突发事件响应机制及流程
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突发事件应急预案及预警机制突发事件的发生往往给人们的生命财产和社会稳定带来巨大威胁,为了保障人民群众的生命安全和社会稳定的持续发展,各级政府和社会组织建立了突发事件应急预案及预警机制。
本文将从应急预案的制定与实施、预警机制的建立与运行两方面进行探讨。
一、应急预案的制定与实施1.1 突发事件应急预案的制定突发事件应急预案是针对各类突发事件制定的一系列预先安排和组织措施的总称。
它是基于风险评估和预测,利用科学方法和经验总结,根据政策法规和经济社会发展的具体情况,确定人员、物资、设备、通信、交通等方面的组织安排和措施,并形成一份具体的操作指南。
突发事件应急预案的制定要充分考虑各类事件可能引发的风险和影响,进而确定行动方案、资源分配、应急机构和人员职责等内容。
同时在制定过程中要广泛征求各部门、专家的意见,形成权威性、可操作性强的预案。
1.2 突发事件应急预案的实施突发事件应急预案的实施是指在预案制定的基础上,按照既定的组织结构和工作流程进行应急工作的组织、协调和执行。
应急预案需要定期进行演练和测试,以确保预案的可行性和有效性。
在实施过程中,需要明确定义各级各部门的职责和权限,建立协调配合的工作机制。
同时,加强与相关部门和社会力量的沟通协调,形成社会共治的局面。
二、预警机制的建立与运行2.1 预警机制的建立预警机制是指通过使用科技手段对可能发生的突发事件进行预测分析,及时发出警报,引起各方的关注和防范。
预警机制的建立是为了提前预知可能发生的突发事件,以便采取相应的应对措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
预警机制的建立需要依据科学数据、专家判断和实时监测系统等多种手段。
例如,地质灾害预警可以通过对地表变形、地震活动等因素进行监测分析;气象灾害预警可以通过对气象数据、气象模型等信息进行分析预测。
各类监测设施的建设和数据共享平台的搭建有助于提高预警机制的效率和准确性。
2.2 预警机制的运行预警机制的运行,需要各级政府、社会组织和公众的共同参与。
应急预案与响应机制随着社会的不断发展和人们生活水平的提高,自然灾害、事故灾难等突发事件频频发生,对社会稳定和人民生命财产安全造成严重威胁。
为了有效应对突发事件,保障公众的安全和健康,各个组织和机构都必须建立健全的应急预案与响应机制。
本文将探讨应急预案的核心要素以及响应机制的运行流程,为相关机构提供参考和指导。
一、应急预案的核心要素1.风险评估:应急预案的第一步是进行全面的风险评估,包括分析可能发生的突发事件的类型与规模,研究该事件对社会、经济和环境的影响,以及确定可能造成的损失程度。
通过科学的评估,可以帮助机构更好地了解潜在风险和危害,为制定应对策略和应急预案提供依据。
2.组织架构:一个完善的应急预案需要明确的组织架构,包括应急管理机构、领导岗位、责任部门和人员分工。
相应的职责和权限需要明确并落实到位,以便在紧急情况下快速、高效地采取行动。
同时,还应设立应急预案管理团队,负责定期的演练、评估和修订工作,确保预案的实施与更新。
3.应急资源:应急预案的核心是应急资源的调配与利用。
机构需要充分考虑可能发生的各类突发事件,准备相应的物资、设备和人员。
例如,医疗机构需要储备充足的药品和医疗器械,救援机构需要具备专业的救援人员和设备。
在应急时刻,这些资源将发挥关键作用,帮助减轻灾害造成的损失。
4.信息共享:信息共享是应急预案中不可或缺的重要环节。
机构需要建立健全的信息收集、分析和发布系统,及时获取可靠的信息,并按照预案流程对外发布,确保公众获得准确的信息,避免造成恐慌或混乱。
此外,信息共享还可以帮助与其他组织和机构进行协调合作,形成合力应对突发事件。
二、响应机制的运行流程1.预警与启动:一旦发生突发事件,应急响应机制需要迅速启动。
在此之前,可以通过提前设置的监测系统等手段对可能发生的事件进行预警,以便更早地采取相应措施。
响应机制的启动涉及到领导层的决策和相应部门的行动,需要依照预先制定的预案流程进行。
2.事件分析与评估:启动响应机制后,需要对事件进行及时的分析与评估。
突发事件处理机制背景突发事件是指意外发生的、临时性的、紧迫的事件,可能对人员、财产和环境造成损害。
为了有效应对突发事件,并减少损失,建立一套科学、迅速、高效的突发事件处理机制至关重要。
