人力资源市场信息化建设整体解决方
案
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2020年4月19日
周口市人力资源市场信息化建设
整体设计方案
河南超锐贸易
二〇一四年八月
联系人:张荣
联系电话:
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目录
第一部分项目概述................................................... 错误!未定义书签。
1.1. 周口人力资源市场信息化建设总体规划错误!未定义书签。
1.2. 周口人力资源信息化建设总体目标 ........ 错误!未定义书签。
1.3. 项目建设意义 ........................................... 错误!未定义书签。
1.4. 周口人力资源市场信息化建设具体内容错误!未定义书签。第二部分具体设计建设方案 ................................... 错误!未定义书签。
2.1 周口人力资源信息化建设任务................ 错误!未定义书签。第三部分项目实施计划 ........................................... 错误!未定义书签。
3.1 项目实施原则 ........................................... 错误!未定义书签。
3.2 项目建设实施进度分项计划.................... 错误!未定义书签。
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2020年4月19日
第一部分项目概述
1.1.周口人力资源市场信息化建设总体规划
周口人力资源市场信息化建设的总体规划是：现代信息技术为支撑，建设先进的周口市人力资源综合业务管理系统及信息渠道网络，实现政务信息公开化、职业介绍业务办理服务网络化、办公业务电子化；建设各类基础性人才数据库，整合各种人事人才信息资源，实现数据资源共享；建设人才供求信息网络，提高人力资源市场服务的信息化水平；加强人力资源数据信息基础网络，建设人事系统的宽带网络平台、信息安全支撑平台；完善信息化运行保障体系，推进人力资源市场信息化的全面发展。周口人力资源信息化建设工程主要是为搭建多媒体信息化多渠道发布平台，实现资源共享；建设人才供求信息网络，提高人力资源市场的信息化水平；强化人事信息基础网络，建设人事系统的宽带网络平台、安全支撑平台；加强信息安全工作，完善信息化服务保障体系。
周口人力资源信息化建设是立足周口市职介中心的服务职能，抓住用人单位及求职者的实际需求，开展针对性的信息化服务，经过多渠道的信息采集，进行数据汇总，进行人力资源数据向上集中,服务向下延伸，在整体软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与省、部数据进行共享对接。经过数据导
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出功能与数据信息库进行数据交换。
建设实施：周口市人力资源市场信息化建设根据老市场和新市场的规划建设的实际情况，做到整体规划分布实施，先把信息基础业务和数据结构进行搭建。
1.2.周口人力资源信息化建设总体目标
一是经过此系统平台的建立，不断加强公共就业服务，帮助企业招工，指导企业用工，促进人岗有效对接，推动企业健康快速发展。使企业能招来人、留住人、用好人。
二是经过多渠道采集全市人力资源信息库，掌握本地劳动力就业、劳动技能、求职意向等情况，建立技能岗位信息库和人力资源信息库，实行动态管理。对重点企业开展用工需求状况调查，及时掌握企业用工计划和用工进度情况，收集重大项目建设和招商引资项目的岗位供需信息。
三是依托周口公共就业招聘网及手机客户端平台，建立全市统一的网上求职招聘信息发布平台，与校园网、企业网共享信息。同时，完善就业服务电子地图，全方位直观显示全市公共就业服务机构、职业培训机构、职业中介机构等就业服务资源的分布情况。打造15分钟就业服务圈，为企业和劳动者提供便捷、高效的公共就业服务。
经过网站及息信发布平台及时发布人力资源市场供求信息、
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