2014年度江苏省研究生工作站

“生命里有了当兵的历史，一辈子也不会感到后悔。

”这是我战友李峰写的歌词中的一句，写出了曾经当过兵的人的共同心声。

他们曾将最美的青春年华奉献给了军营，退役后仍以军人的姿态站立社会，经历风雨、续写着曾经军人的荣光，在新征程上创造着新的辉煌。

他们有一个响亮的名字：最美退役军人。

施文进：智慧物流显风流施文进，1979年入伍，1983年退役，现任惠龙易通国际物流股份有限公司董事长。

1983年，施文进退役后，任一家石化经营部经理。

1992年，身患癌症的父亲手术后出现食管返流，施文进的工资收入难以承担高昂的医药费。

施文进的父亲作为抗美援朝的老战士，不愿向国家伸手、给政府添麻烦。

施文进毅然辞去国家安置的“铁饭碗”，只身去深圳下海创业。

一路打拼，搏风击雨，成功创建惠龙易通国际物流股份有限公司。

2003年非典来袭，施文进新建8座5000吨至80000吨的对外开放码头和全国最大钢材期货交割库的港口物流基地。

施文进提出：国际和国内两种资源、期货和现货两个市场、港口和市场两条渠道闭环信息化升级，实现传统物流港向贸易港转型，在当时掀起了全国学习惠龙的热潮。

2008年全球金融危机来袭，施文进心系国家安全，用已积累的全部财富建设全国水铁公网络货运数字交易平台。

几经协调，从国外挖回多名院士、博士科研人员，组织公司内部技术骨干联合攻关，历时5年研发建设出具有完全自主知识产权的惠龙易通北斗监控平台和水铁公网络货运平台，核心知识产权及技术全部掌握在自己手里。

施文进几乎每天工作13个小时以上，亲自编写了200多万字的项目需求文档，所创的惠龙易通北斗定位监控平台及水铁公网络货运平台已被列为军民融合项目，并取得了可以进行短报文通讯的北斗导航民用服务资质。

2014年12月13日，习近平总书记到惠龙易通国际物流公司考察时，称赞企业的创业创新精神，希望他们继续努力，不断寻找新的商机和发展新的商业模式。

施文进始终牢记总书记的谆谆嘱托，创建国内生产资料领域智慧物流电商平台，为传统物流行业转型升级闯出了一条新路。

中共江苏省委党校2014年度党员干部在职研究生招生简章根据《中共江苏省委关于贯彻〈中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定〉的意见》（苏发[2000]19号文）有关规定：“处级以上党员干部、工作优秀的年轻科级党员干部和理论骨干，具有大学本科学历，经过入学考试，在省委党校拥有硕士学位授予权的专业脱产学习2年或在职学习3年，学完硕士研究生规定课程并通过论文答辩，取得党校学历，待遇参照国民教育相应学历的有关规定”。

为了加强学习型政党建设，培养具有坚实马克思主义理论基础、较高专业知识水平和较强党性的党员干部和理论骨干，直接服务于江苏“两个率先”实践，中共江苏省委党校在部分拥有硕士学位授予权的专业招收2014年度党员干部在职研究生。

一、招生专业（研究方向）、入学考试科目（一）马克思主义哲学（创新思维与社会管理研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、马克思主义哲学。

（二）世界经济（开放型经济与管理创新研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、政治经济学。

（三）区域经济学（区域经济发展与城乡管理研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、政治经济学。

（四）宪法学与行政法学（法制建设研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、法理学。

（五）政治学理论（政治发展与制度创新研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、政治学原理。

（六）中共党史（含党的学说与党的建设）（执政能力与党政管理研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、党政管理基本理论。

