副科级后备干部推荐人选现实表现材料

副科级领导干部推荐材料
关于XXX同志的推荐材料
XXX，X，XXXX年X月XXX日出生，X族， XXXX年X月入党.
该同志自参加工作以来，能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。

该同志尽管年纪较轻，但在县直、乡镇等多个岗位任职，阅历比较丰富，无论在哪个工作岗位，都能干一行爱一行，都能以极大的热情和干劲，全身心地投入到新的工作，多次受到领导和同事们的好评。

XX年11月该同志通过考录，被市委组织部选拔为全市30岁以下全日制本科副科级后备干部。

该同志有较强的工作能力和协调能力。

在基层党委工作期间，能够认真贯彻执行党的方针、路线和政策，在做好宣传工作的同时，带队下乡独挡一面开展工作，较好地完成了村级换届选举、设施农业建设、防火防汛等重要工作任务。

在宣传部工作期间，能够提出工作思路和措施，创造性地开展工作，与中央、区、市新闻媒体建立良好的工作关系，使许多事关全县经济社会重大题材的新闻稿件，在第一时间、重要版面刊播；在政府办工作期间，3个月内撰写各类信息300多篇，被上级采纳20多篇，所负责的信息采编工作在全
市名列前茅。

该同志从事工作几年来，经过党的教育培养，实际工作的磨炼提高，在政治上、思想上、工作上都已经成熟，已经充分具备了副科级领导干部的素质和条件。

XXXXXX。

***同志考察材料该同志认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，有一定的政治理论水平；能结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致；能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；在工作中识大体，顾大局，不顾个人得失，能始终保持一颗平常心，能正确对待组织和个人，服从组织安排，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作。

该同志参加工作10年，干过4个不同业务的工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风，在多年的工作中取得了较好的成绩。

在****中学任教和担任会计期间，教学成绩突出，财会工作也井井有条；在***人力资源和社会保障局，该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作，能及时、准确的把握政策，能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务，在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓，任劳任怨，自2002年职工医保工作实行计算机管理以来，在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中，做到严守机密、安全高效，按时完成上级安排的各项工作任务，有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案；在处理紧急和重大问题时沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作方法，敢于批评和自我批评。

该同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，思路清晰，工作作风干练，认真负责，思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，作风正派，办事果断，待人诚恳、友善，尊敬领导、服从安排、团结同志，平易近人，注意协调好各方面的关系。

计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。

xxx，男，汉族，19xx年x月出生，xx岁，xxxx年x月入党，xxxx 年x月参加工作，大学文化，xx学院xx专业，现任xx职务。

工作简历现实表现：一、立足岗位、业务能力强在新闻中心工作的过程中，我严格按照领导和组织的要求，认真完成每一项工作，把宣传好党的政策、政府工作作为自己的根本工作，多次较好的完成了中心的重点采访任务。

同时我还认真钻研业务知识，掌握采访技巧，把握新闻规律，认真学习各类涉及视频编辑的软件，做到学以致用。

二、有大局观、原则性强我按照领导的安排先后负责了单位的业务、后勤和新闻部工作等具体内容，并能够较好的完成各项工作任务和指标。

在新闻中心工作的近5年时间里，我始终能够把握领导的工作思路和中心工作的重点，始终把单位利益和工作放在第一位，坚持原则，坚持从自身做起，得到了领导和同志们的一致好评。

三、思路开阔、创新能力强新闻工作是一项极具挑战性的工作，每天的工作内容、工作方式都有所区别，在这项工作中我接触到了以往接触不到的东西，也学习到了更多的知识，学会了做事也学会了为人。

为了能够胜任这项工作，我坚持丰富自己的知识，增加自己的阅历，并不断从新的角度，新的方式来完成新闻工作。

四、团结同志、合作能力强在新闻中心工作的几年里，我始终把同志间的团结放在重要位置，我认为一项工作的成功与否，与一个团队的协作能力有着极大的关系，所以我始终和同志们保持着很好的关系，在采访过程中，我和同志们的合作都非常愉快。

