职工计划生育责任书
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2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》,确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行,本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责,组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则,严格控制生育第二个子女,坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度,持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定,采取适当措施避免计划外生育;如发生计划外怀孕,应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策,确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”(查病情、查环情、查孕情)工作,要求各科室全面参与,并实现“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)和“一服务”(对查出问题的人员提供治疗服务)。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理,将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为,本院将严格执行“一票否决”制度,取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格,并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效,由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例(二)为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款,积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神,确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行,特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》,具体内容阐述如下:一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分,与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门,共同推进计划生育工作的顺利开展。
计划生育责任书实行计划生育是国家的基本国策,公民有依法实行计划生育的义务。
根据计划生育管理规定,员工入职合同期间,已与用工单位建立了计生管理关系,接受用工单位计划生育的管理,用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。
员工本人入职后愿意按以下要求,保证落实各项计生管理措施。
一、本人遵守国家计划生育政策,自觉接受用工单位的计划生育管理。
二、本人入职时,如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。
三、本人按用工单位的要求,积极配合做好对本人计生情况的函调工作。
员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的,用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。
四、已婚女员工,采取有效的避孕节育措施,如避孕失败导致意外妊娠的,应即时自觉采取补救措施,保证不超生、抢生。
每年不少于三次查环查孕,并将查环查孕情况按时报用工单位。
已婚男员工,如实反映配偶生育、避孕节育情况,不得有任何隐瞒。
五、本人结婚或生育的,要符合法律准许条件和手续,并提前一个月告知用工单位。
六、本人有收养、助养、代养情况的,必须符合法律准许条件和手续,并告知用工单位。
七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为,本人愿意接受用工单位按有关规定处理。
员工签名:年月日计划生育责任书(二)为了全面完成今年人口和计划生育工作目标,提高人口和计划生育工作管理水平,促使各小组更好的履行人口和计划生育职责,实行目标管理责任制。
____年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下:一、加强对人口和计划生育工作领导,做到责任到位、措施到位、投入到位(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划,列入党委政府重大事项的督查范围,纳入中心组学习内容,每季度至少研究一次人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题。
(二)严格落实目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核,落实“一票否决”制度,严格兑现奖惩。
