纪律督查通报

关于会场纪律的通报会场的纪律直接影响到会议的质量，所以会场的纪律好坏非常重要，下面店铺给大家带来关于会场纪律的通报范文，供大家参考!关于会场纪律的通报范文篇一委机关各科室(中心、站)，市直医疗卫生计生单位：为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。

一、20xx年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。

二、20xx年6月28日上午9时30分，市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会，通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加，大部分人员能够按时参会，但以下人员迟到：市第一人民医院谢琨、郭满容、张建新、廉荣镇、蔡芳、吴小娟、周艳珠、陈立英、黄义、许小林、谢辉;市精神病医院李玉兰、费小芳、李佩、唐代清;市中医医院全文剑;市妇幼保健计生指导服务中心陈乐、尹青;市第二人民医院唐海涛、李胤渝。

委机关曾朝光、何宾礼缺席会议。

三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评，责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。

其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况，作出书面检查。

本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。

会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求，各单位要高度重视会议纪律和要求，严格参会制度，引以为鉴，坚持以铁的纪律抓会风，以会风带动工作作风和行业作风，确保卫生计生工作顺利有序开展，全面完成各项工作任务。

公司劳动纪律检查情况通报尊敬的全体员工：大家好！时光荏苒，转眼间我们已经度过了一个工作季度，为了加强员工的纪律意识，提高大家的工作效率和质量，现对公司劳动纪律进行检查并通报如下。

