2022工会年度工作计划7篇
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2024年度学校工会工作计划今年工会工作将根据“以____统领教育全局”的要求,牢牢把握重和谐,强内涵,促发展的三大主题,坚持特色、特点的办学理念,全面____教育方针,认真落实教育法规,深入推进素质教育,全面提高教育质量,积极参与和推进教育改革和发展,维护教职工的合法权益,维护学校的安定团结,组织开展一些健康、有益、教职工喜闻乐见的文体活动,认真履行工会的职能作用。
努力把我校办成“高质量、现代化、有特色”的素质教育示范学校和教育教改实验中心,争创省级名优学校。
为实现我校本年度的奋斗目标作出新的贡献,为此,做好以下几项工作。
1、认真学习宣传和____各项方针政策,深入____,解放思想,做好教职工的思想政治工作,提高其政治觉悟和思想水平,使教职工进一步树立以法制教和以德治教的观念,为教育的改革和发展作出新贡献。
2、以暑假教师学习会为契机,利用每周五的政治学习时间,组织全体教职工认真学习、宣传和____各项方针政策,学习教育方面的法律法规,学习先进人物的典型事迹。
以肖克兴老师为榜样扎根山区教书育人不动摇,进一步提高教职工的思想政治觉悟。
大力提倡敬业和奉献精神,同时,组织教职工进行讨论会、座谈会,提高教职工的认识,明确自己的责任和任务,增强每个教职工的荣辱观。
3、认真____执行学校党政组织的决议,积极配合学校领导班子的工作,做好教职工的思想政治工作,协调好各方面的关系,维护学校的的安定团结,加强管理,要用学校的管理制度来规范教职工的思想、纪律、学习和生活,杜绝迟到、早退、缺课、旷课的现象的发生。
4、充分发挥工会的群众优势,切实加强教育行风建设,优化民主监督制度,维护教职工的合法权益,健全及完善教代会制度,落实教代会提出的提案,特别是关系到教职工切身利益的重大决策、制度等,都要经过教代会讨论通过,才能执行。
5、____全国总工会关于加强学校民主管理和民主监督,强化校务公开,促进党风廉政建设,做好校务公开工作。
学校工会年度工作计划范文一、工作内容1.建立学习型小组,争创学习型先进单位。
____年是深入____的重要一年,积极落实学校新的工作目标。
我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。
为此,学校工会要在教职工中大兴学习之风,深入开展创建学习型工会____的活动。
认真学习、____,积极配合党支部,____全体教职工,认真学____,不断深化认识,全面理解和把握____的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,人人学习,终身学习,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型____的创建活动。
同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格____力,为促进学校发展奠定思想基础。
我们要加强每周的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求。
即抓住一个支点-教职工大会;增强两个意识-工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程-以民主管理工作为主要内容的____工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境-宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度-工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,建家力度。
二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。
工会干部要紧密团结在党支部周围,____带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:____教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;____召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极____教职工业余文化活动。
年度工会工作计划优秀(12篇)年度工会工作计划优秀(12篇)年度工会工作计划优秀篇1 我校将坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。
充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开,推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动。
企业工会工作计划与思路【通用7篇】企业工会工作计划与思路篇1为加强公司组织建设,强化工会组织职能,彰显工会组织作为,团结带领全体职工,努力完成公司全年目标任务。
根据集团公司党委及工会20__年工作思路,紧密结合我公司实际,制定20__年度工会工作计划。
一、指导思想20__年在集团公司党委、工会及公司党总支的领导下,以_为指导,深入贯彻落实_,紧紧围绕公司中心工作,服务公司发展大局,着力推进社会主义核心价值体系建设,着力提升公司工会工作水平,充分发挥工会组织的战斗堡垒作用,为科学发展跨越发展、加快建设现代化城市建设提供组织保证、精神动力和道德支撑。
二、工作目标建立健全工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设。