目标本文档旨在介绍和说明突发事件处理机制的内容和程序,以便在遭遇突发事件时,组织能够快速、有效地应对。
突发事件处理机制的重要性突发事件处理机制的建立对于保障人员安全、保护财产、维护社会稳定具有重要意义。
它能够帮助组织避免或减少突发事件带来的影响,并能在事件发生后尽快采取措施处理。
突发事件处理机制的组成部分1. 突发事件应急预案:在日常工作中,组织应制定详细的突发事件应急预案,包括各种类型突发事件的应对方案和处理步骤。
预案应基于实际情况不断修订和完善。
2. 组织架构和职责分工:明确突发事件发生时各岗位的职责和权责,建立沟通协调机制,确保信息能够及时传达和响应。
3. 信息收集和分析:建立信息收集和分析系统,关注可能导致突发事件发生的风险点,及时获取事件信息,并进行分析研判。
4. 快速应急响应:突发事件发生后,组织需要立即启动应急响应措施,如撤离人员、初步抢险救援等,以防止进一步恶化。
5. 事后评估和总结:突发事件处理结束后,组织需要进行事后评估和总结,总结经验教训,提出改进措施,以提高突发事件应对能力。
突发事件处理机制的实施步骤1. 制定突发事件应急预案,明确各阶段的措施和流程。
2. 建立应急响应团队,明确团队成员职责和权限。
3. 建立信息收集和分析系统,确保及时获取事件信息。
4. 制定应急响应方案,包括各岗位职责和应急流程。
5. 定期组织应急演练,检验机制的可行性和有效性。
6. 事后评估和总结,不断完善和改进突发事件处理机制。
突发事件处理机制的维护和更新为了保持突发事件处理机制的有效性,组织需要进行维护和更新。
定期对机制进行检查和修订,根据实际情况进行调整和改进,确保机制的适应性和可操作性。
结论建立科学、迅速、高效的突发事件处理机制对于组织应对突发事件具有重要意义。
突发事件的应急处置流程突发事件的发生时常令人措手不及,然而在不可抗力的面前,合理的应急处置流程却能够最大限度地减少损失。
本文将介绍突发事件的应急处置流程及其重要性。
一、事前准备工作在突发事件发生之前,进行充分的事前准备工作是至关重要的。
首先,建立一个完善的应急预案是必需的。
应急预案包含了各个部门的职责分工、应急资源的调配和应急通讯机制等,确保在紧急情况下各项工作能够有序进行。
其次,定期组织应急演练是必不可少的。
通过演练,能够发现潜在问题并及时进行改进,提高员工应急意识和应对能力。
此外,及时了解相关法律法规和政策,为应急处置提供法律依据。
二、事发现场的应急处置当突发事件发生时,迅速响应并到达事发现场是至关重要的。
在事发现场,首先需要确保自身安全,采取必要的个人防护措施,例如佩戴安全帽和防护口罩。
其次,迅速评估事态发展形势,根据事态严重程度启动相应等级的应急响应机制。
在应急响应机制下,指挥部应成立,负责指挥和协调各个部门的工作。
同时,根据事态的特点和现场情况,采取适当的措施进行事故控制和应急处理。
三、信息发布和应急指挥在突发事件的应急处置过程中,信息发布和应急指挥是不可或缺的环节。
及时发布准确的信息可以有效防止谣言传播,维护社会稳定。
信息发布渠道可以选择多种方式,例如通过媒体、官方网站和社交媒体等进行发布。
同时,建立一个有效的应急指挥系统,能够快速获取各方面的信息,做出准确决策,并及时通知各相关部门。
四、事后整改和评估事后的整改和评估是应急处置流程中的重要环节。
通过及时总结和反思,总结教训,并对应急预案进行完善,以提高应急响应的效果和效率。
同时,对应急演练中出现的问题进行整改和改进,确保下一次突发事件处置能够更加顺利。
此外,及时报告上级主管部门,接受组织的监督和检查,提升应急工作的科学性和规范性。
综上所述,突发事件的应急处置流程是保障人身安全和减少损失的重要环节。
通过事前的准备工作、事发现场的应急处置、信息发布和应急指挥以及事后的整改和评估,能够最大限度地提升突发事件应急响应的效果和效率。
环境突发事件应急响应机制1. 引言本文档旨在详细阐述我国环境突发事件应急响应机制,包括应急组织架构、预警与监测、应急响应流程、资源保障及演练与培训等内容,以提高各部门应对环境突发事件的能力,确保人民群众生命财产安全和生态环境的稳定。
2. 应急组织架构2.1 应急指挥部设立应急指挥部,负责对环境突发事件的统一指挥和协调。
应急指挥部由相关部门负责人组成,负责制定应急响应策略、指挥应急资源调度等。
