山西新生代农民工生存状况调查报告
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关于农民工市民化情况调查报告一、调查对象基本特征 201*年2月7日至2月20日,涪陵调查队在涪陵XX区和26个乡镇街道对84名外出务工农民开展农民工市民化情况专项调查。
84名被调查对象中,男性占%;%的年龄在41-50岁之间;%的文化程度为初中;%的婚姻状况为已婚;%拥有1-2个子女;%的子女未在城镇上学,%未举家迁移。
二、农民工就业和居住情况况有待进一步改善((一)就业地点主要集中中在大中型城市。
接受调调查的84名外出务工人人员中,有42人自20016年以来主要在省会会城市及副省级城市务工工,有%的农民工在务工工地就业时间累计达到了了两年至三年,%的农民民工连续稳定就业时间超超过了一年。
如百胜镇紫紫竹村的农民工张某自22000年以来长期在浙浙江省XX市务工,刚开开始每年春节还回家住上上一段时间,近几年来连连春节也没有回家乡,成成为了地地道道的长期外外出务工农民工。
((二)外出农民工居住条条件有待改善。
调查结果果显示农民工对自己在外外居住条件满意度不高,,其中%的调查对象对自自己的居住条件满意度为为“一般”。
%的农民工工居住在工棚或集体宿舍舍,%农民工租房住。
如如曾经在北京务工的农民民工王某,务工期间长期期住在每晚十元的地下室室通铺旅社,居住条件较较差,只能说在北京有个个住处,但是环境实在差差强人意。
(三)工工作收入情况满意度总体体较高。
调查结果显示%%的农民工表示对自己的的工作“非常满意”,另另有%的农民工对自己的的工作满意度感觉“一般般”,84个调查对象中中只有15人对自己的工工作感觉“不满意”。
从从行业、收入情况来看,,%的调查对象所从事的的行业为建筑业,6成以以上调查对象三年年均务务工收入水平在3万元以以下,其中1万元以下占占%,年均收入1-2万万元的占%,年均收入22-3万元的占 25%%。
84人中有16人表表示年均收入水平在5万万元以上,其中1人承认认自己的年均收入达到了了10万元以上。
新生代农民工报告在中国,农村劳动力的转移是一个长期存在的现象。
近些年,随着经济的发展和城市化进程的加快,越来越多的农民开始外出打工,成为城市的新生代农民工。
他们既是农村经济的重要支撑力量,也是城市建设的劳动力来源。
今天,我们将对新生代农民工的现状和问题进行分析和报告。
首先,新生代农民工的数量在不断增加。
由于农村就业机会有限,许多年轻人被迫选择外出打工,以寻找更好的生活。
根据统计数据,截至2021年,全国范围内新生代农民工的总数已经超过了2亿人。
他们主要从事建筑、制造业、服务业等行业,为城市的经济发展做出了巨大的贡献。
然而,新生代农民工面临着许多问题和挑战。
首先,他们的社会保障问题依然存在。
大部分农民工没有固定的职业身份和合同,导致他们无法享受到城市居民的社会保障待遇。
这使得他们在生老病死、工伤保险等方面缺乏有效的保障,一旦发生意外或疾病,将会面临巨大的经济压力。
此外,新生代农民工的工作条件也亟待改善。
由于没有相关的技能培训和职业教育,许多农民工只能从事低技能、低收入的劳动工作。
他们常常面临长时间工作、低薪水、缺乏休息等问题,工作环境恶劣,容易出现职业病和劳动争议,身心健康受到严重影响。
另外,新生代农民工的文化和教育水平也有待提高。
由于大多数农民工早年就进入了打工生活,他们缺乏足够的文化知识和教育背景,这使得他们在城市生活中面临许多困难。
例如,他们可能不懂得维权和应对职场歧视,也缺乏金融知识和理财意识,造成了一系列的问题和误解。
解决新生代农民工问题的关键在于改革与政策的完善。