一、严守考勤纪律考勤是对员工出勤情况进行统计和管理的重要手段，能够直接反映员工对工作的态度和投入程度。

在本次劳动纪律检查中，公司发现部分员工对考勤纪律存在不遵守的情况。

首先是上班迟到或早退现象较为突出，严重影响了工作班次的正常运转。

其次是打卡机异常，存在刷卡代替考勤等行为。

对于以上情况，公司将在严查的同时，进一步加强员工的考勤培训，确保大家认识到考勤纪律的重要性，达到规定的要求。

二、加强工作纪律三、规范工作流程工作流程规范是保证工作顺利开展和组织有效运转的基础。

在本次劳动纪律检查中，公司发现一些员工对工作流程不了解，或者存在漠视和违背工作流程的情况。

这不仅容易引发工作的混乱和错漏，还会带来资源的浪费和工作质量的下降。

因此，公司将加强对工作流程的培训和宣传，确保每个员工都清楚工作流程和自己的岗位职责，做到有序、高效地完成工作任务。

四、加强职业操守职业操守是企业文化的重要组成部分，也是体现员工个人自律和职业素养的重要标志。

在本次劳动纪律检查中，公司发现一些员工在工作中存在说话粗鲁、态度不端正等问题。

这种行为不仅伤害了他人的感情，也影响了公司团队的凝聚力和形象的塑造。

因此，公司将通过加强培训和倡导企业文化，引导员工树立正确的职业操守意识，保持良好的工作态度和言行举止。

为了更好地提高公司整体劳动纪律，发挥每个员工的潜力，公司将加大对劳动纪律的检查力度，不定期进行检查和通报。

同时，公司将建立健全相应的奖惩制度，对遵守劳动纪律的员工给予表彰和奖励，对不遵守劳动纪律的员工进行批评教育和纪律处罚。

希望全体员工能够认真对待本次职业操守纪律检查的通报，自我反思并改正不足之处，提高自身的纪律意识和工作素质，以更好地为公司的发展贡献力量。

感谢大家一直以来的辛勤付出和配合！祝大家工作顺利，生活愉快！。

通报纪律情况汇报近期，我校对学生纪律情况进行了全面排查和通报，以期促进学校纪律建设，营造良好的学习和生活环境。

以下是本次通报的具体情况汇报。

一、违纪情况通报。

1. 违反校规校纪，部分学生存在违反校规校纪的情况，如违反校园安全规定、擅自离校、违规服装等，这些行为严重影响了校园秩序和学习氛围。

2. 学习纪律问题，部分学生存在学习纪律不良的情况，如上课玩手机、课后不完成作业、考试作弊等，这些行为严重影响了教学秩序和学习效果。

3. 行为规范问题，部分学生存在行为规范不佳的情况，如在校园内吸烟、打架斗殴、辱骂老师等，这些行为严重损害了校园文明和和谐氛围。

二、处理情况汇报。

针对以上违纪情况，学校已采取了相应的处理措施：1. 对违反校规校纪的学生，学校进行了严肃的批评教育，并对其进行了警告和处分，督促其认识错误，改正行为。

2. 对学习纪律不良的学生，学校加强了学习督导，组织了学习规范教育活动，帮助学生树立正确的学习态度和价值观。

3. 对行为规范不佳的学生，学校进行了严厉的批评教育，要求其深刻反思，并接受相应的纪律处分，以警示他人，维护校园秩序。

三、整改措施汇报。

为了进一步规范学生行为，加强学校纪律建设，学校将采取以下整改措施：1. 加强宣传教育，通过校园广播、宣传栏、班会等形式，加强对学生纪律的宣传教育，引导学生自觉遵守校规校纪。

2. 强化管理监督，学校将加强对学生的管理监督，建立健全的纪律管理制度，加大违纪行为的查处力度，对违纪行为坚决予以处理。

3. 提高教育质量，学校将加强对学生的思想政治教育和道德品行教育，培养学生良好的行为习惯和道德素养，引导学生健康成长。

四、结语。

学校将以更加严格的纪律要求，更加规范的管理措施，更加严肃的处理态度，全面提升学校纪律建设水平，共同营造一个和谐、文明、有序的校园环境。

希望全体师生员工共同努力，共同维护学校的良好形象，为学校的发展做出积极贡献。

关于会风会纪的情况通报（精选5篇）关于会风会纪的情况通报篇1近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。

但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。

二、存在问题(一)缺席会议1、2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会办公室办事员吉德明未及时转达会议通知，导致该单位缺席会议。

2、2月16日，县政府全体(扩大)会议，邮政局、联通公司缺席会议。

3、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，财保公司副经理吴克、吕良镇孙集村党总支书记孙达云缺席会议。

(二)会议早退4、2月18日，全县党建工作暨作风建设大会，中华保险办公室主任李洪美、民泰银行副行长吴应堂、发改委副主任佴广琴中途离会，且未履行请假手续。

三、工作要求一要严格落实会议要求。

各镇、各部门要严格按照相关会议通知要求，按时按要求参加会议，不得无故迟到、早退、安排他人代开会，更不得无故缺席会议。

确因特殊情况无法参会的，单位或个人必须按要求提前请假，未经批准同意不得缺席或安排他人代开会。

二要严格遵守会场纪律。

各参会人员必须按照要求提前进入会场，并按座位表对号入座，会议期间要关闭通讯工具或设置为震动(静音)状态，不得在会场内随意走动、接听电话、摆弄手机、交头接耳、打瞌睡、抽烟等做与会议无关的事情。

