中央企业要积极主动承担社会责任
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社会责任企业在社会中的使命与担当社会责任企业(Corporate Social Responsibility, CSR)是指企业在经营过程中,主动承担起对于社会和环境的责任,超越法律和经济利益的要求,积极回馈社会、关心员工和环境的经营理念和行为。
社会责任企业在社会中扮演着重要的角色,拥有使命和担当,为社会的可持续发展作出积极的贡献。
一、社会责任企业的使命社会责任企业的使命是为社会做出贡献,追求经济效益的同时,关注社会和环境的可持续发展。
社会责任企业应该积极履行以下使命:1. 追求经济利益:作为一个企业,盈利是其生存和发展的基础。
社会责任企业应以合法合规的方式,在市场经济中追求利益最大化,为股东和投资者创造经济回报。
2. 关心员工福利:社会责任企业应该以员工为核心,关心员工的福利和发展。
优秀的员工福利政策、灵活的工作制度和良好的工作环境,可以帮助企业吸引和留住人才,提高员工的工作满意度和创新能力。
3. 保护环境资源:社会责任企业应积极采取有效措施,保护和节约环境资源。
通过推行清洁生产和可持续发展战略,减少排放、节约能源、推广循环经济,促进低碳环保的发展。
4. 关注社会公益:社会责任企业应当履行公民责任,积极回馈社会。
例如,参与公益慈善活动、教育支持、贫困地区捐赠等。
这些举措将有助于改善社会的发展环境,增进社会和企业的互信关系。
二、社会责任企业的担当社会责任企业应该担当起应有的社会责任,积极引领行业,践行可持续发展的理念和实践:1. 建立诚信经营:社会责任企业应始终遵守法律法规,坚持诚信经营的原则。
通过规范自身行为,树立企业的良好形象,提高社会对企业的认可度。
2. 关注消费者权益:社会责任企业应保护消费者权益,提供优质的产品和服务。
企业应积极回应消费者的意见和诉求,确保产品质量和食品安全,维护消费者的合法权益。
3. 促进产业合作:社会责任企业应积极主动与供应商、客户和业内其他企业开展合作,共同构建诚信、和谐的产业生态链。
企业如何在发展中承担社会责任在当今社会,企业已不仅仅是追求经济利益的组织,更是社会的重要组成部分,承担着广泛的社会责任。
一个有担当的企业,应当在追求自身发展的同时,积极履行社会责任,为社会的进步和可持续发展贡献力量。
那么,企业究竟如何在发展中承担社会责任呢?首先,企业要树立正确的社会责任观念。
这意味着企业的管理层和员工都要深刻认识到,企业的存在不仅仅是为了盈利,更是为了对社会产生积极的影响。
企业不能只关注短期的经济回报,而应将社会责任纳入长期的战略规划中。
通过内部培训、宣传等方式,让每一位员工都明白自己的工作与社会责任的关联,从而形成一种积极向上的企业文化。
其次,企业在生产经营过程中要严格遵守法律法规。
这是企业承担社会责任的基本要求。
不违法、不违规,保证产品和服务的质量与安全,是对消费者最起码的责任。
例如,食品企业要确保食品的卫生安全,建筑企业要保证建筑工程的质量,制造业企业要控制生产过程中的环境污染等。
只有依法经营,企业才能在社会中树立良好的形象,赢得消费者的信任。
再者,企业要注重对员工权益的保护。
员工是企业发展的核心力量,为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇、培训和晋升机会,是企业应尽的责任。
关注员工的身心健康,建立健全的劳动保障制度,鼓励员工的创新和发展,能够激发员工的积极性和创造力,为企业创造更大的价值。
同时,也有助于提升企业的凝聚力和竞争力。
企业还应当积极参与公益事业。
这包括向慈善机构捐款捐物、支持教育事业、扶贫助困、参与环保活动等。
通过公益行动,企业能够帮助那些需要帮助的群体,改善社会环境,传递正能量。
而且,公益活动还可以提升企业的社会知名度和美誉度,增强公众对企业的好感度。
在环境保护方面,企业更是责无旁贷。
要采用环保的生产技术和工艺,减少能源消耗和污染物排放。
