与时俱进、奋发有为努力做好机关后勤工作
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机关后勤工作总结7篇第1篇示例:机关后勤工作总结一、总体情况今年,我们机关后勤工作团队积极履行职责,认真贯彻执行各项工作任务,取得了明显的成绩。
在上级部门的正确领导下,我们精诚团结、奋发进取,为机关各部门顺利开展工作提供了有力的后勤保障。
二、工作亮点1. 完善制度管理:我们严格执行各项后勤管理制度,加强对车辆、设备、资金等资源的统一管理和使用,确保资源的高效利用和廉洁使用。
2. 提升服务水平:我们注重服务细节,努力提高员工的满意度。
加强办公场所、食堂、卫生间等设施的维护保养和清洁卫生工作,为员工营造一个舒适的工作环境。
3. 节约开支:我们积极采取措施,合理规划资源的使用,在保证服务质量的前提下,努力控制成本,做到节约开支,确保后勤工作的经济可持续发展。
4. 加强安全管理:我们不断加强安全防范意识,规范安全管理程序,确保员工和财产的安全。
加强对消防安全、食品安全等方面的管理,为机关单位的正常运转提供安全保障。
5. 做好节假日服务:我们在节假日期间,加强对机关单位的服务保障,确保员工的休息和生活需求得到满足。
精心组织各类文体活动,丰富员工的业余生活。
三、存在问题1. 人员培训不足:由于人力资源的有限,我们在员工培训方面存在不足,需要加大培训力度,提高员工的综合素质和服务水平。
2. 设备更新缓慢:部分设备老化严重,更新周期较长,需要及时进行设备更新和升级,提高设备的效能和服务质量。
3. 安全风险隐患:部分机关后勤设施存在安全隐患,需要及时排除隐患,确保安全管理工作的顺利进行。
四、改进方向1. 增加人力资源:合理规划人力资源配置,加大人才引进和培训力度,提升员工的综合素质和服务水平。
3. 加强安全管理:加强安全防范意识,健全安全管理体系,加大对安全隐患的排查和整改力度,确保安全管理工作的有效开展。
四、总结通过本次机关后勤工作总结,我们看到了之前工作的亮点和存在的问题。
在以后的工作中,我们将继续保持团结奋进的精神,不断完善后勤管理制度,提升服务水平,做好节约开支和安全管理工作,努力提高后勤工作的综合服务能力,在为机关单位的正常运转提供有力保障的为机关单位的良好形象和发展贡献力量。
2024机关后勤个人工作总结2024年机关后勤个人工作总结一、工作概述2024年是机关后勤部门的高质量发展之年,在全体同事的共同努力下,取得了令人满意的成绩。
本人作为后勤部门的一名员工,承担了多项任务和责任,通过努力工作和不断学习提高,取得了一定的成绩。
在这里,我将对我的个人工作做出总结,希望能够为机关后勤工作的进一步发展做出贡献。
二、工作内容和成果1. 组织协调工作:我作为后勤部门的一员,负责组织协调部门内外的工作。
在2024年,我积极参与了多次会议和工作讨论,设定了明确的工作目标和计划,并在规定的时间内完成了任务。
通过有效的组织和协调,部门内外的工作顺利进行,为机关各项工作提供了及时的支持和服务。
2. 资源管理:作为后勤部门的一员,我负责管理和调配机关的各类资源。
在2024年,我积极参与了机关资源的采购和调配工作,确保了机关正常运转的需要。
我与供应商保持密切沟通,及时了解市场行情,以提供更优质的资源选项。
同时,我也加强了机关内部资源的管理和利用,提高了资源的利用效率。
3. 财务管理:作为后勤部门的一员,我参与了机关财务管理的工作。
在2024年,我认真执行了财务制度,准确地填写了各类财务报表和单据。
我还加强了对机关财务状况的监督和分析,提出了一些建设性的意见和建议,以提高财务运作的效率和透明度。
4. 设备维护:作为后勤部门的一员,我负责机关的设备维护和管理工作。
在2024年,我积极参与了设备的巡检和保养工作,及时处理了设备故障和异常情况。
同时,我还与各部门进行了沟通和协调,了解他们对设备的需求和建议,并提供相应的支持和服务。