政府应当加大对新生代农民工的政策支持力度,提供更多的社会保障和公共服务。
例如,建立普惠性社会保险制度,确保每位农民工都能够享受到基本的社会保障待遇,并加强相关法律法规的执行力度,维护农民工的合法权益。
同时,城市和农村之间的发展差距也需要缩小。
政府应当加大对农村发展的支持,提供更多的就业机会和优质教育资源,吸引农民工回流就业,同时加强农村基础设施建设和公共服务配套,改善农村的生产条件和生活环境,促进农村经济的发展。
新生代农民工城市就业问题研究的中期报告一、引言随着我国城市化进程的加速,新生代农民工逐渐成为城市建设和发展的重要力量。
然而,他们在城市就业过程中面临着诸多问题,这些问题不仅影响着他们自身的发展,也对城市的稳定和可持续发展产生了一定的影响。
本研究旨在深入探讨新生代农民工城市就业问题,为制定相关政策和措施提供参考依据。
二、新生代农民工的特点(一)受教育程度相对较高新生代农民工大多接受了九年义务教育,部分还接受了高中及以上教育,相比上一代农民工,他们具有更强的学习能力和文化素养。
(二)职业期望较高他们不再满足于简单的体力劳动,更渴望从事有技术含量、发展空间大的工作。
(三)消费观念和生活方式更接近城市居民他们注重生活品质,追求时尚和娱乐,渴望融入城市生活。
(四)对权益保障的意识更强更关注劳动条件、工资待遇、社会保障等方面的权益。
三、新生代农民工城市就业现状(一)就业行业集中主要集中在制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业。
(二)工作稳定性差频繁更换工作,劳动合同签订率较低。
(三)工资待遇不高普遍存在劳动时间长、劳动强度大但工资水平相对较低的情况。
(四)职业发展受限缺乏职业培训和晋升机会,难以实现职业规划。
四、新生代农民工城市就业面临的问题(一)就业机会不均等在求职过程中,由于户籍制度等因素的限制,往往难以获得与城市居民同等的就业机会。
(二)技能与岗位需求不匹配虽然受教育程度有所提高,但所掌握的技能与城市产业升级所需的技能存在差距。
(三)社会保障缺失在养老保险、医疗保险、失业保险等方面的参保率较低,无法享受到应有的社会保障待遇。
(四)社会融入困难在城市中面临着文化差异、社交圈子狭窄等问题,难以真正融入城市社会。
(五)权益维护困难当自身合法权益受到侵害时,由于法律意识淡薄、维权渠道不畅等原因,往往难以有效维护自己的权益。
五、影响新生代农民工城市就业的因素(一)制度因素户籍制度、社会保障制度等在一定程度上限制了他们的就业选择和发展空间。
以下为调研组报告全文:引子:2012年2月初,我国学校寒假即将结束之际,位于深圳龙华、全球最大电子代工企业富士康,爆出一起学生工维权事件。
70多名从河南不同高校,通过当地的“周口联营职业技术学校”去到富士康“实习”的学生,在即将回校上课之前,因为打工一个月都未工资条,认为工资受侵吞、欺骗,集体前往企业人资部门抗议,要求得到周口联营早前承诺的工资。
其后学生并报警求助,最后并有28人至人大信访办。
事件其后于网络上刊载,再度使我国制造业中使用学生工的用工情况,受到关注。
一名崔姓同学透露,在寒假大量工人离职回乡过岁,企业出现季节性的用工荒时期,单是透过周口联营进到富士康打工的学生,在龙华厂区便有400至500人,观澜有1000至2000人。
学生受周口联营宣传招募时,被告知打工一个月将得综合工资3000元,因而自行支付从河南至深圳的交通费500至600元过来实习,并跟富士康及周口联营签署“三方协议”,然而因为学生并非真正周口联营学生,该协议并非真实,而且虽然学生签署了三份协议,却全被收走,学生并未掌握一份副本。