如需短暂离会，应轻声离席，并尽快返回。

如有特殊情况需要离开，要及时请假，征得同意后方可离开。

三要严格核查整改问责。

凡通报涉及的镇和部门，要严格按照交办要求和县有关规定，正视存在问题，认真核查处理，严肃问责追究。

下一步，县效能中心将进一步加大会风会纪督查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。

对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。

本文将为读者分享3篇督查情况通报范文，其中包含了不同类型的督查情况通报，旨在提高读者的写作素质和阅读理解能力。

一、环境保护督查情况通报针对城市环境保护工作，我们进行了一次全覆盖的督查，结果发现了大量的环境违法行为。

根据《环境保护法》的规定，我们将对涉嫌违法的单位和个人进行严厉制裁。

本次督查中，我们发现大量工业企业存在着废气、废液和废渣排放不达标的问题，这是对生态环境的一种破坏。

对于这些企业，我们将按照法律规定进行处罚，直到达到执法效果。

此外，我们还发现了一些居民小区在垃圾分类和噪声污染方面存在问题。

为此，我们将密切关注这些问题并在日常工作中予以严肃打击。

我们强调，环境保护是全民责任，市民都应该为环保贡献自己的力量，如垃圾分类、环保出行等。

我们同时也呼吁有关部门加强监管，制定更具针对性的环保政策，保障公民权益和环境利益双赢。

二、执纪审查工作督查情况通报近年来，我们加强了执纪审查工作，正视存在的各种问题，强化对干部的监督管理。

本次督查，我们取得了一定的成效，发现了一些违纪和腐败问题。

本次督查中，我们发现了一些干部收受礼金、公款吃喝、利用职权谋取私利等问题，这是对党的纪律的一种破坏。

我们将依纪依规，严肃查处，绝不姑息迁就。

同时，我们也敦促有关部门加强监管，为执纪审查工作提供更好的政策和资源支持。

我们强调，党的纪律是我们的根本，对违纪违规者要严厉打击、严格处理。

同时也希望广大干部牢记党的初心，秉持“为民服务”的宗旨，廉洁自律，为我国的腐败治理事业作出贡献。

三、教育督查情况通报为了落实《教育法》和《基础教育课程方案》，我局近日开展了一次全覆盖的教育督查。

此次督查围绕着教师队伍建设、教育资源配置、课堂教学质量等方面开展，有针对性地检查了各个层面的教育实际情况。

据初步统计，本次教育督查中，我们发现了一些教育机构违规招生、学生体质健康状况不容乐观、家校互动缺失等问题。

我们将按照相关法规和政策要求，对这些问题进行深入调查和整治，确保教育质量和教育公平。

违反工作纪律的通报范文导语：严明纪律、提高效能，加强警示教育，持之以恒地纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，以下小编为大家介绍违反工作纪律的通报范文文章，仅供参考!违反工作纪律的通报范文我县开展“阳光效能”、整治“庸懒散奢”专项行动以来，大多数干部能自觉遵守工作纪律，全县党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善。

但是，近期县纪委对全县各机关单位和乡镇干部职工上班工作纪律开展督查过程中，发现仍有少数单位部门和党员干部存在庸、懒、散、奢等问题，工作纪律松弛，上班无故脱岗等违反工作纪律的行为不同程度存在。

为进一步严明纪律、提高效能，加强警示教育，持之以恒地纠正“四风”，整治“庸懒散奢”，现将近期督查发现的4起违反工作纪律问题典型案件通报如下。

一、大新县文学艺术界联合会主任科员郁建明违反工作纪律问题。

20xx年2月15日下午14:50-15:00，县纪委督查组到大新县文学艺术界联合会督查上班工作纪律情况，发现郁建明同志未经办理请假手续，擅自不到岗工作，无组织、无纪律，工作作风懈怠，其行为违反了相关工作纪律。

郁建明已被立案调查。

二、大新县昌明乡农机技术推广站职工赵子龙违反工作纪律问题。

20xx年2月15日上午8:20-9:00，县纪委督查组对各乡镇节后上班情况进行督查，督查中发现昌明乡农机技术推广站职工赵子龙未经办理请假手续，擅自不到岗上班，违反工作纪律。

赵子龙已被立案调查。

三、大新县硕龙镇水产畜牧兽医站干部黄佩娟违反工作纪律问题。

20xx年2月14日至20xx年2月17日(正月初七至正月初十)，黄佩娟外出云南旅游，未按节后上班要求按时到岗上班。

20xx年2月15日(正月初八)上午9:00-9:30，县纪委督察组督查节后上班纪律时发现了黄佩娟旷工的事实。

黄佩娟已被立案调查。

四、大新县硕龙镇水产畜牧兽医站站长农新红管理工作失职问题。

20xx年2月15日(正月初八)上午9:00-9:30，县纪委督查组到硕龙镇水产畜牧兽医站督查节后上班纪律时，发现该站干部黄佩娟不在岗，无故旷工。

会风会纪督查通报会风会纪督查通报各乡镇（场）党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县各单位：会风会纪是党和政府执行力、战斗力的体现，一直以来，我县都有着良好的会风会纪，充分展示了我县党政干部积极向上、纪律性强的精神风貌。