努力完成工会各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加强道德建设,切实加强公司民主管理,全面履行工会职能,维护职工的合法权益。
积极开展形式多样的工会活动,丰富广大职工的业余生活,争创“优秀职工之家”。
三、主要工作内容围绕总体目标任务,兰州建投地产公司工会着重做好以下几个方面的工作。
(一)加强学习,提高政治素质。
深入学习宣传贯彻_,教育引导全体职工准确把握中央提出的新思想、新观点、新论断、新要求,统一思想、凝聚力量,不断深化对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。
进一步加强法制建设,增加广大职工的法制意识,使职工树立正确的人生观、世界观和价值观。
在全公司范围内营造“爱岗敬业、无私奉献”的良好氛围。
(二)夯实基础、强化工会组织建设。
一是把公司工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设作为全年的重点任务,严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》完成工会委员会的选举、组建。
二是建立完善工会工作制度,充分发挥工会集体智慧和参事议事的积极作用。
三是号召广大职工开展“比、学、赶、帮、超”活动,把推动公司经济建设作为工会工作的出发点和最终目的。
四是通过宣传、教育,要求全体职工始终牢记党的宗旨和使命,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断强化群众观点,切实把维护人民群众利益作为本职工作的根本目标。
2023年度工会总结及工作计划(16篇)2023年度工会总结及工作计划(16篇)2023年度工会总结及工作计划篇1 按上级工会要求认真开展工作,积极参加上级工会组织的各项活动,争取名次,争取获奖,但重在参与,以此来丰富职工企业文化生活,促进职工主人翁责任感,使职工爱岗敬业,努力工作,为企业创造更好的经济效益和社会效益。
在认真完成上级工会要求工作的同时,认真组织好本企业的工会工作。
工会、工会,职工的工会,因此一切工会工作都必须惠及每位职工,从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。
一、关心职工的家事人生活在社会上,自己的家是生存的基础,而企业是职工的第二个家,这个家是维系第一个家的经济支柱,因此,要搞好第二个家必须稳定第一个家,同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。
职工要安心为企业工作,自己的家必须顺畅,为此我们书店工会必须关心职工的家事,对职工家中的婚丧嫁取、搬家、考学等家庭大事书店领导必须亲临现场给予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。
善于发现职工思想情绪的波动,做好教育谈心工作,解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。
二、关心职工个人生活记录好职工的生日,每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工,让职工感到家的温暖。
在三八节赠送给职工日常家用品(价值在100元—300元)以示慰问。
在青年节组织青年开展健康活动,书店负责费用。
在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次,对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。
在平时根据情况进行聚餐,缓解职工工作压力并借机和职工谈心。
三、搞好职工业余、工余文体生活安排时间,每月月底搞一次小型的文体活动,如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动,争取形成一种企业内良好的习惯,也是企业文化的一种体现。
四、搞好职工岗位劳动竞赛每年搞1—3次职工岗位劳动竞赛,在增加劳动氛围、劳动乐趣的同时达到创收和激发职工爱岗敬业的热情,为完成年度经济指标贡献力量,为增加职工福利待遇提供动力。
2022年工会工作总结及2022年工会工作计划(通用3篇)工会,或工会和工人联合会。
工会的本义是指基于共同利益自发组织起来的社会团体。
这是一个共同的利益集团,例如为同一雇主工作的雇员、行业中的个人。
建立工会组织的主要目的是与雇主谈判工资、工作时间和工作条件。
以下是为大家整理的关于2022年工会工作总结及2022年工会工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴!20__年,工会在院工会和所党支部的领导下,在所各科室的积极主动协调下,紧紧围绕全年所科研、研发等工作目标,在非政府工会职工圆满完成各项科研开发,人才队伍建设,精神文明建设任务,保护职工的合法权益,搞好全体员工的思想政治工作,彰显职工文体活动等方面,充分发挥了工会组织的促进作用。
现将一年去的工作总结如下:(一)加强工会组织的自身建设,提高工作能力1、思想政治建设:一年去,秉持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工始终如一社会主义信念。
非政府员工认真学习《工会法》,经常举行工会委员会,布置研究本所的工会工作。
员工之间的关系更亲密了,工作氛围更加人与自然了,团队意识更加浓郁了。
2、人员队伍建设。
为加强工会工作,今年我们专门派1名工会干部参加了省直工会组织的理论培训学习,提高了工会干部的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。
(二)秉持四探望制度,关心职工生活工会时时关心职工生活,把他们的冷暖放在心上,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让职工真切的感受到工会就是她们的家。