2.2 应急办公室设立应急办公室,作为日常管理机构,负责收集、分析环境风险信息,组织制定应急预案,指导协调各相关部门和单位开展应急工作。
2.3 专业应急队伍根据环境突发事件的特点,组建专业应急队伍,包括监测、救援、处置等方面的专业人员,为应急响应提供技术支持。
3. 预警与监测3.1 预警指标体系建立完善的环境风险预警指标体系,包括大气、水、土壤等多种环境要素,以及事故源、事故类型、影响范围等多种因素。
3.2 监测网络建立健全环境监测网络,实现对重点区域、重点企业、重点污染源的实时监控,确保环境风险早发现、早报告、早处置。
3.3 预警发布根据监测数据和预警指标,及时发布预警信息,明确预警等级、影响范围、应对措施等内容,指导相关部门和单位开展应急响应。
4. 应急响应流程4.1 启动应急预案接收到预警信息后,应急指挥部立即启动应急预案,各相关部门和单位按照预案要求开展应急工作。
4.2 救援处置专业应急队伍迅速行动,开展事故救援和污染处置工作,防止事故扩大和环境污染。
4.3 信息发布与舆论引导及时发布事故信息和应急处理进展,回应社会关切,正确引导舆论。
4.4 事故调查与评估事故发生后,组织专家开展事故调查和环境影响评估,查明事故原因,评估环境风险,提出防范措施。
5. 资源保障5.1 人力资源加强应急队伍建设,提高人员素质,确保应急队伍的专业化和规范化。
5.2 物资装备配备应急所需的监测设备、救援工具、防护用品等物资装备,确保应急响应的高效进行。
应急预案中的应急响应流程应急预案是指在面临突发事件时,为了减少损失、保护人民生命财产安全以及维护社会稳定而制定的一系列紧急处理措施。
其中,应急响应流程是应急预案执行的重要环节,它包括了一系列的活动和步骤,以确保应对紧急情况的有效性和高效性。
一、警报和通知应急预案的第一步是发出警报和通知,以通知相关人员和机构发生紧急情况并启动应急响应流程。
这个步骤通常包括以下几个方面:1. 警报系统的启动:通过声音、光信号等形式,快速传达紧急情况的信息。
警报系统通常由政府、企事业单位或社区管理部门负责维护和管理。
2. 通知相关部门和人员:及时通知相关部门和人员,以便他们能够立即行动。
这可以通过电话、短信、电子邮件等方式进行通知。
3. 广播和媒体发布:向大众广播和发布紧急情况的信息,以提醒并引导民众采取相应的行动。
二、行动准备在接到紧急情况通知后,相关人员和部门需要进行一系列准备工作,以便能够迅速做出反应和采取行动。
具体包括:1. 指定应急队伍:确定负责应对紧急情况的应急队伍,明确各自的职责和任务。
2. 制定预案:根据紧急情况的性质和特点,制定相应的应急预案,明确行动步骤和处理措施。
3. 调查和评估:对紧急情况进行调查和评估,了解事态严重程度和可能造成的影响,以便制定适当的救援计划。
三、紧急响应在行动准备阶段完成后,应急响应的核心工作开始实施。
这个过程基本上可以分为以下几个步骤:1. 救援和疏散:根据紧急情况的具体情况,进行救援和疏散工作。
这包括提供医疗救助、灭火、抢险等活动,以及组织民众有序地疏散到安全地点。
2. 指挥和协调:在应急响应过程中,必须建立一个有效的指挥和协调机制,以便各个部门和环节之间能够相互配合,协调行动。
3. 信息收集和传递:及时收集、整理和传递有关紧急情况的信息。
这有助于决策者了解最新情况,以便采取相应的措施。
四、评估和改进当紧急情况处理结束后,重要的一步是进行评估和改进工作。
这包括以下几个方面:1. 效果评估:评估应急响应的效果,包括行动的及时性、救援的效率和措施的有效性。
企业突发性重大事件应急预案及处置机制制定目的本文档旨在为企业提供应对突发性重大事件的应急预案和处置机制,以确保员工和财产的安全,并最大程度地减少因突发事件带来的损害。
重要定义- 突发性重大事件:指突然发生的、对企业的运营或安全产生重大影响的事件,包括但不限于火灾、爆炸、自然灾害、网络攻击等。
- 应急预案:指对突发性重大事件进行事前规划和准备的文档,包括事件的分类、应对步骤、责任分工等内容。
- 处置机制:指在突发性重大事件发生时,迅速采取行动,并对事件进行适当处置的措施和方法。
应急预案编制流程1. 建立应急预案编制小组:由企业高层领导和相关部门负责人组成。
2. 识别潜在风险:对企业可能面临的突发性重大事件进行评估和分析,确定关键风险点。
3. 制定应急预案:根据风险评估结果,编制相应的应急预案,包括应对步骤、通信和警报机制、应急资源调配等内容。