2024年计划生育责任书模版根据国家法律法规及政策要求,加强生育管理,维护性别平等,禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠,明确各相关部门责任,本院与相关科室签订如下责任书:一、责任主体甲方:____单位乙方:相关科室二、责任内容甲方责任:1、严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等国家法律法规,以及《关于进一步加强非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的若干规定》,并确保相关政策法规得到有效传达至相关科室。
2、定期对相关科室及责任人进行监督、检查和评估,确保政策执行到位。
乙方责任:1、严格按照《关于进一步加强非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的若干规定》执行各项工作。
2、禁止在“b”超室、化验室等相关科室利用医疗设备和技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
3、妇产科必须严格执行“凭证引产”制度。
对于妊娠____周以上的非医学需要人工终止妊娠手术,必须持有县级计划生育行政部门书面证明;对于非法怀孕妇女,必须持有乡镇、街道、政府书面证明,方可实施终止妊娠手术。
因医学需要终止妊娠,必须持有县级医院书面同意证明。
三、奖惩措施对于违规行为,将依据县级卫生行政部门的相关规定,进行严肃处理。
四、责任书副本本责任书一式两份,甲方(____单位)和乙方(相关科室)各执一份,以兹共同遵守。
甲方签字:单位名称:____单位科室名称:____科室法人代表签字:____科室负责人签字:____乙方签字:科室名称:____科室科室负责人签字:____签订日期:二0一____年____月____日____2024年计划生育责任书模版(二)为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题决定》以及《省人口与计划生育条例》,加速构建依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制,提升人口与计划生育工作的整体效能,实现我国五人口和计划生育专项规划的既定目标,推动人口和计划生育事业的可持续发展,助力海峡西岸经济绿色腹地建设,确保完成县委、县政府下达给我镇的人口与计划生育工作责任目标,我镇党委、人民政府特向贵村下达年度人口与计划生育工作责任书。
2024年计划生育责任书院内各单位:新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。
____、____作出的《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。
实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展,是一-项长期而艰巨的任务。
为了认真____实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》,根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求,确定你单位完成下列计划生育工作目标。
1、建立健全计划生育组织。
加强对计划生育工作的领导,成立计划生育领导小组,实行主要负责人责任制,并设立计划生育办公室、配备分管领导、专(兼)干。
加强基层队伍建设、网络建设、基础设施建设,建立健全计划生育协会,确定-名常务副会长,会员人数达到总人数的____%以上,将计划生育工作列入本单位的工作目标,实行目标管理责任制。
2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。
让全体教职工熟悉相关计划生育政策和法律、法规,认真组织开展婚育新风进万家活动,做到主题鲜明、针对性强,使广大育龄教职工在活动中受到教育,提高计划生育自觉性,稳定低生育水平。
3、加强对常住人口计划生育管理。
接受学院计划生育领导小组和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导,完成计划生育各项工作任务。
对本单位的育龄人员管理、服务到人,并做到晚婚晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到____%,无大月份引产等现象发生。
4、加强对流动人口的计划生育管理。
做好本单位外出和流入人口的计划生育工作,将流入人口计划生育纳入常住人口管理,在所在办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的办证(验证)、建卡、并签订合同。
保证其按时接受孕检,做到本单位外出、流入人口无计划外生育。
5、各单位在招聘用人或出租(借)住房时,必须要求对方持有《流动人口婚育证明》。
2024年单位计划生育责任书例文为了有效地稳定生育水平,促进出生人口性别比结构的平衡,提升出生人口素质,推动计划生育管理体制的革新,加速工作新思维与新方法的发展转变,遵循相关主管部门下达的目标与要求,并考虑到我局的具体情况,特此制定本年度计划生育目标管理责任书:一、责任目标1. 坚持怀孕须持证明的原则,确保符合政策的生育率达到理想水平。
