XX公司视觉识别系统
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企业品牌形象视觉识别体系两篇篇一:某企业品牌形象视觉识别体系第一部分:某品牌形象工程策划的工作内容一、 XX系列品牌形象识别策略分析考察XX系列品牌行业的视觉形象现状,并对品牌形象识别的分析结果及设计准则提出建议,该建议将以书面形式提出。
二、 XX系列品牌形象识别策略规划我方将提供店面形象系列视觉识别元素的策略性定位及如何将店面形象、产品形象、市场推广三方面系统性地整合的策略性建议。
三、 XX系列品牌形象识别系统的设计、延展、推广我方将以系统性的策略模式,将某品牌形象识别体系从多个方面进行视觉元素的统一及规范化,为某品牌在全国的经营活动提供标准化的操作指引,向贵司提供精确的电脑印制彩图说明视觉效果,并会进行全程跟踪服务,根据市场的反馈信息对方案的不足之处及时地进行补充、修改。
第二部分:我们的工作程序以我方为主导中心,与贵司相关负责人员共同组成,采用循序渐进、系统化的方式进行密切合作。
各阶段的工作都将提出成果报告,核准通过后方可进行下一阶段的工作,以阶段性推进的形式可以增进对每一部分工作的认识和了解,并可作为各阶段工作之间的桥梁。
第一阶段——分析及设计策略发展第二阶段——发展基本视觉元素第三阶段——扩展形象识别系统第一阶段——分析及识别策略发展一.目标:此阶段全面分析了解XX系列整体的市场情况及形象识别目标开始,拟定店面识别设计的策略,第一阶段的目的是:1.全面分析XX系列市场专营店(卖场)的市场情况及形象识别系统,分别找出优、劣点及关键点;2.确定市场定位,认清未来发展路向3.制定店面形象识别系统设计策略4.向贵司详细报告以上所有资料结果二.开展此工作所需的背景简介此策划案大纲通过后,我们将会要求贵司提供相关资料如下:*公司历史、及未来发展方向*某品牌经营思路及目标*经营产品定位*市场计划*行业趋势*广告推广计划*其他影响形象识别系统的计划如有以下的市场调查报告和参考文件,希望可供我方参考研究:*市场/竞争环境调查报告*顾客组合调查报告*形象识别调查报告目的为求此企划案的工作范畴、时间进度、形象目标等达到共识。
企业视觉识别系统方案1. 引言企业视觉识别系统(Visual Identity System,简称VIS)是企业形象建设的重要组成部分,是企业传递品牌价值、树立品牌形象的有效手段。
本方案旨在规范企业的视觉设计元素,使企业在宣传、推广和经营活动中呈现一致性、专业性和识别性,提高品牌影响力。
2. 企业视觉识别系统的核心要素2.1 标志设计企业标志是企业视觉识别系统的核心,应具有独特性、简洁性和易识别性。
设计时需充分考虑企业特点、行业属性及市场定位。
2.2 标准色彩标准色彩是企业视觉识别系统中重要的视觉元素,应能体现企业特色、行业特点及文化内涵。
一般包括主色调、辅助色彩等。
2.3 标准字体标准字体是企业视觉识别系统中用于表达企业形象的字体,包括中文和英文等。
选择标准字体时需考虑企业特点、行业属性和阅读习惯。
2.4 应用要素应用要素包括企业视觉识别系统在各种传播媒介中的应用,如海报、宣传册、名片、PPT等。
设计时需保持统一性和协调性。
3. 企业视觉识别系统的实施与推广3.1 制定视觉识别系统手册将企业视觉识别系统的核心要素进行详细规定,形成手册,以便于内部和外部执行与传播。
3.2 内部培训与推广对内部员工进行视觉识别系统的培训,使其充分理解并熟练运用到日常工作中。
同时,通过内部宣传、活动等方式推广视觉识别系统。
3.3 外部合作与传播与外部合作伙伴、广告公司、媒体等充分沟通,确保他们在宣传、推广和合作活动中遵循企业视觉识别系统。
并通过各种渠道传播企业形象,提高品牌知名度。
4. 视觉识别系统的管理与更新随着市场环境和企业战略的变化,企业视觉识别系统可能需要进行调整和更新。
定期评估视觉识别系统的实施效果,对不符合实际需求的部分进行优化和改进。
5. 附录5.1 视觉识别系统手册详细列出企业视觉识别系统的核心要素、应用规范等,供内部和外部执行与传播。
5.2 视觉识别系统实施与推广计划制定具体的实施时间表、责任人、推广策略等,确保视觉识别系统在企业内部和外部的顺利实施。