但在近期召开的中共ｘｘ县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及全县发展创新提升年活动总结表彰暨“整作风、提效能、优环境”主题活动动员大会中，仍有少数单位对会风会纪问题没有引起足够的重视，没有按要求参加会议，开好会议。

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无故缺席、迟到、早退、找人代会，纪律松弛、会风涣散的现象仍然存在。

为严肃会风会纪，增强纪律意识，现对如下违反会风会纪情况提出通报批评。

一、中共ｘｘ县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议存在违反会风会纪情况的单位：1、无故缺席的单位：县联通公司、县邮政局。

2、迟到的单位：县武警中队、邮政储蓄银行、县人民银行。

3、早退的单位：县技术监督局。

4、找人代会的单位：县煤检总站。

二、全县发展创新提升年活动总结表彰暨“整作风、提效能、优环境”主题活动动员大会存在违反会风会纪情况的单位：1、无故缺席的单位：县民宗局、县石油公司、县产业办。

2、迟到的单位：县农发行、县联通公司、县电信公司、县移动公司、县委党校、县机关事务局。

3、早退的单位：县人寿保险公司。

4、找人代会的单位：团县委、工商银行、县社保局、县林业局、县扶贫办、县司法局、县旅游局、县就业局、县邮政局、县环保局、县委党校、县机关事务局。

会议是安排部署工作的重要方式，会风会纪是工作作风、机关效能的一种体现。

为进一步严肃纪律，整顿作风，对上述所涉及的单位和部门提出通报批评，请被通报的单位深刻剖析，认真整改，并将整改情况于x月x日前报县纪委办公室。

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希望全县各乡镇部门单位要引以为戒，加强教育、管理，严守纪律，杜绝类似现象再次发生。

同时，为端正会风，提高效能，改进作风，特对有关会风会纪问题提出明确要求：1、各乡镇部门单位必须严格按照会议通知要求安排参会人员参加会议；参加会议人员必须准时到会；如有特殊情况不能与会的，要提前请假并作出有关说明。

关于作风纪律的通报文档6篇Notification document on work style and discipline编订：JinTai College关于作风纪律的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于作风纪律的通报范文2、篇章2：关于作风纪律的通报范文3、篇章3：关于作风纪律的通报范文4、篇章4：作风纪律暗访通报范文5、篇章5：作风纪律暗访通报范文6、篇章6：作风纪律暗访通报范文开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。

下面小泰给大家带来关于作风纪律的通报范文，供大家参考!篇章1:关于作风纪律的通报范文春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

会风会纪督查通报
各位同事：
在过去一段时间里，为提高我公司的工作效率和服务质量，我们特别加强了会风会纪督查工作。

经过全体员工的努力，我们已经取得了一定的成果。

在此，我们向大家通报一些工作情况和存在的问题。

一、工作情况
通过对全公司各部门的督查，发现了不少问题，并及时采取了相应的措施，其中主要表现为：
1.会风问题：各级会议的组织、召开、记录及纪要统一规范，会议效率明显提高；
2.会纪问题：各类文件的撰写、审批、签发均达到了规范化；
3.工作纪律问题：员工的上下班、考勤、听讲等基本工作纪律得到了更好的加强；
4.班组建设问题：各班组的建设得到了大力发展，达到了团结协作、互相支持的良好状态。

二、存在的问题
目前还存在着一些问题，这些问题主要包括：
1.一些员工没有严格遵守公司的工作纪律，如不按时打卡、不
认真听讲、逃避工作等问题；
2.一些会议的记录和纪要存在不规范、不完整的情况；
3.一些部门在会务组织方面存在不严格执行会纪程序的情况；
4.一些班组存在着相互之间独立性不够，形成了固定的小圈子。

