公文通告范文模板

关于公文通告范文参演公寓楼号为4号女生公寓，参演人员为4号女生公寓20xx级新生。

演练内容如下：2、由于地震引发公寓楼某宿舍火灾，消防人员、消防车辆前来灭火并对被困人员进行云梯救援。

3、在演练结束后，相关参演人员到灭火练习场所(四号公寓楼前)进行灭火器的使用练习。

1、在指定演练时间将由广播台和临时警报器拉响警报，四号公寓楼释放烟雾、消防车进入校园，请同学们不要惊慌。

2、9月27日下午4:30-5:30间，4号公寓楼内不参加演练的同学禁止随意出入楼门、宿舍门。

3、请同学们相互转告此次演练时间，以免带来不必要的恐慌，根据疏散程序所有参加演练的同学在指定时间要跑到操场集合。

希望不参加演练的同学们在演练时间内，即16：30到18：00，尽量不要选择教学主干道通行，避免与演练人员发生碰撞。

二○xx年九月二十六日为推动社会单位认真落实消防安全主体责任，全面提升火灾防控水平，有效预防和减少火灾事故发生，确保夏季消防安全，根据公安部统一安排，省公安厅部署自5月20日至9月20日，在全省开展夏季消防检查活动。

根据方案要求，6月20日前，各单位应组织开展消防安全自查自纠，具体要求通告如下：一、自查自纠的单位范围2、古村寨等文物古建筑。

3、石油化工等易燃易爆企业。

二、自查自纠内容1、人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑2、石油化工等易燃易爆企业三、工作要求(二)积极整改，确保消防安全。

对排查出的消防违法行为和火灾隐患，各单位要立即落实整改措施。

能立即改正的隐患，要立即改正;不能立即改正的，要制定整改方案，明确整改时间，落实整改责任、整改措施、整改资金，并落实整改期间的防范措施，确保消防安全。

对不认真开展自查自纠，存在较大隐患被公安消防部门或派出所检查发现的，将依法从重查处;对发生火灾的单位，还将一并追究单位主要负责人和其他直接责任人员的责任。

(三)建章立制，落实长效管理。

各单位要严格按照《消防法》的要求落实主体责任，主要负责人要切实承担起本单位消防安全责任人的责任，高度重视消防安全工作，建立健全消防安全管理组织，完善并严格落实各项消防安全管理制度，扎实开展消防安全“四个能力”建设，切实提高单位自身消防安全管理水平。

公安机关公⽂写作范⽂_公安机关公⽂格式范⽂ 公安机关是⼈民政府的重要组成部分，是国家的⾏政机关，公安机关的公⽂要怎么写?下⾯是店铺为你带来的公安机关公⽂，希望我们的⽂章你能喜欢。

公安机关公⽂写作范⽂1 为营造⼲净整洁的⼈居环境，提升城市形象，依据《城市道路管理条例》、《重庆市市容环境卫⽣管理条例》、《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市户外⼴告管理条例》等有关规定，决定在县城区集中开展城市环境综合整治。

现将通告如下： ⼀、集中整治占道经营。

任何单位和个⼈未经审批不得占道经营、摆摊设点，严禁跨门店经营;依法取缔未经审批的各类占道亭(篷、伞)、摊点及马路市场;规范批准设置的马路临时市场和夜市专区，做到不超界经营、不占车道，市散场清、卫⽣达标。

⼆、集中整治乱停乱放。

机动车辆必须停放在停车泊位线内，摩托车、⾃⾏车必须停放在专门停放处，做到车头朝向⼀致，摆放整齐。

三、集中整治扬尘污染。

城区施⼯⼯地必须规范设置围档，进出⼝路⾯必须硬化，修建沉沙池和排⽔沟，配设冲洗设备，进出车辆必须冲洗，运输建筑渣⼟等易撒漏物质必须密闭，不得噪⾳扰民;禁⽌脏车⼊城。