推动资源的循环利用,发展绿色产业,为应对全球气候变化和生态保护贡献力量。
比如,一些企业加大对可再生能源的研发和应用,降低对传统化石能源的依赖,不仅降低了自身的运营成本,还为环境保护做出了积极贡献。
河南国有企业社会责任报告1.引言1.1 概述在现代社会,国有企业在承担社会责任方面起着重要作用。
河南作为中国重要的经济大省,其国有企业在社会责任履行方面也备受关注。
本报告旨在对河南国有企业的社会责任现状进行分析和总结,探讨其社会责任实践和成效,最终提出建设性的建议和未来发展方向。
通过本报告的撰写,希望能够全面了解河南国有企业在社会责任领域的表现,推动企业在社会责任领域的不断提升,促进河南经济社会的可持续发展。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以是:文章结构:本文将分为引言、正文和结论三部分进行阐述。
首先在引言部分,将概述文章的主题内容,介绍本篇文章的结构,并说明撰写这篇报告的目的。
接着在正文部分,将分为国有企业社会责任的重要性、河南国有企业社会责任现状分析以及河南国有企业社会责任实践与成效三个部分展开具体讨论。
最后在结论部分,将对全文的内容进行总结与展望,提出建议与未来发展方向,并进行结语的总结。
通过这样的结构安排,可以清晰地展现河南国有企业的社会责任报告,使读者能够更好地理解和吸收文章中的内容。
1.3 目的:本篇报告的目的是对河南国有企业的社会责任情况进行全面梳理和分析,以便更好地了解国有企业在社会责任领域的表现,探讨其存在的问题和不足之处,并提出相应的建议和未来发展方向。
通过对河南国有企业社会责任的调查和分析,旨在促进企业更加积极地履行社会责任,推动企业可持续发展,为河南省社会经济发展作出更大的贡献。
1.3 目的部分的内容2.正文2.1 国有企业社会责任的重要性国有企业是经济社会发展的重要组成部分,其承担着重要的历史使命和社会责任。
国有企业在市场经济的大背景下,不仅要承担起企业经济效益和利润最大化的责任,更要承担起对社会、对环境和对员工的责任。
首先,国有企业的社会责任是对社会的回馈和贡献。
作为国家资本的代表,国有企业应该积极履行社会责任,承担起对国家和社会的回馈义务。
通过履行社会责任,国有企业可以促进社会的和谐稳定,增强社会的可持续发展。
南网方略及关于南网方略的说明一、公司宗旨:对中央负责为五省区服务二、公司使命:主动承担社会责任全力做好电力供应三、战略目标:打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业四、发展思路:强本创新领先五、公司生命线:电网安全稳定六、工作方针:更加注重依靠科技进步;更加注重树立科学发展观;更加注重社会效益;更加注重管理出实力;更加注重深化改革;更加注重人的发展七、公司令:安全生产l号令,依法经营2号令八、主题形象:万家灯火南网情深责任南网和谐南网九、企业理念:安全理念——一切事故都可以预防经营理念——企业效益为重社会效益优先服务理念——服务永无止境行为理念——想尽办法去完成每一项任务廉洁理念——清白做人干净干事团队理念——讲原则,重感情,团结和谐有战斗力高标准,严要求,严爱结合带队伍上下同欲,政令畅通,人人快乐工作关于南网方略的说明南网方略是南方电网公司的治企方略,是"三个代表"重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党和国家路线、方针、政策在公司的具体体现,充分结合了公司实际,具有鲜明的南网特色。
南网方略共九个条目,全面回答了对谁负责、为谁服务、建设一个什么样的南方电网和怎样建设南方电网这四大核心问题。
一、公司宗旨:对中央负责为五省区服务公司宗旨阐明公司存在的意义和主要目的。
公司作为中央企业,从事基础产业和公用事业,关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局,必须充分体现国家意志,与中央保持高度一致。