（七）社会学（社会管理与公共服务研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、社会学原理。

（八）企业管理（现代管理理论与实践研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、企业管理学。

（九）行政管理（公共管理与领导艺术研究）。

入学考试科目：1、政治；2、英语；3、公共行政学。

二、学制、培养方式和毕业学制三年。

采取集中面授和在职自学相结合的方式，每月集中2—3天面授。

2012年度“江苏省研究生培养创新工程”项目名单
（江南大学）
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单（省立省助） (2)
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单（省立校助） (3)
江苏省2012年度优秀博士论文名单 (5)
江苏省2012年度优秀硕士论文名单 (5)
2012年江苏省研究生优秀课程 (6)
江苏省2012年度研究生创新与学术交流中心特色活动名单 (6)
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题（省立省助） (7)
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题（省立校助） (7)
2012年度江苏省企业研究生工作站（第一批） (8)
2012年度江苏省企业研究生工作站（第二批） (9)
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单
（省立省助）
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单
（省立校助）
江苏省2012年度优秀博士论文名单
江苏省2012年度优秀硕士论文名单
2012年江苏省研究生优秀课程
江苏省2012年度研究生创新与学术交流中心特色活动名单
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题
（省立省助）
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题
（省立校助）
2012年度江苏省企业研究生工作站（第一批）
2012年度江苏省企业研究生工作站（第二批）。

常州大学服务江苏计划将建100个研究生工作站
常州大学服务江苏计划将建100个研究生工作站
记者5月5日从常州大学获悉，该校从当天开始全面启动“服务江苏”计划。

主要举措是：对原有分布在全省各地的产学研合作项目、产学研合作基地和成果进行全面梳理和盘点，将原来相对分散的服务、单一化的项目结构和不均衡的服务布局加以整合、提升和调整。

据了解，常州大学已与武进、常熟、扬中、泰兴、宜兴、金湖等15个地方政府签订了全面科技合作协议，与1200多家企业洽谈了产学研合作，在全省范围内建成了紧密型产学研合作基地100多家，校企共建省市级工程中心20多个，校企联盟100多个。

按照新的计划，常州大学将在2009年实施的111工程计划（建立100个产学研基地，派100名科技骨干驻扎在产业联盟，与10个特大型科技型企业长期研发合作）的基础上，将原来相对分散的服务、单一化的项目结构和不均衡的服务布局，加以整合、提升和调整，整体推进服务江苏计划。

常州大学将积极推进“百团行动计划”，即围绕国家新兴产业，在全省建设100个企业研究生工作站，并形成100支科技服务团队，面向企业开展有效服务。

还将积极推进“科技人才交流计划”，加强与地方政府的沟通，从学校选派一批素质好、业务精、懂科研、善沟通的'干部、教师，到有关部门和乡镇、街道挂职，搭建校地合作的桥梁和平台，延伸科研服务的空间。

还将启动“平台共建计划”，在骨干企业建设学校的实践教学平台、科研平台、产学研平台和研究院所。

同时，也将积极争取企业把研发平台和产品服务平台建到学校，建立有效机制，实现平台共建、资源共用、成果共享。

按照新的计划,常州大学将在2009年实施的111工程计划(建立1０0个产学研基地,派１00名科技骨干驻扎在产业联盟，与10个特大型科技型企业长期研发合作)的基础上,将原来相对分散的服务、单一化的项目结构和不均衡的服务布局,加以整合、提升和调整,整体推进服务江苏计划。

常州大学将积极推进“百团行动计划”，即围绕国家新兴产业，在全省建设1０0个企业研究生工作站,并形成100支科技服务团队，面向企业开展有效服务。

还将积极推进“科技人才交流计划”，加强与地方政府的沟通,从学校选派一批素质好、业务精、懂科研、善沟通的干部、教师,到有关部门和乡镇、街道挂职,搭建校地合作的桥梁和平台，延伸科研服务的空间。

还将启动“平台共建计划”，在骨干企业建设学校的实践教学平台、科研平台、产学研平台和研究院所。

同时，也将积极争取企业把研发平台和产品服务平台建到学校，建立有效机制,实现平台共建、资源共用、成果共享。

常州大学人力资源管理专业本科培养方案1 校情总揽部门院系教育教学学科建设科技产业师资建设招生就业校园文化校长信箱常州大学人力资源管理专业本科培养方案发布时间: 2０11-03-１5 浏览次数:常州大学人力资源管理专业本科培养方案(专业代码:)一、指导思想本专业培养在社会主义市场经济条件下,掌握现代人力资源管理理论、技术与方法等方面的理论知识和实践知识,并具有高度社会责任感的高级管理人员。