四、集中整治乱搭乱建。

依法查处、拆除违章搭建的建(构)筑物，清理整治沿街乱堆乱放。

五、集中整治户外⼴告。

禁⽌未经批准或超过批准时限在城市道路、建(构)筑物顶部、墙⾯以及其他设施上擅⾃设置各类户外⼴告;禁⽌临街门店在⼈⾏道或公共区域擅⾃摆设室外⼴告牌匾;禁⽌建 ( 构 ) 筑物墙⾯、电杆、树上或居住区域乱悬挂、乱张贴、乱涂写、乱刻画各类⼴告。

六、落实“门前三包”。

各级机关、企事业单位要积极参与综合整治，按照统⼀部署和要求，落实门前“三包”责任，整治和维护好本单位和周边环境。

七、对违反本通告的⾏为，由公安、市政、⼯商、建委、环保等部门，依据相关法律法规规定予以处罚;阻扰国家机关⼯作⼈员依法执⾏公务的，由公安机关依照《中华⼈民共和国治安管理处罚法》进⾏处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

通告公文格式范文尊敬的各位同事：根据公司安排，现将通告公文格式范文向大家介绍如下：范文一：通告各有关部门及全体员工：根据我公司《员工行为纪律管理办法》第X条第X款规定，现收到某某部门通报，A员工在工作中存在XX行为。

经公司纪律委员会研究，决定对其进行处分。

根据公司纪律委员会有关决定，对A员工给予以下处罚：1. 罚款2000元，限于于X日前缴纳公司财务部。

2. 谢绝其提升职位，限于X年内不得晋升。

3. 信任度下降，公司将加强其工作表现的监督。

特此通告，请各部门遵守公司规定，自觉维护公司的正常运行和员工的利益。

公司纪律委员会年月日范文二：各位员工：根据国家相关法律法规和公司的安全管理制度要求，为加强公司的安全管理工作，确保员工生命财产安全，特发此公告。

一、公司安全管理制度要求：1. 严禁携带易燃易爆物品进入公司大楼，如发现违规行为将按照公司相关规定进行处理。

2. 严禁在公司大楼内吸烟，如有吸烟需求，请前往指定吸烟区域。

3. 禁止在公司设备上私自安装私人软件或进行非法操作。

二、公司安全管理工作：1. 公司将加强对门禁系统的监控，确保外来人员的有效管理。

2. 加强对重要机房和资料室的安全防护，做好防火、防盗、防泄密等工作。

3. 定期开展消防演练和安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

请各位员工自觉遵守公司的安全管理制度要求，并积极参与公司的安全管理工作，共同维护公司的安全稳定。

特此公告。

公司安全管理部范文三：呼叫机关##各位同事：根据公司的安排，我部将于##年##月##日（周X）对公司内部进行宽带网络维护和升级工作。

具体安排如下：一、维护时间：##年##月##日（周X）凌晨2:00至早上6:00。

二、维护范围：全公司内部。

三、维护内容：对公司宽带网络进行故障检修、优化升级等工作。

四、维护影响：维护期间，公司内部的网络服务将会中断，请各位同事提前做好相关工作准备，并做好数据备份工作。

特此通知，请各位同事相互转告，做好相应的工作安排。

通报的公文范文模板7篇通报的公文范文模板【篇1】__公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。

现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。

为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。

此规定从6月1日起执行。

特此通知公司人事部年6月1日通报的公文范文模板【篇2】各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。

一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的.水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。

二是值班员素质较好，在位率高。

市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。

多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。

其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。

目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。

全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。

如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。

少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。

公文通告模板范文公文通告。

各位同事：为了更好地落实公司的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，特制定以下安全生产管理制度，现将相关内容通告如下：一、安全生产责任制度。

1.公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。

各部门负责人要严格落实安全生产责任制，切实负起安全生产的主体责任。

2.各部门要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的各项责任和任务，确保安全生产工作的有序开展。

3.各岗位的员工要严格遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保安全生产工作的平稳进行。

二、安全生产教育培训制度。

1.公司要定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。

2.各部门要组织安全生产演练，确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地应对。

3.公司要建立健全安全生产档案，记录员工的安全生产培训情况，确保员工的安全生产知识得到及时更新和补充。

三、安全生产检查监督制度。

1.各部门要定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利开展。

2.公司要建立安全生产事故隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患，确保员工的生命财产安全。

