国土资源局培训工作计划
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神、全省、全市国土资源工作会议精神，以科学发展观统领干部教育培训工作，紧紧围绕中心，服务大局、统筹兼顾、突出重点，大力开展政治理论和岗位业务知识培训，进一步深化学习型组织建设，努力培养造就一支廉政、勤政、高效的，具有履行岗位职责和创新能力，与时俱进的高素质复合型干部队伍，为圆满完成各项工作任务提供坚强的组织和人才保障。
二、目标任务
1、继续深入开展学习型组织建设。认真总结经验，进一步研究创新学习型组织建设的方法和措施，采取有效形式，开展丰富多彩的创建活动，构筑行之有效的学习载体和交流平台。进一步加强和改进干部教育培训，努力营造“人人是学习之人，时时是学习之机，处处是学习之所”的浓厚氛围，提高学习的自觉性和积极性，切实推动干部队伍建设。
2、大力开展干部教育培训工作。以是否有利于“出业绩、出干部、出思想”为衡量标准，以促进国土资源管理事业可持续发展为最高目标，切实加强干部教育培训工作的力度，积极创新培训方式方法，突出个性化需求，分层次地抓好各类干部的专业提高型培训，重点抓好岗位业务能力培训，切实提升履行干部职责的能力和素质。今
年的培训重点是：国土资源保护和保障面临的新形势、土地利用总体规划、房地产市场与土地、国土资源法律法规、党风廉政建设法律条规、电子政务、保健知识、投资知识、政务沟通与礼仪、竞争压力与心理健康等人文知识培训。
3、创新教育培训方式方法。充分利用周一晚上学习时间组织教育培训活动，采取集中学习与分小组学习相结合。业务知识邀请上级领导或专家授课，其他课程邀请有关专家教授授课。
4、加强领导，精心组织。进一步贯彻落实“统一领导，分级管理，明确分工，密切合作”的原则。各科室、国土所要高度重视干部教育培训工作，进一步建立健全各项机制，强化管理和监督，提高质量和效益，切实抓好各层次人员的教育培训工作，做到制度上有落实，时间上有保证，形式上有创新。
