2018年哈尔滨市劳动合同范本
- 格式:docx
- 大小:15.36 KB
- 文档页数:5
哈尔滨市劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人(主要负责人):[法人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限第一条:本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],其中试用期为[试用期长度]。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,工作地点位于[工作地点]。
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应事先与乙方协商,并书面通知乙方变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,可以延长工作时间,但每次不得超过一小时,每月不得超过三小时。
第四条:甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方在法定节假日、婚丧假期间及甲方规定的其他休假期间享有休假权利。
四、劳动报酬第五条:甲方根据本单位的工资制度和乙方的岗位,确定乙方的工资水平。
乙方月工资为[月工资数额],试用期工资为[试用期工资数额]。
甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。
第六条:甲方根据经济效益和乙方的工作表现,可以依法调整乙方的工资水平。
乙方如对甲方支付的工资有异议,可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
五、社会保险和福利待遇第七条:甲方为乙方办理社会保险手续,并支付社会保险费用。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
第八条:甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇内容]。
具体内容按照国家规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
哈市劳动合同书(范本)甲方(用人单位): [用人单位全称]地址: [用人单位地址]法定代表人(或主要负责人): [法定代表人姓名]联系电话: [联系电话]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [身份证号码]居住地址: [居住地址]联系电话: [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在 [具体岗位] 岗位上工作。
2.2 乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资为 [具体金额] 元/月。
4.2 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更劳动合同。
8.2 符合《劳动合同法》规定的情形,一方可以解除劳动合同。
8.3 劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同终止。
第九条违约责任9.1 违反劳动合同约定的,违约方应承担违约责任。
9.2 因违反劳动合同给对方造成损失的,应赔偿损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行劳动合同发生争议,应先协商解决。
哈尔滨劳动合同范本新5篇篇1甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_______________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成如下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后,双方根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_____________________________。
2. 乙方享有国家规定的休息休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:_____________________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的表现和生产经营情况,对乙方进行奖励或处罚。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据生产经营情况,为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
哈尔滨劳动合同范本新全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:哈尔滨劳动合同范本一、甲方(用人单位):____________(以下简称甲方)统一社会信用代码:____________地址:____________电话:____________法定代表人/负责人:____________二、乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)身份证号码:____________户籍地址:____________联系电话:____________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上经协商一致,达成如下劳动合同:一、工作内容1.甲方聘用乙方从事__________工作,工作地点为______________。
2.乙方在工作期间需要遵守甲方的管理制度和各项规章制度。
乙方需按照甲方的要求和安排完成工作任务,并确保工作质量和效率。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为__________,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
如因特殊工作需要,甲方可通知乙方加班,但不得违反国家相关法律法规。
三、劳动报酬1.甲方将根据乙方的工作内容和工作表现支付相应的工资,并根据国家相关法律法规为乙方购买社会保险。
2.乙方的月工资为____________(大写:____________),具体计算方式为_____________。
工资支付日为每月的______日(或周、旬等)。
3.甲方将在乙方离职时支付该月的工资及未休假日的工资报酬,保障乙方的合法权益。
四、劳动保护和福利1.甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品,并严格遵守国家相关法律法规,确保乙方在工作期间的安全健康。
2.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,确保乙方在工作期间出现意外情况时能够得到及时有效的救助和赔偿。
3.对于有关生育保健、工伤保险、医疗保险、失业保险等方面的政策,甲方将依法为乙方缴纳相应的社会保险费。
哈尔滨市劳动合同范本雇佣双方:(公司名称)(以下简称“甲方”)(个人姓名)(以下简称“乙方”)一、合同目的甲方与乙方为了明确双方的权利和义务,依法平等、自愿地达成本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和地点由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或者调整工作地点,应当提前与甲方协商并取得书面同意。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体薪酬数额另行约定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体待遇按照国家相关法律法规执行。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设施,确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定,自觉维护自身和他人的安全。
六、合同期限和解除1. 本劳动合同自(起始日期)起生效,期限为(具体期限)。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(列举解除合同的情形和程序)。
七、其他约定(根据实际情况添加其他必要的约定条款)八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。
九、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________。
最新2018年劳动合同模板范本【劳动合同】甲方:(公司名称及地址)乙方:(个人姓名及身份证号码)鉴于甲方拟聘请乙方为其公司员工,双方经友好协商,就劳动合同相关事宜达成如下协议:第一条合同期限1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为________年/月/日起至________年/月/日止。
2. 若双方对续签合同持有一致意见,应于合同期满前______个月书面通知对方,约定新的合同期限。
第二条工作内容和职责1. 乙方将根据甲方的要求,负责完成与其岗位职责相关的工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的职业道德规范,保守公司的商业机密,并履行其工作职责。
第三条工作时间和地点1. 乙方在岗位上的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或根据甲方的要求执行相关工作。
第四条薪酬和福利1. 乙方在甲方公司的工作期间,将享有相关福利待遇,具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 根据乙方的工作表现以及公司经营状况,甲方有权对乙方的薪酬进行适当的调整。
第五条保密义务乙方应严格遵守甲方公司的机密保护规定,不得泄露公司商业秘密和与公司有关的机密信息,包括但不限于客户信息、业务策略等。
乙方需对因个人原因所造成的任何损失承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 乙方在合同期内如有下列情况之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)严重失职;(3)涉嫌违法犯罪行为;(4)乙方偷工减料、玩忽职守或泄漏公司商业机密等。
