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工会女职工工作总结（通用19篇）工会女职工工作总结篇1为了总结好今年各级工会开展女职工工作情况，对明年工作做出务实安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作情况进行认真总结，提出20xx年开展女职工工作意见和建议。
一、重点总结内容（一）深入实施“女职工素质提升建功立业工程”情况1、开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛情况；开展“巾帼创新业、建功十二五”（我学、我练、我能）活动情况；以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动情况；开展丰富多彩女职工文体活动情况。
2、开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。
（二）切实维护女职工合法权益情况1、推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订情况；女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。
2、加强源头维权情况：参与制定涉及女职工合法权益政策法规情况；检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害情况。
3、维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情况；在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。
4、《女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻情况。
（三）开展女职工帮扶系列活动情况1、开展金秋助学活动情况。
2、开展关心关爱帮扶单亲困难女职工情况，元旦、春节期间开展各种慰问活动情况。
3、“六一”期间开展多种形式慰问活动情况；为留守儿童做好事、办实事情况。
（四）推进工会女职工组织建设工程情况1、推进女职工组织建设“两个普遍”，贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作意见》，建立健全女职工组织情况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”情况；基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况。
2、开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况。
（五）创造性开展女职工工作情况各地区、各产业开展女职工工作中新形式、新做法、新特色、新亮点。
年终工会女职工总结范文6篇篇1一、引言随着一年的结束，我们工会女职工部门在公司的各项任务中积极进取，扎实工作，努力推动妇女事业的稳步发展。
在此，我代表全体女职工对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年奠定坚实基础。
二、工作内容概述1. 组织参与各项活动：在过去一年中，我们积极组织并参与了多项活动，包括妇女节庆祝活动、职工运动会、公益活动等，增强了工会女职工部门的凝聚力和向心力。
2. 维护女职工权益：我们关注女职工的权益问题，积极参与劳动争议调解，确保女职工的合法权益得到保障。
3. 开展培训与学习：我们组织了一系列针对女职工的技能培训、职业规划指导等，提升了女职工的职业素养和综合能力。
4. 关爱身心健康：我们注重女职工的身心健康，定期开展健康讲座、心理咨询等活动，帮助女职工排解压力，保持良好的工作状态。
三、重点成果1. 成功举办多场活动：我们成功举办了多场具有影响力的活动，得到了广大女职工的好评和认可。
2. 权益保障取得显著成效：在维护女职工权益方面，我们取得了显著的成效，成功调解多起劳动争议，确保了女职工的合法权益。
3. 技能培训成果丰硕：在培训与学习方面，我们取得了丰硕的成果，许多女职工通过培训提升了技能水平，为公司的业务发展做出了贡献。
4. 身心健康关怀受到好评：我们在关爱女职工身心健康方面的举措受到了广泛好评，有效帮助女职工排解压力，保持良好的工作状态。
四、遇到的问题和解决方案1. 活动参与度不高：在某些活动中，参与度不高的问题较为突出。
为此，我们加强宣传，提高活动的吸引力和参与度。
2. 沟通不畅：在部分工作中，沟通不畅的问题影响了工作效率。
我们将加强内部沟通，优化工作流程，提高工作效率。
3. 资源分配不均：在资源分配方面，存在部分地区和资源分配不均的现象。
我们将积极协调资源，优化分配方案，确保各项工作得到充足的资源支持。
五、自我评估/反思过去一年，我们工会女职工部门在各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
2024年工会女工委工作总结一、工作概述2024年是工会女工委关注女性职工权益保障的一年。
在这一年里，我们以积极的态度和务实的工作作风，致力于推动女性职工权益保障的工作，并取得了一系列重要成果。
二、工作内容1. 组织调研和分析我们深入调研各行各业的女性职工工作和生活情况，了解她们所面临的问题和需求。
基于这些调研结果，我们对待遇不公、性别歧视、职业发展障碍等问题进行了深入的分析，为后续的工作决策提供了有力的依据。
2. 组织培训和宣传我们开展多场培训班，提升女性职工的综合素质和职业技能。
我们还积极组织宣传活动，向广大职工宣传女性权益保障的重要性，并倡导公平正义的工作环境。
通过这些培训和宣传，我们进一步提高了女性职工的综合素质和意识，增强了她们的自信和能力。
3. 维护权益我们积极参与劳动合同的订立和审查工作，确保女性职工的劳动权益得到保障。
对于遇到不公平待遇的女性职工，我们提供法律援助和咨询服务，帮助她们维护自身权益。
同时，我们也加强了与用人单位的沟通和协调，推动改善工作条件和待遇。
4. 建立服务平台我们成立了女职工服务平台，提供各类服务和咨询，包括职业规划、心理咨询、培训等，为女性职工提供全方位的支持。
此外，我们还开展了女性职工家庭生活平衡的相关活动，帮助她们更好地处理工作和家庭的关系。
5. 加强合作交流我们积极与其他工会组织进行交流与合作，借鉴他们在女工权益保障方面的经验。
我们还参与了国内外相关会议和研讨会，与国际组织和其他国家的女工委开展交流，提高我们工作的国际化水平。
三、工作成效1. 组织调研和分析成效通过对各行各业女性职工的深入调研和分析，我们了解到不少存在的问题，为将来的工作决策提供了有力的支持。
2. 培训和宣传成效我们开展的培训和宣传活动得到了广大女性职工的积极参与和认可。
她们的意识和能力都得到了明显提高。
3. 维护权益成效我们成功维护了多位女性职工的合法权益，同时也取得了与用人单位的良好协调和沟通。
