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请示班费的范文示例
尊敬的[班主任/班委会负责人称呼]：
您好呀！我是[你的名字]，今天怀着一颗充满期待又有点小忐忑的心来跟您请示班费的事儿呢。
您也知道，咱们班就像一个温馨的大家庭，在这个大家庭里，有好多事情都需要班费这个“小金库”来支持。
比如说吧，咱们班的扫把都快秃噜毛了，像个掉了头发的小老头，打扫卫生的时候特别不得劲，这就需要我们用班费买几把新的扫把，让咱们的教室能一尘不染。
还有那黑板擦，擦黑板的时候就像在黑板上画画似的，擦不干净，留下一道道白印子，同学们看黑板都费劲，也得用班费换个新的呀。
再说说班级活动，每次咱们举办活动的时候，那可都是同学们最开心的时候。
像上次的班级小聚会，大家一起分享美食、玩游戏，可热闹了。
但当时因为班费有限，我们只能准备一些简单的小零食，感觉有点小遗憾呢。
我想以后咱们要是再办活动，能有充足的班费，就可以准备更多有趣的东西，像一些小奖品呀，这样活动就更带劲了。
还有啊，咱们教室的布置也该更新一下了。
现在墙上的装饰都有点旧了，就像穿了很久没换的衣服一样。
要是能用班费买点新的装饰品，把教室打扮得漂漂亮亮的，同学们每天在这样的环境里学习，心情肯定超级好，学习也更有劲儿了。
我大概算了一下，买扫把、黑板擦这些清洁用品可能需要[X]元，举办一次活动大概得准备[X]元的物资，布置教室估计得[X]元左右，总共算下来呢，我想申请[X]元的班费。
希望您能批准我的申请，这样咱们这个大家庭就能运转得更顺畅、更欢乐啦！
申请人：[你的名字]
[具体日期]。
尊敬的班委会：您好！我是班级中的一员，为了更好地开展班级活动和维护班级的日常开支，我特此向班委会提出申请，希望您能批准我们的班费使用计划。
以下是我们班费申请的具体内容：一、班费使用的基本状况自从我们班级成立以来，班委会一直注重班级的团队建设和活动的开展。
我们举办了一系列的文体活动、学术讲座和社交聚会，旨在丰富同学们的课余生活，增强班级的凝聚力。
在这些活动中，班费起到了至关重要的作用，为我们提供了经济支持。
二、班费使用的具体计划为了更好地开展班级活动，我们计划将班费用于以下几个方面：1. 班级活动的组织与开展：包括租借场地、购买活动器材、布置活动现场等。
2. 班级聚餐和庆祝活动：为了增进同学们之间的感情，定期举行班级聚餐和庆祝活动。
3. 班级内部的比赛和竞赛：鼓励同学们参与各类比赛和竞赛，提高自身的综合素质。
4. 班级活动的宣传和推广：包括制作宣传海报、发放活动传单等。
5. 班级的日常开支：如班级用品的购买、班级卫生的清洁等。
三、班费使用的监督和管理为了确保班费的合理使用，我们班委会将设立专门的班费管理小组，负责班费的收支管理和监督。
我们将定期公布班费的使用情况，接受同学们的监督和建议。
同时，我们也将建立严格的班费使用制度，确保每一笔班费都能用在刀刃上，为同学们提供更好的服务。
四、结语我们深知班费的使用关系到每一位同学的利益，因此我们会倍加珍惜和合理使用。
希望通过我们的努力，能为班级创造一个更加和谐、愉快的氛围，让每一位同学都能在大学时光中收获成长和快乐。
此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
尊敬的校领导：您好！我是XX学校XX年级XX班的班主任，根据我国《教育法》和《义务教育法》的相关规定，结合我校实际情况，现将本班收取班费的相关情况报告如下，请领导予以审批。
一、班费收取依据1. 根据《中华人民共和国教育法》第四十二条规定：“学校应当依法组织学生缴纳学杂费、住宿费、教材费等费用，并按照国家规定对贫困学生给予减免。
”2. 根据《中华人民共和国义务教育法》第三十七条规定：“学校应当向学生收取学杂费、住宿费、教材费等费用，并按照国家规定对贫困学生给予减免。
”3. 结合我校实际情况，学校规定每个班级设立班费，用于班级日常活动、购买学习用品、组织班级活动等。
二、班费收取标准根据以上法律法规和学校规定，本班班费收取标准如下：1. 每名学生每学期缴纳班费XX元。
2. 班费主要用于以下方面：（1）购买学习用品，如：笔记本、笔、文具盒等。
（2）组织班级活动，如：春游、运动会、文艺汇演等。
（3）购买班级图书，丰富学生课余生活。
（4）慰问生病、家庭困难的学生。
（5）其他班级日常活动费用。
三、班费收取方式1. 班费收取采取自愿原则，学生可根据自身情况缴纳。
2. 班费收取由班主任负责，每学期初向学生公布班费收支情况。
3. 班费收取后，班主任应及时将班费存入学校指定的账户，并定期向家长公布班费收支情况。