要充分发挥资源优化配置作用,促进西电东送,当好五省区全面建设小康社会的"先行官",服务五省区经济社会发展,让中央放心,让五省区政府和人民满意。
二、公司使命:主动承担社会责任全力做好电力供应公司使命明确了公司的重大责任和任务。
作为国有企业,公司的性质和地位决定了必须承担维护社会公众利益的责任,在构建和谐社会中做表率。
作为电网企业,公司要优化区域资源配置,协调发电、输电、配电、售电各个环节,为客户提供安全可靠的电力。
企业社会工作核心内容
企业社会工作是指企业在经济发展的同时,主动承担社会责任,
参与社会管理和建设的一种社会行为。
其核心内容包括以下几个方面:
1. 社会责任:企业应当担负起对员工、客户、供应商、社区等利
益相关方的责任,保护环境、支持慈善事业、关注弱势群体等。
企业
不仅要追求经济利益,还应当在社会责任层面积极履行自己的义务。
2. 企业文化:企业应当强调人本主义价值观,将员工置于核心地位,关注员工的成长和发展,提倡企业活力、创新和合作精神等。
好
的企业文化能够激发员工的积极性,促进企业健康发展。
3. 资源共享:企业与社会资源共享,与政府、社会组织等建立合
作关系,互相支持、共同发展。
企业应当以开放的态度对待社会,与
之合作,共同实现共赢。
4. 社会治理:企业应当参与社会治理,关注社会热点问题,积极
协助政府和社会组织解决社会问题,及时反馈社会信息,维护社会和
谐稳定。
综上所述,企业社会工作的核心内容既要关注经济利益,也要承
担社会责任,营造健康的企业文化,与社会资源共享,参与社会治理,以实现共赢、可持续发展为目标。
我国企业社会责任的发展阶段企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR),自英国学者欧利文·谢尔顿在1924年最早提出了“企业社会责任”的概念以来,国内外学者对其的定义仍然存有争议,各个组织与学者均根据自己的研究给出了不同的定义。
如哈佛大学的迈克尔·波特认为企业社会责任可以定义为倾向于狭义的“企业慈善”,认为企业应该承担更大的作用,使得世界变得更美好;欧盟则给出了如下的定义,即企业在自愿的基础上,把社会和环境的影响整合到企业运营以及与利益相关方的互动过程中;世界银行则认为企业社会责任是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合,是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺;弗雷德·罗宾斯认为企业社会责任是企业不仅要对股东的经济利益负责,还要对企业本身对社会和自然环境所实施的非经济行为结果负责。
而国内的诸多学者也给出了不同的定义,卢代富在《企业社会责任的经济学与法学分析》一书中把企业社会责任定义为企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。
这一定义采用狭义的社会责任观,认为企业社会责任是利润目标以外的其他义务;国可持续发展工商委员会把企业社会责任定义为:“企业不仅应对股东负责,还应该向其他对企业做出贡献或受企业经营活动影响的利益相关方负责。
在层次上,这些责任包括经济的、法律的、伦理的和其他方面酌情而定的要求。
”《中国企业社会责任研究报告》将其定义为企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、社会的贡献。
可见,企业社会责任的概念表述千差万别,说明此概念的内涵丰富,是一个在动态中不断发展的概念。
但是,无论是西方发达国家,还是在我国,定义企业社会责任主要包括三方面维度:内容(履行哪些责任,WHA T);方式(如何履行,HOW);动力(为什么履行,WHY)。
企业社会责任政策一、背景介绍企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在追求经济利益的同时,主动承担起对社会和环境的责任,积极参预公益事业,促进社会可持续发展的一种行为。