2024年女工工作总结范文____年，院工会在市总工会女职委和市局工会指导下，在院党委大力支持下，扎实开展女职工工作，取得必须成效，我院女职工委员会被评为“巾帼礼貌岗”，____评为湖北省三八红旗手。
一年来，院工会坚持以“喜迎____、巾帼创新业”为主题，用心维护广大女职工合法权益和特殊利益，围绕医院中心工作和适应形势发展，结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针，不断创新活动载体、注重实际效果，全面提高女职工队伍的综合素质，调动了广大女职工建功立业的用心性、主动性和创造性，为院的持续健康发展做出了新贡献。
现将我院工会____年女职工工作状况总结如下：一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点，夯实女职工工作基础医院以加强自身建设为基本点和关键点，采取措施建立健全组织机构和工作制度。
（一）促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。
一方面，院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定，建立健全工会女职工委员会，女职委由不一样层次的女职工组成，并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部，落实女职工干部待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益带给保障;另一方面，实现基层工会分会组建率为____%，建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制，确保各项工作有章可循。
（二）加强女职工业务知识的学习和培训工作。
采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式，组织女工委员外出进修，组织女职工用心参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等，用心参加院岗位明星的评选，不断提高女职工岗位技能素质。
二、加强维权机制建设，更好维护女职工合法权益（一）广泛宣传女职工相关权益规定院女工委员会组织各分工会女工委员用心学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，促使女职工进一步熟悉相关法规条例，更好维护自身权益。
2024年工会女职工工作总结范本尊敬的领导：我是XX单位工会女职工工作委员会的一名普通委员，非常荣幸能够在这里向您汇报我____年的工作总结。
本次总结将从以下几个方面展开：工作目标、工作内容、工作成果以及自我反思。
希望您能给予指导和批评。
一、工作目标：在2024年，我所在的工会女职工工作委员会制定的工作目标主要包括：1. 关心关爱女职工的身心健康，提供相关健康服务和活动，促进女职工的全面发展；2. 加强女职工之间的沟通交流，建立关系网，提供温馨的家庭和工作环境；3. 增加女职工参与工会活动的意愿，促进其权益保护；4. 积极组织各类培训和活动，提高女职工的素质和技能；5. 宣传女职工的先进事迹和经验，树立榜样。
二、工作内容：1. 关心关爱女职工的身心健康：我们组织了多场健康讲座和体检活动，邀请专家为女职工提供专业的健康咨询，并推广健身运动和健康饮食的知识，以增进女职工的身心健康。
同时，我们还组织了一次结伴去旅游的活动，让女职工放松心情，享受生活。
2. 加强女职工之间的沟通交流：我们每月组织一次女职工座谈会，让女职工畅所欲言，表达自己的想法和需求。
同时，我们还建立了一个微信群，方便女职工之间的交流和信息传递。
此外，我们还邀请了一些心理咨询师开展心理辅导活动，帮助女职工解决工作和生活中的困惑。
3. 增加女职工参与工会活动的意愿：我们加强对女职工权益保护意识的宣传，组织了一次权益知识讲座，并与企业一起合作，为女职工提供更好的福利待遇。
我们还通过向女职工发放问卷调查，了解她们的需求和意见，根据结果进行相应的活动安排，增加女职工参与活动的积极性。
4. 积极组织各类培训和活动：我们组织了多次培训班，包括职业技能培训、职业规划培训、艺术培训等。
这些培训旨在提高女职工的综合素质和能力，让她们更好地适应工作环境和未来的发展。
此外，我们还组织了一次篮球比赛和一次英语角活动，丰富女职工的业余生活。
5. 宣传女职工的先进事迹和经验：我们将女职工的先进事迹和经验进行宣传，树立她们的榜样作用。
2024年工会女职工个人年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为工会女职工代表，我积极履行职责，努力推动女职工权益保护工作，同时参与和组织多项活动，促进职工之间的交流与合作。
以下是我对2024年工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 权益保护工作本年度，我积极参与工会组织的权益保护专项行动，致力于提升女职工的法律意识和自我保护能力。
具体工作如下：（1）组织开展了多次法律宣讲活动，针对女职工常见的劳动权益、家庭暴力等问题进行深入浅出的讲解，提高了女职工的法律知识水平。
（2）推动工会与人力资源部门联合制定了一系列女职工特殊保护措施，确保女职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
（3）建立了女职工权益保护档案，对存在的问题进行跟踪与解决，确保问题的解决率得到显著提高。
2. 活动组织与参与本年度，我积极参与并组织多项活动，增强职工之间的凝聚力，促进交流与合作。
（1）组织了健康知识讲座和健康体检活动，关注女职工的身体健康，提高职工的健康意识。
（2）积极参与工会组织的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活，增强职工的归属感。
（3）组织了多次户外拓展活动，增强了职工之间的团队协作能力，提高了工作效率。
3. 关爱服务本年度，我注重关心困难女职工的生活，提供必要的帮助和支持。
（1）对困难女职工进行摸底调查，建立帮扶档案，确保帮扶措施精准到位。
（2）联合工会其他部门，开展了“关爱困难女职工”系列帮扶活动，为困难女职工提供物质帮助和精神慰藉。
（3）积极协调社会资源，为女职工提供心理疏导、职业培训等服务，帮助她们提高生活质量和就业能力。
三、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够到位，导致部分女职工对工会的工作了解不足。
下一步，我将加强与宣传部门的沟通合作，加大宣传力度，提高女职工对工会工作的认知度。
2. 活动组织过程中，有时缺乏与职工的深入交流，导致活动效果不尽如人意。
针对这一问题，我将更加注重与职工的沟通，深入了解职工的需求和建议，确保活动的针对性和实效性。