20岁的崔同学在一个月的工作过程中,曾经在有职业病危害的工位上工作:他给苹果镜头上胶,用上化学品,其中一个喷雾剂,包装上有中文说明可致不孕不育;另外也接触另一化学品,去擦不良品,包装上并未写明是何种材料,而学生自己估计是“丙酮”:“这是我们自己猜的,因为这毒性跟其它的比应该是最小的,我们网上自己查,说是微毒,但如果吸入量过高会休克。
但是包装上面也没有写浓度多少。
”崔同学指,同一工位上,老员工会有呼吸机盖住口鼻过滤,但他们学生工只有口罩,“因为我们时间短,只有一个月,所以没有给我们配备呼吸机。
”崔同学及与他同一批次进厂的学生工的经历,明显并非孤例。
近两年来,学生工权益遭到侵犯的个案,时有所闻。
以下,关注新生代农民工计划中的跨院校调研小组,将对我们在2011年暑假时对于两大电子代工厂,富士康及伟创力使用学生工的情况,作出阐述,揭示行业内全年无休地对学生工侵权之严重情况。
新生代农民工群体调研报告新生代农民工群体调研报告关于新生代农民工社会融入问题的调研与思考随着我国城市化进程的不断加快,农民工群体成为推动我国现代化建设的一支新型劳动大军,而新生代农民工作为农民工主体,他们的社会融入已成为统筹城乡发展的重大问题。
为深入了解大庆新生代农民工的特点、工作状况、生活状况以及利益诉求等方面情况,不断探索共青团工作服务青年、发展青年新方向,大庆团市委利用近1个月的时间,通过问卷调查、访谈等形式对全市新生代农民工问题进行了调查,现将调研情况汇报如下:一、新生代农民工的概况(一)基本情况国务院发布的20__年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中首次使用“新生代农民工”一词,具体是指19XX年以后出生,16周岁以上的从农村进入城镇务工的青年农民工。
初步统计,新生代农民工数量占我市农民工比例的一半以上。
从文化教育水平看,在新生代农民工中,受过高中教育的约占XX%,占新生代农民工主体,大专以上学历的约占XX%,另有XX%农民工为初中及以下学历。
从待遇收入水平看,传统农民工月平均收入在20__元左右,其中收入高于1XXX元以上的占XX.X%,而新生代农民工月平均收入在1XXX元左右,收入高于1XXX元的占XX.X%。
从从业产业分布看,从事制造业的约占XX%、从事建筑业的约占XX%,从事第三产业的约占XX%。
作为新一代群体,新生代农民工无论是就业现状、生活环境还是权益维/-您的专属秘书!/护上都与传统农民工有着很大区别。
1、收入消费水平下降。
从调查结果中发现,与传统农民工相比,我市的新生代农民工跨省流动少,省内流动、就近流动增加。
从市内多家企业、各个行业的用工情况中发现,由于工作资历和技能等原因,新一代农民工收入平均低于传统农民工,传统农民工月平均收入在20__元左右,其中收入高于1XXX元以上的占XX.X%,而新生代农民工月平均收入在1XXX 元左右,收入高于1XXX元的占XX.X%,如果将新生代农民工在城市中生存涉及的安家、养育子女等费用考虑在内,这一群体的理想月收入应在3XXX元左右,这与他们的实际收入相差甚远。
农二代生存状况调查农二代是伴随着我国社会发展和转型所产生的一个群体。
他们因不甘守着几亩土地而脱离农村,却又没有真正融入城市,渐渐成为城市边缘人。
他们收入有所增加,生活却仍然艰辛。
理想与现实的差距催生各种社会问题。
各种问题如涓涓细流终会汇成滚滚河水,若不及时解决,终有一天河水会冲破堤岸,造成灾难。
(加上几句话,作为导语)一、农二代的定义及调查的相关说明学术界对农二代的界定各异,尚未达成统一的共识。
