教师素质提升行动工作总结

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XX小学教师素质提升行动

工作总结

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,实施教师素质提升行动计划是建设高层次、高素质教师群体,高效服务教育教学,全面实施科教兴乡战略的重要举措。XX中心小学在对全乡教师展开深入调研的基础上,进一步明确了教师素质提升的目标任务。为切实加强教师队伍建设,着力解决目前存在的教师数量不足,年龄结构偏大,学科搭配不尽合理,整体素质有待提高等问题,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍,全面提振我乡教育工作面貌。根据《XX中小学幼儿园教师素质提升行动计划》,特制定了XX中心小学教师素质提升行动方案,认真落实(山教发〔2009〕55号)文件精神。一年来,学校按照行动方案的有关内容开展了形式多样的教师素质提高活动,取得了良好的效果,现就活动的开展情况作如下总结:

一、学校教师基本情况

XX中心小学是一所以农村留守儿童居多的典型农村中心小学,现有在校生1235人,在编教职工120人。教师中具有大学本科学历的45人,大专学历44人,中师学历21人,高中6人,初中4人。小学高级教师70人,小一25人,小二14人,未评级11人。

二、教师素质提升活动具体措施

(一)指导思想明确

学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢把握现代教育形势下提升小学教师素质的新要求、新趋势、新发展,以提高教育水平、教学实绩和教科研能力为重点,开拓创新。强化管理,注重培养,强势推进我中心小学教师队伍建设,培养一批优秀的骨干教师,努力提高广大教

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师的整体素质,实现我乡教师队伍建设的可持续发展。

(二)组织机构健全

为强化我中心小学教师素质提升行动的工作管理,提高工作的指导性和实效性,学校专门成立了以校长为组长,其他校务委员会成员为组员的XX中心小学教师素质提升行动工作领导小组。

(三)工作目标具体

1、加强师德师风建设,打造一支品德高尚、作风优良、爱岗敬业的教师队伍。

2、教师知识与理论的提升。着眼于提高教师的专业理论素养,更新知识结构,提高教学理论水平,提升教师的持续发展能力。

3、教育教学的研究。着眼于提高教师的科研意识和研究能力,通过教学实践和研究,形成一定的科研成果。

4、通过学习培养,使一批骨干教师脱颖而出,能在本中心校的教育改革与发展中起到引领、示范作用。

(四)主要工作

1、强化教师学科知识,建立考试考核制度

要求教师不断提高自身知识素养,了解教材,吃透教材,切实突破学科知识关。中心校于2010年8月27日组织全乡教师,按文理科分组,再分高段低段,由教师自主报名,对教师的学科知识进行了测查,组织教师进行批阅,并将从中暴露出的问题进行了严肃认真的提醒,督促教师要用心钻研业务,切勿虚度光阴,更不可误人子弟。此项活动的开展,大大增强了教师提高学科知识素养的意识。

2、认真学习新课标,领会课改的重要意义

国家课程标准是国家对基础教育课程的基本规范和要求,准确把握课程标准,是课程实施的基本前提,而准确理解和揣摩课程标准的内涵,并

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将其转化到备课、上课等教学环节之中,是教师的基本功之一

本学期学校按照教育局的工作指示,针对我校教师研读能力较弱的实

际情况,于2014年9月10日对全乡语数教师进行了新课程标准(2011

年版)的培训学习,全乡在编教职工120人全部参加了培训。

新课标培训活动,为教师更加全面地学习、解读新课标起到了指导

性的积极作用。为了督促教师进一步认真学习新课标,中心校规定培训结

束后,要求教师根据自己所上学科再次认真消化学科新课标,并做好学习

笔记,撰写心得体会,学期末时交中心校统一检查备案。

3、以开展课堂教学研讨活动为主要形式,有效提高校本教研。三年以

来,我校除充分利用远程教学资源,打开教师专业发展视野外,还积极坚

持开展课堂教学研讨活动,以XX小学为例:学校按文、理科教研组分开,

活动充分立足课堂教学,按教师年龄顺序,要求每个教师必须上一节研讨

课,然后以指名点评与随机点评相结合。此种点评方式,有效提高了教师

的听课质量,督促教师不仅要认真看,仔细听,而且还要积极思考,做好

评课准备。

本学期,中心校进一步切实加强教师基本业务能力的提高,继续对调

入我中心校的新教师进行课堂教学观摩活动,对课堂中暴露的问题进行及

时的指导,提出建议,全面了解新教师课堂教学基本能力,以便使新教师快

速提高自己的专业技能。

4、展专题讲座,拓展教师知识领域

学不知从何入手。为了帮助全乡语文教师走出作文教学困境,本学期中心

校邀请了XX小学的XX老师在XX小学大教室,集中对XX中心小学的全

体教师进行了作文教学的专题讲座。讲座分为常识篇和实践篇,常识篇首

先帮助大家揭开作文的神秘面纱。告诉我们作文是什么?作文离我们有多

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远。其次介绍了小学阶段文章的分类及各类文章的写作要求。尤其是在实践篇中涉及到的如“写作路上趣当先”,“语文课上积素养”,“规范语从练嘴开始”等内容让教师们受益匪浅。XX老师根据我校的实际情况,由浅入深,把自己多年的作文教学经验毫无保留地与XX中心小学的全体教师进行了真诚的交流,教师们通过听了XX老师的讲座都深受启发,对一直困扰大家的作文教学问题有了新的认识,增强了作文教学的信心。

XX教务主任作了《新课标理念下如何构建高效课堂》专题讲座,该讲座结合2011版新课标要求,重点从如何开展有效备课进行细致、深入的讲解。

讲座从不同的领域,进行了认真、全面深入的分析,通过专题的学习,教师对当前自己在教育教学过程中所面临的困惑有了新的认识,既丰富了知识,提高了认识,更增进了教师间的学术交流。

5、骨干教师培养提高工作,扩大学科领军人物

(1)珍惜一切学习机会,派出教师参加各种级别的学习培训。在这三年中,学校共派出中心校副校长张顺、教务主任李寿保,英语教研员苏纯洁、骨干教师张昳,钱俊萍等多位年轻骨干教师参加了省、州、县不同层级,不同类别的培训活动。通过培训学习,几位教师对教育教学理念的认识都有了新的变化,在新的教育理念指引下,教育教学工作取得了大的进步。

(2)珍视一切教学竞赛及研讨活动,积极派出教师参加授课,并在课前进行认真打磨,以丰富大赛经验,提高骨干教师的综合能力。一年来中心校分别派出XX、XX、XX参加了县教研室举办的小学数学、语文、英语年会课堂教学竞赛,分获一等奖、二等奖。

以上几位教师参加的每一堂课,从课前的教案设计就集结了集体的智慧,经过试讲,修改,再试讲这样的多次循环经历,最后信心满满地参加

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