虚拟股股权分红合同协议范本模板(技术人员激励)

股权赠与合同协议范本模板（员工虚拟股）8篇篇1股权赠与合同协议甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方拥有_________公司的股权，现甲方愿意将其部分股权赠与乙方，乙方也愿意受让该股权。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、赠与股权的基本信息1. 股权所在公司：_________2. 股权类型：员工虚拟股3. 股权数量：_________4. 持股比例：_________二、赠与目的和条件1. 甲方赠与股权的目的在于激励乙方更好地为公司发展贡献力量。

2. 乙方受让股权后，应遵守公司的章程和规定，积极参与公司的经营和管理。

3. 乙方受让股权后，应承诺在公司服务一定年限，具体年限为_________年。

4. 乙方在服务年限内，不得擅自转让或处置所赠与的股权。

三、赠与程序1. 甲方应在本协议签订后5个工作日内，完成向乙方交付股权的工作。

2. 乙方应在收到甲方交付的股权后10个工作日内，完成对所赠与股权的评估和确认工作。

3. 甲方应协助乙方办理相关的股权转让手续，确保乙方成为所赠与股权的合法持有人。

四、权利义务1. 甲方应保证所赠与的股权不存在任何权利瑕疵或限制，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方应保证在受让股权后，按照公司的章程和规定履行相应的义务和责任。

3. 乙方在服务年限内，应按照公司的要求积极参与公司的经营和管理，为公司的发展贡献力量。

4. 乙方在服务年限内，未经甲方同意，不得擅自转让或处置所赠与的股权。

否则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5. 在本协议有效期内，双方应相互尊重、友好协商，共同维护公司的稳定和发展。

五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定交付股权或办理股权转让手续，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如未按照本协议约定履行相应的义务和责任，应承担相应的违约责任。

3. 乙方在服务年限内，如未经甲方同意擅自转让或处置所赠与的股权，应承担相应的违约责任。

干股虚拟股分红协议经典模板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订：甲方：______(公司名称)法定代表人：_______________________地址：_______________________________________乙方：______(员工姓名)身份证号：_______________________地址：_______________________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，且甲方愿意向乙方分配干股虚拟股以激励员工的工作表现，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于干股虚拟股分配和分红的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、干股虚拟股的定义与性质干股虚拟股是指乙方在本协议约定的范围内享有甲方公司股份的分红权、增值权等经济利益的一种特殊安排，但并不包含实股的表决权等其他权利。

本虚拟股不属于甲方公司股份的一部分，不涉及工商登记信息的变更。

乙方持有的虚拟股只能在双方约定的范围内享有权益，不能转让、赠与或继承。

三、分配与持有虚拟股的数量及比例甲方根据乙方的职位、表现及公司贡献等因素，决定分配乙方____%的干股虚拟股。

乙方持有的虚拟股数量及比例详见本协议附件。

四、分红方式及条件1. 甲方应按照公司年度净利润的一定比例进行分红，具体比例由甲方董事会决定。

乙方持有的虚拟股享有相应的分红权。

2. 分红条件：甲方公司年度经营盈利，且完成本协议约定的业绩目标。

3. 分红时间：每年度结束后，甲方在三个月内完成上一年度的分红。

4. 分红方式：通过银行转账或其他合法方式支付乙方应得的分红金额。

五、双方的权利与义务1. 甲方有权根据公司经营情况调整分红政策，但应及时通知乙方并征得乙方同意。

2. 乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，为公司创造价值。

3. 乙方离职时，本协议自动终止，乙方不再享有虚拟股的分红权及其他权益。

干股（虚拟股）分红协议书5篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就乙方投资甲方公司干股（虚拟股）事宜达成如下协议。

一、定义与解释1. 干股：本协议中的干股是指乙方投资于甲方公司，但不具备公司股东身份，依据本协议享有分红权的一种权益。

2. 虚拟股：虚拟股是相对于甲方公司实际发行的股份而言的，乙方持有的虚拟股不享有公司日常经营管理的权利。

二、投资金额与比例乙方投资于甲方的干股总额为人民币______万元整，持有甲方公司总股份的____%（即虚拟股比例为_____%）。

乙方应按照本协议的约定支付投资款项。

三、分红条件与方式1. 甲方公司年度盈利达到预定目标后，方可进行分红。

预定目标由甲乙双方另行约定。

2. 分红比例：乙方按照其持有的虚拟股比例享有公司年度盈利的分红权。

3. 分红时间：甲方公司每年度财务结算后，按照本协议约定的方式和时间向乙方支付分红款项。

4. 分红方式：甲方应通过银行转账或其他合法方式向乙方支付分红款项。

四、风险承担与权益转让1. 乙方投资干股的风险由乙方自行承担。

甲方公司的经营风险和法律责任与乙方无关。

2. 乙方在本协议有效期内不得将持有的虚拟股权益转让给第三方。

如需转让，需经过甲方同意并签订书面协议。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

到期后可经双方协商续签。

2. 协议的终止：（1）协议期限届满且双方未续签；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方违约导致本协议解除，甲方有权收回乙方的投资款项及已分红的收益。