在综合各方看法的基础上,我们认为农二代即新生代农民工,他们大都在1980年以后出生,是户口在农村,工作于城镇的一群人。
他们中的大多数人辍学后直接进城打工,且对农业生产方面的技术不甚了解。
根据国家统计局的数据,2009年全国农民工二代 2.3亿人,外出农民工数量为1.5亿,其中16~30岁的的占61.6%。
可以得出2009年新生代农民工有8900万左右。
2011年全国农民工 2.5278亿人,外出农民工 1.58亿,年龄在16~30岁的人占58.4%。
可见新生代农民工是农民工的主力军,他们在社会经济发展中发挥着日益重要的作用。
新生代农民工是伴随着改革开放进程,受工业化,城镇化,政治,经济,社会等多种因素综合影响下而发展起来的。
他们既不愿意遵从父辈面朝黄土背朝天的生存模式,又不曾受过高等教育从而拥有较硬谋生手段,其中大多数人是依靠单纯的体力劳动谋生,随之就产生了很多社会问题。
尤其是近几年,我国经济进入了快速发展时期,转型速度与新生代农民工个体素质不匹配,造成了农二代就业困难的同时,还引起了一系列像农田荒废、留守儿童和空巢老人等社会问题。
针对这些状况,国家做出了很多努力。
2006年3月国务院出台了《关于出台农民工问题的若干意见》,2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,政府要积极采取针对性措施,着力解决农民工问题。
2013年十八届三中全会提出户籍制度改革,也为从制度方面解决农民工问题打开了新的缺口。
进城务工的农民工情况调查报告篇一:关于进城务工人员现状的调查报告关于农民工进城务工的调查摘要:随着我国市场经济和城镇化的快速发展,,大量农村剩余劳动力涌入城市,成为进城务工一族。
他们在为城市发展做出积极贡献的同时,也出现了出多亟待解决的问题,物质生活和精神文化生活急需改善,社会地位也需要提高,面对越来越多的进城务工人员所遭受的不公平待遇,社会和政府需要尽快采取相应措施,以便能够保障农民工的生活,构建和谐社会。
为进一步了解我镇进城务工人员生活现状及权益落实状况的情况,提出相应的对策建议,最大限度地把进城务工人员组织到工会中来,使其合法权益得到进一步的落实,充分调动和发挥进城务工人员在我市经济发展和社会稳定中的积极作用,现作如下调查:一、农民工进城务工的原因根据权威部门的统计数据显示,中国农村劳动力约有5亿,按现有土地资源和农业生产率计算,种植业最多容纳2亿人,扣除转移到乡镇企业及其他方面的亿人口,目前大约有亿之多的农村富余劳动力。
数目如此巨大的农村富余劳动力倘若得不到合理安置,必定会引发严重的后果,诸如经济衰退,社会动荡等等,我们绝不允许这样的事情发生。
于是,将农村富余劳动力向城市转移成了最好的选择,也是最必然的选择。
目前,我国的城市化进程发展极快,单靠城市现有的劳动力必定不能满足城市化进程的需要。
目前,我国广东,福建,浙江等东南沿海部分地区用工短缺,便是这一问题的最好例证。
于是,大量的农村富余劳动力基于各方面的原因,纷纷向城市转移。
据统计,目前中国有超过1亿的农民工在城市打工。
他们有的为了下一代着想,有的是为了跟风,想去大城市闯荡一番,也有的也是为了改善自己的生活或者改变自己的农民身份,摆脱世代种地为生的枷锁,一批又一批的农村青壮年男女走向街头巷尾,用他们的真诚、勤恳为数不清的大中小城市默默奉献着。
二、农民工所面临的困难和问题1、找工作难,且大多数工作主要是体力劳动。
农民工由于自身文化水平有限,而且大多也没有一技之长,也没有受过专业培训,很难在比较象样的工作,他们大多数靠着卖苦力,干些又粗又重的体力活,而且有时又不稳定,随时有被炒鱿鱼的可能.更令人难发的是,他们大都是干城市人不愿干的脏累活,却还要遭受着城市居民的歧视。
