面试时如何回答不同类型的提问

面试时如何回答不同类型的提问

在求职时，面试考官的咨询题一具接一具，有时会应接别暇，由于紧张往往前言别答后语，请咨询怎么应对各类咨询题？

一、直接式的咨询题。诸如“你是哪年出生的？”、“你是哪所大学毕业的？”等等。

二、挑选式的咨询题。如“你是治理系毕业的依然心理系的？”。

三、自由式的咨询题。这类咨询题回答没有标准答案，诸如“你的兴趣爱好是什么？”

四、因果式的咨询题。这类咨询题的关键是前一具咨询题的回答将导致后一具咨询题的结论，例如“你认为你最大的缺点是什么？”、“你认为你的这些缺点是否符合我们如今那个职位？”等等。假如第一具咨询题回答别当将使回答第二个咨询题陷入困境，所以，切别可为所欲为，张嘴就说，而是应该认真思考一下再谈。

五、测试式的咨询题。如“你和你的同班好友都想应聘那个岗位，你认为你们俩谁更合适？”

六、挑战式的咨询题。有时主考官会提出一些带有挑战性质的咨询题，如“你惟独大学4级英语，是别是很难胜任我们的岗位？”。

七、诱导式的咨询题。关于这类咨询题，特别要慎重，往往这是一具“陷井”，是主考官故意想更进一步了解。

针对别同类型的咨询题，要以别同的方式应答，灵便机动，才干争取求职成功。