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策划执行助理岗位职责
策划执行助理是企业中非常重要的一个职位，其主要职责包括以下几个方面：
一、组织策划方案的制定和完善
策划执行助理需要深入了解公司的业务和发展战略，帮助制定和完善公司的各项策划方案，包括市场推广、产品宣传、品牌营销等方面的方案，确保公司的策略能够贯彻落实。
二、协助执行策划方案
在策划方案制定好后，策划执行助理需要协助执行策划方案，包括协调各部门的资源、制定具体的执行计划，通过有效的协同工作，确保方案实施的高效性和实际效果。
三、负责活动的组织和协调
企业需要通过各种形式的活动来促进自身品牌的传播和产品的销售，策划执行助理需要负责活动的策划、组织和协调，包括推广会、产品展览会和新产品发布会等，确保活动的顺利进行和有效的实施。
四、市场调研
策划执行助理需要时常深入市场进行调研，掌握市场动态和行业趋势，对市场变化进行分析和研究，并及时向公司领导提供最新的市场信息并进行分析评估，为公司未来的方向提出建设性意见。
五、与客户沟通
策划执行助理需要与客户进行良好的沟通，了解客户的需求和反馈，为企业提供更好的服务和产品，建立起与客户之间的良好关系，提升客户满意度和企业的竞争力。
六、管理和维护信息
策划执行助理需要管理和维护企业的信息资源，包括收集整理企业发展相关的信息和数据、维护宣传资料和档案等，保证信息的及时、准确和可靠，为企业提供有效的依据和支持。
以上就是策划执行助理岗位的主要职责，对于任何一家企业来说，策划执行助理都是不可或缺的重要角色。
活动策划部职责篇一：策划部职责策划部职责1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；3、负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；4、负责公司企业文化的建立与推广；5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；6、对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；7、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；8、策划部直接对公司总经理负责。
公司副总兼策划总监1名职责：A. 全面负责、组织开展策划部的各项工作；B. 全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；C. 全面负责项目的推广定位和主题创意；D. 全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；E. 全面负责整个团队的业绩考核工作；F. 负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；G. 及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；H. 加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；I. 定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。
策划经理1名职责：A. 协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹；B. 负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；C. 负责重要项目提案的撰写和提报；D. 针对策划工作与公司其他部门沟通；E. 围绕方案撰写组织项目的市场调研；F. 负责策划部的市场研究和指导工作；G. 指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；H. 协助策划总监，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。
策划文案1名职责：A. 协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作；B. 负责企划方案的撰写和加工工作；C. 负责资料的搜集和整理分析工作；D. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；E. 负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；F. 负责公司网站和项目网站的维护和更新工作；G. 根据项目需要，配合完成相关工作。
策划专员岗位职责一、岗位概述策划专员是指负责制定和执行公司的策划方案，协助管理层实现公司战略目标的专业人员。
他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和创新能力，能够独立完成策划项目，并与团队合作，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定策划方案：根据公司的战略目标和市场需求，制定策划方案，并与相关部门沟通，确保方案的可行性和有效性。
2. 策划活动执行：负责策划和组织公司的各类活动，包括产品发布会、客户招待会等，确保活动的顺利进行，并达到预期的效果。
3. 市场调研分析：负责进行市场调研，了解市场需求和竞争对手的动态，为制定策划方案提供数据支持。
4. 策划项目管理：负责项目的整体管理，包括项目计划制定、进度跟踪、资源协调等，确保项目按时完成，并达到预期的效果。
5. 沟通协调：与相关部门、合作伙伴、供应商等进行有效的沟通与协调，确保项目的顺利进行，并解决项目中的问题和难题。
6. 策划方案评估：对策划方案进行评估和分析，及时调整和改进方案，以提高策划效果和项目的成功率。
7. 策划文案撰写：负责撰写策划文案，包括活动策划书、宣传资料等，确保文案的准确性和吸引力。
8. 策划成本控制：负责策划项目的预算编制和成本控制，确保项目在预算范围内完成，并提供相关的财务报告。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的部门和人员进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的组织能力和项目管理能力，能够独立完成策划项目，并保证项目按时完成；4. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够根据市场需求和公司战略制定切实可行的策划方案；5. 熟练掌握办公软件和设计软件，如Microsoft Office、Adobe Photoshop等；6. 具备一定的市场调研和数据分析能力，能够利用数据支持策划决策。