在本年度,机关的设备使用效率和寿命得到了显著提高。
5. 档案管理:作为后勤部门的一员,我负责机关的档案管理工作。
在2024年,我加强了对机关各类档案的整理和归档工作,确保了档案的秩序和安全。
我还制定了档案管理的流程和制度,提高了机关内部档案管理的效率和规范性。
通过这些努力,机关的档案管理水平得到了明显提高,为机关管理和决策提供了有力的支持。
2024年机关后勤工作方案范文2024年机关后勤工作方案范文精选4篇〔一〕随着国家的不断开展和机构的不断扩大,机关后勤工作的重要性也越来越受到人们的重视。
2024年,作为机关后勤管理者,我们将制定以下方案,以确保机关后勤工作的高效运作和不断进步工作质量。
1.加强后勤管理团队建立后勤管理团队是机关后勤运作不可或缺的一环。
为了保证后勤工作的顺畅进展,我们将着重加强后勤管理团队的建立。
首先,我们方案招聘更多的人才来加强我们的队伍,同时,我们也将采取更加科学的招聘方法,进展足够的培训和提升团队的素质。
此外,我们还将建立一个针对团队成员进展奖惩机制,以鼓励团队成员更加努力工作。
2.改良后勤效劳体系后勤效劳是机关后勤工作的重要组成局部。
为了满足机关各项需求,我们将进一步改良我们的效劳体系。
首先,我们将加强设施的维护,建立维护制度,确保设施的运作和使用。
其次,我们将增加效劳种类,根据机关的需求提供更加全面的支持效劳。
例如,我们可以考虑提供更加多元化的餐饮选择、丰富健身娱乐活动、提供更加便捷的快递效劳等。
3.狠抓后勤平安保障工作后勤平安保障工作是机关后勤工作的重要保障。
为了确保机关的工作平安和顺畅运作,我们将加强后勤平安保障工作。
首先,我们将加强后勤设施的平安,例如,加密重要数据和文件的保护、安装监控和告警装置、进展平安资整合等。
其次,我们将组织员工参加必要的平安培训,进步平安意识。
4.优化后勤效劳流程优化后勤效劳流程是提升机关后勤工作效率的关键。
为了更好地适应机关日益增长的需求,我们将优化后勤效劳流程。
例如,我们将推广现代化物流管理,进步物流效率;在餐饮效劳中推广网上订餐,降低等餐时间;同时,我们还将优化效劳流程,简化流程,缩短工作周期,并加强信息化管理,使效劳的反应和处理更加便捷和高效。
总之,机关后勤效劳的高效运作是机关工作的重要保障,我们将坚持不懈地将以上方案贯彻到底,进步机关后勤工作的质量,促进机关工作的顺畅进展。
2024年机关后勤上半年总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX单位的XX,在这里对2024年上半年的机关后勤工作进行总结。
在过去的半年里,我们团队以高度责任感和积极的工作态度,克服了各种困难和挑战,全力推动机关后勤工作的发展。
下面,我将从四个方面进行总结:首先,提高服务质量。
我们深入贯彻落实领导的指示和要求,切实提升服务水平。
通过加强培训,提升员工的专业素养和服务技能,确保业务处理的高效和准确性。
同时,我们加强与各部门的沟通协调,及时解决他们的需求和问题,得到了广大同事的一致好评。
其次,加强物资管理。
我们认真贯彻执行国家的物资管理规定,严格控制物资采购、使用和清算的各个环节。
通过建立健全的物资档案管理系统,及时更新物资信息,确保物资的准确清查和合理使用。
在物资分配方面,我们根据各部门的实际需求,合理分配各类物资,确保各项工作的顺利进行。
第三,加强安全管理。
我们高度重视单位的安全工作,牢固树立安全意识。
通过加强警示教育和应急演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时,加强对单位基础设施的巡查和维护,及时发现问题并进行处理,确保单位的安全和稳定。
最后,加强团队建设。
我们注重团队的凝聚力和协作精神。
通过定期组织团队活动和培训,增强团队成员之间的默契和信任,形成良好的工作氛围。
同时,我们也积极推动新成员的加入,并向各级领导汇报工作,及时反馈问题和建议,促进团队的持续发展。