如甲方违约，应支付乙方相应的违约金。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

虚拟股权鼓励方案设计虚拟股权鼓励是在不用大幅度增加薪资福利的情况下，对公司核心员工的最正确鼓励方式。

虚拟股权鼓励主要有以下几个特点：第一，股权形式的虚拟化。

虚拟股权不同于一般意义上的企业股权。

公司为了很好地鼓励核心员工，在公司内部无偿地派发一定数量的虚拟股份给公司核心员工，其持有者可以按照虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润的分配。

第二，股东权益的不完整性。

虚拟股权的持有者只能享受到分红收益权，即按照持有虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润分配的权利，而不能享受普通股股东的权益〔如表决权、分配权等〕，所以虚拟股权的持有者会更多地关注企业经营状况及企业利润的情况。

第三，与购置实有股权或股票不同，虚拟股权由公司无偿赠送或以奖励的方式发放给特定员工，不需员工出资。

作为股权鼓励的一种方式，虚拟股权鼓励既可以看作是物质鼓励，也可以看作是精神鼓励。

虚拟股权鼓励作为物质鼓励的一面，表达在享有一定股权的员工可以获得相应的剩余索取权，他们会以分红的形式按比例享受公司税后利润的分配。

虚拟股权鼓励作为精神鼓励的一面，表达在持股的员工因为享有特定公司“产权〞，以一种“股东〞的身份去工作，从而会减少道德风险和逆向选择的可能性。

同时，因为虚拟股权的鼓励对象仅限于公司核心员工，所以持股员工可以感觉到企业对其自身价值的充分肯定，产生巨大的荣誉感。

对于那些经营业绩不错，但是短期内又无法拿出大笔资金来鼓励核心员工的企业，不妨可以尝试一下虚拟股权鼓励制度，会收到意想不到的良好效果。

在无须大幅度增加薪资福利的情况下，作为对公司核心员工的最正确鼓励方式，虚拟股权鼓励，作为长期鼓励的方案，已被越来越多的企业所采用。

咨询参谋在给企业设计长期鼓励方案时，虚拟股权鼓励方案也通常成为首选。

虚拟股权鼓励方案设计步骤如下：步骤一：确定股权鼓励的对象及其资格条件企业首先要明确，鼓励对象是针对全体员工，还是只对局部核心员工。

为了保证虚拟股权在精神鼓励方面的效果，此鼓励手段比拟适宜只针对核心员工。

虚拟股权激励合同协议范本模板5篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（授予方）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受让方）：XXXX地址：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方为提高企业管理水平、增强团队凝聚力、激励员工积极性的目的，决定对乙方实施虚拟股权激励，以共同实现企业长远发展。

为此，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一章定义与释义1.1 定义：虚拟股权激励，是指甲方以本协议规定的方式，将甲方一定数量的虚拟股份授予乙方，由乙方享有相应的股东权益，并承担相应的股东义务。

1.2 释义：1.2.1 虚拟股份：指甲方在本协议中规定的、由乙方享有的、不具有实际转让权的股份。

虚拟股份的持有者享有相应的股东权益，但不得实际享有股份的转让权。

1.2.2 股东权益：包括但不限于分红权、表决权、新股优先认购权等。

1.2.3 股东义务：包括但不限于出资义务、对公司重大决策的参与权等。

第二章虚拟股份的授予与变更2.1 授予数量：甲方决定授予乙方虚拟股份数量为XX股。

2.2 授予时间：甲方将在本协议签订之日起XX个工作日内完成虚拟股份的授予。

2.3 股份变更：乙方在持有虚拟股份期间，如发生以下情况，需提前告知甲方，并办理股份变更手续：1. 乙方因个人原因需转让股份；2. 乙方因故需将股份继承或转移给其他合法继承人或指定受让人；3. 其他需要变更股份的情况。

第三章股东权益与义务3.1 乙方作为虚拟股份的持有者，享有以下股东权益：1. 按持股比例参与公司分红；2. 对公司重大决策享有参与权和表决权；3. 享有新股优先认购权；4. 其他股东应享有的权益。

3.2 乙方作为虚拟股份的持有者，需承担以下股东义务：1. 遵守公司章程，履行股东义务；2. 对公司的重大决策提出合理建议和意见；3. 在公司需要时，协助公司进行融资等业务活动；4. 其他股东应承担的义务。

第四章协议的变更与终止4.1 协议变更：本协议经双方协商一致后，可以变更。

干股(虚拟股)分红协议书标准合同范本5篇篇1甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司，拥有“_________”品牌及相关的资产和业务。