3.公司要建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为给予严厉批评和处罚。

四、安全生产应急预案制度。

1.公司要建立健全安全生产应急预案，确保在发生安全生产事故时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失。

2.各部门要定期组织安全生产应急演练，提高员工在紧急情况下的应急处理能力。

3.公司要建立安全生产事故报告制度，对安全生产事故进行及时报告和处理，确保安全生产事故得到及时的处理和解决。

以上安全生产管理制度自发布之日起正式执行，各部门要严格遵守，确保安全生产工作的顺利开展。

对违反安全生产管理制度的行为，公司将给予严厉批评和处罚。

特此通告。

公司领导部门。

日期，XXXX年XX月XX日。

通告公文模板范文
通告。

各位同事：
根据公司安排，现对近期工作安排做出通告如下：
一、工作时间安排。

为了更好地满足客户需求，提高工作效率，公司决定对部分岗位的工作时间进行调整。

具体调整如下：
1. 从下周起，销售部门将实行弹性工作制，工作时间为每天上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

但为了更好地服务客户，销售人员需在客户需求高峰期加班。

2. 技术部门工作时间不变，仍为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

但在项目紧急情况下，技术人员需配合加班。

3. 行政人员工作时间不变，仍为每天上午8点半至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

二、工作内容安排。

为了更好地提高工作效率，公司将对部分岗位的工作内容进行调整。

具体调整如下：
1. 销售部门将加强客户关系维护工作，提高客户满意度。

销售人员需定期拜访客户，了解客户需求，及时反馈客户意见。

2. 技术部门将加强项目管理工作，提高项目执行效率。

技术人员需严格按照项目计划执行，确保项目按时交付。

3. 行政部门将加强办公室管理工作，提高办公效率。

行政人员需定期清理办公环境，确保办公室整洁。

三、其他事项。

1. 为了更好地提高团队凝聚力，公司将组织举办团建活动，具体时间地点将另行通知。

2. 为了更好地提高员工技能，公司将组织举办培训活动，具体培训内容将根据员工需求确定。

以上为公司近期工作安排通告，请各位同事知悉，并做好相应准备。

特此通告。

公司领导。

日期，XXXX年XX月XX日。

最新整理13种公文写作范例之通告【概念解说】通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

通告不同公告。

通告主要用于有关单位开展业务工作需要。

【格式内容】1、标题的写法有三种：①"通告"②"关于**的通告"。

③"**关于**的通告"。

2、原由。

3、通告事项。

4、结语。

用"特此通告"表达。

【范例参考】*电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告根据中国人民银行*分行的通知精神，从 12月起，原来使用*市专用委托收款方式结算电费的用电户，将统一*电子资金转帐系统定期借记系统。

为此，对于愿使用专用委托收款结算方式缴交电费的企事业单位客户，我局将从 12月起改为使用定期借记方式收取电费。

请有关用电户配合我局做好以下工作，以便顺利结算电费：一、请各用电客户尽快与开户银行联系，按照中国人民银行*分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》，并于 1月31日前将复印件送达所在区供电局。

二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式，请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号，并于 1月31日前以正式公函形式通知我局，若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的，客户将无法使用定期借记方式缴交电费，我局将采取现金方式收取电费。

三、由于定期借记业务系统投运后，银行系统将不再代为传递电费票据，故我局将统一采取邮政递送，客户签收的方式派发电费票据予客户。

为了确认各客户的邮递地址以及签收人，请客户于 1月2日至1月5日前往所在区供电局领取12月份的电费发票，同时填报有关资料交我局工作人员(具体格式将在各营业点派发)。

特此通告**电力工业局。

公文通告的格式范文通告“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项,它的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及到社会的方方面面，因此，无论其使用主体还是其内容都具有相当的广泛性。

