幼儿园安全工作考核制度
为将我园安全工作做实做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，明确职责，特制定安全工作考核、奖惩制度。
1、安全工作小组定期召开安全工作会议，研究布署安全工作，各岗位根据自己承担的各项安全工作认真落实。
2、逐层签定安全责任书。各岗位根据自己承担的安全责任，做好日常的检查、汇报、排除安全隐患工作。并做好记录，做为考核的依据。
3、安全工作小组在日常的安全工作管理过程中，不定期检查各项安全工作，对检查情况做好记录，作为学期安全考核的主要依据。
4、根据"谁主管、谁负责"的原则，在自己分管的日常教育管理工作中承担安全管理工作，并做为工作中的首要任务去做。对各岗位的年度考核，以安全工作的完成情况作为首要考核依据。
5、在检查安全工作中，对不认真履行安全工作目标责任，履行职责不到位的，第一次由园长谈话，给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全园通报，第三次调离工作岗位。
6、安全考核工作实行"一票否决"，凡是出现安全责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉的评选
资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。
7、安全工作考核、奖惩，实行公开，公平的原则，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。