山西新生代农民工生存状况调查报告篇一:新生代农民工生存状况调查报告新生代农民工生存状况调查报告叶勇光信息科学与技术10物51班 10225009随着中国工业化、城市化进程的迅速加快,农民工作为一个庞大的社会群体进入城市,改革开放后出生的新生代农民工已经成为农民工的主体。
XX年中共中央第一号文件明确提出“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”,为深入了解新生代农民工特点、工作状况、生活状况以及利益诉求,更好地发挥工会参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的职能。
对新生代农民工的界定主要是从年龄上进行划分,是指中国改革开放后出生的80后、90后户籍在农村但到城市务工的人员,其中既包括从小在农村长大进城务工的青年劳动力,亦包含随打工父母在城市中长大的青年劳动人口。
经过调查分析,新生代农民工主要有以下特征:(一)来源广泛,平均年龄岁,百分之七十为未婚,女性比例高于男性,受教育程度较高。
新生代农民工中,男性占%,女性占%。
男女比例基本持平,女性比例略高于男性。
在男女比例上,新生代与老一代不同,老一代农民工中男性员工占%,女性员工占%,男性比例明显较高。
在深农民工平均年龄为岁,新生代农民工平均年龄为岁,其中,年龄在20岁以下的有680人,占%,年龄在20至25岁的有1452人,占%,年龄在25岁至30岁的有1004人,占32% 在新生代农民工中,未婚人员较多,占%;已婚占%。
新生代农民工来源广泛,涉及全国27个省市。
新生代农民工受教育程度明显高于老一代,他们大部分接受过9年义务教育,受过高中教育的要多于受过初中教育的,小学文化和文盲比例低,受过初中教育的占%,受过高中教育(中专/中技)占%,在老一代中,受过初中教育的有%,其次是受过高中教育的有%,小学文化程度、文盲的比例要多于新生代农民工。
(二)劳动合同签订率高,合同期限短期化,从事制造业、服务业的多,从事建筑业的少,多在民营企业工作,工作岗位偏低、就业稳定性差,职业安全健康存在隐患。
《劳动合同法》实施前,劳动合同签订率较低,该法实施后,书面签订合同情况有了较大改善,在新生代农民工中,签订劳动合同的为%。
在签订的合同类型上,大部分为固定期限的劳动合同,占%,其中短期合同居多,中长期合同较少。
劳动合同期限在两年以下的有%,劳动合同期限为3年的有%,劳动合同期限在3年以上的有%,无固定期限劳动合同有%。
已经签订劳动合同的,合同持有率较高,达到%。
(三)新生代农民工仍然属于吃苦耐劳型,收入和消费均低于老一代农民工,一半以上有储蓄习惯,具有强烈的家庭责任感。
在新生代农民工中,普遍存在着加班现象,除了有%劳动者不用加班外,有%人需要加班。
每周加班时间在9个小时以下的占%,加班9至12个小时的占16%,加班12个小时至18个小时的占%,加班18个小时至24个小时的,占%,加班超过24个小时的,占%。
加班已经成为了新生代工作中的常态,有56%的人加班时间超过法定时间。
尽管新生代农民工受教育程度高,但收入不如老一代,老一代月平均收入有2072元,收入高于1800元以上的有%。
新生代月平均收入有元,收入高于1800元的有%。
(四)将近一半居住在集体宿舍,社会交往乡缘业缘化,网络成为业余生活的主要部分,恋爱观念传统,恋爱方式更加自由。
调查中发现,用人单位可以为农民工提供免费住房的,有%,新生代农民工中,有%的人居住在公司集体宿舍,每间宿舍平均入住人,人均住房面积为平方米。
还有的公司提供住房,但要交纳一定的房租和水电费用,收取费用平均值为元。