总之,2024年上半年,我们机关后勤团队在领导的正确指导下,全力以赴,完成了各项任务。
但同时也要意识到,仍存在一些问题和不足之处,比如某些流程仍需优化、人员配备有待加强等等。
在下半年的工作中,我们将继续努力,进一步完善工作,提高服务质量,为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
2024机关后勤工作计划2024年机关后勤工作计划一、概述2024年是新时代迈向全面建设社会主义现代化国家的开局之年,也是机关后勤工作面临新的机遇和挑战的一年。
为了适应新形势下的要求,提高机关后勤工作的效益和服务质量,我部根据实际情况制定了以下2024年机关后勤工作计划。
二、明确目标1. 提高后勤服务质量:加强对机关工作人员的服务水平培训,提高服务意识和专业水平,确保提供高质量的后勤服务。
2. 构建绿色环保工作环境:加强对机关办公场所的环保设施建设,推进废物分类处理,倡导节能减排,共同打造绿色办公环境。
3. 加强安全防护: 提升机关办公场所的安全防范水平,加强安全演练,建立健全应急预案,确保机关工作人员的人身安全和信息安全。
4. 提高资金使用效率: 加强对机关后勤资金的管理和使用情况的监督,优化资源配置,提高资金使用效率,确保公共财务安全。
5. 推进信息化建设:加大对机关后勤信息化建设的投入,整合现有资源,构建统一、高效、安全的信息化平台,提高工作效率和信息安全性。
6. 积极开展文化建设:加强机关后勤文化建设,鼓励机关工作人员参加文艺、体育等活动,营造积极向上的工作氛围。
三、详细计划1. 提高后勤服务质量(1)组织开展后勤服务专业培训,提升服务人员的服务意识和专业水平。
(2)优化后勤服务流程,建立健全服务规范和标准,提供个性化、便捷、高效的服务。
(3)建立后勤服务质量评估机制,定期对各部门的服务质量进行评估和考核,形成竞争机制,推动服务质量的提升。
2. 构建绿色环保工作环境(1)加强对机关办公场所的环保设施建设,增加可再生能源设备,推广节能设备和技术,减少能源浪费。
(2)开展废物分类处理,建立废物回收机制,推动垃圾资源化利用,减少对环境的污染。
(3)加强对机关办公环境的宣传教育工作,增强员工的环保意识,共同参与绿色环保工作。
3. 加强安全防护(1)完善机关办公室内外的安全监控设施,提高监控的覆盖范围和效果。
2024年机关后勤个人工作总结根据您提供的信息,我理解您需要完成一份2024年机关后勤个人工作总结。
以下是一个示例,您可以根据自己的实际工作情况进行适当修改:总结:2024年对于我个人而言是具有挑战性和收获的一年。
在机关后勤部门,我积极参与并完成了各项工作任务,为机关的正常运转做出了贡献。
以下是我在2024年的工作总结:1. 组织和协调后勤保障工作:作为后勤部门的一员,我负责组织和协调机关的后勤保障工作。
我与相关部门紧密合作,确保各项后勤工作有序进行。
我建立了一个良好的工作流程,提高了工作效率和质量。
2. 设备和设施的管理和维护:我负责管理和维护机关的设备和设施,包括办公设备、会议设备、车辆等。
我及时进行设备的检修和维护,确保其正常运作。
我还与供应商建立了长期合作关系,确保设备的及时供应和维修。
3. 办公环境的改进和管理:我关注机关的工作环境,努力改善和管理办公环境,包括办公室的布置、清洁和舒适度。
我与团队成员合作,通过优化办公区域的布局、购置舒适的家具和装饰品等措施,提高了员工的工作积极性和生产效率。
4. 合理利用资源:我注重合理利用机关的资源,包括能源、水等。
我制定了合理的节能措施,并组织了相关培训活动,提高了机关成员的环保意识。
通过合理利用资源,我们不仅为机关节省了成本,也为环境保护做出了贡献。
5. 团队协作和沟通能力的提高:在2024年,我积极参与团队协作,与同事们共同完成了各项任务。
我注重团队的沟通和协作,及时交流工作进展和问题,确保工作的顺利进行。
我的团队协作能力和沟通能力也得到了提高。
