企业管理励志名言
1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
2、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
3、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
4、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
5、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
6、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
7、是员工养活了公司。——李嘉诚
8、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑
9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
10、造人先于造物。——松下幸之助
11、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
12、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基
13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
14、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
17、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
18、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯
19、八分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善
20、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
21、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
22、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
23、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
24、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
27、世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
28、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
29、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！——德鲁克
30、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
31、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对**性的勾当发生兴趣。——马克吐温
32、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
33、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
34、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
35、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
36、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
37、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田信任固然好，监控更重要。——列宁
38、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森
39、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡
40、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金
41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
42、表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔
43、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
44、信任固然好，监控更重要。——列宁
45、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰里德
46、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
47、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
49、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
50、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
51、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球
52、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
53、不创新，就灭亡。——亨利·福特
54、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
55、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
56、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
57、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
58、企业最大的资产是人。——松下幸之助
59、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
60、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
61、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
62、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
63、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