二、专业培养目标本专业培养思想、政治素质高，具有科学与人文基本素养,理论功底扎实、学识面宽广、实践操作能力强,并有创新精神和持续发展能力，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和相应能力,能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理或从事教学科研工作的高层次、复合型、应用型专门人才。

三、毕业生基本要求1.思想道德坚持四项基本原则，有积极健康的世界观、人生观、价值观，有良好的心理素质和道德修养,能应对社会变革。

2．知识结构通识教育课程:马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概述、微积分、概率论与数理统计、大学计算机基础、大学英语等;学科(专业)基础课程：管理学原理、人力资源管理、管理经济学、公共关系学、逻辑学、办公自动化、组织行为学、社会保障概论、战略管理、财务管理、管理心理学、招聘与录用、工作分析的方法与技术、企业文化、管理信息系统、经济法、演讲与口才、交际礼仪、运筹学、应用统计学、金融学、会计学、社会学概论等；专业课程:培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、劳动关系、宏观经济学、微观经济学、电子商务、合同法、人力资源测评、市场营销学等。

2014年新增硕士研究生招生单位（共38家）
来源：中国研究生招生信息网
随着一系列考研政策以及相关文件的出台，2014年新增了38家硕士研究生招生单位，具体如下！沪江考研第一时间为您更新动态，敬请关注！
单位名称所在省市
阜阳师范学院安徽省
中国劳动关系学院北京市
中华女子学院北京市
福建工程学院福建省
天水师范学院甘肃省
佛山科学技术学院广东省
右江民族医学院广西壮族自治区
琼州学院海南省
海南医学院海南省
中央司法警官学院河北省
防灾科技学院河北省
河北建筑工程学院河北省
石家庄机械化步兵学院河北省
郑州航空工业管理学院河南省
牡丹江医学院黑龙江省
湖北汽车工业学院湖北省
湖北医药学院湖北省
湖南理工学院湖南省
湖南商学院湖南省
吉林化工学院吉林省
长春大学吉林省
淮海工学院江苏省
赣南医学院江西省
赤峰学院内蒙古自治区宁夏师范学院宁夏回族自治区山东工商学院山东省
长治医学院山西省
太原师范学院山西省
宝鸡文理学院陕西省
上海海关学院上海市
武警指挥学院天津市
武警后勤学院天津市昌吉学院新疆维吾尔自治区新疆艺术学院新疆维吾尔自治区云南警官学院云南省
绍兴文理学院浙江省
浙江科技学院浙江省
重庆三峡学院重庆市。