在2024年的工作中,我不仅掌握了后勤管理的相关知识和技能,也提高了自己的工作能力和综合素质。
我将继续努力,为机关后勤工作做出更大的贡献。
2024年机关后勤人员工作总结在2024年,作为机关后勤人员,我主要负责协助机关领导和员工的日常工作,确保机关的正常运转和员工的舒适工作环境。
经过一年的努力,我在以下几个方面做了一些工作总结。
一、加强后勤管理体系建设为了提高后勤工作效率和服务质量,我积极参与了后勤管理体系建设。
首先,我与机关领导一起建立了后勤工作规范和流程,明确了各项工作的职责和权责。
其次,我组织了后勤管理人员进行培训,提升他们的专业能力和素质,使他们能够更好地履行职责。
另外,我还推动了后勤信息化建设,引入了一些先进的管理软件和设备,提高了后勤管理的效率和准确性。
二、加强物资采购和供应管理物资采购和供应是后勤工作的重要环节,对机关的正常运转起着关键作用。
为了确保物资的及时供应和合理使用,我与供应商建立了良好的合作关系,定期与他们沟通,了解市场动态和价格变化。
我还制定了一套科学的物资采购流程,每个环节都有明确的责任人和时间节点,确保采购工作的高效和准确。
另外,我还参与了物资库存的管理,及时清点库存和更新信息,确保物资的储备和利用可以满足机关需求。
三、改善员工生活和工作环境员工的生活和工作环境直接关系到他们的工作积极性和创造力。
为了改善员工的生活和工作环境,我采取了一系列措施。
首先,我组织了一次员工满意度调查,了解员工的需求和意见。
根据调查结果,我及时采购了一些员工们需要的设备和用品,提供必要的帮助和支持。
其次,我与机关领导一起改善了员工的工作环境,装修了一些公共区域和办公室,提供了更加舒适和便捷的工作环境。
四、落实安全和环保措施安全和环保是后勤工作的核心问题之一,也是机关工作的基本要求。
为了落实安全和环保措施,我加强了安全和环保意识的培养。
我与机关领导一起制定了一套科学的安全管理制度和环保方案,明确每个人的责任和义务。
我还定期组织安全和环保培训,提高员工的安全和环保意识。
同时,我还与相关部门密切配合,及时处理各类安全和环保问题,确保机关的安全和环保工作得到有效落实。
2024年机关后勤工作总结精编随着我国经济社会的高速发展,后勤保障职能日益扩展,对后勤服务的要求亦不断提高。
后勤工作犹如战争中的“兵马不动,粮草先行”,是各项工作顺利开展的基础。
后勤服务质量的高低,直接关系到职工的工作热情、单位形象以及工作效率。
后勤服务具有较大的伸缩性和随机性,没有固定的模式可循。
一、树立正确服务观念后勤工作人员需深刻认识到,后勤服务是单位整体工作中不可或缺的组成部分,是事业发展的基石。
必须摒弃“低人一等”的错误观念,认识到工作无贵贱之分,只有分工不同。
坚持以全校师生利益为出发点,树立“群众利益无小事”的理念,实现从被动服务向主动服务的转变,增强服务意识、责任意识和大局意识。
在工作中,应严谨对待本职工作,保持专注和认真负责的态度。
二、提供细致、周到的服务后勤工作需注重细节,关心全体师生的日常生活需求,关注教职工的疾苦,积极为他们排忧解难,让他们感受到组织的关怀,激发工作积极性。
只有细致入微、全方位考虑,才能获得师生的认可。
后勤工作人员应勤于思考、善于总结经验,找出不足,吸取教训,制定新的工作目标。
要克服消极的工作态度,不怕事情多,不怕问题复杂,勇于承担责任。
三、加强廉洁自律后勤工作人员应严格遵守廉洁自律的规定,保持良好的职业操守,为全校师生提供优质服务。
四、努力学习,提升素质在知识经济时代,后勤工作人员不仅要踏实工作,还要认真学习,以适应时代发展的需求。
1. 认真学习政治理论,提高政治素养,确保工作方向正确。
2. 认真学习业务知识,提升服务技能,更好地为学校发展服务。
后勤服务是一项繁重且辛苦的工作,它是单位的门面和窗口,也是单位事业发展不可或缺的一环。
每一位后勤服务人员都应端正思想,扎实工作,为我校的持续发展贡献自己的力量。
2024年机关后勤工作总结精编(二)时光荏苒,试用期即将画上句号。