下面是的公文的通告格式范文，欢迎大家参考!通告是行政公文的主要文种之一。

《国家行政机关公文处理方法》把通告的功能定义为：适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。

党的机关公文中没有通告这一文体。

通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。

相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，范围都是面向全社会。

要想防止二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。

这些区别可大致概括为以下四个方面：公告是用来重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。

小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布。

通告是用来在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。

公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。

而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。

公告是向国内外重要事项和法定事项采用的文种，它的范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，承受的人越多越好。

通告虽然也是面向社会的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。

所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。

公告多数是在报刊上登载，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴。

而通告可以在新闻媒体上登载，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。

1.法规性通告常用来公布地方性的法规，这些法规一经公布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。

通告的公文范文模板
尊敬的[收件人/部门/公司]：
首先，感谢您在百忙之中抽时间阅读这份通告。

我们致力于为您提供高质量的服务，为此，我们希望通过这份通告传达重要的信息和事项，以确保顺利的合作和沟通。

通告主题：[通告的主题]
通告日期：[年]年[月]月[日]日
一、背景与目的
为了[通告的背景和目的]，我们决定实施以下措施/活动/政策。

我们希望您能充分了解这些信息，以便我们能更好地配合和支持彼此的工作。

二、相关事项
1. [事项一的标题]
[事项一的详细描述]
2. [事项二的标题]
[事项二的详细描述]
3. [事项三的标题]
[事项三的详细描述]
（如有更多事项，请继续添加）
三、执行时间与期限
为确保相关事项能够顺利进行，我们将从[实施开始时间]开始执行。

请您在此期间给予我们充分的支持和合作。

四、联系方式
如您对本通告有任何疑问或需要进一步的解释，请随时联系我们。

您可以通过以下方式与我们取得联系：
联系人：[联系人姓名]
电话：[联系人电话]
邮箱：[联系人电子邮件]
五、结束语
请您务必重视和关注本通告所涉及的事项。

我们期待与您保持良好的沟通与合作，共同努力，实现共赢。

此致
敬礼！。

公文通知的格式及范文公文通知是一种正式文件，通常用于政府部门、企事业单位之间或者内部部门之间的通知、通告等。

它具有一定的规范和格式，下面将为大家介绍公文通知的格式及范文。

一、公文通知的格式1. 标题：标题一般位于公文通知的最上方，字体一般比正文要大，内容要简洁明了，能够准确概括通知的主要内容。

2. 发文单位：发文单位一般位于标题下方，内容为发文单位的名称，一般使用全称，也可以使用简称。

3. 发文日期：发文日期一般位于发文单位下方，内容为具体的年、月、日。

4. 正文：正文是公文通知的主体部分，内容要简洁明了，表述要准确，语言要规范。

5. 签名：签名一般位于正文下方，内容为签发人的姓名和职务，有时也会附上签发人的签名或者单位的公章。

6. 附件：附件一般位于签名下方，内容为附件的名称和数量，如有附件的话需要在此注明。

二、公文通知的范文范文一：关于开展环保宣传活动的通知各位同事：为了增强员工的环保意识，提高环保意识，公司决定开展一次环保宣传活动。

具体安排如下：1. 时间：2022年10月15日上午9:002. 地点：公司会议室3. 内容：环保讲座、环保知识问答等活动4. 要求：全体员工必须参加特此通知。

XX公司2022年10月10日范文二：关于节日期间工作安排的通知各位同事：根据公司安排，国庆节即将到来，为了确保节日期间的工作顺利进行，特通知如下：1. 节日期间，各部门要安排好轮班工作，保证工作的正常进行。

2. 节日期间，公司将安排特别值班人员，有需要的同事请提前告知。

3. 节日期间，不得擅自请假，如有特殊情况，请提前向公司请假。

祝大家节日快乐！XX公司2022年9月30日以上就是公文通知的格式及范文，希望对大家有所帮助。

在写公文通知时，一定要注意格式的规范和内容的准确性，这样才能确保通知的有效传达和执行。

情况通报的公文范文模板第1篇通报是一种内容比较详细的周知性文体。

它与通知不同，一般来说，通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。

通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情，知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件。