综上所述，我们在提高公司管理水平的过程中，还需要继续加强工作纪律、完善会风会纪制度，做到真正的规范化、标准化。

我们相信，在全体员工的共同努力下，会风会纪督查工作一定能够取得更大的成果。

特此通报。

谢谢大家！
公司管理部。

工作纪律检查情况通报纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文，那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢?下面我给大家带来工作纪律检查情况通报范文，供大家参考!工作纪律检查情况通报范文篇一为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。

较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。

检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。

今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。

在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

xxxx年月日工作纪律检查情况通报范文篇二各科室、办属事业单位：根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实施意见》的要求，为进一步严明纪律和规矩，深入推进"四风"纠治工作，重申机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力营造风清气正的良好工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：经查，20xx年1月15日上午8点40分时，安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗;8点45分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗;8点50分时，港政监察大队仍有6名工作人员未能按时到岗。

会议纪律情况通报----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！会议纪律情况通报范文一20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《2013年市直机关中层行政正职评议测评大会》。

会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。

从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。

但也有少数单位无视会议纪律，存在迟到、早退的现象。

现将违反会议纪律情况通报如下：迟到的人员有：早退的人员有：为整顿会风、严肃会纪，经研究，决定对市卫生局、xx通局、xx电台、xx 办事处、东山办事处xxx桥办事处、(因xx镇通知不及时，学区应参会人员31日上午7:59才接到会议通知导致迟到)予以通报批评，并在“同业对标”作风建设考核中扣分。

同时责令上述人员写出书面检查(必须本人亲笔书写)，于20xx 年1月2日交市纪委、监察局办公室。

希望被通报的单位及个人汲取教训，深刻反省，及时整改。

会风问题，关系到作风建设，是干部作风的外在表现，不遵守会议纪律，实际上暴露了干部自由散漫的作风。

市委、市政府多次强调端正会风、严肃会纪问题，各单位一定要高度重视，引以为戒，严格参会制度，坚决执行《xx市人民政府办公室关于进一步端正会风严肃会纪的通知》(湘乡政办发﹝2013﹞50号)，坚持“一把手”抓会风，坚持每个单位抓会风，坚持以严格的纪律抓会风，进一步转变工作作风，以作风建设的实际行动取信于民。

xxx市纪委 xx市监察局年12月31日会议纪律情况通报范文二委机关各科室(中心、站)，市直医疗卫生计生单位：为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。

一、2016年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。

会场纪律通报范文(必备6篇)一、督查情况开会睡觉人员有：提前退场人员有：望受通报单位及相关人员做好自查，举一反三，杜绝此类现象发生。

各单位要引以为戒，切实做好会务与其他工作的合理安排，自觉维护会场秩序，认真开好每次会议。

二、下步要求(一)各单位、各部门要严格按照《关于进一步改进会风严肃会纪的通知》(贾办【20xx】51号)的文件精神，切实转变会风，严肃会纪，提高会议质量。

(二)凡以区委、区政府名义组织的会议，参会人员必须按通知要求准时签到、参会;如有特殊情况不能参会，要提前向组织会议的领导请假;领多少票，坐多少人，空座视同缺席。

(三)会议期间，所有参会人员要认真听会，不得喧哗、交头接耳，严禁打瞌睡、玩游戏，不得长时间在会场外逗留。

手机要调为振动状态或关机。

(四)对缺席、迟到、早退、不遵守会议纪律的单位和个人，将给予通报批评，并追究相关人员的责任。

区委区政府督查室和区纠风办将加大会风会纪的督查力度，违反会议纪律情况纳入各单位年度工作绩效考核，凡受到通报批评的，按每次1分从总分中扣减。

希望各单位高度重视，严格执行，切实转变会风，严肃会纪，确保全区各类会议质量和实效。

年11月21日市场管理方：___________________________________________(以下简称“甲方”)承租方：_______________________________________________(以下简称“乙方”)承租方地址：___________________________________________根据承租方已签订的《房屋租赁合同》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信实用的原则，双方就中华五金机电城的房屋设施租赁及管理服务事项协商一致，订立本合同。