先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助。
对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。
看望走访离退休老病号,并亲自为他们送去慰问品,倾听他们对工会工作的意见和建议,使他们真正感受到了单位大家庭的温暖。
全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次(三)加强精神文明建设,充分发挥工会职能作用做好“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作,将组织的关怀送到职工心坎。
2024年医院工会工作计划范文____年度我院工会工作的总体指导思想明确而坚定:在上级工会及医院党支部的坚强领导下,我们将紧密围绕医院的中心工作,引领全体工会会员秉持创新精神,深化工会组织建设,强化服务职工与医院发展的双重意识。
我们将秉持求真务实、与时俱进的精神,全面开创医院工会工作的崭新局面。
一、切实履行工会基本职责,突出重点,扎实做好各项常规工作我们将充分把握工会工作的群众性特征,进一步树立为全体会员服务的核心理念,坚持面向广大职工群体。
我们将持续完善职工代表大会制度,依法规范职代会组织运作,确保每年至少召开两次高质量、高效能的职工代表大会。
1. 深化职代会制度建设,切实维护职工民主权益。
我们将确保职代会按时召开,并进一步强化职代会在民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设与程序建设,保障职代会议事的规范性与结果的合法性。
同时,我们将组织职工代表继续对医院中层干部进行民主测评,确保评价结果的公正与客观。
2. 深入基层,倾听职工心声,积极回应职工关切。
我们将高度重视职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化与新需求。
通过组织丰富多彩的活动,积极引导职工健康发展。
我们将充分发挥工会委员与工会小组长的桥梁作用,及时收集并反馈职工普遍关心的热点问题,并在院务会、院周会、职代会等场合积极反映重要情况,提出建设性意见。
3. 以维护职工合法权益为核心,努力构建和谐劳动关系。
我们将切实履行工会基本职责,凡涉及职工切身利益与实际困难的事项,无论大小都将全力以赴予以解决。
为职工群众排忧解难是工会工作的出发点与落脚点,我们将不断增强工会组织的吸引力与凝聚力。
4. 积极开展群众性文体活动,促进职工身心健康。
我们将积极响应市总工会与卫生系统工会的各项指示精神,为职工参与各类文体活动创造有利条件并建立有效激励机制,以充分激发职工参与运动的热情与积极性。
5. 持续推进“巾帼献爱心”等活动,关爱困难职工与特殊群体。
工会年度工作计划安排范文街道工会将深入学习____省、市工会换届会议精神,以建设“两会一区”为目标,强化服务,切实维权,促进发展,共建和谐。
1、进一步推进农民工入会工作。
深入____工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等____人以上未建会企业进行突破,对已建工会注重引导其发挥作用。
2、建立劳资纠纷示范点,推进集体协商机制建设。
建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推进以企业为单位的工资集体协商,积极探索行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。
3、继续推进职工俱乐部建设,发挥服务职工的积极作用。
充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地,凝聚职工,激发职工活力,举办丰富多彩的文体活动,为职工提供学习交流、文体活动的平台,整合资源,与街道文化部门共享成果。
同时,继续稳步推进1-____家职工俱乐部建设,让更多企业职工就近找到“家”。
5、加大工会经费收缴力度。
按照市总“有用工会、实力工会”的目标,重点针对____人以上的独立企业工会,积极推进工会经费税务代征工作,落实各项返拨制度,全年争取推动____家税务代收企业。
6、加大工会创新力度。
探索建立党工共建的新载体、新机制,探索建立工会参与社会建设的有效路径和方式方法。
充分发挥枢纽型社会组织的积极作用,强化职工服务,激发企业的社会责任,以劳资和谐来推动的社会和谐,以职工文明来带动辖区的社会文明。
7、增加培训内容、扩大培训职工企业数量,使得更多辖区职工感受到工会给予的关怀,增强工会凝聚力。
加强工会干部的素质培训,提高辖区职工的综合素质,打造一支具有强悍执行力的工会团队。
8、深入开展关爱职工的活动,帮助困难职工度过难关,加大帮扶力度,帮助更多的困难职工,与更多企业协商,能加入的“一对一”帮扶计划,使更多真正困难的职工感受到社会的温暖。
2023公司工会的年度工作计划-(精选6篇)2023公司工会的年度工作计划共六--篇1(1749)字××年××公司工会工作总的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。
紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作,依照工会章程,履行维护职能,进一点推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设,充分发挥工会的桥梁纽带作用,团结和依靠全体员工,为实现××年经济责任制目标,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我公司××年工会工作再上一个新台阶。