4. 审核和修订:经过内部审核和相关部门的反馈意见,及时修订和完善应急预案。
5. 培训和演练:定期组织员工进行应急预案的培训和演练,提高员工应对突发事件的能力。
突发事件处置机制1. 应急响应:突发事件发生后,立即启动应急预案,并通知相关责任人和部门进行应急响应。
2. 事件评估:对事件的性质、影响范围、隐患等进行全面评估,确保掌握事件全貌。
3. 危险控制:采取必要的措施控制和消除危险,保护员工的生命安全和企业的财产安全。
4. 信息发布:及时发布事件信息和进展情况,保持与员工、媒体和相关方的沟通,并避免传谣和不实信息的扩散。
5. 事故调查和总结:对事件进行彻底调查和总结,找出导致事件发生的原因和不足之处,并提出改进措施。
应急预案的维护和更新1. 定期评估:每年对应急预案进行评估,根据企业内外部环境的变化及时修订和完善预案。
2. 培训和提升:定期组织员工进行应急演练和培训,提高应对突发事件的能力。
3. 信息共享:与相关企业或组织进行经验交流和信息共享,借鉴他人的成功实践和教训。
突发事件应急响应方案一、工作目标突发事件应急响应方案旨在建立健全突发公共卫生事件防控体系,保障人民群众生命安全和身体健康,减少突发事件对社会稳定和经济发展的影响。
具体目标如下:1. 提高预防控制能力,降低突发事件发生的风险。
2. 建立快速反应机制,确保在突发事件发生时迅速采取有效措施。
3. 加强组织管理和协调配合,形成联防联控的工作格局。
4. 提高公共卫生应急能力,为应对各类突发事件提供有力保障。
二、工作原则1. 预防为主、常备不懈(1)加强日常卫生管理,提高公共卫生水平,预防突发事件的发生。
(2)建立健全突发事件应急预案,定期组织培训和演练,提高应对能力。
(3)加强监测预警,及时发现潜在风险,及时采取措施。
2. 依法管理、统一领导(1)严格执行国家有关法律法规,确保突发事件应对工作合法合规。
(2)成立突发事件应急指挥部,统一领导、协调、指挥突发事件应对工作。
(3)明确各部门职责,加强协作,形成合力。
3. 快速反应、运转高效(1)建立快速反应机制,确保突发事件发生后迅速启动应急预案。
(2)优化应急流程,提高应急响应速度和效率。
(3)加强信息沟通和共享,确保各部门、各环节协同作战。
三、组织管理1. 成立突发事件应急指挥部,负责组织、协调、指挥突发事件应对工作。
2. 设立专门的突发事件应急办公室,负责日常协调、信息汇总和报告工作。
3. 建立健全各级应急队伍,明确职责,加强培训,提高应急能力。
4. 加强与上级部门、周边地区和相关部门的沟通与协作,形成区域联防联控机制。
5. 建立突发事件专家咨询组,为应对突发事件提供技术支持和决策建议。
6. 定期组织应急预案培训和演练,提高全体应急队伍的应对能力。
四、预防措施为有效降低突发公共卫生事件的发生风险,制定以下预防措施:1. 加强卫生管理(1)建立和完善卫生管理制度,确保环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等方面的规范管理。
(2)加强对公共场所、学校、企事业单位等场所的卫生监督和检查,定期开展卫生评估。
突发事件应急处置机制和预案范文是指针对突发事件的发生,各级政府、组织和企事业单位制定的针对性应急组织机构和具体应急预案,旨在快速、有效地处置突发事件,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
下面将介绍突发事件应急处置机制和预案的基本内容:一、突发事件应急处置机制突发事件应急处置机制是组织和协调各方力量、科学、高效地应对突发事件的组织形式和工作流程。
常见的突发事件应急处置机制包括:1. 突发事件应急管理领导小组制度:由政府或企事业单位建立,负责协调指挥突发事件处置工作,确定应急工作方针政策,并组织相关部门制定应急预案。
2. 突发事件应急指挥体系:包括指挥部、现场指挥部和后方指挥部等,确保应急指挥体系的快速启动和科学运行。
3. 应急救援队伍:由专业部门或单位组成,负责突发事件现场的救援和救治工作。
4. 信息报送与通信协调机制:各级政府、组织和企事业单位要建立及时、准确的信息报送与通信协调机制,保障信息的及时传递和交流。
5. 物资保障机制:建立健全的物资储备和调运体系,确保突发事件应急救援工作所需的资源供应。
二、突发事件应急预案突发事件应急预案是突发事件发生时,为了迅速、有序、科学地应对突发事件而制定的具体行动方案。