一、市场设施及管理服务1、市场设施指市场营业用房、商铺、场地、及其配套道路、水、电、消防设施，以及其它用于经营活动的公共设施。

管理服务指甲方依据相关管理规定和合同约定与市场内经营者之间形成的日常管理事项。

乡镇纪委工作督查通报制度乡镇纪委工作督查通报制度为进一步推进我镇各项工作的制度化、规范化、科学化，转变干部作风，切实提高工作效率，保证政令畅通，确保各项工作目标任务圆满完成，结合我镇实际，特制定本制度。

一、指导思想以深入学习实践科学发展观为指导，以加强和改进党的作风建设为重点，紧紧围绕镇党委政府各个时期的中心工作，求真务实，真抓实干，确保上级党委和镇党委政府的重大决策、重要工作部署的贯彻落实和顺利实施。

二、督查范围1、镇各办公室、站（所）、办事处、行政村；2、镇机关全体工作人员。

三、督查内容1、党的路线、方针、政策和党委政府重大决策、指标和重要工作部署的贯彻落实情况；2、党风廉政建设责任制落实情况和工作人员执行纪律情况；3、项目化计划、阶段性中心工作和重点工程进展落实情况；4、镇党委、政府重要会议、专题会议、书记镇长现场办公会议和部署的各项工作、重要事件的处理情况及重点实事项目；5、上级部门及领导批示件的落实办理情况；6、各办公室、站（所）、办事处、行政村，提出申请经镇主要领导批准的重要事项。

四、督查方式1、定期督查。

根据工作部署，定期到工作承办单位和各办事处、各村对阶段性任务目标完成情况进行督查。

2、随机抽查。

根据工作部署，不定期并随机到工作承办单位进行明查暗访，了解情况，发现问题及时下发整改通知书，限期解决。

3、巡视督查。

组织党代表、人大代表、政协委员巡视，对重点工作、重点工程直接督查，以推动工作的落实。

4、催办、催报。

依照工作要求，不定期对工作承办单位进行催办、催报，以达到推动工作落实的目的。

五、结果运用1、督促检查情况以督查通报的形式下发。

督促检查的结果作为干部工作实绩评定和干部任用的主要依据。

对督促检查过程中发现的先进典型和事迹，予以通报表扬,并给予一定的物质奖励；发现工作人员有下列行为之一的，一年内，发现一次的给予通报批评，按年终考核奖的20%扣发,并取消全年各类先进评比资格；发现二次按年终考核奖的50%扣发;发现三次的，扣发全部年终考核奖金。

纪律作风通报各乡镇、县直各单位：为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，2022年1 月6 日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。

现就有关情况通报如下。

一、存在的问题1、上班纪律执行不严。

一是乡镇政务中心缺岗现象严重。

因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。

二是不能够严格遵守上班工作纪律。

喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化__ 分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。

三是关门办公现象不同程度存在。

县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。

共发现2 名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。

检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5 人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

违反工作纪律通报违反工作纪律就会受到处罚通报，那么关于违反纪律的的通报是怎么样的呢？下面小编给大家带来违反工作纪律通报范文，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。

20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。

下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。

打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。

曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。

区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。

区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。

在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。

一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。

作风建设只有进行时，没有完成时。

当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。

针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。

要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。

关于违反工作纪律通报违反工作纪律就会受到通报，以此进行警告。

下面店铺给大家带来关于违反工作纪律通报，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。

现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、___ 区住__局住房办工作人员工作时间缺岗2、李___ 区住__局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政__设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

违反工作纪律通报范文篇二___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。

关于违反工作纪律通报违反工作纪律就会受到通报，以此进行警告。

下面店铺给大家带来关于违反工作纪律通报，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。

现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、___ 区住__局住房办工作人员工作时间缺岗2、李___ 区住__局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政__设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

违反工作纪律通报范文篇二___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。