在此期间,我得到了领导和同事们的无私关怀、悉心指导和热情帮助,深切体会到了企业文化的包容力和团队精神的伟大力量,以及坚定的信念和执着追求。
2024年机关后勤单位工作总结一、工作概述2024年是我单位后勤工作稳步发展的一年。
面对新的发展机遇和挑战,全体工作人员紧密团结一致,充分发挥团队合作精神,积极开展各项工作,为机关单位提供高效、优质的后勤服务,取得了显著的成效。
二、高效运转的设施维护为了保障机关单位正常的工作秩序,我们高度重视设施维护工作。
在2024年中,我们加强了设施设备的巡检与维护,并采取了更加科学的管理方式,全面提升了设施设备的维护质量。
同时,我们还推行了设备定期保养制度,提高了设备的使用寿命,加强了预防性维修。
这些努力使得机关单位的设施运转更加高效顺畅。
三、优质的后勤服务2024年,我们在后勤服务方面取得了长足的进展。
我们注重与机关单位的沟通交流,了解他们的需求和意见,根据实际情况进行调整和改进。
我们建立了后勤服务投诉处理制度,及时解决机关单位提出的问题和困扰。
同时,我们还引进了一些先进设备和技术,提供更加便捷、高效的后勤服务。
这些举措得到了机关单位的肯定和赞赏。
四、卫生环境的改善卫生环境是机关单位工作效率和员工身心健康的重要保障。
我们加大了卫生清洁力度,加强了卫生巡查和监督,确保了机关单位的卫生状况得到有效改善。
同时,我们还推行了科学的废物处理方式,加强了垃圾分类工作,提高了资源利用率,保护了环境。
卫生环境的改善为机关单位提供了一个良好的工作环境,受到了广泛赞誉。
五、节能减排的工作成效为了贯彻国家的节能减排政策,我们在2024年积极推行了节能减排措施。
我们对机关单位的用电、用水等资源进行了详细统计和分析,制定了相应的措施和计划,实施了能源管理和节能改造项目。
通过我们的努力,机关单位的能源消耗得到了明显的降低,节能减排的工作成效得到了显著的提升。
六、人才培养和队伍建设我们高度重视人才培养和队伍建设工作。
在2024年,我们加强了员工培训和技能提升,培养了一支专业素质较高的后勤服务队伍。
我们积极落实激励机制,让员工感受到发展的空间和机会。
全力做好机关后勤工作总结作为机关后勤工作人员,我们时刻牢记着自己的责任和使命,全力以赴做好后勤工作。
在过去的一段时间里,我们不断努力,不断总结经验,不断提高工作水平,取得了一定的成绩。
在此,我对我们的工作进行总结,希望能够进一步提高我们的工作效率和质量。
首先,我们要明确后勤工作的重要性。
后勤工作是机关工作的重要组成部分,它关系到整个机关的正常运转和工作效率。
我们要充分认识到后勤工作的重要性,不论是物资采购、设备维护、保障服务还是环境卫生,都要以全力以赴的态度对待,做到精益求精。
其次,我们要不断提高自身素质和技能。
后勤工作需要我们具备一定的专业知识和技能,要求我们具备较强的综合素质和服务意识。
我们要不断学习,不断提高自身的综合素质和专业技能,以应对日益繁重的后勤工作任务。
再次,我们要加强团队合作和沟通协调。
后勤工作需要各个部门之间的密切配合和协调,需要我们做好团队合作和沟通协调工作。
只有团结一心,密切配合,才能更好地完成后勤工作任务,为机关的正常运转提供保障。
最后,我们要不断改进工作方法,提高工作效率。
后勤工作是一项细致复杂的工作,我们要不断总结经验,不断改进工作方法,提高工作效率。
只有不断改进工作方法,才能更好地适应工作需求,提高工作效率。
总之,全力做好机关后勤工作需要我们时刻保持敬业精神,不断提高自身素质和技能,加强团队合作和沟通协调,不断改进工作方法,提高工作效率。
只有这样,我们才能更好地完成后勤工作任务,为机关的正常运转提供保障。
让我们携起手来,共同努力,为机关后勤工作的发展贡献自己的力量。
三一文库()/总结报告/经验材料
与时俱进、奋发有为努力做好机关后
勤工作
委、省政府历来十分重视机关后勤工作,对省直机关后勤工作六项竞赛给予了充分肯定。
近年来省直机关后勤工作和六项竞赛的主要成效。