一、以××年民主管理大会为契机,充分发挥工会参与职能,推进公司民主政治建设和厂务公开工作,维护职工的合法权益。
(一)充分发挥员工会员代表大会作用。
依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发展,切实维护广大员工的根本利益,保障员工的民主权利,因此,公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益出发,按照民主管理的程序,经公司员工会员代表大会参与并表决后,认真执行。
(二)认真开展员工代表培训工作。
采取集中学习形式,组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能力,提高员工代表的决策水平,提高员工代表的凝聚力和整体素质。
(三)深入开展厂务公开工作。
完善厂务公开领导组织,监督小组,健全厂务公开制度。
确保厂务公开工作组织得力,监督到位,效果明显,同时,还要不断完善公开的内容、程序和方式,拓宽公开的领域。
公开栏的内容要真实、准确,填写要规范。
二、要积极推进群众性经济技术创新及劳动保护工作。
(一)群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标,进一步拓宽经济技术创新的领域,充分调动广大员工的积极性、创造性。
公司设立了经济技术创新奖,对为公司创造明显经济效益的部门及个人给予奖励。
(二)认真做好劳动保护和事故检查整改工作,加强安全检查力度,使安全生产工作做到有计划、有目标、有分析、有总结,真正实现隐患严阵以待率100%,安全生产工伤、伤亡事故为零。
第 1 页 共 18 页 2022工会年度工作计划7篇 时间过得飞快,我们又将迎来新一轮的努力,先做一份工作计划,开个好头吧。好的工作计划是什么样的呢?下面是整理的2022工会年度工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 2022工会年度工作计划1 一、指导思想: 以全国教育工作会议精神为指导,认真落实教育局教育工会工作会议精神,结合我校实际,紧紧围绕学校的中心工作,切实加强学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。 二、工作目标: 充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的工作积极性和创造性,为我校的教育事业发展作出新的贡献。 三、具体工作: 1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作,开展好师德 第 2 页 共 18 页
师风提升年系列活动。 (1)定期进行师德讲座,参加师德微课堂活动 (2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”故事会 (3)组织进行学校“智慧杯”教学竞赛 (4)参加“星城杯”教师职业技能竞赛 2、筹备召开__年教职工大会,完善学校各项规章制度,组织教职工参与学校民主管理。 3、坚持做好校务公开工作,加强工会的监督职能。 4、坚持开展好工会活动,坚持每月一次活动,丰富教职工生活。 (1)工会活动“金点子”征集评选活动(二月) (2)快乐骑行梅溪湖、风景摄影比赛(三月) (3)羽毛球比赛(四月) (4)登山活动(五月) (5)校内游戏:快乐萝卜蹲(六月) (6)卡拉OK比赛(七月) 5、组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日的庆祝活动。 6、坚持职工俱乐部活动。 (1)组织教师积极参加区级俱乐部的活动 第 3 页 共 18 页
(2)组织参加教育局“最感动瞬间”摄影绘画比赛 (3)组织参加教育局教职工羽毛球团体赛 (4)坚持做工间操 7、关心教职工工作、生活,及时探望生病教职工及退休教师。 8、做好困难教职工的慰问工作。 9、做好在职职工住院医疗互助工作。 10、积极配合学校各部门的其他各项工作的开展。 2022工会年度工作计划2 一、活动要求 工会工作要坚持正确的政治方向,牢固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设,凝聚广泛的思想共识和行动力量;开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业;丰富职工文化生活,践行社会主义核心价值观,建设和谐健康的人际关系和工作环境。 二、活动内容 1、开展创造劳动竞赛 围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动,引导职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动,在全体职工中组织开展 第 4 页 共 18 页
创造性劳动竞赛活动。 ①在教学人员中开展2014年新教案评比活动。 ②在管理人员中开展“践行群众路线、提升服务质量”论文评比活动。 2、开展职工文体竞赛 围绕增强单位凝聚力和职工归宿感,培养职工的坚韧毅力和成就感,开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。 ①女职工开展跑步机跑步比赛。 ②51周岁(含51周岁)以上男职工开展徒步走比赛。 ③51周岁(不含51周岁)以下男职工跑步比赛。 3、开展和谐关系竞赛 围绕尊重职工的主体地位,焕发职工的主人翁精神,在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。 ①开展和谐劳动职工的竞赛活动。 ②开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。 三、活动经费 根据【20__】10号文件规定,结合本单位的实际,按照职工工资总额的2。5%提取活动经费,用于职工劳动竞赛,保障工会活动的顺利开展。 四、活动实施 第 5 页 共 18 页