四、班费管理1. 班费由班主任负责管理，定期向家长公布班费收支情况。
2. 班费使用需经班级全体学生同意，班主任负责监督。
3. 班费使用过程中，班主任应遵循公开、透明、合理、节约的原则。
五、班费使用情况本班自成立以来，班费使用情况如下：1. 第一学期，班费主要用于购买学习用品和组织开展班级活动，支出XX元。
2. 第二学期，班费主要用于购买班级图书和慰问生病、家庭困难的学生，支出XX 元。
3. 第三学期，班费主要用于购买学习用品和组织开展班级活动，支出XX元。
六、班费使用总结1. 班费使用过程中，班主任严格按照班费使用规定执行，确保班费合理、透明。
班费申请书范本尊敬的班主任：您好！在此，我代表全班同学向您提交这份班费申请书，希望能够得到您的支持和批准。
首先，请允许我简要介绍一下我班的情况。
我们班是一个团结向上、积极进取的集体，大家学习努力，课外活动丰富多彩。
在过去的一年里，我们班举办了许多有意义的活动，如主题班会、学术交流、文体比赛等，不仅丰富了同学们的校园生活，也提高了大家的综合素质。
然而，举办这些活动需要一定的经费支持。
在过去的一段时间里，我们班的班费已经逐渐消耗殆尽。
为了能够继续开展丰富多彩的活动，我们决定向学校申请班费。
此次申请的班费将主要用于以下几个方面：1. 班级日常活动开支：包括班级聚会、团队建设、学术讨论等，这些活动有助于增强班级凝聚力，促进同学们之间的交流。
2. 班级文化建设：购买书籍、订阅报刊、制作宣传栏等，丰富同学们的精神文化生活，提高大家的综合素质。
3. 奖励优秀同学：对于在学习、科研、文体等方面取得优异成绩的同学，我们将使用班费给予一定的奖励，以激励大家不断进步。
4. 帮助困难同学：对于家庭经济困难的同学，我们将使用班费给予一定的资助，帮助他们度过难关。
我们深知，班费的申请和使用必须遵循节约、合理、透明的原则。
因此，在申请班费之前，我们已经对班级活动进行了充分的策划和预算。
同时，我们承诺在使用班费过程中，严格遵守学校相关规定，确保经费使用公开、透明，接受全体同学的监督。
为了更好地管理和使用班费，我们还将设立班级财务管理制度，明确班费的筹集、使用、监督等环节，确保班费发挥最大效益。
此外，我们还将定期向全体同学汇报班费使用情况，接受大家的监督和评价。
我们相信，在全体同学的共同努力下，我们的班级将会变得更加优秀，更加充满活力。
在此，我们恳请班主任给予支持和帮助，审批我们的班费申请。
我们承诺，一定会珍惜这次机会，合理安排和使用班费，为班级的发展做出贡献。
最后，感谢班主任在百忙之中审阅我们的申请，希望您能够批准我们的请求。
尊敬的班主任：您好！我是某某班的某某，今天我向您提出一份特殊的申请书，那就是关于我将班费用于其他方面的请求。
我知道这可能引起您的疑惑，但请您花几分钟的时间阅读完我的申请，相信您会理解我的初衷。
首先，我想阐述一下我对班费的理解。
班费是全班同学共同财产，它的用途应该是为了提高我们班级的凝聚力和同学们的福利。
在过去的一段时间里，我们的班费主要用于班级活动、聚会等，这些活动确实增进了同学们之间的友谊，丰富了我们的校园生活。
然而，随着我们逐渐长大，我们开始面临更多的挑战和机遇，我们需要更多的资源来帮助我们成长。
在这里，我想提出一个不寻常的想法：将班费用于支持同学们的兴趣爱好和未来发展。
具体来说，我计划将班费的一部分用于购买一些书籍、资料和软件，以便同学们在学习上有所帮助。
另外，我还想利用班费为有特殊才艺的同学提供资金支持，例如报名参加比赛、购买乐器等。
我相信，这将有助于挖掘同学们的潜力，让我们的班级更加多元化和丰富。
可能有同学会质疑，这样的做法会不会导致班费的滥用？对此，我向您保证，我会严格控制班费的使用，确保每一分钱都用在刀刃上。
我们会设立一个透明的账目，记录每一笔支出，让每一位同学都能监督和了解班费的使用情况。
此外，我还会定期向同学们汇报班费的使用情况，接受大家的意见和建议。
当然，这需要得到您的支持和指导。
我相信，您作为我们的班主任，一定会关心我们的成长，理解我们的需求。
您的经验和智慧将为我们提供宝贵的指导，帮助我们更好地管理班费，实现我们的目标。
最后，我想说，班费只是我们成长道路上的一块垫脚石。
真正的关键在于我们如何利用现有的资源，去追求更高的目标。
我希望通过这次的申请书，能够引发同学们对班费使用的思考，让我们共同努力，为我们的班级创造更多的价值。
感谢您花时间阅读我的申请书，期待您的回复。
此致敬礼！某某班的某某日期：2022年X月X日。
尊敬的校领导、班主任及各位同学：大家好！我是XX年级XX班的班长，在此就本班近期班费使用情况及未来预算进行汇报，并就班费申请事宜提出如下报告。
