2016年公司党风廉政建设自查报告

2016年落实党风廉政建设责任制工作自查报告根据《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发〈**县2016年党风廉政建设责任制实施意见〉的通知》（会办发〔2016〕46号）要求，我局专门召开班子成员会议，对落实党风廉政建设责任制工作情况认真进行了自查，现将自查情况报告如下：2016年，县卫生局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在县党风廉政建设责任制工作领导小组的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届七中全会和省、市、县纪委全会精神，按照党风廉政建设责任制工作的各项要求，以“班长抓班子，班子带队伍” 的工作思路，狠抓领导干部廉洁自律和专项治理工作，努力营造反腐倡廉宣传教育氛围，建立长效机制；着力加强卫生政风行风建设，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风，围绕县委、县政府的重大决策部署和卫生改革发展大局，努力改善医疗环境、提高医疗卫生服务意识和医疗质量、降低群众医药费用，大大提高了群众受益程度。

一、领导班子责任到位，分工明确，任务量化一年来，我局始终将推进党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉工作贯穿于各项具体工作之中。

年初，调整了卫生局落实党风廉政建设责任制工作领导小组，同时，按“标本兼治、综合治理”的方针和“管行业必须管行风” 的原则，严格目标管理规定，实行了“一岗双责” 的工作机制。

坚持了每半年听取一次班子成员和下属单位主要负责人汇报落实党风廉政建设责任制情况，严格落实“三重一大” 事项集体决策制度，实行领导干部重大事项报告制度，开好局领导班子和下属各支部专题民主生活会，始终把纠正医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理作为行风建设的突出主题来抓，及时纠正处理出现的新情况、新问题。

年初，在卫生工作会议上与下属单位“一把手”签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。

把廉政建设和行风建设融于业务工作之中，确保了各项目标任务的安排部署、落实检查、考核总结无空缺、不断档。

党风廉政建设自查报告18篇党风廉政建设自查报告（一）根据《关于印发〈中共党风廉政建设职责制考核办法〉的通知》精神，认真对照《党风廉政建设职责制量化考核表》，逐条进行自查，自评分为99分，现将自查状况报告如下：（一）健全机构，落实职责领导充分认识到党风廉政建设的重要性，切实加强领导，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，成立了局长兼党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组，结合工作实际，认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设方面的精神，年初与县委签订党风廉政建设职责书后，及时召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。

认真根据《关于印发〈党风廉政建设和反腐败主要任务分解〉的通知》要求，将任务层层分解，做到一级抓一级，层层抓落实，构成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

年度内召开专题会议4次。

（二）加强教育，提高干部职工廉政意识一是利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日，加强对干部职工的教育。

认真组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神及中纪委六次、省纪委五次、市纪委全会、县党风廉政工作会议精神以及党风廉政建设和反腐败的相关资料；学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。

年度内，组织干部职工学习党风廉政的相关资料8次，参加人数240人次；局领导上党风廉政课2次，参加人数121人次。

二是按照县委的安排，在全体干部职工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。

结合工作实际，把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实施“十一五”规划的宣传教育结合起来，认真组织开展学习中央精神礼貌委《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章，在全局构成了褒荣贬辱的良好氛围。

三是深入开展持续共产党员先进性教育活动及专题党风廉政教育活动，及时召开会议，对教育活动做出安排，组织干部职工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在纪念中国共产党成立85周年大会上的重要讲话》等材料，增强了干部职工拒腐防变的潜力。

建设局落实党风廉政建设主体自查报告2016(一) 根据《**县20xx年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》精神，现将县建设局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：20xx年，在县委、县纪委的正确领导下，县建设局党委严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为城乡建设工作提供了强有力的纪律保障。

一、加强领导，层层落实党风廉政责任制。

一是认真落实主体责任。

局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，党委书记、党委副书记、分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员。

二是进一步完善了党风廉政建设机制。

局党委在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确局党委、基层单位党支部、机关各股室的党风廉政建设工作的目标任务。

制定了局党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。

三是明确责任。

局长与各基层单位及局机关各股室主要负责人签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。

四是强化督查考核。

将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各单位、股室和党员干部职工评先评优的重要依据;同时，局党委在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。

二、严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。

局党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。

20XX年，通过开展党的群众路线教育实践活动，组织党员干部学习党章和党的十八大和十八届三中全会精神;学习了习近平总书记系列讲话精神及观看《焦裕禄》等教育片。

2016年党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作总结、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来，XXX不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。

一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。

二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。

三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。

四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员进行了考核。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

今年以来，XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。

在保障制度落地的基础上，XXX在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。

一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。

二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。

今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。

三是加强信访稳定工作，XXX 党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。

四是密切联系群众，XXX党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况(一)严格落实八项规定，促进工作作风提升。