附件72016年度江苏省优秀研究生工作站名单序号设站单位名称合作高校名称设站时间1昆山桑莱特新能源科技有限公司南京大学2012 2江苏凤凰出版传媒集团有限公司南京大学2012 3江苏省交通规划设计院股份有限公司东南大学2010 4中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司东南大学2009 5江海环保有限公司东南大学2010 6斯迪克新型材料（江苏）有限公司东南大学2012 7苏交科集团股份有限公司东南大学2009 8张家港保税区灿勤科技有限公司南京航空航天大学2009 9常熟市华德粉末冶金有限公司南京航空航天大学2010 10南京立汉化学有限公司南京航空航天大学2012 11南通锻压设备股份有限公司南京理工大学2010 12南通润邦重机有限公司南京理工大学2011 13南京良华生态农业科技发展有限公司 河海大学2011 14常熟市屹浩食品包装材料科技有限公司南京农业大学2013 15南京圣和药业有限公司中国药科大学2009 16江苏中洋集团股份有限公司南京师范大学2012 17南京国图信息产业有限公司南京师范大学2011 18南京工大数控科技有限公司南京工业大学2011 19南京托普化工有限责任公司南京工业大学2012 20南京工大环境科技有限公司南京工业大学2013 21镇江冈山电子有限公司南京邮电大学201222江苏微特利电机制造有限公司南京信息工程大学2013 23南京埃森环境技术股份有限公司南京信息工程大学2010 24江苏紫藤园艺绿化工程有限公司南京林业大学2013 25江苏康维生物有限公司南京林业大学2012 26江苏江佳机械有限公司南京林业大学2011 27扬州宏福铝业有限公司江苏大学2012 28好孩子儿童用品有限公司江苏大学2011 29张家港富瑞特种装备股份有限公司江苏大学2011 30江苏沃得农业机械有限公司江苏大学2012 31蓝深集团股份有限公司江苏大学2010 32江苏合丰机械制造有限公司江苏科技大学2009 33苏州同大机械有限公司江苏科技大学2012 34镇江市亿华系统集成有限公司江苏科技大学2013 35苏州苏净保护气氛有限公司常州大学2012 36中海海洋无锡海洋工程装备有限公司江南大学2013 37无锡吊蓝机械制造有限公司江南大学2012 38中国电子科技集团公司第五十八研究所江南大学2013 39江苏联发纺织股份有限公司江南大学2013 40江苏菲特滤料有限公司江南大学2012 41苏州苏大明世光学股份有限公司苏州科技大学2013 42南通全技纺织涂层有限公司南通大学2012 43南通国谊锻压机床有限公司南通大学2012 44江苏煌明能源科技有限公司扬州大学2013 45江苏立华牧业股份有限公司扬州大学201046扬州润扬路面工程有限公司扬州大学2012 47江苏中机矿山设备有限公司中国矿业大学2011 48南京南瑞继保电气有限公司南京工程学院2013 49常州翔宇资源再生科技有限公司江苏理工学院2013 50江苏安邦电化有限公司淮阴工学院2012。

20XX-20XX年玲珑运筹部年度工作总结及下年工作计划报告第一部分年度工作重点总结一、XXXX年运筹部，各项重点工作完成情况1）.“国家级科技创新基金”项目验收：已完成验收资料提交，并高分通过苏州市科技局审核；2）. 江苏省重点研发计划项目”项目申报:已完成开网信息登记&项目材料装订提交申报;3）. “江苏省研究生工作站”项目申报：已完成开网信息登记&项目材料装订提交申报;4）. “苏州市优秀人才津贴”项目申报：已完成开网信息登记&项目材料装订提交申报;5）. “六大人才高峰”项目申报：已完成开网信息登记&项目材料装订提交申报;6）. “苏州市优秀科技工作者”项目申报：已完成开网信息登记&项目材料装订提交申报;7）. 本年度已申报项目应追款项追款：41万（各类人才津贴申报金额除外），实际到账6万；8）. 专利申请类：本年度上半年衔接完成了13个发明专利的申请工作，23个实用新型专利的申请工作；9）.玲珑相关专利年费的缴纳维护：所有相关年费已缴纳（含台湾5个专利的海外缴纳）；10）.玲珑“知识产权体系”贯标：开发区名额争取成功，并完成第一阶段开网注册，和“知识产权贯标备案表”网上填报；11）. 商标类: 完成了玲珑商标的第9类、第42类的商标注册全部流程，第9类已经获得了通过。

其中，第9类的“计算机器”小类予以驳回，因和玲珑实际产品无关，不予申请复审；12）. 商标注册地址变更：商标注册通过后,因玲珑营业执照地址变更,衔接持续完成了商标注册的地址变更手续；13）. 苏州玲珑ISO体系维护：XX年度上半年，在执行体系的过程中，组织了各部门中层以上干部及相关管理人员进行了ISO9001管理体系程序文件检讨和修订，持续完成了1份质量手册,31个程序文件,68个工作指导文件和124份记录窗体的修订；14）.苏州玲珑体系文控作业：完成受控、发放、回收、废止、电子档案发布等相关文控作业。