一、班费使用情况1. 班级活动支出（1）班级团建活动：为了增进同学之间的友谊，提高班级凝聚力，本学期我们组织了两次班级团建活动。
第一次是户外拓展，费用共计XXX元；第二次是班级聚餐，费用共计XXX元。
（2）班级文艺活动：为了丰富同学们的课余生活，提高班级文化氛围，我们组织了一次班级文艺晚会，费用共计XXX元。
2. 班级日常支出（1）班级物资采购：本学期班级需要采购一批学习用品、办公用品等，共计XXX 元。
（2）班级卫生费用：班级卫生费用主要用于购买扫把、拖把、垃圾桶等清洁工具，共计XXX元。
（3）班级奖励费用：为了鼓励同学们在学习、生活中取得优异成绩，我们设立了班级奖励基金，用于奖励在学习、文体、志愿服务等方面表现突出的同学，共计XXX元。
二、班费收入情况1. 班费缴纳情况：本学期，全体同学按时缴纳了班费，共计XXX元。
2. 社会捐赠：在班级活动期间，我们得到了社会各界爱心人士的捐赠，共计XXX 元。
三、班费预算1. 班级活动支出：预计本学期班级活动支出共计XXX元。
2. 班级日常支出：预计本学期班级日常支出共计XXX元。
3. 班级奖励费用：预计本学期班级奖励费用共计XXX元。
4. 班费结余：预计本学期班费结余XXX元。
四、班费申请事项1. 为确保班级活动顺利进行，特申请班费XXX元，用于支付本学期班级活动费用。
2. 为满足班级日常需求，特申请班费XXX元，用于购买班级物资、支付卫生费用等。
3. 为鼓励同学们在学习、生活中取得优异成绩，特申请班费XXX元，用于班级奖励基金。
五、班费使用原则1. 班费使用需遵循公开、透明、合理、节约的原则。
2. 班费使用需经班级全体同学同意，并由班长负责执行。
3. 班费使用需定期向班级公布，接受全体同学监督。
六、总结本班自成立以来，班级凝聚力不断提高，同学们在学习、生活中相互关心、相互帮助。
尊敬的厂领导：您好！我是XX工厂XX车间的XX班组负责人，现就我班组近期所需班费使用情况向您提交一份申请书，以便得到厂方的审批和支持。
以下是具体申请内容：一、申请背景随着我国工业生产的不断发展，车间班组作为企业最基本的生产单元，其工作环境、设备维护、人员培训等方面都需要不断改善和提升。
为了提高我班组的工作效率，确保生产任务的顺利完成，我们计划对以下几方面进行投资：1. 购置一批新的工具和设备，以替换老旧、损坏的工具，提高工作效率；2. 组织班组内部培训，提升员工技能水平，增强团队凝聚力；3. 改善班组工作环境，提高员工的工作舒适度；4. 定期举办团队活动，增强员工之间的沟通与交流。
二、申请金额鉴于以上需求，我班组计划申请班费人民币XX元。
具体使用如下：1. 工具设备购置：人民币XX元；2. 班组培训：人民币XX元；3. 工作环境改善：人民币XX元；4. 团队活动经费：人民币XX元。
三、使用计划1. 工具设备购置：预计在XX月内完成，以替换老旧、损坏的工具，提高工作效率；2. 班组培训：计划在XX月内完成，提升员工技能水平，增强团队凝聚力；3. 工作环境改善：预计在XX月内完成，提高员工的工作舒适度；4. 团队活动经费：根据实际情况，适时举办团队活动。
四、预期效果通过本次班费申请，我班组预期达到以下效果：1. 提高工作效率，确保生产任务顺利完成；2. 增强员工技能水平，提升企业整体竞争力；3. 改善工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度；4. 增强团队凝聚力，促进企业和谐发展。
五、保障措施为确保班费合理使用，我班组将采取以下措施：1. 建立班费使用管理制度，明确班费使用范围和审批程序；2. 定期向厂领导汇报班费使用情况，接受监督；3. 加强班组成员之间的沟通与协作，确保班费使用效益最大化。
综上所述，我班组恳请厂领导审批本次班费申请。
如有不足之处，敬请指正。
我们将严格按照厂方要求，合理使用班费，为我国工业生产的发展贡献自己的力量。
工厂班组班费申请书申请事由根据工厂管理规定，每个班组每月可申请一定金额的班费，用于改善工作环境、提高员工福利待遇，以及增强班组凝聚力。
为了更好地推动班组发展，我们班组特向公司提出班费申请。
申请金额及用途本次班费申请金额为XXXX元，具体用途如下：1.改善工作环境：我们计划购买一些必要的设备和工具，如工作台、椅子、工作灯等，以提升员工的工作效率和舒适度。
2.提高员工福利待遇：为激励员工更好地发挥工作能力，我们计划使用一部分班费作为奖励基金，用于表彰优秀员工、组织团建活动等。
3.增强班组凝聚力：我们计划组织一次班组集体活动，以加强员工之间的交流和沟通，增进团队合作精神。