制定和实施企业社会责任政策是企业履行社会责任的重要举措,不仅有助于提升企业形象和声誉,还能推动企业的可持续发展。
二、政策目标1. 促进社会公益事业发展:通过捐款、志愿者服务、社区项目支持等方式,积极参预社会公益事业,推动社会公益事业的发展,改善社会福利和民生水平。
2. 保护环境和资源:致力于减少环境污染,提高资源利用效率,推动绿色生产和可持续发展,为保护生态环境作出贡献。
3. 关注员工福利:重视员工权益,提供良好的工作环境和福利待遇,关心员工的身心健康,提升员工的幸福感和工作满意度。
4. 建立诚信经营文化:秉持诚信经营原则,加强商业道德建设,维护市场秩序和公平竞争,树立企业良好的信誉和形象。
三、政策内容1. 捐赠和赞助(1)定期向慈悲机构捐款,支持教育、医疗、扶贫等公益事业。
(2)赞助社区活动、体育赛事、文化艺术活动等,提升社区居民的生活品质和文化素质。
2. 环境保护(1)严格遵守环境法规,减少污染物排放,推动清洁生产。
(2)提倡节约能源和资源,推广循环经济模式,减少废弃物产生。
(3)开展环保宣传教育,提高员工和社会公众的环保意识。
3. 员工关心(1)提供良好的工作环境和安全设施,确保员工的人身安全和健康。
(2)提供培训机会,提升员工的专业能力和职业发展空间。
(3)建立健全的员工福利制度,包括养老保险、医疗保险、员工奖励等,关心员工的福利待遇。
(4)关注员工的身心健康,提供心理咨询和健康管理服务。
4. 诚信经营(1)遵守商业道德和法律法规,坚决抵制贿赂和腐败行为。
(2)建立透明、公正的企业管理制度,加强内部控制,防止违规行为发生。
(3)积极参预行业自律组织,共同维护市场秩序和公平竞争。
企业承担社会责任必要性及意义一、企业有社会责任企业的社会责任(corporate social responsibility) 又称企业的伦理责任,即企业在追求利润最大化的同时,还应当承担更广泛的社会责任;企业的生存和发展有赖于一定的社会环境,回应社会的要求是企业理性的表现。
(一)企业承担的社会责任分为两个方面:从企业内部看,就是要保障员工的尊严和福利,从企业外部看,企业的社会责任可分为经济责任,文化责任,教育责任,环境责任等几方面。
就经济责任来说,企业主要是为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平;就文化责任和教育责任等方面来说,企业主要是为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上亦即生产的产品性能上要符合环境保护的要求。
企业的社会责任要求企业的决策能够保证雇员,客户,环境,社区和雇主的都健康发展并保持和谐。
这与我国儒家提倡的"己所不欲,勿施与人"为信条,"设身处地想一想"的理念,和推崇"双赢"的原则是一致的。
倡导企业承担社会责任当前之所以具有迫切性和必要性,是诸于以下的原因:1、企业承担社会责任,这是企业实现其社会性的组织作用之需要。
企业是具有社会性的组织,在市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系。
企业的生存与发展依赖于社会的健康发展,正是作为社会代表的国家为企业提供了诸如物资资源,人力资源,文化资源,优惠的投资条件,安全的保障等良好的社会环境,一个公正的,法制的和稳定的社会是企业生存及发展的必要条件。
企业发展壮大不仅需要社会提供良好的条件,而且企业在竞争中被淘汰出局,遭到破产,也要由社会来承担它失败的后果。
社会既然赋予了企业存在的权力和发展的条件,企业也就必须承担为人类生活不断提高而提供所需要的物资产品和精神产品的义务,承担促进社会的全面进步和人的全面发展的义务,否则,企业也就失去了存在的价值与理由。
如何鼓励企业承担环保社会责任在当今社会,环境问题日益严峻,企业作为经济活动的主要参与者,承担环保社会责任已成为其可持续发展的必然选择。
