2018年新员工安全教育试卷

  • 格式:doc
  • 大小:20.00 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018年新员工安全教育试卷

姓名_________ 单位_____________ _时间:_________ 成绩:__________

一、填空题

1.我国现行的安全生产的方针是(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)。

2.燃烧应具备的三个条件是(可燃物)、(助燃物)和(着火点)。

3.“三违章”是指(违章指挥)、(违章操作)、(违反劳动纪律和工艺纪律)。

6、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性(超过)人们的承受程度

7.火灾发生发展一般经历(初期)、(发展)、(猛烈)、熄灭四个阶段。

8.安全生产五要素是(安全文化)、(安全法制)、(安全责任)、(安全投入)、(安全科技)。

9. 三级安全教育是厂矿企业必须坚持的安全基本制度和主要形式,它包括(公司及厂级)、(车间级)、(班组级)教育。

10.“三同时”原则是(同时设计)、(同时施工)、(同时投产使用)。

11.“四不伤害”指的是(我不伤害自己)、(我不伤害他人)、(我被他人伤害)、

(他人不伤害他人)。

12.四种安全色中,表示通行的颜色是(绿色),表示警告、注意的颜色是(黄色)。

二、不定项选择题(请在括号中填入正确答案的序号,多选、少选不得分)

1. 安全整改“三定、四不准”中的“三定”是定措施、定时间、(D )。

A责任B资金C方案D人员

2. 下列不属于导致“梯子”事件发生的因素(B、D)。

A坏梯子的存在B、心理因素C、有人使用坏梯子D、没有好梯子

3. 使用二氧化碳灭火器进行灭火时,人不应站在( ACD )

A 无一定位置

B 上风向C下风向D喜欢站哪就站哪

4. 任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( C )

A无电 B 可能有电 C 有电D也可能无电

5.下列属于物的不安全状态的现象的是(ABCD)

A设备带病运行B奔跑作业C 拆除了安全装置D设备漏油

6.下列不属于安全生产管理原则范畴的是(A )

A安全具有否决权原则B“三同时”原则C“四同时”原则D“五同时”原则

7.急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,不能用(CD)拉开触电者或挑开电线,立即进行救护。

A绝缘物B干木棍C铁丝D手

8.影响现代化企业安全生产的基本因素有(ABD)

A.操作者

B.资金

C.环境

D.科学技术

9.下列情形中属于《安全生产法>中规定的员工权利范围是(ABC )

A.举报权,

B.知情权,

C.拒绝权,

D.调岗权

10.国家规定的安全颜色有(CD )。

A白色B黑色C绿色D红色

三、简答题

1、“四不放过”原则是什么?

事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;

整改措施未落实不放过。

2、突发事件应急管理包括哪4个阶段?

包括预防、应急准备、应急响应、应急恢复四个阶段。

3、《安全生产法》中规定的从业人员的权利和义务是什么?

八大权利:

(1)知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

(2)建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议。

(3)批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

(4)拒绝权,即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(5)紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(6)依法本单位提出要求赔偿的权利。

(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。

(8)获得安全生产教育和培训的权利。

三项义务:

(1)自律遵守的义务,即从业人在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳保护品。

(2)自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。

4 、新《安全生产法》中规定的五落实,五到位是指什么?

1.必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

2.必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3.必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

4.必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

5.必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。五到位是必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。