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工程施工管理培训材料一、项目部组成项目中标后公司指派项目经理，项目经理负责组建项目部。
二、目前我公司施工项目都有哪些专业？目前我公司施工项目主要包括：装饰、暖通、强、弱电、给排水、气体等专业。
三、项目部施工管理人员所具备的基本素质施工管理人员要熟悉相关规范（包括设计、施工），掌握工艺流程、设计要求、建设工期等基本素质.四、施工段划分根据图纸及合同要求，施工进度顺序分为施工准备、安装、系统调试运行、检测、验收几个阶段；具体施工时：1、统一施工区域遵循先上后下、先里后外、先地下后地上、先风系统后围护结构、电气系统及设备安装、地面为最后的原则（特殊性除外）2、交叉作业：先主后次，对其他影响较小者放在最后。
五、项目部管理人员主要工作：1、施工前期准备（1）踏勘现场:现场是否具备三通一平：临电、临水是否到位等开工条件上述条件符合,项目部向建设单位、公司提供开工报告。
（2）项目部施工管理人员熟悉图纸、施工工艺同时对施工队进行技术交底。
对于交叉作业及工艺难度大的部分，应给出具体方案。
（3）编制施工进度表：包括工种、人员、施工机械、材料进场计划。
（4）项目部岗前培训：特殊工种需专业培训。
培训内容:洁净手术部、供应室、实验室的设计、施工技术规范；人身安全及高空作业应注意的事项；如何减少能耗；降低工程造价；杜绝事故的发生等。
2、施工期工作计划（1）图纸的技术要求与现场施工发生矛盾或无法达到时，应及时与设计单位进行沟通，达成共识并做好变更记录。
（2）对施工材料及工具严格管理，做好出、入库记录，杜绝浪费返工现象的发生。
对于进场材料应对其质量、数量、合格证等进行严格检查；并做好材料检验单.（3）每天召开项目部及施工队有关人员会议，解决施工中出现的问题。
并总结前期施工中的成绩及不足，同时列出下一期的施工重点。
（4）把好工程质量关，在现场开展三检工作；如发现质量问题及时解决。
（5）在现场施工过程中积极配合建设单位与监理的工作，做好增项变更记录单和隐蔽工程中间验收单及材料分部分项工程报验单。
施工培训内容有哪些在施工行业中，良好的培训计划对于提高员工的专业技能和工作效率至关重要。
有效的施工培训内容可以帮助员工提升对施工工艺、安全规范和施工流程的了解，从而提高整体工作质量。
下面是一些常见的施工培训内容：1.施工工艺培训：这是最基础和关键的培训内容之一。
员工需要了解不同类型工程的施工工艺、材料使用方法、施工步骤等。
通过专业的培训能够提高员工对工艺的了解和掌握。
2.安全规范培训：施工行业是一个高风险的领域，因此安全意识培训至关重要。
培训内容包括工地安全操作规范、紧急情况处理流程、安全装备使用方法等，以确保员工能够在施工过程中做到安全第一。
3.质量控制培训：提高施工工程质量是每个施工公司的追求。
质量控制培训内容通常包括施工质量标准、检验方法、质量控制流程等，帮助员工确保工程质量符合标准要求。
4.施工流程培训：了解施工流程对于提高工作效率和协调工作进度至关重要。
员工需要学习项目管理、工程进度计划、施工协调等内容，以确保施工工程能够按时按质完成。
5.沟通与协作培训：在施工项目中，团队协作和沟通能力同样至关重要。
沟通与协作培训内容包括团队合作技巧、沟通方式、冲突解决方法等，帮助员工建立良好的工作关系。
6.技能提升培训：除了基础的施工知识外，提升员工的专业技能也是培训的重点之一。
技能提升培训内容包括施工机械操作、施工工具使用、CAD 制图等方面，帮助员工提升实操技能。
7.法律法规培训：了解施工行业相关法律法规对于避免纠纷和提升公司合规意识具有重要意义。
员工需要学习建筑法律法规、施工许可流程、环保要求等内容，以确保施工项目合法合规进行。
以上仅为施工培训内容的一部分，针对不同公司的要求以及员工的实际需求，培训内容还可根据实际情况进行调整和补充。
有效的施工培训内容不仅能提高员工的专业素养和工作效率，也有助于公司的发展和成长。
施工队伍培训资料1 总则1.1为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定本规程。
1.2作业现场的基本条件。
1.2.1作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。
1.2.2 经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。
1.2.3现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。
1.2.4各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
1.3作业人员的基本条件。
1.3.1经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）。
1.3.2具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。
1.3.3具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
1.4教育和培训。
1.4.1各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
1.4.2作业人员对本规程应每年考试一次。
因故间断电气工作连续三个月以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
1.4.3新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不准单独工作。
1.4.4外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、并经考试合格，经设备运行管理单位认可，方可参加工作。
工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
1.5任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。
各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
1.6在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的安全措施，经本单位分管生产的领导（总工程师）批准后执行。
材料亲水性：与水接触能被水湿润的性质（相反则为憎水性）吸湿性：在潮湿的空气重吸附水分的性质称为吸湿性吸水性：在水中(通过毛细空隙）吸收水分的性质称为吸水性耐水性：在长期饱和水的作用下不破坏，同事强度也不显著降低的性质抗冻性：在吸水饱和状态下多次冻融循环而不破坏，同事强度也不显著降低的性质抗渗性：抵抗压力水（液体）渗透的性质导热性：传导热量性质热容量：是指受热吸收热量，冷却放出热量的性质比热：是指1g材料在温度升高或降低1K所吸收或放出的热量耐燃性：建筑物失火时，材料能经高温与火的作用不破坏，强度不严重降低的性能耐火性：材料在长期高温作用下保持不熔性能并能工作的性能称为耐火性（分为：耐火材料、难熔材料、易熔材料)强度：在外力（荷载）作用下抵抗破坏的能力（空隙率越大强度越低，表观密度越大强度越高）弹性：材料在外力作用下产生变形，当外力取消后，变形随即消失并能完全恢复原来形状的能力脆性：材料在外力作用，当达到一定限度后，材料突然破坏，但破坏时没有明显塑性变形的性质韧性（抗冲击韧性）：材料在冲击或振动荷载作用下能吸收较大能量，产生较大变形而不致使破坏的性质硬度：是指材料表面抵抗硬物压入或刻划的能力。
耐久性：材料在长期使用过程中，能抵抗各种作用而不破坏，并能保持原有性能的能力一、水泥1、水泥：是无机水硬性胶凝材料。
2、凝结时间：初凝时间不得短于45min终凝时间（硅酸盐水泥）6.5h，其他五类常用水泥不得长于10h。
3、水泥安定性：是指水泥在凝结过程硬化过程中体积变化的均匀性。
（施工中水泥安定性必须合格）。
4、水泥的细度：用表面积表示。
表面积不小于300m2/Kg（硅酸盐、普通硅酸盐水泥）；但表面积不是越大越好。
5、常用水泥的特性.6、水泥的保存期不得超过3个月。
7、水泥的强度是由抗压强度和抗折强度来决定的。
8、常用的外加剂：减水剂、引气剂、缓凝剂、早强剂、促凝剂。
9、混凝土粗骨料粒径的选择：构件最小边尺寸的1/4，钢筋净距的3/4，最小为4.75mm。