然而,要让企业真正积极主动地履行这一责任,并非易事,需要政府、社会和企业自身共同努力,采取一系列有效的措施加以鼓励和引导。
政府在鼓励企业承担环保社会责任方面发挥着关键作用。
首先,完善相关法律法规是重中之重。
通过制定严格且明确的环保法规,为企业设定清晰的行为准则和责任边界。
对于违反环保法规的企业,要给予严厉的处罚,增加其违法成本,从而形成有效的威慑。
同时,对于积极履行环保责任的企业,则应给予相应的奖励和优惠政策,如税收减免、财政补贴等,以激励更多企业效仿。
政府还应加强监管力度。
建立健全环保监测体系,运用先进的技术手段,对企业的生产经营活动进行实时监控,确保企业的污染物排放符合标准。
此外,定期对企业进行环保检查,发现问题及时督促整改,对于屡教不改的企业要坚决予以关停。
除了硬约束,政府的宣传教育也不可或缺。
通过举办各类环保培训和讲座,提高企业的环保意识和责任感。
让企业认识到环保不仅是法律要求,更是企业长远发展的需要,是对社会和子孙后代应尽的义务。
社会舆论的监督和引导同样对企业承担环保社会责任具有重要影响。
媒体应充分发挥其监督作用,对企业的环保行为进行客观、公正的报道。
对于积极履行环保责任的企业,要给予正面宣传和表扬,树立良好的榜样;对于那些破坏环境的企业,则要进行曝光和批评,形成强大的舆论压力。
消费者作为市场的主体,其选择也能对企业的行为产生有力的约束。
消费者应增强环保意识,在购买产品和服务时,优先选择那些具有良好环保记录的企业的产品。
通过市场机制,让企业认识到,只有重视环保,才能赢得消费者的青睐,获得更大的市场份额。
社会组织也应积极参与到推动企业承担环保社会责任的工作中来。
环保组织可以通过开展各种活动,如环保公益诉讼、环保倡议等,督促企业履行环保责任。
同时,为企业提供环保技术咨询和服务,帮助企业解决在环保方面遇到的困难和问题。
中央企业海外项目ESG 案例1. 背景介绍随着全球化进程的加速推进,越来越多的我国中央企业积极参与海外投资和项目建设。
在这一过程中,环境、社会和治理(ESG)因素的重要性日益凸显。
ESG 不仅关系到企业的可持续发展,也直接影响着企业在海外的形象和声誉。
中央企业海外项目中的ESG问题备受关注,同时也涌现了一些成功的案例值得借鉴和学习。
2. 环境保护在海外项目中,环境保护是中央企业需要高度重视的问题之一。
根据一些成功的案例,我们可以看到中央企业在海外项目中采取了一系列措施,包括但不限于引进先进的环境保护技术和设备、实施环境风险评估和管理、积极开展环境保护宣传和教育等。
某中央企业在非洲某国建设矿业项目时,充分考虑到当地生态环境的脆弱性,投入大量资源开展环境研究,并引进了先进的环境保护设备,以确保项目对生态环境的最小影响。
3. 社会责任除了环境保护,中央企业在海外项目中的社会责任也备受关注。
在一些成功的案例中,中央企业积极履行社会责任,参与当地公益事业、扶贫帮困、提供岗位培训等活动。
特别是在非洲和拉丁美洲等地区,中央企业在项目实施过程中积极参与当地社会事务,为当地居民创造就业机会,改善当地基础设施,提升当地居民的生活水平。
4. 公司治理公司治理是企业长期稳健发展的重要保障,也是中央企业海外项目ESG中的关键一环。
在某些成功案例中,中央企业充分尊重当地法律法规,健全企业治理结构,强化内部风控机制,有效防范各类风险。
还有中央企业在海外项目中主动接受国际认证审核,以展现其公司治理的透明度和规范性。
5. 结语中央企业海外项目中的ESG问题至关重要,不仅关系到企业发展,也关系到中央企业在海外的声誉和形象。
通过学习一些成功的案例,中央企业可以更好地理解和应对在海外项目中所面临的ESG挑战,提升企业形象和可持续发展能力。
希望中央企业在海外投资和项目建设中,能够更加注重ESG问题,做出更多积极的贡献。
- 结构合理的发展中央企业在海外项目中关注ESG问题的也应该注重项目的结构合理性,包括项目融资结构、投资回报机制等方面。