而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。

通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

（1）标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。

（2）受文单位一般通报有受文单位。

少数普及性通报，可以不写受文单位。

（3）正文正文一般由四部分组成。

一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。

如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。

_表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学”等。

二是事实部分。

表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。

既要把主要事实写出来，又要写得精练概括。

三是分析处理部分。

对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。

提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。

有的通报正文部分不写引言。

开门见山直接叙述事实。

这也是可以的。

（4）落款写上发文机关名称及发文日期。

情况通报的公文范文模板第2篇通报，用于向所属机关、部队或有关单位传达重要精神或情况。

主要用于介绍工作进展情况，交流经验和表扬先进，批评错误。

它属于教育性公文。

通报具有真实性、典型性、及时性等特点。

(一)通报的种类、用途和承办单位通报按其用途、性质和内容可以分为三种：1、表扬性通报。

宣扬和推广先进事迹和典型经验，加强对工作的引导和指导。

通告公文模板范文
通告。

尊敬的各位员工：
根据公司安排，为了提高员工的工作效率和工作质量，现决定对公司的工作时间进行调整。

具体调整如下：
一、工作时间调整。

1.自即日起，公司正式实行新的工作时间，工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周一至周五，每天工作8小时，中午休息1个小时。

2.周六、周日为双休日，不上班。

3.特殊情况下，需要加班的员工，需提前向主管领导请假，并经过批准后方可加班。

二、工作内容调整。

1.员工需严格按照公司规定的工作时间进行工作，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。

2.员工在工作时间内需集中精力完成工作任务，不得在工作时
间内进行私人事务或者与同事交谈影响工作效率。

3.公司将加强对员工工作情况的监督，对工作不认真负责或者
工作效率低下的员工将进行相应的培训或调整。

三、工作时间调整的原因。

1.公司为了更好地适应市场的竞争，提高工作效率和工作质量，决定对工作时间进行调整。

2.新的工作时间安排将有利于员工更好地安排工作和生活，提
高工作积极性和工作效率。

3.希望员工们能够理解和支持公司的决定，共同努力，为公司
的发展做出更大的贡献。

特此通告！
公司名称，XXX有限公司。

日期，XXXX年XX月XX日。

此致。

敬礼。

XXX有限公司。

（盖章）。

人事任免通告
人事任免权是管理公司员工的一种方式。

下面橙子给大家带来人事任免，供大家参考!
人事任免范文一
关于×××××有限公司人事任免的通知
经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去×××原×××××有限公司总经理职务。

特此通知
×××××有限公司
二0xx年×月××日
人事任免范文二
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司
1/ 2
20xx年11月1日
人事任免范文三
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
某某集团
年月日
2/ 2。

