劳务合同书通用(4篇)
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劳务合同书(范本)4篇篇1劳务合同书(范本)甲方(单位):______________乙方(职工):______________鉴于乙方具备相应的工作能力和条件,愿意为甲方提供劳动服务,甲乙双方遵循平等、公平的原则,自愿签订本劳务合同书,共同遵守以下条款:一、工作岗位及内容1. 乙方的工作岗位为:______________,具体工作内容为:______________。
2. 乙方应按照工作安排和工作要求,认真履行职责,完成工作任务。
二、合同期限本劳务合同自______________起至______________止,共计______________个月。
三、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作天数为______________天,每天工作小时数为______________小时。
具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行制定。
2. 工作地点:工作地点为______________。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为______________元/月,工资发放日为每月的______________日。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等)。
3. 其他福利待遇:______________。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
六、解除合同1. 在合同期限内,如乙方因故无法继续劳动,应提前______________天向甲方提出书面申请,经双方协商解除合同。
2. 在合同期限内,如甲方因故无法继续提供工作岗位或违反法律法规,乙方有权提前解除合同。
七、其他约定事项1. 本劳务合同的解释权归属于双方协商一致,未尽事宜均按照相关法律法规执行。
2. 本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(单位):______________乙方(职工):______________日期:______________签字:______________签字:______________以上为《劳务合同书(范本)》,请双方签字确认。
通用版劳务合同范例一览6篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(劳务人员):___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 劳务内容:___________________5. 劳务地点:___________________6. 劳务报酬:___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作内容,保质保量完成工作任务。
2. 乙方在工作过程中要注意安全,遵守甲方的安全规章制度,防止事故发生。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家规定保证乙方的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方应根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的薪酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方在完成工作任务的同时,享有国家规定的福利待遇。
五、合同变更、解除与终止1. 合同签订后,双方应严格遵守,不得随意变更。
如确需变更,应经双方协商一致,并书面确认。
2. 甲乙双方可依法解除本合同。
解除合同应提前通知对方,并按照法律规定支付相关费用。
3. 本合同到期自然终止,如需续签,双方应提前协商。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约方应支付因违约给对方造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
劳务合同通用版6篇篇1甲方(用工单位):_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________联系方式:_____________________乙方(劳务人员):_____________________住址:_____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满,如双方继续合作,可续签本协议。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现和工作成果确定。
2. 甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,如工作餐、节日福利等。
六、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密,应当保守秘密,不得泄露。
2. 乙方在完成工作任务后,应当妥善保管涉及甲方商业秘密的文档、资料等。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定,甲方有权解除协议,并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司劳务合同(30篇)公司通用劳务合同(精选30篇)公司通用劳务合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人):_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的.协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳务合同书(范本)4篇篇1劳务合同书(范本)甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(地址)联系电话:(电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(地址)联系电话:(电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,为明确双方权利义务,经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
二、工作时间和地点1. 工作时间为(具体的工作时间),如有特殊情况需要加班,需提前得到甲方的书面同意。
2. 工作地点为(具体的工作地点),如有需要变更工作地点,须得到双方的协商一致。
三、劳务报酬1. 甲方应按照双方约定的工作量、工作内容和质量支付劳务报酬。
具体报酬标准为(具体报酬标准)。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
四、保密条款1. 对于工作中涉及到的甲方商业机密和知识产权,乙方应保密,不得擅自泄露给第三方。
一旦发生泄露行为,乙方将承担相应法律责任。
2. 乙方在解除合同后应归还所有与工作相关的资料和文件。
五、违约责任1. 若一方违约致使合同无法继续履行,造成损失的,应承担违约责任。
具体违约责任由双方另行协商确定。
2. 若由于不可抗力等客观原因,导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,不承担违约责任。
六、解决争议1. 双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的签订、效力、解释和履行,适用中华人民共和国法律。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至合同约定工作完成之日。
2. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):(盖章)法定代表人:(签字)日期:年月日乙方(个人姓名):(签字)日期:年月日以上为劳务合同书范本,双方需认真阅读并遵守合同规定,如有争议,应友好协商解决,维护双方的合法权益。
劳务合同书范本签订日期:____年____月____日甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
简单的劳务合同范本电子版(4篇)简单的劳务合同范本电子版(精选4篇)简单的劳务合同范本电子版篇1甲方:法定代表人:通讯地址:邮政编码:联系电话:乙方:姓名:性别:出生日期:身份证号码:家庭住址:邮政编码:联系电话:鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方供给劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守。
第一条合同期限1、本合同期限为个月,自年月日起至年月日止。
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条劳务资料1、甲方安排乙方从事的岗位工作为:详见《岗位职务说明书》,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。
2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定的标准。
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和本事等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬,乙方应当服从。
第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(¥ )。
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。
甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条双方权利义务1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方供给劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程,到达甲方的各项要求和标准,并理解甲方的工作考核。
若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿职责。
5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务。
6、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿。
劳务合同范本通用5篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(受雇员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条:甲方按月支付乙方劳务报酬,具体支付标准、方式及支付时间按照甲方规定执行。
第七条:乙方在甲方工作期间,如有加班行为,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条:甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识,熟悉安全操作规程。
