山东省统计局关于印发《山东省企业统计工作规范》的通知

山东省“三上”企业统计星级单位认定标准一、认定原则星级单位认定以《山东省企业统计工作规范》为标准。

实行打分制，满分为一千分。

以企业填报的政府统计报表质量、统计报表数据采集来源的原始记录和统计台帐为核心，其中统计报表分值330分，占总分值的33%；原始记录和统计台帐分值270分，占总分值的27%；其他项目分值400分，占总分值的40%。

二、赋分标准1．统计机构和统计人员（120分）（1）有厂（公司）级领导分管本单位的统计工作，并切实保障统计人员依法开展日常统计工作的基本条件（15分）。

没有的不得分。

（2）设臵统计机构（25分）。

或者虽然没有设臵统计机构，但指定了负责统计工作的部门（20分）。

既没有设臵统计机构，又没有指定负责统计工作部门的，本项不得分。

（3）指定单位统计负责人主管统计工作，并组织协调本单位各部门的统计工作（10分）。

没有指定统计负责人的本项不得分。

（4）根据工作需要配备适当数量的专兼职统计人员（30分）。

每配备一名专职统计人员得10分，每配备一名兼职统计人员得5分。

本项最高限为30分。

（5）统计人员需持有国家统计局统一颁发的《统计从业资格证书》（20分）。

每一名统计人员持有上岗证的得10分，没有持证上岗的本项不得分。

本项最高限为20分。

（6）企业内部统计组织体系健全（20分）。

各不同专业企业内部统计组织体系参见《山东省企业统计工作规范》，组织体系健全的满分，缺少一环扣5分，没有建立内部统计组织体系的不得分。

2．统计工作软硬件设施（140分）（1）统计机构或负责统计工作的部门具备单独或相对独立的办公场所(30分)。

不具备的不得分。

（2）配备计算机等数据处理设备（30分）。

每配备1台计算机10分。

本项最高限为30分。

（3）具备网上直报条件（50分）。

不具备的不得分。

（4）建立统计工作管理制度和统计人员管理制度（30）。

包括综合统计管理制度；原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；内部报表的制定、变更和废除制度；数据管理制度和数据质量检查、控制制度；统计资料归档及保密制度；统计资料的保管、调用和移交制度；企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

山东省统计局关于印发《山东省统计系统行风建设评价办法（试行）》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省统计局关于印发《山东省统计系统行风建设评价办法（试行）》的通知各市统计局：为进一步加强全省统计系统行风建设，经研究决定，制定《山东省统计系统行风建设评价办法（试行）》，现印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻执行。

山东省统计局2019年3月4日山东省统计系统行风建设评价办法（试行）为认真贯彻落实国家统计局和省委、省政府廉政建设的有关要求，进一步加强全省统计系统行风建设，维护统计部门良好形象，特制定本办法。

一、评价范围各市统计局二、评价周期原则上每年一次，评价起止时间为上年12月1日至本年11月30日。

三、评价内容及计分标准满分100分，分为六项内容。

（一）加强组织领导，落实行风建设责任（18分）1．重视行风建设工作，成立由局主要负责人任组长的行风建设领导小组，成员分工明确，专题研究部署行风建设工作，领导小组及成员对行风建设工作有布置、有要求、有检查。

建立统计行风建设责任制，每年及时制定统计行风建设工作计划，与县（市、区）统计局主要负责人签订《统计行风建设责任书》，督促履行职责，形成一级抓一级的工作局面。

有专门的工作机构或专人负责日常工作，并建立行风建设工作档案。

（8分)2．将行风建设工作与各项业务工作紧密结合，列入本单位重要议事日程。

（5分）3．按照上级部门要求，及时收集、采编、报送有关党建、党风廉政建设和统计行风建设工作材料。

（5分）（二）营造敬业风尚，开展行风建设教育（16分）1．有计划、有组织地对党员干部和职工进行理想信念、统计法制、廉洁从政和统计职业道德教育。

山东省统计局关于印发《山东省统计局政务公开内容动态扩展机制》等三项制度的通知文章属性•【制定机关】山东省统计局•【公布日期】2018.01.09•【字号】鲁统办字〔2018〕1号•【施行日期】2018.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于印发《山东省统计局政务公开内容动态扩展机制》等三项制度的通知各处室、中心：《山东省统计局政务公开内容动态扩展机制》《山东省统计局利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席有关会议制度》《山东省统计局规范性文件定期清理制度》已经2018年第1次局长办公会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