2024年工会女工委工作总结工会女工委____年工作总结一、工作概述:在____年度, 工会女工委积极履行职责, 深入开展各项工作, 全力保障女工员工的合法权益, 促进女性员工的全面发展。
经过全体委员的共同努力, 下面对____年度的工作进行总结：二、维护女工员工的权益:1.建立健全女工维权机制, 组织开展相关法律、政策培训, 提高女性员工的法律意识和维权意识。
2.积极参与和协调解决女工员工的矛盾纠纷, 为女性员工提供咨询和法律援助服务。
3.与企业管理层协商, 制定和完善女工员工的福利待遇和工作条件, 保障女性员工的合法权益。
三、促进女性员工的职业发展:1.开展职业培训和技能提升培训, 为女性员工提供进修学习的机会, 提升她们的专业素质和竞争力。
2.组织开展职业规划和晋升培训, 帮助女性员工制定明确的职业目标, 并提供晋升机会和平台。
3.开展招聘和人才选拔工作, 鼓励企业提高女性员工的就业机会和职业发展空间。
四、关注女工员工的生活福利:1.组织开展丰富多彩的员工文化活动, 举办女性员工节日庆祝活动, 增强员工凝聚力和归属感。
2.开展健康知识宣传和体育活动, 提高女性员工的健康意识和生活质量。
3.与企业合作, 提供便利的家庭服务, 解决女性员工的生活困难和家庭压力。
五、推动企业性别平等:1.加强性别平等教育和宣传, 提高员工的性别意识和对性别平等的认识。
2.推动企业制定和实施性别平等政策, 促进女性员工在企业的公平发展。
3.参与性别平等评估和认证活动, 评估企业的性别平等情况, 并提出改进建议。
六、加强工会女工委自身建设:1.加强工会内部交流和协作, 提高委员们的工作效率和责任意识。
2.加强委员队伍建设, 培养和选拔优秀的女工干部, 保持年轻化和学习型的工会团队。
3.定期总结工作经验, 完善工作制度和流程, 提高工作效能和服务水平。
七、存在问题及改进措施:在____年度的工作中, 我们也面临一些问题和挑战, 主要包括:1.工作人员不足, 导致工作负荷较大。
2024工会女职工工作总结范文2024年是我们工会女职工积极投入工作的一年，我们充分发挥了团结协作、勇于担当的精神，开展了一系列丰富多彩的活动，并取得了显著的成果。
在过去的一年中，我们紧紧围绕提升女职工的权益和福利，加强女职工的职业培训和发展，以及加强科学文化活动等三方面开展了一系列工作。
下面，我将对这些工作进行总结与回顾。
一、提升女职工的权益和福利在这一年中，我们工会积极与企业协商沟通，为女职工争取了一系列的权益和福利保障。
我们采取了多种方式，如组织代表团走进企业与领导进行沟通、开展座谈会等，为女职工的关注问题提供了沟通的平台。
通过这些协商与努力，我们获得了如增加女职工产假期限、提高女职工生育津贴等一系列实质性的福利改善。
二、加强女职工的职业培训与发展我们深知职业培训与发展对于女职工的重要性，因此我们在2024年加强了这方面的工作。
我们着重关注女职工在职业技能方面的培养与提升，通过组织技能培训班、邀请专家授课等方式，帮助女职工提高技能水平与职业素质。
同时，我们还注重女职工的职业规划与发展，通过组织职业规划培训、搭建职业交流平台等方式，为女职工提供了发展的机会和平台。
三、加强科学文化活动科学文化活动是我们工会一直重视的工作内容之一。
在2024年，我们通过组织各类文艺演出、科普讲座、健康知识讲座等形式，丰富了女职工的业余生活。
这些活动既丰富了女职工的文化生活，又提高了她们的文化素养与科学素质。
四、其他工作除了上述的三个方面的工作外，我们还开展了一些其他工作，如关注女职工的心理健康、参与社会公益活动等。
我们通过开展心理辅导、心理健康讲座等方式，关注女职工的心理健康问题，并帮助她们解决困扰。
同时，我们积极参与社会公益活动，组织女职工走进社区、学校等地，开展志愿者服务等活动，践行着工会的社会责任。
在这一年的工作中，我们工会女职工紧密团结，形成了一支专业的工作团队，充分展示了女职工的风采和力量。
我们所做的工作得到了广大女职工的认可和赞扬，并取得了可喜的成绩。
工会女职委工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，工会女职委在上级领导的正确指导和广大女职工的支持下，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我对工会女职委一年来的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 加强理论学习，提高女职工素质（1）组织女职工学习政策法规，增强法律意识，提高自我保护能力。
（2）开展职业道德教育，提高女职工的职业素养和敬业精神。
（3）举办各类培训活动，提升女职工的业务能力和综合素质。
2. 维护女职工权益，关爱女职工健康（1）定期开展女职工权益保护专项检查，发现问题及时整改。
（2）组织健康知识讲座，提高女职工的健康意识和自我保健能力。
（3）开展女职工“关爱行动”，为困难女职工提供帮助和支持。
3. 丰富文化活动，促进女职工身心健康（1）举办各类文体活动，如妇女节庆祝活动、职工运动会等，增强工会凝聚力。
（2）组织女职工参加文艺比赛、摄影比赛等，展示女职工才艺。
（3）开展心理健康讲座，关注女职工的心理健康。
4. 推进家庭和谐，营造良好氛围（1）举办家庭教育培训活动，提高女职工的家庭教育水平。
（2）开展家庭文化建设，倡导和谐家庭理念。
（3）关注困难职工家庭，提供帮扶和支持。
三、工作亮点及特色1. 创新工作方式，提高工作效能（1）建立网络服务平台，方便女职工在线交流和学习。
（2）开展“我为职工办实事”实践活动，解决实际问题，提高服务质量和水平。
（3）加强与各部门的合作，形成工作合力，共同推进女职工工作。
2. 深化品牌建设，提升影响力（1）打造“女职工温馨家园”品牌，为女职工提供温馨、舒适的休息场所。
（2）开展“巾帼建功”活动，激励女职工立足本职岗位，创先争优。
（3）加强宣传工作，扩大工会女职委的影响力和知名度。
四、存在问题及改进措施1. 工作宣传不够充分，需要加强宣传力度，提高职工对女工工作的认识。
2. 活动经费不足，需要争取更多的经费支持，为活动的开展提供保障。
3. 部分女职工参与活动的积极性不高，需要加强与女职工的沟通，了解需求，提高参与度。
2024年女工工作总结范本____年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，现将各项工作总结汇报如下：一、建立健全女工组织，着力做好女职工规范化工作。
女职工组织是工会组织的重要组成部分。
加强工会女职工组织规范化建设，对于工会女职工工作与时具进，更好地发挥女职工组织作用，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，起着重要的基础和保障作用。
今年女职工的组织规范化建设方面我们着力做了两项工作：一是今年____月我们严格按照中华全国总工会颁布的《工会女职工委员会工作条例》中的“有女会员____名以上的应建立女职工委员会，不足____名的设女职工委员”的要求，在____个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。