2. 针对流动人口,需确保符合政策生育率超过____%,流出人口登记率超过____%,流出人口计划生育证明率达到____%,流入人口持证验证率达到____%。
3. 各机关单位与部门需将计划生育工作视为首要任务,由主要负责人亲自负责,并委派一名领导具体负责该项工作,同时配备一名专兼职计划生育工作人员;必须确保对计划生育工作必要的经费支持,以保障工作的顺利进行。
4. 深入推广《人口与计划生育法》及《省人口与计划生育条例》,对已婚育龄妇女进行生殖健康知识教育,以实现知识普及率超过____%。
5. 为已婚育龄妇女及下岗已婚妇女提供避孕节育方法知情选择,并提供优质服务:定期对关键人群进行“三查”服务,每年不少于规定次数,“三查”率均需达到理想水平。
对当年怀孕、生育和接受节育手术的女性及使用避孕工具的女性,随访服务率需达到____%。
当年生育女性采取长效节育措施的比例需超过____%。
全面开展生育女性优生检测。
针对二孩生育女性,优生检测率需超过____%。
6. 确保离职下岗的已婚育龄妇女有明确的管理机构,落实责任人和管理措施,以便她们能够获得正常的避孕节育和生殖保健服务。
7. 对本单位辖区内的孕妇实行专人负责制,签订正常分娩责任书,三个月内进行登记并上报,建立月度访问制度,实施跟踪管理。
8. 实行婴儿出生后72小时申报制度。
婴儿父母须在出生后24小时内向所在单位申报,单位负责计划生育的干部在48小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报,最后由社区居委会向街道计划生育办公室申报。
2024年计划生育责任书范本为认真____《决定》(中发[____]____文件)、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____省人口与计划生育条例》,进一步明确单位主要负责人的计生职责,充分发挥职能作用,切实把计划生育综合治理工作落到实处。
根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作内容,结合本办的实际,特下达计划生育综合治理责任书。
一、责任目标1、认真学习宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____省人口与计划生育条例》,树立科学、文明、进步的婚育观念,把齐抓共管积极配合计生工作纳入必要的工作机制和工作网络,做到有计划、有部署、有总结。
2、提高认识,增强责任意识,自我严格要求,将计生管理列入日常工作议程,摆上重要位置,抓好本单位干部职工的计划生育日常管理工作。
3、落实各项规范化管理措施,保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到____%。
4、认真落实区委、区政府年度工作部署,配合计生职能管理部门做好计生服务宣传月、计生五清理的宣传、清查工作。
对违反计生政策的干部职工,严格按有关规定及时自查申报,处理到位,处理到位率达到____%。
5、在工作分工安排中适当倾斜,优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益,优先安排他们正常调养休息。
二、保证措施(一)加强领导。
单位的主要负责人是本责任书的第一责任人,必须亲自抓、负总责,要有一名以上专(兼)职工作人员负责日常工作。
要把计划生育综合治理工作纳入工作盘子,同计划部署,同检查督促,同总结表彰。
(二)经费保证。
尽可能的拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作,切实履行区委、区____有关部门____实施《____省人口与计划生育条例》若干职责的规定。
(三)落实责任。
单位要尽量将责任目标细化,层层落实,确保各项责任目标顺利实现。
职工计划生育责任书(5篇)职工打算生育责任书1为了仔细贯彻国家《人口与打算生育法》、《贵州省人口与打算生育条例》,确保学校年度人口和打算生育工作目标的顺当实现,特向学校签订20___年度人口和打算生育目标管理责任制。
一、全部教职工必需加强对打算生育工作相关政策法规的学习和宣扬,端正思想,提高熟悉。
二、学校职工必需持证结婚、持证生育,严禁打算外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。
四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和打算生育宣扬教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人缘由没有履行职责的,学校将通报并严厉处理。
六、学校把人口与打算生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违背计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定赐予处理。
______学校〔签章〕:_________学校责任人〔签字〕:_________ 责任人〔签字〕:_________ 时间:____年____月____日时间:____年____月____日职工打算生育责任书2为了加强流淌人口打算生育管理工作,维护流淌人口的合法权益,有效地掌握人口增长,依据《打算生育法》、福建省《流淌人口打算生育工作管理方法》和厦门市打算生育委员会的有关文件精神,结合本项目部实际状况,特制定打算生育管理责任书,请严格遵守执行。
项目名称:________________项目地点:________________劳务班组名称:________________一、目标1、《流淌人口婚育证》办证率达100%;2、妇检率达100%;3、杜绝打算外生育。