在同志之间，我努力做到润滑剂的作用，避免矛盾的发生和发展，得到了同志们的认可。

不足：在中心几年的工作中，虽然我取得了很多成绩，但随着自己的成长也越来越发现自己的不足。

在思想上还存在偶尔的懒惰情绪，在业务上还没有达到自己理想的状态，在工作中还没有起到更好的协调作用。

我也一定会在将来的工作中，继续坚持戒骄戒躁、严于律己的工作作风，不断丰富自己，充实自己，力争早日成为一名合格的领导干部。

张力，男、汉族，生于1989年2月15日，现年29岁，全日制大学本科毕业，xxx县人，中共党员。

干部推荐报告范文3篇后备干部推荐制度作为干部选拔任用制度的完善,对于坚持任人唯贤的干部路线,加强对于部的培养教育,保证提拔使用干部的质量,防止不正之风和用人失误,都具有十分重要的现实意义。

本文是店铺为大家整理的干部推荐报告范文，仅供参考。

干部推荐报告范文篇一：公务员推荐为正科级领导干部报告中共***委组织部：我乡公务员***，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月入党，自考应用法学本科毕业。

该同志因“政治觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好”，特向上级组织推荐为乡镇副科级领导干部。

该同志主要表现如下：一、勤于坚持学习，政治理论和业务水平高。

该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。

该同志曾参加过省、市、县组织的通讯员、办公自动化、档案管理、农业科技管理等培训，同时函授了会计专科，取得了计算机应用技能证书，自考了法律本科，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。

在实际工作中力求学一门、懂二门、精三门。

努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型公务员。

由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、勇于纯洁思想，政治立场和政治方向坚定。

该同志讲政治、讲正气，在历次换届选举中不贿选、不拉帮结派，旗帜鲜明地与党组织保持一致;该同志讲党性、讲服从，在工作中以人民利益为先，以组织号召为核心，服从服务于工作大局，如：2003年7月中旬的一个早晨，*村三社山体滑坡，有一老人和一小孩被压在滑坡内，该同志冲在最前，不畏风雨和死人，亲自参与人员和财产抢救，较好的树立了人民公仆形象。

三、善于务实创新，工作能力和协调能力强。

该同志不管是在事业干部从事物价管理、广播电视管理工作，还是在党政工作中从事政府文书、团委书记、安全维稳办主任、科委办主任、人大办主任、扶贫开发办主任、国土联络员、联村干部等岗位，在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地创新工作，解决工作中遇到的困难和问题。