公司女工委还特别制定了《解化化工分公司基层工会女工主任补贴办法》，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。
二是根据省总对女职工组织规范化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了《解化化工分公司工会女职工组织工作规范化建设考核细则》，考核细则从组织建设、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进行了详细的规定，对考核的内容、方法步骤、考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织规范化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加规范化、制度化。
二、深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用。
今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，结合公司女职工队伍的实际，教育和引导广大女职工积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，树立人人都能成才和终身学习的新理念，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，不断提高广大女职工的综合素质，为企业打造一支技术过硬，综合素质高的女工队伍。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X工会女职工工作总结工会女职工工作总结工会女职工工作总结范文，由,辑一、深人学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。
各级女工组织深入学习十六大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。
各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。
并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。
各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十*、农十三*召开的*女职工工作现场会。
与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。
回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来第2 页共43 页规范女职工工作。
-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。
为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。
各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。
这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。
通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。
为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。
-----今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。
在验收期间，*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。
目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。
此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。
“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。
------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。
如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠**好政策，靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。
她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路；**种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为**第一位承包1000亩大田的大户，为**推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。
由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥，帮助解决他们的生产资料不足的问题。
这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。
目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。
------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持；今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。
*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地—*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。
为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰，其中有3名是下岗女职工代表。
通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。
今年9月分，根据*工会女工部的安排，*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。
今年，在*里召开的“下岗再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。
------为进一步推动妇女参政议政工作。