山东省统计局办公室2018年1月9日山东省统计局政务公开内容动态扩展机制为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见》精神，细化公开内容，拓展公开范围,特制定本制度。

一、工作原则（一）严格遵守国家法律法规和有关政策规定，进行依法公开；（二）明确政务公开年度工作重点，把握好公开的力度和节奏，稳步有序拓展“决策、执行、管理、服务、结果”公开范围（以下简称“五公开”），细化公开内容；（三）对照“五公开”要求，对本单位不予公开的信息以及依申请公开较为集中的信息进行全面自查，发现应公开未公开的信息应当公开，可转为主动公开的应当主动公开。

二、工作内容（一）局办公室负责明确政务公开新要求、政务公开工作重点内容，牵头组织各处室、中心对公开内容进行审查，确定公开属性；（二）分管局领导负责对扩展内容进行审核把关；（三）各处室、中心对应当主动公开的信息及时公开。

三、工作要求（一）高度重视，认真负责。

各处室、中心要对政务公开新要求、重点内容理解透彻，认真自查，确保政务公开工作动态扩展;（二）及时部署，快速上传。

办公室要及时部署政务公开工作，准确传达新要求、新内容，各处室、中心迅速加载政务公开内容;（三）加强审查，确保安全。

公开政府信息前，要对拟公开的政府信息进行保密性审查，不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息。

山东省统计局关于印发《山东省部门统计工作规范化管理办法》的通知文章属性•【制定机关】山东省统计局•【公布日期】2018.02.24•【字号】鲁统字〔2018〕36号•【施行日期】2018.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文山东省统计局关于印发《山东省部门统计工作规范化管理办法》的通知省直有关部门：为贯彻落实中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见精神,进一步加强和改进我省部门统计工作，推动部门统计工作规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》及其有关法律法规，省统计局制定了《山东省部门统计工作规范化管理办法》，现印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻执行。

山东省统计局2018年2月24日山东省部门统计工作规范化管理办法第一章总则第一条为进一步加强部门统计工作，规范部门统计工作行为，发挥部门统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用范围为省政府各部门、具有行政管理职能的事业单位、经授权代主管部门行使统计职能的省级集团公司和工商领域联合会或协会、经省人民政府授权具有一定行政职能的人民团体，以及省高级人民法院、省人民检察院、中央驻鲁单位（以下简称部门）。

第三条部门应当加强对统计工作的领导，建立健全统计责任体系，完善统计调查网络，强化统计能力建设，保障部门统计调查所需人力、物力和财力，努力提高统计工作规范化水平。

第四条部门应当紧紧围绕省委、省政府中心工作，按照“规范统一、分工合理、合作共享”的要求，加快建设制度科学、责任明确、过程可控、信息化程度较高的部门统计调查体系，更好地服务经济社会发展。

第五条部门应当根据行业管理职能，开展全行业统计。

第二章部门统计机构和统计人员第六条部门应当设立综合统计机构，或者指定综合统计机构、统计负责人，负责本部门统计工作集中统一管理。

山东省统计局关于规范性文件执行评估情况的报告文章属性
•【制定机关】山东省统计局
•【公布日期】2020.12.29
•【字号】
•【施行日期】2020.12.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
山东省统计局关于规范性文件执行评估情况的报告近日，省统计局对规范性文件进行了全面梳理和评估。

目前，继续有效的规范性文件共3件。

一是《山东省统计局统计行政处罚裁量基准（试行）》（鲁统字〔2019〕84号），该基准自2019年10月27日施行以来，作为省统计局立案查处统计违法案件的处罚标准，为统计违法行为裁量工作提供了重要依据。

二是《山东省部门统计工作规范化管理办法》（鲁统字〔2018〕36号），该办法对部门统计机构、人员、调查项目、资料管理、信息化等多个方面设置了条件和要求，为推动我省部门统计工作规范化、制度化、科学化提供了强有力保障。