社会责任倡议书积极履行社会责任推动可持续发展尊敬的各位领导、爱心企业家、社会公众:大家好!我们作为一家致力于推动社会可持续发展的企业,深知我们肩负着重要的社会责任。
在当前社会问题挑战日益增多的情况下,我们要主动行动起来,积极履行社会责任,共同推动可持续发展的进程。
本着这一宗旨,我们特向各位发出这份社会责任倡议书。
一、尊重环境,依法合规作为企业,我们首先要尊重环境,积极推动绿色发展。
我们将主动采取环保措施,降低能源消耗,减少废物排放。
我们将依法合规经营,严守环境保护相关法律法规,不做任何对环境造成不良影响的行为。
同时,我们将鼓励并引导供应商、合作伙伴也积极履行环境责任,形成合力推动环境保护工作。
二、关心员工,优化福利员工是企业发展的重要支撑力量,我们将时刻关心员工的健康和福利。
我们将为员工提供合理的工作环境和福利待遇,关注员工身心健康,提供培训机会,促进员工个人能力和职业素养的提升。
同时,我们也将与员工建立和谐的劳动关系,营造积极向上的企业文化氛围。
三、回馈社会,奉献爱心企业要有社会担当,积极回馈社会。
我们将把社会责任纳入企业的发展战略,不仅致力于为社会创造经济价值,更注重回馈社会。
我们将加大慈善捐赠力度,支持教育、扶贫、环保等社会公益事业,并鼓励员工积极参与志愿者活动,传递爱心,奉献社会。
四、诚信经营,守法合规诚信经营是企业的基本准则,我们将始终遵循这一原则。
我们将诚信待客、守法合规,坚决抵制任何形式的贿赂行为,维护公平竞争的市场秩序。
同时,我们也将与供应商、客户建立长期稳定的合作关系,共同推动产业链上下游的合规经营。
五、推动可持续发展,积极行动可持续发展是我们的发展目标,也是我们的社会责任。
我们将推动可持续发展理念贯穿于企业的各个环节,积极引进环保技术和绿色创新,促进资源的有效利用和循环利用。
我们将注重产品升级和优化,为客户提供更环保、更可持续的解决方案。
最后,我们诚邀各界人士、社会机构积极参与到社会责任的履行中来,共同建设美好社会,推动可持续发展。
中央企业要积极主动承担社会责任 袁懋振
作为中央电力体制改革的产物,中国南方电网公司肩负着保障广东、广西、云南、贵州、海南五省区电力供应的重大责任。早在2002年底公司成立时,我们就确立了“对中央负责、为五省区服务”的宗旨,和“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的总体战略目标,在中央企业中率先提倡“主动承担社会责任”,从而在缺电最严重的时期,为五省区经济社会发展提供了有效的电力保障。现在,“主动承担社会责任”已成为每一个南网人的重要价值取向和行为准则。
一、中央企业应当承担更多的社会责任 我们提出主动承担社会责任,是在对电力产业特点、企业自身发展前途、国有企业特别是中央企业使命清醒认识和深刻把握的基础上,作出的自觉选择,而不是盲目跟风,更不是有意作秀。
这是电网企业生存和发展的必然要求。电网上联电厂,下通用户,与经济社会发展和人民生活息息相关,其行业特点决定电网企业的生存发展须臾离不开中央的关心、相关企业的支持和人民群众的配合。近几年,电力供需矛盾比较突出,如何以强烈的社会责任感开展卓有成效的工作,最大限度地保障人们生产生活对用电的需求,让中央放心,让用户满意,这无疑是对南方电网发展能力的严峻考验。
这是中央企业体现党的先进性、构建和谐社会的必然要求。目前,社会矛盾日益复杂多变,中央企业积极承担社会责任,可以有效拉近企业与公众、党与人民的距离,促进社会的和谐稳定。如果中央企业忽视社会责任,不依法经营,违背社会道德规范,企业与社会、企业与上下游客户,甚至企业内部各利益主体之间都不会和谐,不但会损害党和政府在人民群众中的形象,而且会干扰企业自身和整个电力产业的发展。相反,如果中央企业积极承担社会责任,虽然有时要牺牲一定的经济利益,但社会效益最终能够转化为经济效益,从而赢得企业更大的发展。