加大推动贯彻落实中组部(XX) 7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有一定能力的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用，帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平；今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。
-----大力推进“女性素质工程”。
为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质，*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识；今年，*工会协助*劳动局、科委等部门联合举办了“青年职工综合技能”培训班，在我*11个农牧*举行每期为6天的学习，参加人员均是承包一线，有一定文化程度，有一定承包经验的女职工。
本次学习采取集中封闭式培训。
培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关知识。
培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。
此次培训，为全面提高基层青年职工科技水平、文化素质、身体素质，奠定了基础。
这次参加的学员将获得农垦总局印制的培训证书和《中华人民共和国职业资格证书》和农工《绿色证书》。
培训人员达500余人次。
------深化“五好文明家庭”创建活动。
进一步实施《公民道德建设实施纲要》，创新家庭美德建设系列活动，积极开展“文明楼栋”、创建“十星级文明户”和“学习型家庭”的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率；用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。
今年，我***的马建瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。
-----关心重视儿少工作。
XX年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的发展，改变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金十分紧张的情况下，投资了100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。
今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会赶紧行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视，于9月12日，亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。
吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进行一一排查，如在现场发现的问题，吴副*长都会责令各单位立即进行整改，确保孩子的生命安全。
通过对农牧*和*直单位的14个幼儿园的大检查，我*未发现危房。
各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费，未发现乱收费现象。
各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。
特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原则，为了下一代健康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度给予了资金的支持。
我***从去年因幼儿生源增加，孩子的活动和学习场地不够，*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍，并将食堂进行了扩建，改善了**幼儿园的学习和生活环境。
这次吴世传副*长到**幼儿园检查，对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定；我***也面临孩子没有活动场地的问题，今年打算投入20多万，将幼儿园从学校分离出来；这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导践行“三个代表”重要思想的具体体现。
今年为申报“*示范性幼儿园”，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十*参观学习幼儿园创建“*级示范性幼儿园”的情况，通过参观学习让教*们，统一了思想，达成了共识，为我*申报“*示范性幼儿园”奠定了基础。
三、加强女工组织的自身建设，进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。
各级女工组织按照十六大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建设，深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，增强工作的有效性。
在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。
各级女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的十六大会议精神和中国工会十四大精神，加强各项业务的学习和培训。
特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习知识，提高专业技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与是俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的提高，为我*妇女工作向前发展起到了促进作用。
今年11月16日，*工会召开第七届工运理论研讨会，各级女工干部注重自身素质的提高，积极撰写论文，收集的论文70篇，其中32篇都是女工干部撰写的，获奖人员占到50%，女工干部针对工作中存在的问题，撰写具有一定价值的指导性论文，来不断提高自己的理论水平。
回顾过去，我们还有许多不足，展望未来我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，我们还要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在*女工部的正确领导下，*的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。