副科干部推荐材料范文×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。

现实表现坚持学习，严格要求。

该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。

不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。

坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳，业绩突出。

该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。

2001年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。

在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。

在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。

遵纪守法，作风廉洁。

该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。

后备干部人选现实表现材料xx同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。

该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。

现将其任现职以来的主要表现介绍如下：一、政治立场坚定，学习能力较强。

能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。

能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。

二、工作勤恳，业绩较明显。

该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。

在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。

一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。

该同志主要负责征地拆迁工作。

征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。

尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。

该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。

二是围绕“就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。

园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。

三、以身作则观念较强。

在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。

后备干部推荐材料作为一名后备干部，推荐材料的重要性不言而喻。

一份优秀的推荐材料，不仅能够展现出个人的能力和潜力，更能够为个人的职业发展打开一扇大门。

因此，我将在以下几个方面详细介绍我作为后备干部的推荐材料。

首先，个人基本情况。

我出生于一个普通家庭，从小就受到良好的教育。

在学业上，我一直保持着优异的成绩，曾多次获得校级、市级的奖学金和荣誉称号。

在大学期间，我加入了学生会并担任了多个职务，这锻炼了我的组织能力和领导能力。

此外，我还参加了各种社会实践活动，积累了丰富的社会经验。

其次，工作经历和业绩。

毕业后，我进入了一家知名企业，从基层做起，逐步晋升为部门主管。

在工作中，我主导了多个重要项目，取得了显著成绩。

我的团队管理能力和沟通协调能力得到了上级领导的高度认可，多次获得公司的优秀员工奖项。

我相信这些经历和业绩能够证明我在岗位上的能力和潜力。

第三，个人能力和特长。

我具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新的工作环境并胜任工作。

同时，我还具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事合作，解决问题。

此外，我还有一定的组织管理能力和决策能力，能够有效地组织团队完成工作任务。

最后，个人发展规划和职业目标。

我深知自己的不足之处，因此我一直在不断地学习和提升自己。

未来，我希望能够进入更高层次的管理岗位，发挥自己的潜力，为企业的发展贡献自己的力量。

同时，我也希望能够不断提升自己的专业能力和管理能力，成为一名优秀的领导者。

总而言之，我作为一名后备干部，具备良好的学历背景、丰富的工作经验和优秀的个人能力。

我相信，凭借我的努力和才华，我能够在未来的工作中取得更大的成就。

希望能够得到领导的认可和支持，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您的阅读和支持！。

后备干部推荐人员现实表现材料XX，男，汊族，1979年9月生，该同志于2000年1月在XX乡参加工作，先后任XX乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务；2008年4月调区信访局工作，2011年4月任信访局综合科科长，2011年7月兼任区群工中心综合办负责人。

该同志自工作以来，积极恳干，先后被评第五次全国人口普查市级先进个人，人口与计划生育全市先进工作者，“XX”区级先进个人，XX会期间市级优秀信访工作者等。

该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。

并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。

该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与区委、区政府保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，经常与信访群众交谈，使理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。

工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展群众（信访）工作。

具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则，自觉实践党的宗旨，在自己的工作岗位上作出了突出成绩：1、在政府门户上建立了“区长信箱”群众来信处理系统。

通过积极协调全区各级各部门，共办理回复群众来信2000余件，较好地保障了群众合法权益，维护了“区长信箱”形象。

2、建立视频XX系统。

组织全区50家乡镇、部门开通了视频接访系统，进一步减少了群众上访成本。

3、组织开展业务培训。

亲自制定培训计划、培训课件，对全区信访战线上的400余人次进行了8期信访知识、XX操作知识、区长信箱操作等知识的培训，进一步提高了信访工作人员工作能力。

4、为群工中心的建立贡献力量。

在时间紧、任务重、人员少的情况下，能根据领导安排，一个人“5+2”、“白+黑”，完成了建立XX中心的图纸设计、科室设置、装修监督、人员配置、制度建立、办公设备配置等一系列工作。

同志现实表现材料
一、基本情况
…，男，汉族，1986年月出生，20年月加入中国共产党，大学本科学历，2011年8月参加工作，曾在人民法院从事司法警察工作，现就职于政府办公室秘书科。

二、工作简历
2010年9月毕业于专业,2011年4人民法院工作，2011年9月办公室工作,2013年9月。

三、现实表现
（一）政治立场坚定，学习能力较强。

能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。

能勤于学习,善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念,提高素质，推动工作。

（二)工作勤恳，责任感强。

该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价,不推诿塞责。

工作责任感强，在工作中尽职尽责,不断开拓创新，知难而进。

(三）以身作则观念较强。

在工作生活中,能时时处处从严要求自己，注重言行,认清角色,摆正位置；在办公室工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务,全心全意接待前来办事的外商及群众,当时能办的事绝不拖到下刻,今天能办结的
事绝不拖到明天，力争树立办公室良好形象。

（四）廉洁守纪好.该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素,勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献,不弄虚作假.
四、存在的不足
该同志在工作中政治理论学习得不够,创新意识不够大胆，工作经验还有所欠缺，正在加强这些方面的学习。