突发事件应急预案包括以下内容:1. 突发事件概述:对突发事件的基本情况进行描述,包括事件类型、预警等级、可能造成的影响等。
2. 应急组织机构:明确应急管理领导小组、指挥部和救援队伍的组织机构和职责分工。
3. 应急工作流程:列出应急工作的具体流程,包括信息报送、指挥调度、救援救助、物资调运等。
4. 应急资源调配:制定资源调度方案,确保应急救援工作所需的人力、物力、财力等资源能够及时调配。
5. 风险评估与预警机制:建立风险评估与预警机制,及时预警各类突发事件,提前做好应急准备。
6. 现场处置措施:列出突发事件现场处置的具体措施和步骤,包括疏散、救援、扑灭火源、排除风险等。
7. 宣传与舆情处理:制定宣传方案,及时向公众发布相关信息,引导公众科学应对突发事件。
医院突发事件流程图引言概述:医院突发事件流程图是一种重要的管理工具,用于指导医院在突发事件发生时的应急响应和处理流程。
它能够匡助医院提前做好准备,迅速、有序地应对各种突发事件,保障医院内部的安全和正常运转,同时也能提高医院的应急响应能力和危机处理能力。
正文内容:1. 突发事件分类1.1 自然灾害类1.1.1 地震1.1.2 暴雨洪涝1.1.3 风暴台风1.2 公共卫生事件类1.2.1 传染病爆发1.2.2 化学物质泄漏1.2.3 放射性事故1.3 安全事故类1.3.1 火灾1.3.2 煤气泄漏1.3.3 交通事故2. 突发事件应急响应流程2.1 事件发生初期2.1.1 确认事件性质和范围2.1.2 启动应急响应机制2.1.3 组织人员到达现场2.2 事件应急处置2.2.1 伤员救治和疏散2.2.2 现场安全控制2.2.3 资源调配和协调2.3 事件善后处理2.3.1 事故调查和责任追究2.3.2 事故信息发布与沟通2.3.3 事故后续处理和救助3. 突发事件流程图的作用3.1 指导应急响应工作3.1.1 明确责任分工和流程3.1.2 提高应急响应效率3.1.3 避免混乱和决策失误3.2 加强内部协作与沟通3.2.1 促进各部门合作3.2.2 提高信息共享速度3.2.3 加强团队协作能力3.3 提升应急响应能力3.3.1 预防和减少损失3.3.2 快速应对突发事件3.3.3 提高危机处理能力总结:医院突发事件流程图是一种重要的管理工具,它能够匡助医院迅速、有序地应对各种突发事件,保障医院内部的安全和正常运转。
通过对突发事件的分类和应急响应流程的详细阐述,我们了解到突发事件流程图的作用主要体现在指导应急响应工作、加强内部协作与沟通以及提升应急响应能力三个方面。
医院应当根据实际情况制定相应的突发事件流程图,并定期进行演练和修订,以确保应急响应工作的高效性和科学性。
突发事件响应机制及流程
文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08] 突发事件应急响应机制 一、依照《 突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》 、《 中华人民共和国传染病防治实施办法》相关文件、条例等的精神制定本预案。 第一节 总则 一、依照《 突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》 、《 中华人民共和国传染病防治实施办法》相关文件、条例等的精神制定本预案。 二、突发事件是指: 1 、突发公共卫生事件即:突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 2 、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。 三、突发事件应急组织领导机构 1 、突发事件应急指挥部 总指挥:院长 总督导:党委书记 副总指挥:行政副院长、业务副院长 2 、办公室 主任:主管医疗副院长(兼) 常务副主任:医务科长、院办主任 政治工作组:党办、纪检、人事科 人力资源组:人事科、院办、医务科、护理部 医疗救护组:医务科、护理部、门诊、各临床科 室、医技科室 医疗保障组:药剂科、总务科、器械科 后勤保障组:总务科 信息宣传组:政工办 安全保障组:保卫科 对外联系组:院办、党办 四、当发生上述所列突发事件时,医务科、总值班必须于第一时间到达现场,进行甄别,由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质,涉及的人员数量,所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议,由总指挥宣布本预案的启动。 