(一)后勤体制改革不断深化。
一是根据党政机构改革的总体部署实行机关后勤行政管理职能与服务职能分开,精简行政机构,将后勤服务机构和人员从机关行政序列划出,组建了机关服务中心,机关后勤服务逐步实行事业单位企业化管理。
,二是后勤服务单位主动适应市场经济的发展,加大了内部改革和管理的力度,着眼体制创新,进一步转换服务运行机制。
三是开展内外两面服务,大力发展后勤经济取得了一些积极的进展。
在餐饮、印刷、物业管理等后勤服务领域借鉴国企改革做法,建立现代企业制度,发展后勤经济取得了明显的效益,机关职工福利得到相应改善。
四是探索建立新型的社会化后勤服务体系取得了新的进展。
省级老干部用车实行车公里补贴与配备公车相结
合的办法,为探索公务用车制度改革积累了经验;—些单位结合建立后勤服务结算制度,实行政府采购和机关经费统‘支付结算,提高了机关经费的使用效益;住房制度改革的进一步深化为省直机关干部职工住房条件的改善提供了有力支持。
(二)机关大院创建工作取得了突出成绩。
“九五”期间,我省精神文明创建工作特别是文明城市创建工作取得了突出成效。
省直机关在全省和省会城市的文明创建活动中处于十分重要的地位,发挥着重要的作用。
近年来省直机关后勤部门进一步加大了创建工作的力度:一是机关大院洁净化程度进一步提高。
各单位的垃圾实现了袋装化和封闭式清运处理,生活区基本没有饲养家禽现象,乱贴乱挂乱画“牛皮癣”现象得到遏制,办公楼、驾驶班和公共卫生间的日常保洁水平较以往有很大提高。
二是以人为本,在省直机关探索建设生态小区、山水小区、人文小区取得定进展,机关大院的绿化、美化发生了巨大变化单位绿化覆盖率有所提高,基本做到了黄土不见一些单位注重提高绿化的品味档次,综合采用乔,花、草和园林小品营造美的环境美的空间。
三是了拆除违章搭建和整治“牛皮癣”的力度,机关。
与生活环境大为改善。
四是加大了创建宣传教育查督促的力度。
通过多种形式,广大干部职工的意识、环保意识、文明素质有了进一步提高。
(三)后勤服务设施和职工住房条件明显改近几年来,随着我省经济发展步伐的加快,省财大了对机关后勤工作的支持力度,使得机关办公条干部职工的住房条件、接待服务等有了明显改善:少单位多方筹集资
金,对办公楼、宾馆招待所、食幼儿园进行了扩建、新建或改造、装修,机关后件建设有了很大加强,增加了发展后劲。
省直住:度改革领导小组和省行管局认真贯彻落实国务院政府关于房改
工作的政策规定,及时出台了相关文件,稳步推进公有住房出售,加强住房资金的管加‘陕住房商品化进程。
(四)后勤队伍素质有了很大提高。
由于和原因,机关后勤队伍一度出现了年龄偏大,人员程度、知识结构和各方面素质不能适应形势发展的突出问题。
通过努力,这种状况在近几年有了改变,,一是我们加强了后勤部门领导班子建设,批政治强、业务精、善经营、会管理的年轻干部进后勤部门领导岗位。
二是通过公开招考和改革用工制度,为后勤服务单位充实了一批学历和素较高的青年优秀人才,使后勤干部的“革命化、化、知识化、专业化”程度有了很大提高。
三是进行的理论学习、思想政治教育和职业道德建设。
强了后勤队伍贯彻执行党的路线方针政策的自觉做好新形势下
后勤工作的能力。
四是积极开展的业务技能培训、岗位资格培训和考察学习活动开后勤从业人员的视野,增长了新知,陶冶了情操高了队伍的整体素质。
(五)后勤行业管理进一步加强,各部门后勤保障能力明显增强。
六项竞赛活动的深入开展,进一步密切了省直机关后勤部门之间的联系,加强了各部门后勤间的横向交流,促进了相互间的学习借鉴、取长补短、共同发展。
同时,我们还注意发挥省机关事务工作协会的参谋助手、桥梁纽带、组织协调和舆论宣传作用,把全省各级机关后勤部门更广泛、更密
切地联系起来,加强交流与协作,共同推动后勤事业的发展。
近两年省直机关幼儿园没有发生幼儿伤害责任事故,通过努力共有7所幼儿园进入了省级一类园的先进行列。
随着经济形势的好转,宾馆饭店经营环境有所改善,各宾馆饭店年均床位利用率稳定在60%左右,经济效益有了提高。