竭诚为您提供优质文档/双击可除vi手册的使用规范和管理规范篇一:公司Vi手册管理办法(模板)公司Vi手册管理办法第一章总则第一条《xx公司视觉识别管理手册》(以下简称“Vi手册”),是xx公司cis识别系统的重要构成部分,包括基础部分和应用部分。
第二条为科学、规范、高效使用xx公司Vi手册,增强凝聚力,树立良好的企业形象,特制定本办法。
第三条本办法适用于xx公司各部门、各分、子公司。
第四条Vi手册应用部分包括:办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。
第二章职责与权限第五条xx公司品牌决策委员会负责Vi手册的审定。
第六条xx公司品牌中心负责Vi手册的设计、审核、修订。
第七条xx公司及各部门负责Vi手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核;各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行Vi手册的有关规定。
第三章发布与保管第八条xx公司Vi手册由品牌中心统一下发,各部门按管理制度管理。
第九条Vi手册是xx公司专有知识产权,各部门应妥善保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本;不准出现缺页、非正常破损或丢失;不准随意涂改和变更。
第十条xx公司及各部门应分层次组织内部员工培训,提高全体员工对xx公司Vi手册的认识,掌握相关内容和规定,确保Vi手册严格、规范使用。
第四章使用规范第十一条Vi手册是xx公司识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各部门在经营活动中涉及表现xx公司形象时,必须严格以Vi手册为标准,保证xx公司视觉形象的完整统一。
具体执行中如遇Vi手册未涉及的部分,必须报公司审批后实施。
第十二条Vi手册的基础部分和应用部分中,每部分分别涵盖了xx公司及各部门的相关内容,各部门在具体实施中,应认真对应查阅,规范使用。
第十三条基础部分是Vi手册的核心部分,其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素,是应用的基础,各单位在应用中,不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等,保证其完整性、统一性和准确性。
企业品牌形象视觉识别体系两篇第1条第一部分是企业品牌形象视觉识别系统,对某品牌形象项目的工作内容进行规划,我、XX系列品牌形象识别策略分析和调查XX系列品牌行业的视觉形象现状,并对品牌形象识别分析结果和设计标准提出建议,将这些建议以书面形式提出。
第二、XX系列品牌形象识别战略规划我们将提供店铺形象系列视觉识别要素的战略定位,以及如何系统整合店铺形象、产品形象、营销的战略建议。
三、XX系列品牌形象识别系统设计、延伸、推广我们将以系统化的战略模式,从各个方面统一和规范品牌形象识别系统的视觉元素,为品牌在全国各地的经营活动提供标准化的操作指南,为贵公司提供准确的电脑打印彩色图像来说明视觉效果,并进行全程跟踪服务,根据市场反馈信息及时补充方案的不足、修改。
第二部分,我们的工作程序以我们为主导,由贵公司相关负责人员共同组成。
我们将以循序渐进的方式密切合作。
每一阶段工作的结果将在下一阶段工作开始之前报告和批准。
以分阶段推进的形式,可以提高对工作各个部分的认识和理解,并可以作为工作各个阶段之间的桥梁。
分析和设计策略开发的第一阶段,基本视觉元素开发的第二阶段,图像识别系统扩展的第三阶段,分析和识别策略开发的第一阶段,a .目标。
这一阶段全面分析和了解XX系列的整体市场情况和形象识别目标的开始,制定店铺识别设计策略,第一阶段的目的是 1.全面分析XX系列市场情况和形象识别系统专卖店(店),分别找出优、的劣势点和关键点;2.确定市场定位,识别未来发展方向3.制定店铺形象识别系统的设计策略4.向贵公司详细报告上述所有信息结果2 .开展此项工作所需的背景介绍计划大纲通过后,我们将要求贵公司提供如下相关信息*公司历史、和未来发展方向*品牌管理理念和目标*产品定位*市场计划*行业趋势*广告推广计划*其他影响形象识别系统的计划。