五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施,并有培训、检查落实情况的记录。 六、处置突发事件过程中,坚持病案书写及管理制度;坚持三级查房制度:坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有 效的规章制度。 第二节 人员准备 一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员,建立有效的通讯网络,随时准备应付突发事件。 二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。 三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组,安排专业人员承担主检医师工作,指导临床工作。 四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。 五、全院各部门主任,负责将《 应急预案》 灌输至本部门内的每一位职工(包括临时工),并定期进行演练。 六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时,白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排,报医务科组队;夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派,并通知当事科室主任进行人员补充。 七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。 第三节 报告制度 一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班,不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括: 1 、病、伤人员数量。 2 、病伤情况。 3 、参与救治科室。 医务科或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。 1 、突发事件的性质。 2 、病、伤人员数量及病、伤状况。 3 、参与救治科室。 4 、需要调用的人员、药品及设备。 三、主管院长亲自或委托医务科按照程序向上级医疗卫生行政部门报告。 四、医务科定期向全院通报疫情。 五、医院指派医务科专人负责突发事件或疫情,上报保卫科负责向公安部门提供所需信息;任何部门和个人未经批准不得向外界散布有关突发事件的信息。 六、遇有下列情况之一者,需立即报告医务科或院总值班: 1 、发生或可能发生传染病暴发、流行的。 2 、发现甲类传染病(霍乱、鼠疫)和乙类传染病中SARS 、AIDS 、炭疽的患者、病源携带者以及疑似病人。 3 、发生或可能发生重大食物中毒和职业中毒事件。 4 、发生或可能发现原因不明的群体性疾病(发生人数)。 5 、发生剧毒物品、放射源物品丢失。 6 、接诊重大意外事故、知名人士、外籍及境外人员、保健对象、大型活动的特殊情况、飞行事故、重大社会治安事件群体患者。 第四节 突发公共卫生事件应急预案 一、主要责任科室: 医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、预防科、防疫站 二、各责任科室定期组织全体人员进行相关知识、技能的培训及演练;并储备一定数量的所需防护用品。 三、传染病预警机制 1 、全院及各部门,为了落实“早发现、早隔离。早治疗”的工作要求,必须建立相应的预警机制 2 、预警分级 ① 三级预警:外地出现疫情,本市无新病例或疑似病例在保证正常医疗秩序的前提下,由医务科及时组织人员进行业务培训,采购中心及总务科提供必要的物资储备。 ② 二级预警:本市出现疫情,本院接诊疑似或确诊病例,未开放隔离区时,做好全面启动应急预案的准备,预防科和防疫站加强消毒隔离制度的监督指导和医务人员个人防护措施的落实,保证医疗工作的正常进行。 ③ 一级预警:全面启动本预案,开放隔离区,整合医疗资源,停止探视。 四、突发事件应急预案启动后,各责任科室人员必须时刻坚守岗位,并准备后备梯队人员,服从院突发事件应急指挥部 的统一安排。 