副科级领导干部现实表现材料引言：副科级领导干部是组织中居于中层管理位置的关键角色，其在日常工作中的表现直接关系到组织的运转和发展。

为了评估副科级领导干部的绩效和能力，现实表现材料被广泛应用。

本文将探讨副科级领导干部现实表现材料的重要性、相关历史与背景、使用方法、以及其对干部选拔和晋升的意义。

一、现实表现材料的重要性现实表现材料是一种客观评估副科级领导干部绩效的工具，通过记录、展示其在工作中的表现，能够提供全面、准确的评估依据。

具体来说，现实表现材料可以客观呈现副科级领导干部的专业能力、管理水平以及工作态度等方面的表现。

它能够帮助组织发现领导者的优势与不足，为干部选拔和晋升提供相关依据，进而提高组织的管理水平和效益。

二、历史与背景现实表现材料的使用源远流长。

早在20世纪70年代，国外诸多组织就开始在员工评估和绩效管理中使用现实表现材料。

而在中国，随着改革开放的深入和人才管理的重要性日益凸显，现实表现材料逐渐成为各级组织对副科级领导干部评估的重要手段。

目前，许多政府机构和企事业单位都将现实表现材料作为评定和选拔干部的参考依据。

三、使用方法1. 现实表现材料的准备：副科级领导干部应按照特定要求，详细记录自己在工作中的各项实际表现，如重要决策、工作推动、协调沟通等。

这些材料应具有客观性和真实性，并能够清晰地呈现个人的职责履行情况、工作成果和领导风采。

2. 材料的组织和整理：干部自查材料的呈现应具有整体性和条理性，可以按照时间线或事件发展线的形式进行组织。

可以借助科技手段，如PPT、文档等工具，使呈现更加直观、生动。

3. 材料的评估与反馈：组织应明确评估现实表现材料的标准和方法，并通过专业人员进行评估和反馈。

评估应具有客观性和公正性，避免主观臆断和任意评价。

四、现实表现材料的意义1. 选拔优秀人才：通过现实表现材料的评估，能够准确地发掘和选拔优秀的副科级领导干部，为组织的发展注入新鲜血液。

2. 促进干部能力提升：副科级领导干部在编制现实表现材料时，会对自己的工作表现进行深入反思和总结，形成自我提升的动力，进而提高管理能力和职业素养。

整理优秀后备⼲部推荐材料_后备⼲部推荐考察范例整理⼈尼克优秀后备⼲部后备⼲部推荐考察范例范例1：以某局推荐后备⼲部为例根据区⼆级班⼦后备⼲部选拔培养⼯作⽅案，某局组织推荐会，进⾏公开推荐。

该局有党委书记、局长两个正职编制数，副书记1名、副局长2名合计3个副职编制数。

局党委按照⽅案，按照正职推荐⼈选与本单位正职编制数1:1的⽐例，即每个参会⼈员在⼲部名册中最多可以选两个⼈，填⼊推荐票。

局组织⼈事科统计推荐票后，局党委召开会议，根据公开推荐情况，按与本单位正职编制数1.5:1的⽐例，从得推荐票总数较多的⼈选中择优确定，最多可以选出3⼈作为单位推荐⼈选，报区委组织部。

区委组织部将全区的单位推荐⼈选名单汇总，提交区委全会扩⼤会议公开推荐，参会⼈员按照推荐⼈选与全区⼆级班⼦正职编制数1:1的⽐例，推荐后备⼲部⼈选。

经征求意见、酝酿等，确定正职后备⼲部名单。

最终的后备⼲部名单中可能有该局3⼈，也可能该局报的⼈选1个都没有。

同样，该局按照副职推荐⼈选与本单位副职编制数1:1的⽐例，即每个参会⼈员在⼲部名册中最多可以选3个⼈，填⼊推荐票。

局组织⼈事科统计推荐票后，局党委召开会议，根据公开推荐情况，按与本单位副职编制数2:1的⽐例，从得推荐票总数较多的⼈选中择优确定，最多可以选出6⼈作为考察对象，进⾏民主测评、个别谈话等多种形式的考察（参照选拔科级⼲部的考察）。

局党委集体研究推荐情况和考察情况，按与本单位副职编制数1.5:1的⽐例研究确定，即最多可以上报5个⼈选给区委组织部。

经征求意见、酝酿等，确定副职后备⼲部名单。

范例2：可推荐⼈数表可推荐⼈数表（以正职后备⼲部为例）可推荐⼈数表（以副职后备⼲部为例）注：1、公安的所长（教导员）兼任党（⼯）委委员不计算街镇副职编制。

2、⽐例数依据上级⽂件规定，部分单位因此后备⼲部数可以较多。

范例3：后备⼲部推荐票（以正职2名为例）⽩云区⼆级班⼦正职后备⼲部⼈选民主推荐票说明：1、本次民主推荐⽩云区⼆级班⼦正职后备⼲部⼈选2名。

后备干部考核材料科级后备干部考察材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢科级后备干部考察材料XXX，男，XX 年XX 月出生，汉族，XX 年XX 月参加工作，XX 年XX 月加入中国共产党，本科学历。