度江苏省企业研究生工作站项目日前正式立项公示•相关推荐
2013年度江苏省企业研究生工作站项目日前正式立项公示
2013年度江苏省企业研究生工作站项目日前正式立项公示，清河区淮安麦德森制药有限公司与淮阴工学院共建的企业研究生工作站在列。

江苏省企业研究生工作站是由企业申请设立、出资建设，并引入高校研究生导师指导的研究生团队技术研发机构，是规模企业与高校产学研合作的重要平台，也是我省高校研究生培养的重要创新实践基地。

麦德森制药有限公司此次与淮阴工学院联合成立江苏省企业研究生工作站，将帮助企业攻克技术难题，提升集成创新、消化吸收再创新能力，不断开发新技术、推广新工艺、推出新产品。

Education Management教竹理研究生工作站建设绩效评价指标体系的构建王慧，仲建峰，陈达(河海大学研究生院，江苏南京210098)摘要：研究生工作站是基于产教融合理念的研究生协作培养模式，有效解决了研究生实践环节的落实问题3随着研究生工作站数量的增加，其建设绩效成为了高校关注的重点。

据此，基于逻辑框架法，本文分析了研究生工作站建设绩效的影响因素及其内在关系；结合文献研究，构建了科学有效的研究生工作站建设绩效评价指标体系.，在此基础上，引入“水平、进步、差距”视角的概念，将该指标体系具体运用到研究生工作站建设绩效评价中，从而打破终身制且同时形成优秀工作站的示范效应，更好地发挥研究生工作站在提升研究生培养质量的重要作用。

关键词：研究生工作站；产教融合；绩效评价；指标体系中图分类号：G643文献标识码: 0引言研宂生工作站是校企合作中的一种 培养模式，国家层面上大力推进校企合 作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

2017年，国务院办公厅 分别印发了《关于深化教育体制机制改 革的意见》《关于深化产教融合的若干 意见》，积极推进科教结合、产教融合、校企协同、合作育人，构建校企合作长 效机制。

1内涵与概念研究生工作站建设绩效评价的目的，是为了摸清评价各个研宄生工作站 建设的优势及劣势，明确下一步建设重 点，最终形成长效激励机制。

因此，建 立长效激励机制的前提条件在于必须建 立一套全面、有效的绩效评价体系。

核 心问题是：研宂生工作站的定义与建设 意义是什么？绩效评价的内涵是什么？研宄生工作站建设绩效评价方法如何做 到全面、有效？本文通过探讨以上核心A问题，尝试建立起完善的研宂生工作站建设绩效评价指标体系。

《江苏省研究生工作站管理办法》中对研究生工作站的定义是由设站单位(企事业单位、党政机关、社会组织等）与江苏省高校联合申请设立、共同建设，高校选派教师和研宂生进驻，合作开展人才培养、科技创新、社会服务和文化传承创新的平台。

锦州青藤教育招聘全职教师、实习生DO YOU HAVE A DREAM?你错过了在新东方、学而思的教育创业历程，怎么还能错过青藤？！帅哥、美女、高材生云集的顶级教师团队期待你。