新生代农民工业余生活主要有上网、看电视录像、逛街、与朋友聊天等,与老一代相比,他们在上网、培训学习、逛街的比例高于老一代,看电视录像的比例低于老一代。
新生代业余生活上网的有%,上网比例比老一代高出22个百分点。
说明网络已成为新生代信息来源的主要工具,有的新生代表示:“离不开网络,是因为要依赖它传达的信息”,网络也使他们从农村闲暇生活方式中脱离出来,有更多的机会接触到最新的信息和价值观,他们的思想观念、人生价值更多地受到网络影响。
打工目的是经济型和发展型兼有,更注重未来发展,具有强烈的创业意识,渴求多方面的培训。
在打工原因的调查上,两代农民工有很大的不同。
老一代农民工打工目的第一是提高收入,第二是出来闯一番事业,打工仍属经济型。
新生代农民工打工目的第一是出来闯一番事业,第二是提高收入,打工目的已经不仅仅是满足提高收入,更重要的是为了自己事业的发展,是抱着干事业、开阔眼界的理想进入城市的,他们不仅要解决生存问题,更重要的是追求城市的现代化生活方式,打工目的是兼有经济型和发展型。
中国社会正处在一个经济社会转型阶段,在转型过程中,原有的社会结构体制被打破,新的社会结构体系尚未建立,在这个转型阶段会有种种的复杂性、不确定性。
新生代农民工身处转型期,经历着乡土特质和城市特质的不断冲击,他们比任何一个阶层都更为强烈地感受到社会急剧变化的不适应和原有制度结构上的不适应,使他们在生存上面临着一系列的问题:(一)工资待遇低,面临着生存困境(二)制度性歧视,形成发展困境(三)身份认同危机,未来无方向感(四)劳资关系失衡,没有话语权解决新生代问题的政策建议目前新生代农民工已构成农民工群体的主要组成部分,他们正在向产业工人阶级转变,政府应通过产业制度、福利制度、就业保障制度的安排,甚至可以通过直接治理手段,切实解决新生代农民工在工作和生活中的问题。
(一)提高工资福利待遇,改变生存困境(二)充分发挥工会作用,改变劳资关系失衡局面(三)消除制度性障碍,给予农民工平等的公民权应转变发展思路,经济发展和社会发展并行,在户籍制度、就业制度、劳动关系管理制度和社会保障制度上加大改革步伐,为新生代农民工创造更好的工作、生活和身心发展条件,让农民工分享工业化和城市化的成果,感受现代文明的丰富多彩,在城市中找到自己的精神家园,建设一个更加和谐家园。
篇二:关于新生代农民工生存现状调研及实践报告关于新生代农民工生存现状的调研及实践报告农民工是具有中国特色的特殊群体,是中国出口外汇的中坚力量,但是也是生活在社会底层的最大的人群。
而随着时间的推移,在一代农民工即将退出历史舞台的时候,二代农民工集体出列,成为农民工的主体。
这个群体与第一代相比,无论从观念上还是在现实生存方式上有着很大的不同。
从他们的生存现状谈起,探讨他们的权益问题,是实现社会和谐的重要问题之一。
一、背景简介人们对老一代农民工的印象多是“大包小包、一头乱发”,而如今出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下,说一口标准的普通话,时不时地从包里掏出名牌手机;基本没有务农经历,受教育程度较高;他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。
新生代民工基本上没有务农的经历,很多是从学校毕业后就直接外出的,甚至连基本的农业常识都缺乏;从动机上看,他们基本上不是基于“生存理性”外出,而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。
因为有着更多的企盼,他们找工作时也往往更“挑剔”。
许多用工单位很需要这些人,但也对此表现出了相当的担忧。