一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，主动践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治认识、大局认识和责任认识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。

二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神该同志具有强烈的责任感和事业心，主动进取，勤政务实。

他担任计生助理两年中，全镇计划生育工作有了较大进步，在全县排名前列。

担任党委秘书三年多来，顾全大局，凡事以事业为重，能够当好领导的参谋和助手，并且主动配合其他部门的工作，尽职尽责。

讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。

讲究团结，尊重领导，热度服务，公道正派，谦虚谨慎，以诚待人，在干部群众中具有较高的威望。

三、业务精湛，具有较强的工作能力和组织协调能力该同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能更好地胜任本职工作，他坚持在繁忙的工作中，精心钻研业务知识，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的同志学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。

作为党委秘书，该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系，得到了领导和干部的一致好评。

***同志现实表现材料***，男，中共党员，生于1976年9月，大学学历，2000年7月毕业于四川农业大学工程技术学院食品与科学专业，现任中共***县现代农业园区工作委员会委员、***县现代农业园区管理委员会委员。

思想素质好、政治定力强，有大局意识和全局观念。

该同志能坚持学习党的理论，能紧密结合新形势干部的学习任务，能理论联系农业园区工作实际开展全方位的学习；政治立场坚定，牢记入党誓言，忠诚于党的事业，铭记为人民服务的宗旨，时刻以好干部的“二十字方针”严格要求自己，做“三严三实”的好干部；作为党员领导干部，作为党委班子成员，时刻以县委县政府和农业园区的大局为重，不计较个人荣辱得失，在职务和待遇上平常心看待，与其他副职团结协作，同心协力推进各项工作。

历经多岗锻炼，熟悉基层工作，领导经验较为丰富。

该同志2000年8月参加工作，在***镇政府多年从事党政办工作，先后任***镇党政办秘书、信访办主任、综治办主任、安办主任、党务干事、团委书记、党政办主任，大房村、街道社区支部书记等职。

2004年至2006年连续三年被评选为优秀公务员，2004年、2005年被县政府表彰为安全生产先进个人。

2006年5月被选派到县招商局工业二组锻炼。

——2006年10月任***镇党委委员，2007年1月当选***镇副镇长，先后分管教育、科技、文化、卫生、环境综合治理、民政等工作，在***镇灾后重建、街道环境整治、高速公路建设等重大工作中作出了重要贡献。

曾任***镇柏杨村党支部书记，并带领柏杨村干部群众在***镇率先开展群众集资修建村道水泥路，彻底转变了柏杨村落后面貌，至今受到群众和干部广泛好评。

2010年3月任***镇党委副书记、纪委书记，先后分管政法、维稳、信访、机关、党务、人事、民政等工作，在维护***社会稳定、信访秩序、法治建设、特殊党费援建、2010年党委换届、村两委换届、党员发展、解决遗留纠纷、灾后重建等方面做了大师工作，受到领导和群众高度评价。

××同志年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。

毕业后，作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。

年在乡机关干部竞岗中，竞聘为政府办秘书职务，现任政府办副主任兼秘书一职，协助常务副乡长，主抓政府办日常工作。

多年来，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上作出了突出的成绩，曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。

该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳。

机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”，代表政府的形象。

每天，她早来晚走，认真有礼地接待外来办事和上访村民，并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作，使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。

、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。

政府办不同时期需要书写不同材料，如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等，她都亲自书写、校改。

有时材料多、要求急，她就加班加点、不分昼夜，全身心投入工作之中。

她在学中干、干中学，现对各类公文写作已轻车熟路。

、认真作好乡长办公会和其他会议记录。

定时随同各位乡长下到各村现场办公，扩大了视野，增长了处理实际问题的能力。

、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。

文件类按时间顺序存档，材料类按性质分门别类整理，及时装入档案柜收存，随用随调，极大地节约了时间，提高了工作效率。

、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。

春季，协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作，美化了办公环境。

、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。

锅炉检修抢前抓早，保证了及时供热，为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。

、深入实地，为民服务。

在春耕前夕，到农家地头与农民促膝谈心，帮助他们进行农业结构调整，为其提供新技术、新信息，把党的关心送到百姓的家中，温暖了百姓的心田。

学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。