第十条:甲方应当执行国家关于女职工特殊保护的规定。
对于可能产生职业病的岗位,甲方应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业危害的发生。
六、保险和福利第十一条:甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
第十二条:乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度第十三条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
第十四条:如乙方违反甲方规定,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十五条:本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;篇2甲方(单位名称):________________________乙方(个人姓名):________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务合同通用版样板甲方(用人单位)单位名称:_____经济类型:_____有限责任公司注册号:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____身份证号:_____家庭住址:_____联系电话:_____鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 _____月。
本协议于 _____年 _____月_____日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:_____负责第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____劳务报酬 ;劳务费用的支付方式:_____ 。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:_____1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:_____本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
劳务合同协议书范本甲方(用人单位)名称:_____地址:_____法定代表人:_____乙方(劳动者)姓名:_____现住址:_____居民身份证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:____元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:_____。
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周____日工作制,每日____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。
加班工资:法定节日为____元,公休假和平日为____元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_____。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方____元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担____元,乙方负担____元。
乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
劳务合同书通用范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(个人姓名):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能,双方经友好协商,乙方同意在甲方提供的岗位提供劳务服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保护劳务双方合法权益。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定岗位提供劳务服务,包括但不限于岗位职责、任务目标等。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:甲方按照乙方提供的劳务数量和质量支付劳务报酬。
具体金额按照甲方公司薪酬管理制度执行。
2. 支付方式:甲方以货币形式按月支付劳务报酬,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付日期相应顺延。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定安排工作时间,确保按时提供劳务。
2. 休息休假:乙方有权享受国家法定节假日休息。
此外,甲方将根据乙方的工作情况和业务需要,合理安排调休。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,确保自身安全。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
七、保密义务及违约责任1. 乙方在提供劳务期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用。
2. 若乙方违反保密义务或本合同约定的其他义务,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应经双方协商一致,并书面确认。
劳务合同通用版本甲方(用工单位):_____乙方(输出单位或个人):_____根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。
第一条、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条、工作内容1、甲方安排乙方从事_____工作,乙方愿意服从甲方安排,并按质按量完成工作任务。
2、甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
第三条、劳务报酬及保险福利1、乙方的劳务收入,经双方商定为每人每日_____元,按月发放。
2、甲方由于生产、经营需要依法延长乙方工作时间的,应按规定支付加班报酬。
3、甲方为乙方投保商业保险,乙方因工负伤,由甲方提供基本医疗保障,并安排乙方合理的工伤带薪假期。
第四条、劳动保护和劳动纪律1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
第五条、劳务合同的解除、终止及补偿经甲乙双方协商一致,出现下列情形之一的,可以终止或解除劳务合同:1、劳务合同期满的;2、经甲乙双方协商同意的;3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,乙方无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿:(一)乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(二)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;(三)乙方被依法追究刑事责任的;(四)甲方规章制度规定其他可以解除劳务合同情形的;(五)法律、法规规定的其他情形的。
劳务合同协议书甲方:_____乙方:_____为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。
一、双方的责任与义务(一)甲方的责任与义务1.甲方在比赛期间,即____年____月____日21:40起至比赛结束即____年____月____日18:00,需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2.甲方在比赛期间,即____年____月____日21:40起至比赛结束即____年____月____日18:00,应负责对乙方进行赛前培训及安全细则培训,保证乙方在参赛期间的安全保障。
3.甲方在比赛期间,即____年____月____日21:40起至比赛结束即____年____月____日18:00,应根据乙方岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的比赛防护用品。
4.甲方在比赛期间,即____年____月____日21:40起至比赛结束即____年____月____日18:00,主动承担乙方的安全责任,包括乙方因各种原因造成的安全事故。
5.甲方在比赛期间,即____年____月____日21:40起至比赛结束即____年____月____日18:00,凡涉及到甲方派车接送乙方之事,上车前集合时甲方必须核实乙方是否到场,确认到场之后方可离开。
6.甲方在比赛期间,即____年____月____日21:40起至比赛结束即____年____月____日18:00,务必在比赛结束前即____年____月____日18:00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。
(二)乙方的责任与义务1.乙方应按时到达甲方指定地点参加比赛,有义务接受甲方在比赛期间进行的赛中检查。
2.乙方应按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行比赛,比赛期间不得违章作业和野蛮操作。
乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训,并做好记录,或由甲乙方双方协商进行赛前安全指导。
劳务合同书样本(精选10篇)【导语】在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,它可以保护民事法律关系。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是帮大家整理的劳务合同书样本(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
1.劳务合同书样本篇一甲方(用人单位)________________地址及邮政编码:_____________乙方(职工)____________________身份证号码:_________________住址:___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。