预期效果本次班费申请的预期效果如下：1.通过改善工作环境，提高员工的工作效率和舒适度，进一步提升班组的整体生产效率。
2.通过提高员工福利待遇，激励员工更好地发挥工作能力，实现班组工作目标的高质量完成。
3.通过组织班组集体活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，提高班组的整体绩效。
预算明细以下是本次班费申请的预算明细：项目预算金额（元）设备购置XXXX奖励基金XXXX活动经费XXXX总计XXXX操作计划为确保班费的合理使用和有效管理，我们将按照以下计划进行操作：1.设备购置：成立设备采购小组，负责调研市场价格、比较产品性价比，最终确定购买方案。
采购过程中将遵循公司的采购流程，确保合规性和资金使用的透明度。
2.奖励基金：成立奖励评选委员会，负责制定评选标准和流程，确保奖励公正、公平。
奖励资金将通过公司正规渠道发放，确保资金使用的合规性。
3.活动经费：成立活动策划小组，负责组织班组集体活动。
活动策划将考虑员工的兴趣爱好和时间安排，确保活动的参与度和效果。
申请人申请人：XXX 联系方式：XXX审批人审批人职务签字日期部门经理人力资源财务部门总经理请各位审批人按照规定流程审核并签字，谢谢合作！结语本次班费申请旨在改善工作环境、提高员工福利待遇，以及增强班组凝聚力，进一步推动班组的发展。
带班费申请书模板：尊敬的校领导：您好！我是XX学校XX年级XX班的班主任（或辅导员），特此向您提交关于申请带班费的请示。
一、申请带班费的背景和原因作为班主任（或辅导员），我始终肩负着班级管理和学生教育的重任。
在日常工作中，我不仅需要关注学生的学习状况，还要关心他们的生活琐事，为他们在成长过程中提供必要的指导和帮助。
此外，我还要组织各类班级活动，旨在培养学生的团队精神、提高他们的综合素质。
然而，随着教育形势的发展和变化，学生的需求日益多样化，班级工作的压力也逐渐增大。
为了更好地履行职责，提高班级管理质量，我需要付出更多的时间和精力。
长时间的辛勤工作使我深感疲惫，同时也对我的家庭生活造成了一定影响。
为了激励我继续发扬无私奉献精神，特申请给予一定的带班费补贴。
二、带班费的用途和意义1. 提高工作积极性：带班费的发放将有助于提高我作为一名班主任（或辅导员）的工作积极性，使我更加投入到班级管理和学生教育工作中，为学校培养更多优秀人才。
2. 提升班级管理质量：带班费可以作为一种激励措施，让我在开展班级工作时更有动力，从而提高班级管理质量，为学生创造一个良好的学习和生活环境。
3. 促进家校沟通：带班费的发放将有助于加强家校之间的沟通与联系，让我在关注学生的同时，更好地与家长交流，共同促进学生的全面发展。
4. 体现学校对我工作的认可：申请带班费是对我工作的一种肯定和鼓励，使我更加坚定信念，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
三、带班费的发放标准和方式1. 发放标准：带班费的发放标准可根据学校相关规定和实际情况进行制定，以确保公平、合理。
2. 发放方式：带班费可通过每月工资补贴的形式发放，也可根据实际工作需要，采取一次性奖励的方式。
四、结论综上所述，为更好地履行班主任（或辅导员）职责，提高班级管理质量，特申请给予一定的带班费补贴。
请校领导予以审批，谢谢。
尊敬的校领导、家委会成员：您好！我是XX班的学生家长，在此我代表全体家长，向家委会提出关于高价班费的申请。
我们希望家委会能够对我们的申请给予关注，并协助我们妥善解决这一问题。
首先，我想简要介绍一下我们班级的情况。
XX班是一个团结、和谐的班级，我们家长和老师一直共同努力，为孩子们创造一个良好的学习和成长环境。
然而，近期我们发现班费的收取标准过高，给部分家长带来了经济压力。
我们深知教育是一项伟大的事业，需要我们共同努力，但我们认为班费问题应当引起我们的关注。
我们了解到，班费主要用于班级活动、购买教学用品等。
然而，根据我们掌握的信息，目前班级活动的频率并不高，而且教学用品的购买也没有出现明显的浪费现象。
在这种情况下，我们不禁要问：高价班费的收取是否真的必要？我们注意到，近期家委会在班级群内向家长征求对班费收取标准的意见。
然而，我们并未看到具体的征求意见结果。
我们希望能够了解全体家长的真实想法，是否真的有必要维持目前的高价班费标准？为此，我们提出以下几点建议：1. 降低班费收取标准。
根据我们了解的情况，大部分家长认为目前的高价班费标准给他们带来了经济压力。
我们建议家委会根据实际情况，重新考虑并调整班费收取标准，使之更加合理。
2. 公开班费使用情况。
我们希望家委会能够定期公布班费的使用情况，让全体家长了解班费的去向。