公文写作通告格式范文不同的公文写作方法与格式也不一样以下是小编整理的公文写作通告格式范文欢迎参考阅读！01、下行文种的写法1、通知通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种通知适用于转批下级机关的公文转发上级机关和不相隶属机关的公文传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项任免人员通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成通知的标题有三种形式：（1）发文机关名称+事由+文种如：苏州大学关于召开XXX会议的通知（2）事由+文种如：关于放暑假的通知（3）特殊情况下形成的通知标题要注明性质在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成：（1）开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据（2）主体简要叙述通知的事项（3）结尾另起段写明通知执行要求常用“以上通知望认真执行”、“特此通知”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示制发各类通知是为了解决实际问题这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分使人一目了然2、通报通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种通报的类型有四种：（1）用于表扬好人好事的称“表彰性通报”；（2）用于批评错误的称“批评性通报”；（3）用于传达情况的称“情况性通报”；（4）用于传达上级指示精神的称“指导性通报”通报是用典型事实教育干部群众的因此通报的事情应当是具有先进的代表性或具有反面代表性的人和事以及能给人以启迪和警省作用的典型事件只有选这样的材料进行通报才能起到教育大家、鼓舞一片、警戒八方的作用通报中的议说必须是通报中典型事实的延伸褒贬的尺度、结论的分寸、今后的工作意见都是典型事实的引发不能牵强附会3、会议纪要会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项会议纪要按内容可分为三类：第一类是日常办公会议纪要；第二类是指示性会议纪要即对某一重要方面的工作综合整理的会议纪要；第三类是讨论型会议纪要主要是对某一重大理论、实践课题进行研讨的会议所使用的一种纪要它具有参考性不具有指挥性一次工作会议涉及问题很多在写会议纪要时必须抓住会议所集中讨论的几个主要问题形成纪要的中心切不可面面俱到一次工作会议在具体讨论中必然会产生几种不同意见不能把这些意见都纳入会议纪要而应该根据会议的宗旨分析综合各种意见集中反映符合会议中心要求的多数人一致意见同时也要注意吸收少数人正确的意见对反映会议中心议题的正确意见可采用“会议听取了”、“会议讨论了”、“会议研究了”“会议认为”、“会议决定”等提法加以集中概括简明扼要地反映出来02、上行文种的写法1、请示请示是向上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种请示要坚持一文一事即一份请示只能向上级请示批准一个问题以便上级及时、专一地进行处理；请示的主送机关也只能是一个不能多头请示请示的内容由三文字构成：（1）开头文字写请示的缘由或背景要求写得充分而又简明；（2）主体文字写请求的事项要求写得实际、合理、明确、简要；（3）结尾文字写希望、要求可以使用以下惯用语如：“妥否请批示”或“当否请批示”或“以上请示望予审批”或“以上意见如无不妥请批转XXX执行”等2、报告报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、回复上级机关的询问或要求时使用的一种文种报告与请示虽同属于上行文但两者有着严格的区别：（1）对上级要求不同“报告”不要求上级批复；“请示”则要求上级批复（2）行文时间不同“报告”是事中或事后行文；“请示”是事前行文（3）文种性质不同“报告”是陈述性的上行公文；“请示”是请求性的上行公文（4）结尾用语不同“报告”的结尾一般用“专此报告”、“特此报告”等词语有的干脆不用报告事项完了全文就结束；“请示”则一般用“可否（或妥否）请批示”对上级要求十分肯定报告的内涵决定了它在写作上的通用规则就是人们通常所讲的“三段式”“三段式”不是一成不变的模式它必然由于不同的内容表现为多变状态：1）情况——做法——问题（意见）；2）情况（做法）——问题——今后意见；3）情况——原因（责任）——下步做法；4）情况——原因——责任及处理意见；5）情况——问题——建议等03、公布性文种的写法1、公告和通告公告是党和国家机关向国内外先部重要事项或者法定事项时使用的文种通告是在一定范围内、公布应当遵守或周知事项时使用的文种两者的不同点主要有三条：一是从所宣布告知的事项看公告重于通告；二是从宣布告知事项的范围看公告大于通告公告是面向国内外的通告是面向国内或国内局部范围的；三是从发布两告的机关看公告发布的机关级别高是党和国家的高级机关；通告上至中央下至基层机关及国有企事业单位均可使用；四是从所发布的方式看公告是采用新闻手段通过电台、电视台以及报纸等形式予以发布；通告既可采用公告的手段公开发布也可在内部行文两告都是短篇公文撰写时必须文字简要、层次清晰一是要直陈其事不绕弯、不兜圈；二是可说可不说的不说可少说的不多说文字简要才便于人们牢记、遵守。

人事任命通告模板4篇由于公司发展需要，公司的人事会发生变动。

下面橙子给大家带来人事任命通告范文，供大家参考!人事任命通告范文一公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日人事任命通告范文二致：公司各部门经公司高层管理会议讨论，就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定，特通知如下：任命______云同志为财务部总监。

任命______同志为营销部总监，负责销售部门的管理、策划、培训、宣传等工作。

任命______同志为行政部总监，负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的推行等工作。

1 / 2公司名称：____________年____月_____日人事任命通告范文三根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日________有限公司人事任命通告范文四总经办(20___)字___号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

_______有限公司____年____月_____日2 / 2。