XXX纪委严格落实中央八项规定，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

2016廉洁从业情况汇报2016年，我公司廉洁从业情况汇报。

尊敬的领导、各位同事：随着社会经济的发展和公司规模的不断扩大，廉洁从业工作显得尤为重要。

2016年，我们公司在廉洁从业方面做了大量工作，取得了一定的成绩。

现将2016年廉洁从业情况进行汇报如下：一、加强廉洁从业教育培训。

公司成立了廉洁从业教育培训小组，制定了廉洁从业教育培训计划，并组织开展了一系列的培训活动。

通过举办廉洁从业专题讲座、举办廉洁从业知识竞赛等形式，提高了员工的廉洁意识和法律法规意识，增强了员工的廉洁从业意识。

二、建立健全廉洁从业制度。

公司完善了廉洁从业制度，明确了廉洁从业的具体要求和规范，建立了廉洁从业档案，对员工进行了廉洁从业承诺书签订，并加强了对廉洁从业制度的宣传和培训，使全体员工都能够深入了解廉洁从业的重要性，自觉遵守公司的廉洁从业制度。

三、加强廉洁从业监督检查。

公司建立了廉洁从业监督检查机制，定期对各部门的廉洁从业情况进行检查和评估，对廉洁从业违规行为进行严肃处理，形成了严格的廉洁从业管理体系，有效地提高了公司整体廉洁从业水平。

四、强化廉洁从业宣传教育。

公司通过内部刊物、公司网站、宣传栏等多种形式，加强了廉洁从业宣传教育工作，倡导廉洁从业的理念，营造了风清气正的工作环境，形成了全员参与的廉洁从业氛围。

五、加大廉洁从业监督和惩处力度。

公司建立了廉洁从业监督和惩处机制，对廉洁从业违规行为进行严肃处理，对违反廉洁从业规定的员工进行了严厉处罚，形成了对廉洁从业违规行为零容忍的态度，有效地震慑了廉洁从业违规行为的发生。

综上所述，2016年，公司在廉洁从业方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。

今后，我们将继续加大廉洁从业教育培训力度，进一步健全廉洁从业制度，加强廉洁从业监督检查，强化廉洁从业宣传教育，加大廉洁从业监督和惩处力度，努力营造风清气正的工作环境，为公司的可持续发展提供坚实保障。

谢谢！。

党支部2016年党风廉政建设自检自查报告根据中共县委办公室、**县人民政府办公室《关于印发〈**县2016年党风廉政建设责任制实施方案〉的通知》（沾办通〔2016〕27号）精神，为促进残联党支部及领导干部认真履行党风廉政建设职责，把中纪委及省、市纪委全会提出的各项任务落到实处，推动**县残联党支部党风廉政建设再上新的水平，为全县经济社会及残疾人工作的发展提供政治保证，县残联积极召开支部会议，对2016年党风廉政建设进行自检自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导**县残联党支部认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求和《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划》。

坚持民主集中制，主要领导带头执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

支部定时支部会议，对党风廉政情况进行分析，对查找出来的问题及时整改。

建立和落实党风廉政建设责任制。

对所辖范围的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉政勤政情况进行监督、检查和考核。

党政班子专题召开会议，结合实际制定了具体的工作计划，按时按质报送党风廉政建设工作情况和总结，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。

二、加强党风廉政宣传教育每周坚持全体干部职工学习制度，组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《廉政准则》、《行政监察法》等国家法律法规，加强理想信念、思想道德、党风党纪和廉洁从政教育，增强拒腐防变能力。

特别加强对领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

认真组织开展反腐倡廉建设专题教育、先进典型教育和警示教育三、加强廉洁自律一是坚持执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，求真务实，树立正气。

二是严格执行四大纪律八项要求，党政干部没有违返纪律被查处。

残联支部的党员干部，一刻也没有放松廉洁自律工作，把它作为警钟常鸣，教育党员干部。

公司党风廉政建设自查报告20**年**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》，对照《关于对XX年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查，评定自查分为100分。

现将自查结果报告如下：一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。

结合保持共产党员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。

通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。

分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。

一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。

具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。

单位党风廉政廉洁自律自查报告廉洁文化建设是党风廉政建设的基础工程。

当前高职院校廉洁文化建设中还存在许多问题,将党风廉政建设与廉洁文化建设相结合依然是高职院校党风廉政建设的一个重要课题。

下面是店铺整理的单位党风廉政廉洁自律自查报告，欢迎阅读。

篇1：机关党风廉政廉洁自律自查报告根据党组《通知》要求,综治办以科学发展观为统领，以学习贯彻党的精神为契机，坚持“边学习、边自查，边工作、边整改”的原则，对推进惩防体系任务完成情况进行了认真梳理和总结。