这是中央企业体现国家意志的必然要求。中央企业不仅仅是一般的企业,而是体现国家意志的企业。作为我国社会主义社会的重要经济组织,中央企业时时会面对长远利益和眼前利益、局部利益和整体利益、自身利益和国家利益、社会利益的矛盾,因,中央企业积极主动地承担社会责任,具有极大的示范和导向作用。通过积极主动地承担社会责任,认真落实国家宏观调控、结构调整、节约能源和保护环境等政策,中央企业能够得到各级政府的重视和支持,可以更好地体现国家意志,为全社会的科学发展营造良好氛围。
这是贯彻落实科学发展观的必然要求。以人为本,就是要以最广大人民群众的利益为本。作为中央企业,不仅要考虑企业内部广大职工,而且要考虑到全国人民。全面发展,是全国的全面发展,因此不能只顾企业自身的发展:协调发展,关键是协调,既然要协调,各个企业就不能只顾自己的利益而不管他者的利益;可持续发展,就必须顾及到经济社会的全面进步,顾及到人与自然的和谐,顾及到子孙后代的利益,就不能受单纯经济利益的驱使,进行掠夺式开发、破坏式发展。一句话,要贯彻落实科学发展观,就必须有全国一盘棋思想,必须有牺牲奉献精神,必须承担应当承担的社会责任。
二、南方电网是如何主动承担社会责任的 第一,为经济社会发展提供安全可靠稳定的电力保障。近年来,南网所在地区是全国缺电最严重的地区之一,全网电力缺口从2003年的380万千瓦,到2004年的500万千瓦,扩大到2005年的940万千瓦,占到全国电力缺口的1/4强。针对这种情况,我们适时响亮地提出要打造“责任南网”的口号,采取多种有效措施,力求把缺电对经济社会的影响降到最低程度。一是充分发挥南网大平台的作用,快速灵活地调度全网资源,使西电东送电量年均增长35.3%,去年达到535亿千瓦时。迎峰度夏期间,西电送广东最大电力达到1171万千瓦,广东每天统调电量里有1/3来自西电;去年省际临时交易和实时调整电量81亿千瓦时,同比增长42%。广东在夜间低谷和节假日向广西送电,最大电力达到200万千瓦。二是加强需求侧管理,首创“限电不拉路、错峰不减产”的经验。健全供需预警机制,制订多套错峰方案,建立全网联动的错峰避峰体系,去年全网电力缺口比2004年增加近一倍,但拉路条次数反而同比减少了62%,大大降低了大面积拉问限电情况。三是树立“一切事故都可以预防”的理念,采取有效措施保证电网安全。电网安全事关国家和社会稳定大局,电网发生事故将是社会的灾难。公司成立伊始就颁布了安全生产1号令,层层落实安全生产责任制,强调守土有责,一级对一级负责。去年,在广州、南宁等大城市成功进行了社会联动的大面积停电应急演习;在强台风“达维”重创海南电网时,成功实现了国内首次黑启动;去年迎峰度夏期间,八条西电东送大通道实现了零事故。
第二,落实国家西部大开发和西电东送战略,解决好西电东送大通道和局部电网“卡脖子”问题。将实施国家西部大开发、西电东送战略作为不可动摇的重大责任,在南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥了主导作用,促进了东西部互动联动,形成了多赢格局。三年来共安排电网建设投资907亿元。2004年9月,我们提前15个月完成了国务院确定的“十五”期末西电新增向广东送电1000万千瓦的电网建设任务。目前,西电东送形成了“六条交流三条直流”共9条500千伏大通道,输电能力超过了1200万千瓦,是2003年初的3.2倍。去年底基本解决了广东电网“卡脖子”问题,做到了电力送得出、落得下、用得上。
第三,缺电不缺服务,限电不限真情。牢固树立为广大用户、为发电企业、为政府服务的观念,建立了各个层次的沟通联系机制,及时提出政策措施建议。认真贯彻《电力市场监管办法》、《电力市场运营基本规则》,坚持公开、公平、公正地进行调度。加强对用户负荷特性的了解,帮助用户优化用电方案。深入开展“万家灯火、南网情深”优质服务活动,创造了在缺电严重的大环境下,群众对电力供应满意度却不断增加的局面。去年广州社情民意研究中心的调查结果显示,2005年广州市民对广州经济发展满意度评价最高的是电力供应,比位列第二的项目高出了将近10个百分点。