二、措施1、本着“谁用工、谁负责”的原则,劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组全部人员的打算生育工作;2、做好打算生育宣扬教育工作,建立流淌人口花名册和打算生育台账,检查核实生育节育状况,催促落实打算生育措施;3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流淌人口婚育证》,并办理登记手续,证件有效期满,应准时到所管辖的居委会审检点办理验证手续,无证或未验证人员,不得录用。
计划生育责任状范文为认真贯彻落实____、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》和____江西省委、省政府《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____》要求,全面落实省、市、区人口和计划生育工作会议精神,进一步夯实工作基础,完成上级计划生育部门下达的各项指标,推进和落实我局计划生育各项工作,特签订本责任状。
一、建立健全计划生育____,____亲自抓、负总责;单位要有一名领导主管,并要设有一名分管领导负责计划生育工作。
二、建立健全计划生育管理帐卡,对本单位职工要建立计划生育档案,并做到底数清、情况明,上报各种报表要准确无误。
三、积极搞好计划生育宣传教育工作,切实落实法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策,进一步完善计划生育利益导向机制。
四、抓好本单位的孕情监测,坚持搞好春、秋两季的孕情普查,杜绝一切计划外怀孕。
五、切实做好流动人口的计划生育工作,特别是重点育龄妇女的去向、动态,坚决杜绝一切计划外生育。
因各单位管理漏洞而发生计划外生育,出现一切后果由各单位自负。
____局(盖章):责任单位(盖章):法人代表:法人代表:____年____月____日计划生育责任状范文(二)尊敬的计划生育部门:我,我世界基因如编号Xxxxxx,是XXX街XX号的居民,也是计划生育政策的一名实施者。
在此,我自愿提出以下责任状:一、严格遵守计划生育政策我承诺会严格遵守国家的计划生育政策,遵守生育二孩政策,不擅自增加家庭生育数量。
二、正确使用避孕措施我将积极主动采取有效的避孕措施,如使用避孕套、避孕药等,确保避免意外怀孕的发生。
三、配合计划生育部门的工作我将积极配合计划生育部门的相关工作,如参加政策宣传活动、接受计划生育检查等工作。
四、遵守计划生育部门的要求我将遵守计划生育部门的要求,如定期报告家庭生育情况、按时接受计划生育服务等。
五、宣传计划生育理念我将积极宣传计划生育理念,向周围的亲朋好友传递正确的计划生育观念,帮助他人理解并遵守计划生育政策。
计划生育责任状范文尊敬的计划生育管理部门:我,(姓名),身份证号码为(身份证号码),现住址为(住址),承认并保证遵守计划生育政策,自觉履行计划生育义务,保证不超生,有效控制人口增长。
在此,我郑重承诺:1. 严格遵守国家的计划生育法律法规,履行婚后计划生育责任,严禁违法超生行为。
2. 积极参与计划生育宣传和教育活动,提高计划生育意识和能力,促进生育行为的科学和合理。
3. 自觉接受计划生育干部和相关部门的调查和检查,按要求提供真实、详尽的人口和计划生育信息。
4. 不隐瞒、不谎报、不拒绝接受计划生育管理部门的核查和登记工作。
5. 积极配合计划生育管理部门的工作,按时参加各项计划生育措施和服务活动,接受必要的生育技术服务和指导。
6. 如发生违反计划生育法律法规的行为,我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
7. 对于已有的子女,保证全面完成子女的教育,培养子女合理的生活观念,增强子女的自我保护能力。
8. 主动接受计划生育政策的监督和管理,对个人计划生育行为的合法性和合规性进行自我约束和自我审查。
9. 愿意在计划生育政策的宣传与实施中作出积极贡献,以实际行动为落实计划生育政策负起责任。
我承诺上述内容完全属实,如有违反上述承诺的行为,我自愿接受计划生育管理部门的处理和惩罚。
谨此声明。
申请人签字:日期:计划生育责任状范文(二)标题:计划生育责任状尊敬的计划生育委员会:我,________(姓名),身份证号码为________,在此向贵会呈递计划生育责任状,保证严格遵守国家和地方的计划生育政策,履行好作为一个合格公民的计划生育责任。
首先,我郑重承诺,遵守计划生育法律法规,遵循“晚婚、晚育、少生、优生”的原则,切实控制生育数量。
我会合理规划家庭生育年龄,根据经济条件和家庭情况,选择适当的时间生育,并如实向相关机构申报生育意愿。
其次,我将积极配合计划生育部门的工作,按照要求参加各项计划生育宣传教育活动。
我会认真听取计划生育工作人员的指导和建议,提高对计划生育政策的理解和认同。
2024年计划生育工作责任书甲方:____公司乙方:____根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定,为了切实加强我公司计划生育管理工作,确保完成计划生育工作各项指标任务,特签订本计划生育责任书。
一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度,确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长,为第一责任人。