这不仅有助于增加家长对家委会的信任，还能让家长更好地参与到班级管理中来。
3. 增加家长参与。
我们建议家委会在决策过程中，更多地征求家长的意见和建议。
可以通过班级会议、问卷调查等方式，让更多家长参与到班级管理中来。
4. 优化班级活动。
我们建议家委会在组织班级活动时，充分考虑家长的经济承受能力。
可以尝试举办一些费用较低或者免费的活动，让更多家长能够积极参与。
我们深知，家委会为了我们的孩子付出了很多心血。
我们感谢家委会的努力和付出，但也希望家委会能够听取我们的声音，共同解决班费问题。
我们相信，在全体家长的共同努力下，我们的孩子一定能够健康、快乐地成长。
班费申请书（优秀模板20套）班费申请书1尊敬的单位领导：本人自20_年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
因此，特向公司申请20_年5月至20_年12月的加班补助。
望各位领导批准。
此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分职工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分职工10月分内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人至多只可安排一天的国庆假日加班。
10月份假日未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：领导：申请部门:____________申请职工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____加班事由:妥否，请批示。
此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日领导：因公司保安编制人员是8名，实行三班倒工作制，但在实际工作中，常因中途有人员离职或临时遇到特殊情况，因此需要安排其他人员顶班。
为调动保安人员的工作积极性，特申请为临时顶班人员计算加班工资。
加班费计算方式：加班费=底薪/28/8_加班小时数。
此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日尊敬的单位领导:您好!我是本单位职工，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每项任务。
正所谓一份付出一份收获，每份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：年月日阅读拓展：法定节假日工资计算根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付职工工资的基础上，按不低于职工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。
法定节假日工资计算除了国家法定假日以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假日:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假日”。
也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。
公司福利假日一般未有固定日期，只要固定天数，由职工根据自己的需要安排放假日。
“近年来，也有少数港澳企业将福利假日引入其在中国的分公司，如澳门元盛国际投资有限公司的福利假日，除了工龄带薪假日外，还有男性产假、旅游假等。
”由于福利带薪假日不同于国家法定假日，如果职工放弃福利假日，将不会得到加倍工资的补偿。
尊敬的单位领导：您好!我是本单位职工，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每项任务。
正所谓一份付出一份收获，每份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。
而每份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：X年XX月XX日TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办20_-8-16SUJB：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作以外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而没法休息，导致实际每个月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、建议生效时间：从20_年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.54.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x24.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3以上请示妥否，请批示。
此致敬礼!申请人：/shenqing __年__月__日班费申请书8尊敬的公司领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数职工本休日加班的情况时有发生，但职工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，保证了全部度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在没法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的职工发放加班费。
此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日加班费申请单申请部门:____________申请职工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人性名：加班事由：部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致职工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足职工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，给予加班费补贴。
建议生效时间：20_年12月1日开始实行。
特此申请，请予批准此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日尊敬的单位领导：4月份在公司领导和全体职工的共同努力下，我们出色的完成为了QCT 等各项指标。
在这些指标完成的`过程中，品保部冲焊检验组职工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数职工本休日加班的情况时有发生，但职工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，保证了全部度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在没法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的职工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：申请日期：年月日尊敬的领导：申请部门:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____妥否，请批示。
此致敬礼!申请人：/shenqing__年__月__日1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。
应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。
但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每个月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
三、关于加班费的法规条文1、劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数;小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
市南区政府：规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的一切支出。
但是由于城管行政执法工作的特殊性，和市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。