如果有以下市场研究报告和参考文件,我们希望它们能够用于我们的参考研究*市场/竞争环境研究报告*客户组合研究报告*形象识别研究报告,以便就本项目的工作范围、时间进度、形象目标等达成共识。
VI系统管理制度(草稿)实施公司视觉识别系统是推进企业战略发展,整合企业文化,构建企业形象力,凝聚广大员工,提升企业市场竞争力的重要举措。
为保证《XX视觉识别手册》的正确执行,推进企业跨越发展起到积极的作用,特制定《XX公司VI系统管理办法》。
一、管理原则1. VI是“Visual Identity”的简称,中文意思是视觉识别,包括企业名称、企业标志、企业标准色等基本要素和办公事务用品、建筑物外观、交通工具、旗帜等应用要素,是企业形象战略的重要组成部分。
2. 企业文化部是公司VI系统的主管部门,负责审议、批准公司VI 的各项事宜、监察VI工作的执行情况、负责VI具体的规范设计、修改和补充。
3. 《XX视觉识别手册》发放使用范围仅限于公司内部,任何单位和个人不得随意将手册复印、对外发放。
该手册所有标识的版权归公司所有,其造型特质未经许可,不得模仿使用,不容随意修饰和挪用。
4. 《XX视觉识别手册》的规范设计原则上应保持相对稳定,随着市场变化及公司的发展如有必要对有关要素进行重新设计、修改和补充,应由企业文化部具体策划、实施,以保持视觉形象的连贯性和统一性,方案经公司企业文化建设领导小组批准后,方可编入手册。
5. 《XX视觉识别手册》中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定,各单位、分子公司在具体运用中,原则上不得存有偏差,若因不可抗拒因素,需改变规定,须报企业文化部批准后,方可进行。
超出该手册涵盖范围的设计须报经企业文化部认可。
二、管理范围1. 基础系统标志、标准组合、基本色色标、辅助色色标、吉祥物、辅助图形等。
2. 应用系统(1)事物用品类信纸、信封、便笺纸、稿纸、传真纸、文件袋、资料袋、手提袋、档案袋、文件夹、工作笔、笔记本、名片、工作证(卡)、工作名台、车辆通行证、来宾卡、纸杯、烟灰缸、台历、请柬、贺卡等。
(2)旗帜类司旗、POP旗、桌旗、彩旗、横式挂旗、竖式挂旗、刀旗、小吊旗等。
公司视觉识别系统更新的通知尊敬的各位员工:大家好!经过我们公司技术团队的不断努力和持续优化,公司的视觉识别系统已经迎来了一次重要的更新。
本次更新涵盖了系统功能、用户体验、设计风格等多个方面的改进,旨在提升公司形象展示和品牌认知度。
在此通知中,我将向大家详细介绍本次更新内容和相关事项。
1.背景介绍随着公司业务范围的不断扩大和发展,为了更好地与客户沟通交流,并突出公司的专业形象与品牌特色,我们决定对公司视觉识别系统进行升级与改进。
视觉识别系统是指公司标志、品牌色彩、标志字体等视觉元素在不同媒介上的表现方式。
通过系统化、规范化的处理,使得这些元素在各种信息传播渠道中能够保持一致性,增强公司整体形象的稳定性和可识别性。
2.更新内容本次更新主要包括以下几个方面的改进:2.1 品牌标志升级根据公司发展战略和市场需求,我们以品牌标志为核心进行了重新设计和优化。
新设计的品牌标志更加简洁、大气,并融入了现代科技元素,更好地体现了公司专业、创新的形象。
2.2 标志字体调整为进一步提升整体视觉效果和细节呈现,我们对标志字体进行了微调。
采用了更加舒适、清晰的字体,增加了文字可读性和辨识度,使得标志在各种场合下都能保持良好的表现效果。
2.3 色彩规范化管理针对以往存在的色彩使用不一致或偏离官方指引的问题,我们规范了公司品牌色彩的使用范围和方式。
所有与公司相关的宣传资料、网站界面等将统一使用官方规定的色彩取值和配色方案,以确保视觉呈现一致性和连贯性。
2.4 设计风格统一化为了让公司品牌形象更具辨识度和专业性,我们对设计风格进行了统一化处理。
无论是线上线下活动还是所有与公司相关的资料制作,设计元素、排版规则等都将按照统一的标准进行布局和呈现。