三是《山东省企业统计工作规范》（鲁统字〔2016〕40号），该规范对规范企业统计工作，夯实企业统计工作基础，提高企业统计能力，保障源头统计数据质量提供了重要制度保障。

该规范将于2021年6月30日失效，目前，省统计局正在依据《统计法》及其实施条例对其修改完善。

山东省统计局关于公布《山东省统计系统权责清单通
用目录》的公告
文章属性
•【制定机关】山东省统计局
•【公布日期】2019.06.20
•【字号】鲁统字〔2019〕56号
•【施行日期】2019.06.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】统计
正文
山东省统计局
关于公布《山东省统计系统权责清单通用目录》的公告
为深入贯彻落实省委编办、省司法厅《关于规范和完善全省各级政府部门权责清单制度的实施意见》要求，省统计局全面梳理了省市县三级行政权力责任事项和公共服务事项，编制完成了《山东省统计系统权责清单通用目录》，实现了权力清单、责任清单两单融合。

现予以公布,并将根据法律法规立改废以及工作职责调整等情况对清单通用目录实施动态调整。

附件：山东省统计系统权责清单通用目录.xls
山东省统计局
2019年6月20日。

山东省统计局办公室关于做好2020年年度和2021年月度调查单位审核确认工作的通知文章属性•【制定机关】山东省统计局•【公布日期】2020.09.29•【字号】鲁统办字〔2020〕37号•【施行日期】2020.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文山东省统计局办公室关于做好2020年年度和2021年月度调查单位审核确认工作的通知各市统计局：根据《国家统计局办公室关于做好2020年年度和2021年月度调查单位审核确认工作的通知》（国统办普查字〔2020〕35号），为做好我省2020年年度和2021年月度调查单位审核确认工作，现将有关事项通知如下：一、2020年年度审核（一）审核时间2020年调查单位年度审核工作分两批次进行。

1.第一批年度审核。

2020年11月15日前，各市统计局在10月定报调查单位库的基础上，完成第一批拟纳入、退出以及主要信息发生变更的年报调查单位的申报审核。

9月30日前已经达规的单位必须在第一批年度审核中完成申请。

2.第二批年度审核。

2020年12月27日前，各市统计局在11月定报调查单位库的基础上，补充上报“四下升四上”及新开业的年报调查单位。

第二批年度审核仅受理9月30日以后达规单位。

（二）审核范围规模以上工业法人单位，限额以上批发和零售业法人单位，限额以上住宿和餐饮业法人单位，规模以上服务业法人单位，非批发和零售业法人单位附营的限额以上批发和零售业产业活动单位，非住宿和餐饮业法人单位附营的限额以上住宿和餐饮业产业活动单位。

确定以上单位的标准为：1.规模以上工业：年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位（若没有相关财务指标，可用营业收入代替）。

2.限额以上批发和零售业：年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业单位（若非批发和零售业法人单位附营的限额以上批发和零售业产业活动单位没有相关的财务指标，可用商品销售额代替）。

山东省统计局关于开展统计调查项目清查工作的通知文章属性•【制定机关】山东省统计局•【公布日期】2018.10.23•【字号】鲁统字〔2018〕153号•【施行日期】2018.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文山东省统计局关于开展统计调查项目清查工作的通知各市统计局、省直有关部门：根据国家统计局《关于开展地方统计调查项目清查工作的通知》（国统字〔2018〕175号）精神，决定在全省开展统计调查项目清查工作。

现将有关事项通知如下。

一、充分认识开展统计调查项目清查的重要意义实施科学合理的统计调查项目，是加强宏观管理与服务的重要基础性工作。

开展统计调查项目清查，是贯彻落实统计法律法规、促进统计法治建设的重要内容，是落实《全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查〈中华人民共和国统计法〉实施情况的报告》的具体行动，是提高政府统计制度的权威性、实现地方和部门统计调查项目规范化，增强政府统计公信力的重要措施，是减轻基层统计部门和调查对象统计工作负担的有效手段。