但是,在肯定成绩的同时,我们也应该看到竞赛活动还存一些薄弱环节和问题,发展还很不平衡,主要是:部分单位的卫生绿化管理近年有所放松,标准不高,自我要求不严,处于停滞不前的状态;后勤服务单位主动适应市场发展的意识还不强,参与市场竞争的能力比较弱,内部转换机制尚需做大量的工作:机关后勤“小而全”的局面未能根本改变,后勤服务的集约化程度不高:后勤队伍的素质有待进一步提高。
以上问题需要在今后工作中引起足够的重视。
今后工作的意见。
(一)继续深化机关后勤体制改革,建立新型的后勤管理体制。
去年元月4日,省长办公会已通过《关于深化省政府各部门机关后勤体制改革的意见》我们将认真组织实施,并以此为契机制定相关规定,努力开创机关事务管理工作的新局面,省直各单位、各后勤部门要加强领导,周密组织,积极探索,稳步推进,以改革促进后勤管理与服务水平进一步提高。
(二)进一步改革机关办公用房管理方法,搞好小区的物业管理工作。
经过多年努力,省直机关办公用房条件有了较大改善,但长期以来由于办公用房由各部门、各单位分散规划建设,造成了建设标准不统—,部门之间差别较大,房产余缺难以调剂,建设和管理成本费用较
高的问题。
这种状况必须加以改变。
我们要认真探索改革办法,逐步建立所有权与使用权相分离、统筹规划、统一建设、规范管理、合理调配、专业化服务的办公用房管理体制。
各单位还应搞好机关办公区、生活区的物业化管理工作。
改变传统的行政型后勤管理办法,引入和模拟物业化运行,后勤服务单位与机关尝试建立契约服务关系,按合同标准对机关大院、小区、办公楼的卫生保洁、水电维修等事务实行有效管理,突出成本核算,提高工作效率和服务质量。
允许社会上的物业公司进入机关内部市场,同时也鼓励机关后勤服务单位走向市场,参与社会竞争。
今年适当时候,省行管局将组织召开省直机关物业管理现场会,开展物业工作的理论研讨和交流学习,继续举办物业管理人员岗位资格培训考试,研究制定省直机关物业管理有关规章制度,为推行物业管理提供基本条件。
(三)着力转换后勤服务运行机制。
这里主要强调三点:1、要加强机关服务中心建设。
当前,加强机关服务中心建设要着重从以下方面人手:一是要统一和规范“中心”的职能,各单位应将本单位的后勤服务职能尽可能全部交给机关服务中心,“中心”统一提供后勤保障服务:二是理顺机关与“中心”的各种关系特别是国有资产产权关系、收益分配关系、服务核算关系,机关对“中心”政治上要关心,工作上要支持,要为“中心”的发展排忧解难,帮助解决实际困难;三是抓紧建立机关与机关服务中心之间的后勤服务结算制度,推行有偿服务,突出成本核算:四是机关服务中心要采取积极有效的措施发展后勤
经济,增强经济实力。
2、要着力转换后勤服务单位内部的运行机制。
借鉴国有企业改革的经验做法,把改革、改组、改造与加强管理结合起来,进一步转换后勤服务单位的运行机制。
改革用人、用工、分配制度。
要按照国家关于住房、医疗、养老、失业和再就业等社会保障制度改革的要求,建立和完善后勤服务单位员工新型的社会保障制度,解除员工的后顾之忧。
3、要突出特色经营和自身优势。
在机关幼儿园、宾馆饭店等后勤服务领域要进一步树立产业的观念、市场的观念、竞争的观念,树立管理出效益、出人才、出生产力,改革出新思想、新办法、新局面的观念,挖掘和培育自身经营特色,发挥比较优势,形成一批有鲜明特色的经营拳头项目和产品,把后勤服务产业做大做强。
(四)大力加强后勤队伍的精神文明建设,为后勤改革和发展提供坚实的保证。
我们要以江总书记“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,按照“八个坚持,八个反对”的总体要求,大力加强队伍的作风建设,开展政治思想教育、理想信念教育、职业道德教育和业务技能学习,结合后勤行业特点,继续开展创建文明行业活动。
继续提高机关干部职工的文明程度和后勤队伍的整体素质,为做好后勤工作提供持久的精神动力和智力支持。