现将自查情况报告如下：一是注重理论学习，深化廉政责任落实。

充分利用处务会、支部大会和管委安排的学习、教育、培训活动，组织全体党员干部开展以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的理论学习，通过观看《廉政准则》讲座光盘，参加廉政教育培训，到反腐倡廉教育基地参观和进行讨论交流，使处内党员干部增强了贯彻落实反腐倡廉工作的自觉性。

我办结合实际，将党风廉政建设工作和处内工作职能结合起来，形成处长负总责、副处长按照分工各负其责、其他成员具体承办的工作机制，通过明确党风廉政建设的职责和任务分工，将党风廉政建设和反腐败工作落实到了实处，完成了全年的工作任务。

二是狠抓制度建设，构筑廉洁自律防线。

结合处内分工对综治办工作和每名同志建立《风险防控表》，确定廉政风险点并制定相应措施，进一步完善处内党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度的执行，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。

由于我们在工作中严格执行和落实廉政风险防范管理工作，使综治工作真正做到用制度管理，用流程管控，特别是在综治工作经费、保安工作经费使用方面，做到严格程序、公开透明。

全年没有出现一起违反党风廉政的问题发生。

三是强化体系建设，确保风险防范到位。

地区综治工作的决策权全部由地区管委会和地区综治委集中行使;将执行权放在地区综治办，由综治办负责具体工作的组织协调落实检查;把监督权交给纪检监察部门、社会群众、新闻媒体、过往旅客等，由他们负责监督综治工作的落实，检验综治工作的实效，这样将三项权力分解给不同的责任主体和群体，有效地防范了贪腐事件发生。

2016年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告2016年1月以来，××乡党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在县委政府的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党的基本路线，履行职责，按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求，积极探索反腐败长效工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，有效推动了乡领导班子、各站所和各村委会党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全乡经济和社会事业的全面发展。

现将2016年上半年贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：一、落实情况（一）抓主体，强化领导责任，进一步建立健全党风廉政建设责任体系今年以来，乡党委、政府始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容同全乡的经济工作一同部署，一同落实，相互促进，把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖励和进行责任追究，在全乡上下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。

一是明确了责任主体。

××乡党委根据县委、县纪委的部署和要求，在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责，班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行“一岗双责”，定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。

二是明确了责任分工。

按照每个班子成员分管工作的不同，对责任内容进行了细化，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，并在年终分别向县纪委和乡党委书面汇报落实情况。

三是层层签订目标责任书，层层抓落实。

乡党委书记与各村党总支、乡直站所党支部签订《××乡2016年党风廉政目标管理责任书》37份，与乡“四班子”成员签订“廉政保证书”书9份；乡纪委书记与站所及村委会负责人签订“廉政保证书”37份，将党风廉政责任层层分解到每个基层单位、每个党员干部肩上，促进了经济建设和社会发展，形成齐抓共管的良好工作格局。

2016年党风廉政建设责任制自查报告最新2篇一：根据《xx市201x年度落实党风廉政建设责任制责任书》的内容，xx市工商局对一年来推进落实党风廉政建设责任制的情况进行了认真自检自查，现将相关情况报告如下：201x年，在省局党组、纪检组、市纪委的坚强领导及第五纪工委的关心支持下，xx市工商局党组牢固树立党风廉政建设“生命线”的意识，坚持以党风廉政建设责任制落实为龙头，大力推进惩治和预防腐败体系建设，全面落实党风廉政建设各项工作部署，使全市系统党风廉政建工作得到了新的加强，取得了新的成绩。

##一、落实党风廉政建设主体责任的情况1、认真落实党风廉政建设主体责任。

制定了《xx市工商行政管理局领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》《xx市工商局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单》,强化领导班子的主体责任,每年召开专题研究党风廉政建设的会议2次，对工作任务进行责任分解，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，确保反腐倡廉各项工作落实到位。

在党风廉政建设上，我们提出要做到“两个确保、三个看齐”，即：确保领导干部不出问题、确保干部队伍不出问题，向一把手看齐、向领导干部看齐、向纪检监察干部看齐。

一方面引导干部职工树立“全员廉政”的理念，让大家认识到党风廉政建设不仅是领导干部的事，每一名干部职工都要积极参与、自觉加强学习、防范廉政风险;另一方面树立“全面廉政”的理念，让大家认识到在职在岗，既要廉政，也要勤政，在xx市工商局开展的机关岗位及岗位廉政主题教育活动中，我们提出不担当、不作为也是一种不廉洁的行为，拿了工资不认真工作也是不廉洁行为。

强调把大量的工作做在事前，扎实做好事前教育、引导、防范工作;少量做在事中，加强监督、促进规范、防止问题发生;尽量避免事后工作。

在选好用好干部上，严格落实《干部选拔任用工作条例》，把一些敢于担当的干部用起来，干部使用要征求纪检机关意见，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。