第四,坚持把依法经营作为保证公司健康发展的生命线来抓。公司成立不久就发布了《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》的2号令,严格执行国家法律法规和财经、产业、环保等政策,维护国家经济安全。认真落实资产经营责任,健全内部控制制度。增强依法监督意识,建立健全权力运行监督制约机制,充分发挥内部审计、纪检监察、法律监督、民主监督的作用。公司经营业绩稳步提升,年年超额完成国资委下达的年度经营业务考核目标,保证了国有资产保值增值,2005年跻身于全球500强企业。 第五,构建和谐南网,为建设社会主义和谐社会作贡献。作为重组企业,我们面临着东部与西部、电网与电源、卖方与买方等复杂的利益关系,而广东、海南电力公司原属地方管理,各单位有着不同的管理模式和管理风格,内部融合的任务非常艰巨。针对这种情况,我们采取了如下措施:一是建立各方相互依赖、相互支持、互利互惠的利益共同体。通过推进西电东送战略,电力成为贵州、云南的支柱产业,并带动了相关产业的发展,同时为保障广东电力供应、平抑电价、保护环境发挥了重要作用。二是建设公司和谐团队,人人快乐工作,维护社会稳定。大力实施“人才强企”战略,努力建设高素质的干部人才队伍。三是建设资源节约型、环境友好型企业。从规划开始,力求优化电网结构和电源布局,减少变电站及线路走廊用地,降低供电线路损耗,提高电能利用效率。同时指导用户科学用电,大力提倡和推广应用节电产品,并协助政府压缩高耗能企业用电,推进产业结构优化升级,提高度电产值。四是真情回报社会,热心公益捐助。去年,公司正式加盟“南方扶贫救困贴心工程”的“百村改水行动”,筹集资金在3年内帮助100个村解决农民吃水问题;分别向广东和广西捐款,支援两省区抗洪救灾和灾后重建;当海南遭受45年未遇的强台风袭击后,我们第一个向海南省政府捐款。
三、谋求科学发展,夯实“责任南网”的根基 几年来,中央领导同志以及相关省区对南网的工作给予了充分肯定,这使我们备受鼓舞和鞭策,更加感到责任重大、压力重大。我们将继续坚持以科学发展观为指导,在为经济社会发展提供电力保障的同时,积极稳妥地深化改革,锻造“责任南网”品牌,实现更快更好的发展,为承担更多的社会责任夯实基础。
按照“强本、创新、领先”的战略思路,把公司做强做优。根据新的形势和要求,今年初我们提出了发展战略纲要,即立足于南方五省区,着眼于大媚公河次区域和港澳地区,突出电网核心业务,配套发展金融服务、信息通信业务。公司的战略思路是“强本、创新、领先”,强本是公司发展的基础,创新是公司发展的灵魂,领先是公司发展的导向,三者相辅相成。把履行社会责任作为执行发展战略的重要组成部分,近期抓好五个重点:全力落实“十一五”电力发展规划;加强技术改造和创新,增强电网安全稳定性和输配电能力;加快“走出去”步伐;积极进行管理创新和业务拓展,培育新的增长点;实施股份制改造。
认真落实“十一五”南方电网发展规划。“十一五”是南方电网快速发展的重要战略机遇期,也是把公司发展切实转入科学发展轨道的关键时期。一是进一步加大西电东送力度,“十一五”西电新增向广东送电1150万-1350万千瓦。二是继续以西电东送骨干电网建设为主,加强各省主网建设。除加快海南联网工程建设外,还要加快西电东送新增“两条直流两条交流”输电通道的前期准备和建设工作,确保2010年前形成“五条直流八条交流”的输电通道。三是电网建设计划投资2340亿元,建成投运500千伏交流线路15651公里、变电容量6175万千伏安,±500千伏直流输电线路1225公里、换流容量600万千瓦,1800千伏直流输电线路1438公里、换流容量1000万千瓦。四是投产电源规模7930万千瓦,2010年南方电网装机规模达到1.64亿千瓦,水电、核电装机规模进一步扩大,大容量、高参数发电机组比重显著提高,30万千瓦及以上装机比重达到54%左右。
充分发挥企业在自主创新中的主体地位和作用。南方电网交直流并联运行,是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高、驾驭难度最大的电网。当今世界上最先进的输电技术