邮政编码:_______________________甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(其中头______天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存_______份,鉴证时还需交鉴证机构_______份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时,平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_______小时,每月累计不得超过_______小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务之事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作,应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务,具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务,不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班,甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出,甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇,如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康,定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式,并经双方签字确认。
劳务合同书通用版(精选10篇)【导语】劳务合同书是保障双方权益的重要文件。
本通用版劳务合同书旨在明确双方权利义务,规范劳务关系。
确保在劳务提供过程中,双方能遵循约定,共同维护良好合作,为实现各自目标携手共进,创造和谐稳定的劳务合作环境。
以下是由为大家整理的劳务合同书通用版(精选10篇),欢迎大家阅读。
1.劳务合同书通用版篇一甲方:(用工单位)___________________________________乙方:(劳动者)_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地点)从事____________(岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
(三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。
(四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。
(五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准第三条劳动报酬劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
第四条劳动报酬支付乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。
所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。
劳务合同书简单版甲方:_____地址:_____电话:_____电传:_____法定代表人:_____乙方:_____地址:_____电话:_____电传:_____法定代表人:_____第一条合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及_____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。
在_____国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_____银行_____帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25。
4.根据_____国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。
劳务用工合同范本通用版7篇篇1甲方(用工单位):___________单位性质:企业法定代表人:___________单位地址:___________联系电话:___________乙方(劳动者):___________性别:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特签订本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满,若甲方需继续聘用乙方,经双方协商一致,可续签合同。
若乙方不再继续工作,应提前一个月通知甲方。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作职责按甲方岗位责任制要求执行。
甲方有权根据经营策略和工作需要调整乙方的岗位及工作内容。
乙方应按照甲方的工作要求保质保量地完成工作任务。
工作地点在__________区域内,乙方应遵守甲方有关工作或区域的相应规定。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行,结合本行业的特点及经营需要确定工时制度。
因工作需要加班的,应依照国家法律规定支付加班费或安排调休。
乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。
甲方应按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税等费用。
乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程及安全要求,严禁违章作业。
劳务合同书通用甲方(劳务派遣单位)_____乙方(实际用工单位)_____乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《_____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日劳务合同书通用(二)甲方名称:_____法定代表人:_____职务:_____乙方(劳务人员)姓名:_____年龄:_____性别:_____民族:_____现住址:_____原工作单位:_____根据我国《劳动法》及本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条劳动岗位1、甲方安排乙方从事_____岗位工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。
3、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。
4、乙方的工作职责是:第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_____市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:每月____日以货币形式支付。
第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工作制度。
因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定:每周休息一天,具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:甲方不为乙方缴纳各项社会保险。
甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。
2、其它福利待遇约定如下:与其他员工享受同等的福利待遇。
3、医疗期约定如下:乙方如在工作中突发疾病,甲方给予乙方一个月的医疗期,医疗期间照发基本工资,医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的,甲方有权与乙方解除合同,解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,在合同期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按上述《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,对乙方进行管理。
(三)保密条款:乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失,甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。
保密范围:见《员工守则》的保密范围第八条本合同的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
(二)甲方根据生产经营情况,可以变更或调整乙方的工作内容和职位。
(二)本合同到期,自行终止。
如续签,双方重新签订合同。
(三)双方就本合同解除条件的约定:1、乙方如在合同到期前解除合同,须提前30天通知甲方,办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续,甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
2、甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。
3、甲乙双方适用本合同第五条第三款的规定。
4、甲方禁止乙方在其他单位兼职,如乙方兼职被甲方发现,甲方有权同乙方解除合同。
第九条双方约定的其他事项第十条争议的解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他事项一、本合同未尽事宜双方协商解决。
二、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效,双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ 法定代表人或委托人:_____(签字或盖章)劳务合同书通用(三)甲方(劳务派遣单位)全称_____单位类型_____法定代表人(或负责人)_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_____乙方(实际用工单位)全称_____单位类型_____法定代表人(或负责人_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_____xx市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满前____日内,双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限:1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:(1)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(2)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为人,为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。
2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。
员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第(_____)方式:(1)员工实行月薪制,每月为_____元,具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。
绩效奖金由乙方直接发放。
(3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行,定额单价为。
乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。