各位领导，书记们：
光阴似箭、日月如梭， 2011年已经走过了九个多月的光景。这一年，金城社区紧紧围绕“建设幸福金城，共享幸福生活”这一目标口号，认真组织实施年初制定的工作计划，争创幸福社区。
当前，幸福社区创建已进入关键时期，金城社区一班人将更加立足社区、甘于奉献，把提高居民的幸福度作为己任，让幸福成果体现在居住环境的美化上、体现在服务能力的增强上，体现在文化生活的丰富上，体现在整体风尚的和谐上，体现在居民群众的笑脸上，努力打造一个团结、文明、和谐、奋进的幸福金城。对照《南长区“幸福社区”考评标准》要求，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
深化机制，完善服务。开展“大走访”，每个居委干部都要深入群众，走访居民，为他们排忧解难，争取居民一个电话，15分钟服务送到你家。认真学习各条线业务，把“一专多能”落实到位，效率最大化地为居民提供专业、及时、全面的服务，并且365天社区工作站对外服务。加强社区服务用房装饰美观，利用好居委办公楼的各类活动设施，提供图书阅览、文体活动、世代服务室、残疾人康复室等服务项目。依托隔壁开办的老年休养院为居民提供居家养老服务，居家养老服务中心365天对外开放，邀请卫生服务中心的医生为居民提供健康医疗服务，汇同物业将要引进的便民点，形成完善的社区服务网络。
整合资源，创新工作。我们将继续借助市人保局的力量，开展“乐业”工程，充分利用共建单位市人保局的资源优势，向地区下岗失业人员及有就业愿望的居居提供创业培训，发布就业信息，推荐就业人员，实实在在地为失业人员解决就业难题。人保局年轻干部与居委干部和党支部书记双结对，不仅仅限于在节日前后慰问困难
户，更将走访常态化，召开共建结对座谈会，及时发现问题解决问题，增加对基层的感情，更好地了解政策实施情况更好地制定政策提供帮助。同时，社区还将继续推进童梦家园活动，为地区上的儿童搭建一个相互沟通、共同学习、共同成长的平台，探索社区工作“项目化管理，团队化运作”新模式。
丰富活动，文化聚民。继续发挥文化型特色社区的引领作用，用文化活动聚集民心，让居民群众在文化活动中品味幸福。丰富居民生活，进一步深化我们的特色品牌项目“群众文化联谊社”，壮大特色团队，广泛开展广场文化、楼院文化、家庭文化等特色社区文化，用多样化、喜闻乐见的形式，充分调动居民群众参与的积极性。继续完善社区党校、市民学校、家长学校等教育阵地，标准配置齐全，加强科普、法律、健康等知识教育。总之，继续强化载体，立足金城特色，扩展文化内涵，以形式多样的社区活动，来充实居民文化生活，提升居民文明素质。