2. 在双方协商一致的情况下,可以解除合同。
【所涉及附件】1. 甲方公司规章制度:详细公司的各项规章制度,包括工作时间、考勤制度、薪酬福利规定等。
【所涉及法律名词及注释】1. 劳动合同:雇佣关系的法律文件,明确雇主与雇员之间的权利和义务关系。
2. 合同期限:劳动合同的有效期限,可以根据需要设定固定期限或无固定期限。
3. 续签合同:合同期满后,双方选择继续合作的行为。
哈尔滨劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1哈尔滨市劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)联系地址:(地址)电话:(电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,达成如下劳动合同:一、工作内容乙方将被聘为甲方的(岗位),主要工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地(具体地址),如有调动,需提前通知并书面确认。
三、试用期试用期为(具体期限),试用期间工资待遇及其他待遇按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为(具体数额),结算方式为(每月/每季度/每年)结算,具体日期为(具体日期)。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为(具体时间),每周工作日数为(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 根据国家法律法规,乙方每周至少休息一天。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,积极配合工作。
七、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,发生违纪情况的,甲方有权依据公司制度进行处理。
八、保密条款1. 乙方对从事工作过程中所获得的保密信息,应当保密,不得擅自泄露或利用于其他用途。
2. 乙方违反保密约定的,将被追究法律责任。
九、合同期限及解除1. 本合同自(具体日期)起生效,期满之日终止。
2. 除非经双方协商一致,否则不得随意解除合同。
如需解除合同,应提前(具体期限)天书面通知对方,经双方同意后正式解除。
十、其他事项(其他特别约定)本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:签订日期:签订日期:以上是一份关于哈尔滨劳动合同范本,双方在签署合同前应仔细阅读并了解合同内容,确保双方权益受到保护。
最新2018年劳动合同模板范本【劳动合同模板】甲方(单位):______________________ (以下简称甲方)乙方(劳动者):______________________ (以下简称乙方)鉴于甲方需招聘工作人员,乙方具备相应的工作能力和经验,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任______________________职务,主要工作内容包括但不限于:______________________。
2.工作地点为______________________。
第二条劳动期限1.本合同自______________________年_______月_______日起至______________________年_______月_______日止。
期限届满时,本合同自动终止。
2.合同期满前乙方对续签劳动合同的意愿,应当提前一个月通知甲方。
第三条工作时间和休假1. 工作时间为每日______________________时至______________________时,中间休息______________________分钟。
2. 周工作时间不超过______________________小时。
3. 周休息日为______________________。
4. 乙方享受法定假日及年休假、病假、事假等相关休假制度,具体办理流程和福利待遇需根据甲方公司规定执行。
第四条薪资和福利待遇1.甲方根据乙方的工作能力和工作业绩,每月支付乙方工资___________元(大写:______________________)。
2.乙方享受甲方公司的相关福利待遇,包括但不限于______________________。
3.甲方按时支付乙方工资,支付方式为______________________。
第五条违约责任1.如乙方未按照合同约定提供相应劳动,甲方有权采取纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告等。
第1页 共5页
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人(或委托代理人):
联系电话:
经济类型:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生:
身份证号码:
现居住地址:
联系电话:
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动合同。
固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。其中,试用期自_____
年___月___日起,至_____年____月___日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事______________________(岗位)工作。工作地
点为________________________________。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。
(二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平
均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
第2页 共5页
四、劳动报酬
甲方支付乙方工资形式为下列第________种形式。
(一)计时工资:乙方的工资标准为________________元/月(周),绩效工资(奖金)根据
乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资:乙方的劳动定额为________________,计件单价为________________。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
(四)乙方在试用期的工资标准为_______元/月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工
资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。
(五)甲方于每月____________日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。如遇节假日或休
息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清
单。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,
依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(二)乙方在本合同期限内,休息休假、患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、生
育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规
定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应当按照国家和省有关规定建立、健全劳动安全卫生、职业危害防护制度,严格
执行国家各项规程和标准,并对乙方进行必要的培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全
卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应当遵守各项制度规范和操作规程。
(二)甲方安排乙方从事有可能产生职业病危害的工作,应当向乙方履行告知义务,并对乙
方进行劳动安全卫生和职业病防护教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保
第3页 共5页
护。
(四)甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生
命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的变更、解除
有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另
一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本
合同。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳
动合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排
的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协
商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
第4页 共5页
(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
(七)义务服兵役期间的;
(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方
给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行
解除。
八、其他
双方因履行本合同发生争议,当事人可以协商解决。协商未解决的,可以依法申请仲裁、提
起诉讼。
本合同未尽事宜,按照国家和省的法律、法规、规章规定执行。
本合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份,双方各执一份。
甲方(签章):
法定代表人:
______年____月____日