3.更新时间安排目前公司视觉识别系统更新工作已经完成,在没有给大家带来影响的情况下顺利上线。
从即日起,所有与公司相关的设计需求请务必按照新系统要求进行操作和执行。
4.使用指南为帮助大家更好地使用新版视觉识别系统,我们准备了详细的使用指南,请各位仔细阅读并按照指南操作。
长城广联国际广告传媒机构AdvertisingBrand PlanDesign设计/策划/传播企业品牌视觉识别系统解决方案-VI/画册2011版GAA exists to help enterprises to solve image problem 长城的存在,是为了帮助企业解决形象的问题。
欢迎您来到——GAA国际化视野+ 本土化优势Globalization + Localization长城广联国际广告集团是一家大型综合性广告公司,在北京和山东两地运作。
目前,公司拥有五家全资子公司,是一个以广告、传媒、文化产业为主导的集团化企业,公司对外简称长城广联国际广告传媒机构。
公司是中国广告企业一级资质、2004年公司入选“中国最具竞争力策划机构”、”中国50年最具影响力策划机构”、”中国最具影响力本土广告100强”等称号。
公司是中国市场经济研究会会员单位,中央电视台授权代理合作伙伴。
关于我们About US最具挑战精神的专业文化传播执行团队国际化思维+ 本土化优势Globalization + Localization长城广联国际广告传媒集团-山东长城梅地亚文化传播有限公司是大型综合性广告公司。
目前,公司拥有四家子公司,九个专业分公司,是以告、传媒、营销策划、文化产业为主导的集团化企业,年经营规模过亿长城公司始创于1994年8月,现有员工200余人,由专家教授组成的问机构20余人,拥有国内一流的各类广告人才和资深专家。
公司策划总入选“中国十大策划专家”,多名高级专业人员获得“中国最佳策划师“中国优秀设计师”、等荣誉称号。
公司先后有数百件作品获奖,连年获中国广告最高奖──长城奖。
长城公司拥有国内一流的平面设计、影视制作、节目制作等前后期设及航拍专用设备。
主要从事媒体代理、传媒经营、影视制作、电视包装平面设计、营销策划、户外传媒、网络传媒、承办文化体育活动等业务长城简介长城公司是“中国一级广告企业”、“中国创意50强”、“中国策划50强”、“中国广告公司100强”、“全国广告行业文明单位”。
某公司形象视觉识别系统实施手册某公司形象视觉识别系统实施手册1. 引言形象视觉识别系统是一种重要的管理工具,可以帮助公司建立统一的形象,提高市场竞争力。
本手册旨在指导公司在实施形象视觉识别系统时所需要注意的事项,包括设计原则、标志标准、视觉要素等。
2. 设计原则形象视觉识别系统的设计应遵循以下原则:- 公司定位:根据公司的定位和市场需求,确定形象识别系统的整体风格和特点。
- 一致性:确保整个形象识别系统在不同的媒体和平台上保持一致,以增强品牌认知度。
- 目标受众:针对不同的目标受众,设计不同的视觉要素和标志标准。
- 灵活性:形象识别系统应具有一定的灵活性,以适应不同的业务需求和变化。
3. 标志标准标志标准是形象识别系统的重要组成部分,包括主要标志、辅助标志等。
在设计标志标准时应注意以下事项:- 基本要素:标志标准应包括公司名称、标志图形、标准色彩等基本要素。
- 变体:在不同的媒体和平台上,可以使用不同的标志变体,但要保持核心要素的一致性。
- 尺寸比例:标志标准中的各个元素应保持适当的尺寸比例。
- 清晰度:标志标准中的图形和文字应清晰可辨,避免模糊或扭曲。
4. 视觉要素视觉要素是形象识别系统的重要组成部分,包括色彩、字体、图形等。
在设计视觉要素时应注意以下事项:- 标准色彩:确定一组主色彩和辅助色彩,用于公司的宣传和推广活动。
- 字体选择:选择适合公司形象的字体,确保易于阅读和识别。
- 图形元素:设计一些特定的图形元素,用于不同媒体上的宣传和推广。
5. 应用范围形象视觉识别系统的应用范围包括公司的各类宣传和推广活动,例如广告、海报、宣传册等。
在应用形象视觉识别系统时应注意以下事项:- 版面设计:在设计宣传和推广材料时,应遵循形象识别系统的设计原则,确保一致性和统一性。