各地、各部门要提高政治站位，精心组织实施，切实加强领导，认真组织开展统计调查项目清查工作。

二、省直部门统计调查项目清查（一）清查范围本次清查的部门范围主要为省政府各部门、具有行政管理职能的事业单位、经授权代主管部门行使统计职能的省级集团公司和工商领域联合会或协会、经省人民政府授权具有一定行政职能的人民团体，以及省高级人民法院、省人民检察院、中央驻鲁单位（以下简称部门）。

（二）清查对象和内容清查对象是2018年本部门或联合其他部门组织实施的，以调查表格、问卷等形式，以全面调查、抽样调查、重点调查等方法，通过调查人员现场调查或调查对象自行填报（包括纸质、电子邮件、程序登录）等方式，开展的搜集统计调查资料的各种统计调查项目。

不包括国家统计局和国家部委正式下达的统计调查项目。

清查内容，包括调查项目名称、组织实施单位、调查方法、填报对象、调查频率、批准文号、统计指标个数等。

山东省统计局、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省基层统计高级职称评价标准条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】山东省统计局,山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.03•【字号】鲁统字〔2020〕89号•【施行日期】2021.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】统计正文山东省统计局、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省基层统计高级职称评价标准条件（试行）》的通知各市统计局、人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业：现将《山东省基层统计高级职称评价标准条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

山东省统计局山东省人力资源和社会保障厅2020年12月3日山东省基层统计高级职称评价标准条件（试行）第一章总则第一条为贯彻落实中央、省委关于深化职称制度改革的精神，进一步发挥职称制度在专业技术人才选拔培养中的导向作用，激发基层专业技术人才创新创造创业活力，落实“定向评价、定向使用”基层职称制度，根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》《人力资源社会保障部国家统计局关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》等文件精神及有关规定，制定本标准条件。

第二条本标准条件适用于全省基层单位从事统计类工作的在岗在职专业技术人员。

第三条基层统计高级职称分为基层正高级统计师和基层高级统计师。

第四条基层高级统计师实行考试与评审相结合的评价办法。

参加全国统一组织的高级统计师资格考试合格并通过基层高级统计师资格评审，方可取得基层高级统计师职称。

基层正高级统计师资格实行测试与评审相结合的评价办法。

参加测试合格并通过基层正高级统计师资格评审，方可取得基层正高级统计师职称。

第五条基层统计高级职称评价标准条件，坚持以用为本、突出实绩，注重考核专业技术人才的工作实绩、创新成果。

实施代表作制度，重点考察科研成果、论文、著作作品质量，淡化数量要求。

山东省统计局等部门关于公布山东省第二届基层统计人才培育工程人选的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于公布山东省第二届基层统计人才培育工程人选的通知各市党委组织部、财政局、人力资源和社会保障局、统计局：根据省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省统计局《关于印发〈山东省基层统计人才培育工程实施办法〉的通知》（鲁统字〔2018〕86号）和《关于开展基层统计人才培育工程选拔工作的通知》（鲁统字〔2020〕51号），在各市推荐的基础上，经资格审核、专家评审、考察、公示等程序，确定云玉香等100名同志入选山东省第二届基层统计人才培育工程。