五、强调各科协同,局部利益必须服从整体利益。 六、严格执行各项诊疗常规。保证病历资料的科学性及完整性。 七、设置警戒线,所有参加救治的人员均有义务阻止无关人员进入救治区域,并防止患者及可疑人员离开。 八、SARS 及肠道传染病的应急预案另附。 九、救治科室保留病人呕吐物、排泄物及血液标本。 十、未经批准,病人排泄物不得随意处置。 十一、在市、区CDC 人员到来之前,防疫站会同保健科人负责流行病学调查,划定对象,与医务科等相应部门共同实施监控措施。 十二、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院患者。 十三、未经批准,任何科室不得私自转出病人。 第五节 突发灾害性事件及社会治安事件应急预案 一、主要责任科室 医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、药剂科、总务科 二、各责任科室定期组织全体人员相关知识、技能的培训及演练;并储备一定数量的所需防护用品。 三、突发事件应急预案启动后,各责任科室人员必须时刻坚守岗位,并准备后备梯队人员服从院突发事件应急指挥部的统一安排。 四、强调各科协同,局部利益必须服从整体利益。 五、严格执行各项诊疗常规,保证病历资料的完整性及严肃性。 六、设置警戒线,所有参加救治的人员均有义务组织无关人员进人救治区域,并防止患者及可疑人员离开。 七、按照统一要求,主治科室负责在患者左胸前分别挂上相应色带(死亡为黑色;轻、中、重伤为红、黄、蓝色色带)。 八、对于需手术治序的患者,尽可能安排在大手术室进行,并根据需要开放门诊科室手术室。 九、血库和市血液中心保持密切联系,保证血液供应。积极使用自体血回输技术,减少血液需求。 十、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院的患者。 十一、未经批准,任何科室不得私自转出病人。 第六节 保障工作 一、人力资源保障 1 、派出人员的统计及分类管理。 2 、调配院内人力资源。 3 、兑现奖惩。 二、信息保障 1 、档案室负责收集相关疾病的最新态势,了解最新的诊断标准、诊序方法。 2 、计算机中心维护信息系统,做到信息准确,运行正常。 3 、档案室随时根据上级部门的有关要求,填写表格,进行上报。 三、设备保障 1 、总务科、器械科保证重点部门设备完好,随时可用. 2 、随抢救进程及时提供所需设备。 3 、随时进行抢救设备的现场维修。 四、后勤保障 1 、总务科科保障抢救所需的战略物资及必要的日用品的供给。 2 、保证电力、热力、通风、水源的供应。 3 、保证通信畅通,并具有随时增加通信的能力。 4 、保证运输车辆的完好,未经有关部门批准,不得随意调用急救车。 5 、保证临时设施的建设。 6 、总务科保证参与抢救人员的膳食供应。 7 、总务科保证医务人员临床使用衣物的及时洗涤及更新。 五、安全保障 1 、遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时,保卫科及时提供人员,并设立专人进行保安,阻止无关人员进人隔离区,患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域。 2 、遇有突发灾害事件及社会治安事件时,保卫部门必须及时对电力、热力及通讯部门采取保护措施。 3 、与公安部门保持联系,实施对嫌疑人的监控。 六、生活保障 1 、院办、党办负责做好医务人员的思想政治工作,做好对医务人员家属的解释与安抚工作,并帮助解决实际困难。总务科保证参加抢救的医务人员的食宿及身体健康。 2 、总务科保证参加抢救的医务人员食宿及身体健康。 第七节突发事件医疗救助实施细则及流程 一、突发事件医疗救助实施细则 突发事件为: 1 、化学物品中毒; 2 、批量消化系统中毒(食物); 3 、批量呼吸系统传染病; 4 、批量消化系统传染病。 5 、批量外伤(车祸、公共场所挤压伤、爆炸等; 突发事件地点: 1 、本市本区; 2 、本市外区; 3 、外地; 4 、本院。 突发事件的抢救分类: 1 、院前抢救; 2 、院内抢救。 突发事件的通讯系统手段: 1 、电话2 、呼机3 、手机4 、网络5 、人工。 突发事件的交通工具: 1 、救护车(120 ); 2 、本院车辆; 3 、出租车; 4 、社会车辆。 突发事故的信息传递系统: 1 、总值班;