- 图文搭配:图形和文字的搭配应合理、协调,以增强传播效果。
- 创新性:在保持一致性的基础上,也要注重创新和个性化,以吸引潜在客户的注意。
企业品牌视觉识别系统解决方案品牌视觉识别系统是指一套专门为企业设计的视觉识别系统,通过统一的视觉元素和风格,为企业塑造独特的视觉形象,加强品牌认知和品牌效应。
企业品牌视觉识别系统的设计需要考虑企业的定位、理念和目标受众,以及企业的产品和服务特点等因素。
下面是一个企业品牌视觉识别系统的解决方案,包括标志设计、色彩系统、图形元素、字体选择和应用规范等方面。
一、标志设计标志是企业品牌视觉识别系统的核心元素之一,它能够直接传达企业的形象和价值观念。
标志设计要求简洁明了,具有独特性和可识别性。
在设计标志时,需要考虑企业的定位、特点和目标受众的喜好。
标志设计可以包括文字、图形或者文字和图形的组合,关键是要能够形成独特的形象,并能够通过简单的形式快速传递企业的信息。
标志设计还需要考虑标志的应用场景和不同媒体的适应性,确保标志在各种情况下都具有良好的可识别性和可读性。
二、色彩系统色彩是品牌视觉识别系统中非常重要的一部分,它能够传达企业的情感和氛围。
色彩系统需要选取一组主色和辅助色,用于企业的标志、网站、产品包装等各种设计中。
在选择颜色时,需要考虑颜色的情感表达和目标受众的喜好。
一般来说,主色应该有较高的辨识度和可识别性,并能够与其他辅助色搭配使用。
辅助色可以用于突出重点信息,增加视觉层次感。
色彩系统的选择和应用需要在不同媒体和应用场景中保持一致,以确保品牌形象的连贯性和一致性。
三、图形元素图形元素是品牌视觉识别系统中的另一个重要组成部分,它能够丰富品牌形象,并与标志、色彩系统相互配合。
图形元素可以包括图标、形状、纹理、线条等,关键是要能够根据企业的特点和目标受众的喜好进行选择和设计。
图形元素的应用需要在不同媒体和应用场景中保持一致性和统一性,以增强品牌形象的力量和影响力。
四、字体选择字体选择是品牌视觉识别系统中的重要环节,它能够传达企业的风格和个性。
在选择字体时,需要考虑字体的可读性、表达力和与企业形象的契合度。
企业视觉识别系统(VI)设计方案企业形象涵义与分类1、企业形象:就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。
包括公众印象、公众态度和公众舆论三个层次。
公众印象=∑个体印象(i=1,2,3,….n)公众态度:在印象的基础上加入人们的判断,进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度。
公众舆论:多数人肯定或否定的态度。
2、企业形象的分类内在形象和外在形象内在形象:指企业目标、企业哲学、企业精神、企业风格等看不见、摸不着的部分,是企业形象的核心部分。
涵盖着以下几方面:正确的社会观与价值观勇于创新与开拓关注产品(服务)的质量个性化的经营特色信用与诚实外在形象:指企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等看得见、听得到的部分,是内在形象的外在表现。
产品造型企业(产品)名称标志形象广告企业标准色建筑装潢商品包装员工服饰、办公用品、交通工具和环境营造等。
一、基础系统企业基础视觉识别系统的设计是企业全面推行形象识别系统的主要执行标准,它包括:1 、字标组合正形(包括企业标志与中英文全称以及简称的组合规范设计)2 、坐标图3 、标准色彩4 、专用字体二、办公事务系统办公系统的设计旨在对企业办公用品的系统规范,它包括:1、名片使用规范2、信封使用规范3、办公用纸使用规范(包括便笺、公文纸、合同纸、企业票据、记事薄、生日卡、新年卡)4、档案管理用品(包括资料袋,档案袋、文件袋,文件夹)5、识别牌使用规范(包括员工工作证件、胸卡、胸章、台卡)6、日常用品(包括纸杯,手提袋、笔筒、烟灰缸、杯子、杯垫等)7、礼品赠品(企业请柬、生日卡、新年卡、礼品杯等)三、广告包装传播系统广告包装传播系统是与消费者接触最广泛、最频繁的视觉形象,是企业对外是宣传企业形象,提升品牌价值,打造品牌影响力的经典道具。
当你不在现场的时候,优秀的广告包装可以自己开口讲话。