用人单位有一部分认为,第二代农民工存在的最大问题,就是敬业精神差。
- 1 -二、第二代农民工的基本情况1、从年龄上来看,第二代农民工平均年龄则为岁,比第一代年轻了将近18岁,且有将近%的人在20(包括)岁以下。
低年龄外出多,文化程度不高,基本上是迈出中学校门就开始外出打工。
2、受教育状况:在接受教育方面,根据调查统计,第二代农民工的平均受教育年限为年,绝大多数接受了九年义务教育,%的人接受过初中及以上文化教育,其中受过普高、职高、中专、技校及以上教育的农民工仅为%。
3、开始趋同于城市同龄人。
从成长经历来看,新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同。
三、根据调查结果解读及分析(1)第二代农民工就业状况大部分新生代农民工就业主要从事建筑、运输、制造、服装、烹饪、保安、机械、维修、等行业,新生代农民工就业主要特点明显,就业领域涉及生活诸多方面。
通过统计结果可以看出,第二代农民工所从事职业普遍较为低端,技术含量低,劳动时间长等。
同时,新生代农民工就业多数不稳定,流动性大。
新生代农民工以非正规就业为主,多数是临时工,季节工,承包工、劳务工、时工、- 2 -派遣工等,很多与用人单位不签劳动合同,只是口头协议,劳动关系呈现动态化。
据调查数据显示,有%的农民工在一个单位工作时间不足一年,%的工作时间在1至2年左右,工作时间超过5年以上的较少。
可见青年农民工换工作的频率还是比较强的。
新生代农民工在换工作的原因上是非常多样的,其中最主要的回答集中于工资低(%)、感觉当前工作没前途(%)和公司管理不好(%),可见对当前工资的不满以及对未来美好的追求是使青年农民工不断频繁换工作的主要原因。
据调查我们了解到,新生代农民工多以血缘、地缘和业缘关系聚集。
据网上数据显示,农民工有组织输出的只占36%,其他则投亲靠友、自找门路或者通过务工地劳务市场介绍务工。
(2)第二代农民工生存状况第二代农民工受教育年限较长,人力资本相对较高,这决定了他们比第一代农民工具有相对较高的工资水平。
调查结果显示,第二代农民工的工资多集中于1000~3000元之间,占%。
第二代农民工的月可支配收入多集中在500—1000元之间,占%,这说明在目前的经济水平下,第二代农民工的可支配收入依然较低。
另外,有%的人其可支配收入在3500元以上,这个水平已经达到沈阳市城市职工月平均收入。
所以,总体上讲,第二代农民工的可支配收入依然较低,此收入水平也仅能够维持在城市的生活开销。
- 3 -新生代农民工居住条件较为恶劣。
从事建筑业的农民工大多数住在工棚,服务行业的农民工一般居住在业主提供的宿舍或统一租赁的居民房中。
大多数的农民工居住的工棚、集体宿舍和租赁房拥挤不堪、环境卫生和食品安全状况堪忧。
调研显示,%的农民工采用租房的方式解决住房问题,但是只有%的农民工所在的单位为他们提供了住房补贴。
对于大多数农民工来说,低收入、高房价的状况,加之子女教育、赡养父母等生活上的负担,在城市在购买一套住房简直是奢望,很多农民工在务工期间处于居无定所的状况。
(3)医疗等社会保障状况在低工资、低待遇、低保障的情况下,农民工对务工的城市普遍缺乏归属感,农民工作为一个边缘群体,脱离了原有的农村社会组织,在农村中不享有社会保障福利,而城市又将这一群体排斥在社会保障范围外。
如果身体不舒服,只有%的调查者会“直接去医院”,%会“找一个私人诊所看”,%会“自己去买药吃”,而仍有%“不去医院,实在坚持不下去再看”。
(4)新生代农民工的法治观念在现实中,大多数农民工也与用人单位签订了劳动合同,占样本回答人数的%。