青藤创业在路上：锦州青藤教育2013年作为大学生创业典范接受CCTV《经济半小时》专访；2010年青藤教育正式成立；2011年荣获“中国政法大学大学生创业大赛冠军”；2012年荣获“教育部北京市大学生创业大赛冠军”；2013年被CCTV财经频道评为“全国大学生创业典范”；2014年，青藤教育成为锦州市教师学历最高、规模最大、最正规的高中课外辅导学校；2014年，青藤全职教师达到47人，同期在校学员人次1000人，面积超过1000平方米；2014年，创始人平均年龄25岁，全职教师8月平均薪资突破8700元；2016年，青藤计划在辽西其他城市设立分校；招聘岗位1. 高中数学、物理、化学、生物、英语、语文、文综全职教师；招聘10人；2. 青藤教育人力部、财务部、网校部管理培训生；招聘3人；3. 教务部门咨询规划师、学生管理师；招聘2人；4. 中、高层管理干部（要求：具有上市教育机构两年以上管理工作经验或全国顶级大学毕业具有较强管理潜力）；招聘2人；5. 青藤网校网络工程师6. 实习生5人职位性质：全职教师、兼职实习工作经验：不限薪资待遇：面议工作时间：每天8小时岗位描述：全职教师：1. 根据自己专业或强项教授相应的高中科目的课程；2. 认真参加学校和部门组织的各种培训、教研、教材开发等活动；3. 确保无任何兼职工作；4. 服从学校和部门的工作安排；兼职实习生：1. 辅助老师完成授课内容，听课并记笔记，课后为学员进行答疑；2. 积极配合任课教师，监督学生完成作业，3. 跟班进行教学辅导，维持正常教学秩序；4. 认真完成教学部门安排的相关工作，包括积极参加岗前培训，认真填写相应表格等；5. 处理好各种关系，包括“与任课老师，学员和家长的关系”；6. 及时发现并解答学员在学习过程中遇到的与课程相关的问题；7. 配合班主任老师做好学生管理等相关工作；8. 完成领导交给的其他工作9. 参与学科教研任职要求：1. 教育背景：本科以上学历；“211”“985”院校毕业教师优先；条件优越者可以降低要求2. 教学经验：优先考虑有家教或其他形式授课经历者；3. 学科基本功：入职需要通过高考单科模拟题，不限本科应届毕业生、不限教师资格证、不限专业；4. 符合青藤六大价值观：创业精神、学生第一、师德律己、倾注我心、团队意识、谦虚学习；5. 关注和热爱学生，逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达能力、组织协调能力，富有影响力与感染力，能承受较大的工作压力；认同青藤文化；6. 具备强烈的责任心，吃苦耐劳，工作细致认真，个性鲜明，风格独特；应聘须知：1. 面试通知：电话及短信形式2. 面试结果通知：电话及短信形式。

企业研究生工作站管理制度随着科技的迅速发展和市场竞争的加剧，企业研究生工作站作为企业技术创新和人才培养的重要平台，发挥着越来越重要的作用。

为规范企业研究生工作站的管理，提高研究生的培养质量，特制定本管理制度。

本管理制度的目标是明确企业研究生工作站的管理职责，规范研究生的选拔、培养、考核及激励机制，提高研究生的综合素质和创新能力，为企业培养一批高素质、创新型的人才。

科学性原则：企业研究生工作站的管理应符合教育规律和人才培养规律，注重研究生的综合素质和创新能力培养。

规范化原则：企业研究生工作站的管理应制定统一的标准和规范，确保研究生培养质量的稳定和提升。

实效性原则：企业研究生工作站的管理应注重实际效果，确保研究生培养质量和社会需求的紧密结合。

可持续发展原则：企业研究生工作站的管理应注重长远发展，不断完善管理机制和培养模式，以满足企业不断增长的人才需求。

企业研究生工作站应制定研究生培养计划和教学大纲，确保研究生培养质量和课程设置的科学性。

企业研究生工作站应选拔优秀的导师队伍，制定导师的选拔标准和聘任程序，确保导师的素质和能力符合要求。

企业研究生工作站应建立完善的研究生考核机制，包括学术水平、实践能力、综合素质等方面，确保研究生的培养质量。

企业研究生工作站应制定研究生的激励机制和管理制度，鼓励研究生积极参与科研项目和技术创新，确保研究生的培养质量和成果。

企业研究生工作站应与高校、科研机构等合作，共同开展研究生培养和科研活动，促进产学研合作和人才培养。

企业研究生工作站应制定研究生的选拔标准，包括学术成绩、综合素质、实践能力等方面，确保选拔出的研究生具备较好的基础和潜力。

企业研究生工作站应制定研究生的培养计划和教学大纲，注重研究生的综合素质和创新能力培养，确保研究生具备扎实的理论基础和实践能力。

企业研究生工作站应鼓励研究生积极参与科研项目和技术创新活动，提高研究生的实践能力和创新意识。

企业研究生工作站应定期组织学术交流活动和实践活动，为研究生提供良好的学习和实践环境。