2. 乙方是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司，具有独立的法人资格和民事行为能力。

3. 甲方同意向乙方出让干股（虚拟股），乙方同意受让该干股，并共同遵守以下协议条款。

一、干股出让1. 甲方将其持有的“_________”品牌及相关的资产和业务，以干股（虚拟股）的形式出让给乙方。

2. 干股（虚拟股）的具体数量、比例及分配方式，由双方协商确定，并在本协议附件中详细载明。

二、分红权1. 乙方享有干股（虚拟股）所代表的分红权。

分红权的行使方式、行使时间等，由双方协商确定，并在本协议附件中详细载明。

2. 甲方应在每个分红周期结束后，及时向乙方支付相应的分红款项。

分红周期及具体金额，由双方协商确定，并在本协议附件中详细载明。

三、权利义务1. 甲方应确保干股（虚拟股）的合法性、真实性和有效性，并承担因干股（虚拟股）而产生的相关法律责任。

2. 乙方应确保受让干股（虚拟股）的资金来源合法，并承担因受让干股（虚拟股）而产生的相关法律责任。

3. 双方应共同遵守国家法律法规和监管规定，确保干股（虚拟股）的合规性和合法性。

四、争议解决1. 如双方就本协议的解释、履行等发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 乙方在本协议生效之日起，应按照协议规定享有干股（虚拟股）的权利和义务。

甲方应协助乙方完成相关手续，确保乙方能够顺利行使干股（虚拟股）的权利。

虚拟股奖励合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率，依据公司相关制度和法律法规，经甲乙双方协商一致，特订立本虚拟股奖励合同。

第一条虚拟股的定义与说明1.1 本合同所指的虚拟股，是指甲方名义上的股份权益，乙方在约定条件下获得相应的奖励，但不具有公司法规定的股东权利和责任。

第二条合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于虚拟股奖励的相关权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。

第三条奖励条件与范围3.1 乙方获得虚拟股奖励的条件包括但不限于：工作表现优异、达到业绩目标、服务年限等。

具体条件由甲方根据公司政策确定。

3.2 乙方获得虚拟股奖励的范围包括：公司利润分红、股权激励等。

具体范围根据乙方持有的虚拟股数量及公司业绩确定。

第四条虚拟股的数量与分配方式4.1 乙方获得的虚拟股数量根据乙方的职位、业绩、贡献等因素确定。

具体数量由甲方在年度考核后确定。

4.2 虚拟股的分配方式包括但不限于一次性分配、分期分配等，具体方式由甲方根据公司政策确定。

第五条奖励的实施与调整5.1 乙方获得虚拟股奖励后，甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，制定具体的奖励实施方案。

5.2 在合同期限内，如遇公司业绩波动、市场环境变化等情况，甲方有权对虚拟股奖励政策进行调整，但应确保调整的公平性和合理性。

第六条合同期限与续约条件6.1 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。

6.2 合同到期前，经甲乙双方协商一致，可以续约本合同。

续约条件应在双方协商一致的基础上确定。

第七条双方的权利与义务7.1 甲方的权利与义务：7.1.1 按照本合同约定向乙方支付虚拟股奖励；7.1.2 监督乙方的工作表现，确保乙方履行合同约定的义务；7.1.3 根据公司需要，对乙方进行岗位调整。

7.2 乙方的权利与义务：7.2.1 在合同期限内为公司提供劳动服务，完成岗位职责；7.2.2 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；7.2.3 获得约定的虚拟股奖励。

虚拟股权分红激励协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为激励员工，增强员工对公司的归属感和责任感，特制定本虚拟股权分红激励协议书（以下简称“本协议”），以明确双方在虚拟股权分红激励计划中的权利和义务。

一、虚拟股权的定义本协议所称的虚拟股权，是指甲方授予乙方的一种虚拟权利，乙方根据本协议的规定享有分红权，但不享有甲方公司股权的所有权、表决权、转让权等其他股东权利。

二、虚拟股权的授予甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定授予乙方一定数量的虚拟股权。

虚拟股权的具体数量、授予条件及授予时间由甲方确定，并以书面形式通知乙方。

三、分红权的行使乙方在被授予虚拟股权后，有权按照甲方确定的比例参与公司的利润分红。

分红的具体金额由甲方根据公司的财务状况和利润分配政策确定，并在每个会计年度结束后的合理时间内支付给乙方。

四、虚拟股权的取消如乙方违反甲方的规章制度，或因乙方的失职、渎职给甲方造成重大损失，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并停止支付分红。

五、保密义务乙方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、协议的变更和解除本协议的任何变更和解除均需双方协商一致，并以书面形式确认。

未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：________年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：________年______月______日。

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干股（虚拟股）分红激励协议书大全（4份）

甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 第 2 页 共 15 页

干股（虚拟股）分红协议书 甲方： 民族： 身份证号码： 住址： 乙方： 民族： 身份证号码： 住址：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1股份：指 公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。 1.2虚拟股：指 公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让。 1.3分 红：指 公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2、分配方式 2.1若乙方在协议期限内每年为甲方取得税后净利润 万元，甲方则在协议期限内，每年分配给乙方共 %的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的 %分给乙方。在所得20%股虚拟股（干股）中，甲、乙双方按照二八比例分成，即甲方占有 %的年终税后净利润，乙方占有 %的年终税后净利润。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至 %，具体约定双方可另行协议。 第 3 页 共 15 页

2.2甲方按以上方式分配的前提为 ，如果当年亏损则没有分红。 2.3乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2.4每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 2.5乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。