部门或岗位主管人员负责，包括事故应急预案的制定和演练、应急救援队伍的组建和培训等方面的工作。

通过实行“一通三防”管理责任制，可以明确各级负责人的安全职责，强化安全管理制度，提高安全防范措施的落实，从而促进安全生产工作的有效开展。