现将名单公布如下。

云玉香济南市市中区六里山街道办事处孙丽琴山东钢铁股份有限公司莱芜分公司运营管理部李建潞山东输变电设备有限公司李淑芬济南华联商厦集团股份有限公司张红济南市市中区杆石桥街道办事处张桂苓济南市平阴县孔村镇人民政府陈小宁济南市天桥区药山街道办事处徐晓璐济南市历下区解放路办事处崔萍济南市历下区泉城路办事处王艳青岛平度市仁兆镇人民政府孙秀辉青岛市崂山区王哥庄街道办事处李宁青岛市市北区双山街道办事处杨富红青岛莱西市水集街道办事处吴安妮青岛莱西市南墅镇人民政府宋海峰青岛市李沧区李村街道办事处张云红青岛市市南区八大峡街道办事处邵明政青岛市市北区延安路街道办事处郝宇飞青岛市市南区金湖路街道办事处岳迎新淄博市博山区源泉镇人民政府孟繁芳山东新华制药股份有限公司赵立波淄博市淄川区双杨镇人民政府徐军淄博市临淄区齐都镇人民政府唐效山淄博市沂源县悦庄镇人民政府蒋霞淄博市周村区丝绸路街道办事处丁彩平枣庄市台儿庄区马兰屯镇人民政府王玉腾枣庄滕州市西岗镇政府朱晋玲枣庄市峄城区底阁镇政府李官双利华益集团股份有限公司杨新玉东营市河口区新户镇人民政府刘少言烟台市福山区人民政府清洋街道办事处刘守环烟台市蓬莱区紫荆山街道办事处刘晓平烟台招远市人民政府泉山街道办事处李艳波烟台莱阳市冯格庄街道办事处柳贝贝烟台聚信人力资源管理有限公司殷伟妮烟台龙口经济开发区经发部企业服务二处郭小利烟台莱州市金城镇农村经济管理服务中心王岩洁潍坊市峡山区岞山街道办事处刘玉霞潍坊市临朐县寺头镇人民政府刘江波潍坊诸城市辛兴镇人民政府江华潍坊安丘市景芝镇统计办公室张淑娟山东海化集团有限公司胡秀荣山东新龙集团有限公司魏琪潍坊市奎文区北海路街道办事处冯洁兖矿集团有限公司庄维荣济宁市任城区人民政府仙营街道办事处刘丽济宁市鱼台县经济运行监测中心谷亭街道分中心刘相云济宁市梁山县统计局水泊街道季丙灯济宁邹城市大束镇人民政府徐涛济宁市兖州区鼓楼街道办事处黄青济宁市微山县西平镇人民政府崔宗尧济宁市金乡县统计局鱼山街道尹艳菊泰安市徂汶景区天宝镇人民政府朱颖肥城矿业集团集控部刘书光泰安市宁阳县八仙桥街道办事处刘艳泰安新泰市果都镇人民政府梁爱芳泰安肥城市安驾庄镇人民政府王成晶威海乳山市育黎镇人民政府刘世敏威海荣成市人和镇人民政府吴高霞威海市三角集团有限公司XXX川威海市高新区田和街道办事处王贤强日照市五莲县松柏镇人民政府庄茂慧日照市东港区卧龙山街道办事处董衍成日照市岚山区碑廓镇人民政府王亚萍临沂市临沭县大兴镇政府刘秀丽临沂市罗庄区黄山镇政府刘彬临沂市兰山区兰山街道办事处李娟临沂市费县朱田镇政府姜玲临沂市河东区九曲街道办事处徐英梅临沂市沂水县杨庄镇政府高培玲临沂市沂南县张庄镇政府梁甲强临沂市兰陵县神山镇政府薛蕾临沂市罗庄区罗庄街道办事处马利忠山东格瑞德集团有限公司XXX原德州市陵城区临齐街道办事处王秀梅德州禹城市安仁镇人民政府阮园园德州市齐河县晏城街道办事处张海英德州市庆云县常家镇人民政府陈杰德州市陵城区经济开发区管理委员会谭传友德州市平原县前曹镇人民政府马国信聊城市冠县辛集镇人民政府付晓跃新凤祥控股集团有限责任公司任静静聊城临清市新华路街道办事处江华聊城市东昌府区统计局派驻新区街道办事处李庆杰聊城市冠县万善乡人民政府陈捷聊城临清市先锋路街道办事处郝庆花聊城市莘县统计局派驻燕塔街道办事处王灵芝滨州市滨城区梁才街道办事处田兆坤滨州市博兴县博昌街道办事处李洪芝滨州市无棣县海丰街道办事处张雷滨州市阳信县劳店镇人民政府张鸿旭滨州邹平市长山镇人民政府丁兰菏泽市定陶区滨河街道办事处王艳梅菏泽市巨野县龙固镇政人民府苏祥磊菏泽市成武县白浮图镇人民政府张林渠菏泽市郓城县黄安镇人民政府张爱芹菏泽市牡丹区南城街道办事处周庆铭菏泽市成武县大田集镇人民政府赵凤英菏泽市东明县沙窝镇人民政府聂元奎菏泽市曹县王集镇人民政府葛长成菏泽市单县莱河镇人民政府中共山东省委组织部山东省财政厅山东省人力资源和社会保障厅山东省统计局2021年1月5日——结束——。