项目部成员和各班组长为小组成员。
领导小组对该工程计划生育工作负责。
二、甲方职责1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。
2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神,结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。
3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。
4、依法推行计划生育工作,进行经常性的宣传教育工作,提高职工的思想认识,使职工自觉执行计划生育,提倡晚婚晚育。
5、对所属工地职工中的育龄妇女(包括工地家属)和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况,建立计生档案,落实管理措施,对无证明者不得录用(家属不得来工地住宿)。
6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况,育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施,严禁计划外生育。
发现计划外怀孕的,应立即向公司汇报,或及时向所在地计生部门报告,并积极配合计生部门做好补救措施。
7、定期向公司汇报计划生育工作情况,接受检查、监督和考核。
8、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,至下一轮责任书签订时终止。
甲方:乙方:责任人:责任人:年月日第三篇:计划生育责任书1为认真____现行生育政策,进一步做好计划生育工作,根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状:1、干部职工符合晚婚晚育年龄(男____周岁、女____周岁)才能开出结婚证明,干部职工不准擅自更改年龄,每发现一例给予当事人罚款____元。
2、坚持一对夫妻只生一个孩子,违反计划生育,计划外生育二胎或者3胎的职工,一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。
职工计划生育责任书
职工计划生育责任书是指企业员工在参加计划生育时,为了确保遵守国家计划生育政策而签署的一份承诺书。
本文就职工计划生育责任书进行详细介绍,帮助大家更好地了解其作用和重要性。
一、职工计划生育责任书的意义
1.确保员工遵守国家计划生育政策
职工计划生育责任书是企业为员工参加计划生育时,为确保遵守国家计划生育政策而要求员工签署的一份承诺书。
签署职工计划生育责任书可以加强员工的自我管理意识,为国家建设健康、和谐的家庭、促进人口优化结构、实现经济社会的可持续发展提供有效保障。
2.规范员工参与计划生育行为
职工计划生育责任书的签署可以规范员工参与计划生育的行为。
在签署职工计划生育责任书之前,企业可以对员工进行必要的教育和宣传,加强员工对计划生育的认知和理解,增强员工对计划生育的积极性,减少计划生育政策的违反行为,有利于企业开展计划生育工作。
3.对员工履行计划生育责任进行约束
职工计划生育责任书的签署对员工参加计划生育提供了约束力,使员工在计划生育中能够更好地履行自身责任。
员工在
签署职工计划生育责任书之后,要以自己的行动来履行对国家、企业和家庭的责任,积极参与计划生育,确保出生人口的数量和质量。
4.维护企业的形象和利益
职工计划生育责任书的签署符合国家计划生育政策,完全遵守国家法律法规,树立企业良好形象。
签署职工计划生育责任书有助于使企业的计划生育工作得到有序开展,维护企业的利益和形象。
二、职工计划生育责任书的内容
职工计划生育责任书的主要内容如下:
1.本人承认并遵守国家计划生育法律法规,了解和认可计
划生育的政策、措施和实施方法;
2.本人承诺遵守计划生育政策,本人及配偶或伴侣将不生育、少生育或合理生育;
3.本人承担计划生育法律责任,并接受所属单位的计划生
育管理和监督;
4.本人承诺不散布不实言论,不炒作、不扩大个人压力,
不参与任何违反计划生育政策的行为。
三、如何开展职工计划生育责任书签署工作
1.制定计划生育政策宣传方案,对员工进行必要的计划生
育知识教育和宣传工作,加强员工对国家计划生育政策的认识和理解;
2.设立计划生育服务站,提供计划生育咨询服务,为员工
解答疑惑;
3.制定职工计划生育责任书,明确责任范围、承诺内容、
法律责任等要求,加强对员工的监督管理;
4.全面开展职工计划生育责任书签署工作,确保每一位员
工都能够签署、遵守职工计划生育责任书。
四、职工计划生育责任书的作用与影响
职工计划生育责任书有助于规范员工的计划生育行为,促进人口优化结构,有利于国家经济和社会的可持续发展。
签署职工计划生育责任书不仅可以提高员工的自我管理能力和责任感,养成良好的生育习惯,也可以规范企业的计划生育工作,有助于企业维护自身利益和形象。
同时,在日后的工作中,职工计划生育责任书也可以成为员工在计划生育方面的一份重要证明材料,对员工工作和生活都有一定的帮助和影响。
五、结语
职工计划生育责任书是企业在计划生育工作中必要的管理措施,对于企业促进人口优化结构,实现经济社会的可持续发展,也有着重要的作用和影响。
在实际工作中,企业应该积极开展职工计划生育责任书签署工作,加强对员工的宣传和教育,提高员工的认识和理解,为员工生育健康、和谐的家庭和国家建设做出积极贡献。