各项竞赛活动在开展前,将制定活动规则进行评比。评比规则和奖励标准另行制定。 2022工会年度工作计划3 根据20__年集团公司工会女工委员会要求,围绕供应处女职工重点工作,深入开展“女职工双文明建功立业,增创十佳女职工活动”“女职工建功立业标兵示范岗活动”,并号召公司广大女职工积极参加公司安全生产竞赛和岗位练兵,技术比武活动。按照《潞新公司女工协管安全年度计划书》,组织《协管安全联保责任书》的签订、协管安全员的培训和安全调度,做好五月“安全生产月“活动,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,全面提高女职工的整体素质,与时俱进,开拓进取,为实现公司各项奋斗目标建功立业。 1、积极深入开展《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》的宣传和学习活动。让女职工明白自己享有的权利和应尽的义务,明确职责,努力工作。 2、做好《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》等法律法规知识的普法学习,增强广大女职工的法律意识和自我保护意识。 3、深入贯彻《工会法》、《劳动法》,保证女职工合法权益不受侵害。 第 6 页 共 18 页
4、继续开展送温暖活动,为困难家庭献爱心。 5、3月组织开展好庆“三、八”妇女节活动。 6、5月上旬发放女工的卫生保健用品。 7、8月暑期作好防暑降温工作。 9、深入领会集团公司工会女工委员会会议精神,保质保量完成集团公司工会女工委员会安排的各项工作。 10、全年开展践行新“二十四孝”行动标准。 11、10月按时完成对全年女工工作作出总结评价,填报好女工工作手册,按时上报。 2022工会年度工作计划4 一、按照省总、__市总女工工作要求,结合本单位工作实际,激发女职工创新建功热情为主线,以维护女职工特殊权益为重点,全面提升女职工干部服务能力和水平,进一步推动工会女职工工作的创新发展。 二、继续深化“女职工素质提升工程”工作,努力推进女职工素质提升工作可持续发展。围绕工作大局,结合本地区、本单位女职工的发展特点,开展健康向上、喜闻乐见的主题活动;根据女职工不同行业、不同类型针对性开展适合女职工特点各种素质培训,紧紧抓住三八、五一节等重大节日开展女职工专项技能比武活动,培养和发现典型,不断推动全市女职工素质提升工作 第 7 页 共 18 页
取得新发展。 三、认真抓好女职工组建工作。加大对女职工的宣传力度,做到工会组建与女职工组建工作同步到位。进一步完善各级女工组织使其制度化,规范化。 四、继续做好女职工维权工作。重点做好女职工权益保护专项集体合同的签订工作,加大维权力度,扩大签订覆盖面。进一步规范女职工专项合同的签订程序,增强女职工专项集体合同文本内容的针对性、可操作性推动女职工权益保护专项集体合同工作走向规范化、制度化。签订率在95%以上。 五、继续做好女职工爱心帮扶及女职工下岗再就业工作。建立健全困难女职工和单亲特困女职工子女爱心助学档案。形成帮扶长效机制,让更多困难的女职工得到帮扶;针对性的开展女职工迫切需求的各类专业技术培训,使女职工充分体现自身价值,达到真正的就业。 六、根据上级要求,进一步加强女工干部培训工作,全面提升工会女职工干部综合素质和创新能力,团结带领全市女职工为推进邳州经济又好又快发展多作贡献。 2022工会年度工作计划5 一、指导思想: __年我校工会在教育工会、学校行政、党支部的直接领导 第 8 页 共 18 页
下,进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的贡献。 二、大力推进和谐校园建设 1、“把教育放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义,按照党对群众的新要求,深入研究工会的政治使命、社会职能和基本职责,更好地回应教职工对工会组织的新期待。 2、紧密结合我校的工作实际,把精神贯穿到推进和谐校园的建设中去。学校工会要主动配合党支部广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过设论坛、学习体会交流会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关心、最现实、最直接的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。 三、以创建学习型组织为载体,努力提高教师整体素质 1、坚持把师德建设放在教职工素质工程建设的首位,努力提高教师整体素质。根据上级工会要求积极开展“责任在我心,爱心伴我行”主题教育活动, 第 9 页 共 18 页
引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。 2、以“学习修身,拓展人生,提升品位”为主旨,开展新一轮“读书活动”,组织开展青年教师读书交流活动,开展“学习型班组”评比、交流活动,积极推进“做知识型教工,创学习型团队”的创建活动,努力营造“常读政治书,以养正气;勤读业务书,以养才气;多读文学书,以养雅气”的读书氛围,提升广大教工的人文素养、政治能力和业务能力。 四、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理 1、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。 2、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。继续认真做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对