四、薪资待遇根据个人能力和经验确定，公司提供有竞争力的薪资待遇和福利。
岗位职责范本(通用6篇)岗位职责，它指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间。
下面是我为大家整理的岗位职责范本(通用6篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇一岗位职责范本1、通过活动策划，在4S店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
2、通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度，好处有两个：一是让老客户常回店维修、保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值。
二是提高老客户转介绍率，增加新车销售。
3、不定期参加当地的各种车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新车的销量。
4、根据本店在当地的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。
一般可以选择的媒体有：大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、楼宇广告等新媒体。
应该根据自己4S店汽车品牌的定位，选择适合的媒体进行宣传。
跟媒体的相关编辑保持良好关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的。
做市场调查。
市场部最主要的3个职责是：1、市场分析，包括自店到店、集客、潜在、成交等;同品对手分析、竞品分析等。
以确定自店的市场定位与顾客细分，为公司的销售与服务运营决策提供数据支持。
2、营销计划，在公司的运营决策下，进行具体营销计划的制定与运营部门营销方案的指导。
3、营销组织，针对具体的`营销活动(一般是大的、公司层面的)，进行活动的策划、组织、协调、评估等工作。
公司的活动宣传，条幅的制作，车展参展等等。
篇二岗位职责范本1、负责总经理的日常用车，以及其它出车任务，为总经理安全行程服务;2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、完成车辆的保险，验车，保养，维修等工作;5、配合领导做好日常行政事务。
篇三岗位职责范本1、负责安全接送总经理上下班及外出，负责总经理外出时人身安全;2、钻研业务技术，熟悉车辆的性能。
策划岗位职责一、岗位概述策划岗位是指负责制定和执行策划方案的职位。
策划岗位的主要职责是根据公司的战略目标和市场需求，制定相关的策划方案，并负责组织实施和监督执行过程。
策划岗位通常需要具备较强的市场分析、创意思维、项目管理和团队协作能力。
二、岗位职责1. 制定策划方案：- 根据公司的战略目标和市场需求，制定相关的策划方案；- 分析市场环境、竞争对手和用户需求，提出创新的策划方案；- 设定策划目标、策略和执行计划，确保策划方案的可行性和有效性。
2. 策划执行与监督：- 组织实施策划方案，协调各部门的合作，确保项目按时完成；- 监督策划方案的执行过程，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行；- 跟踪项目进展，及时向上级汇报工作进展和问题。
3. 市场调研与分析：- 进行市场调研，了解市场需求和竞争状况，为策划方案提供依据；- 分析市场数据和用户反馈，评估策划方案的效果和可行性；- 根据市场情况和用户需求，不断优化策划方案，提高市场竞争力。
4. 资源协调与管理：- 协调公司内部资源，确保策划方案的顺利实施；- 管理策划项目的预算和进度，控制成本和风险；- 与外部合作伙伴进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
5. 团队管理与培训：- 领导和管理策划团队，制定团队工作计划和目标；- 分配任务和资源，监督团队成员的工作进展和质量；- 培训和指导团队成员，提高团队的专业能力和执行力。
6. 策划成果评估：- 对策划项目的成果进行评估和总结，分析项目的成功因素和不足之处；- 提出改进意见和建议，优化策划流程和方法；- 根据评估结果，调整和改进策划方案，提高策划效果和市场竞争力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公关等相关专业背景优先；2. 具备较强的市场分析、创意思维和项目管理能力；3. 熟悉市场调研和分析方法，具备一定的数据分析能力；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
策划专员岗位职责一、岗位概述策划专员是负责制定和执行公司的策划方案，确保公司的活动和项目能够顺利进行的关键角色。
他们需要具备良好的沟通和组织能力，能够与各个部门合作，并且能够独立思考和解决问题。
二、岗位职责1. 制定策划方案：根据公司的需求和目标，制定策划方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保方案的可行性和有效性。
2. 策划活动和项目：根据策划方案，组织和协调各项活动和项目的执行，包括活动的策划、组织、推广和执行等。
3. 撰写策划文案：根据活动和项目的需求，撰写相关的策划文案，包括宣传稿件、活动海报、活动介绍等。
4. 确保项目进度：监督和管理活动和项目的进度，确保按时完成，并及时解决可能出现的问题和风险。
5. 负责活动推广：与市场部门合作，制定活动推广计划，并负责推广渠道的选择和推广效果的评估。
6. 组织活动现场：负责活动现场的组织和协调工作，包括场地布置、人员安排、物资采购等。
7. 活动效果评估：对活动和项目的效果进行评估和总结，提出改进意见和建议，为下一次活动提供参考。
8. 与供应商合作：与供应商进行沟通和协商，选择合适的供应商，并与其合作完成活动和项目的执行。
9. 管理预算：负责活动和项目的预算管理，确保预算的合理分配和控制，以及预算的执行情况的监督。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的组织能力和执行能力，能够独立思考和解决问题。
4. 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
5. 具备较强的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力。
6. 有策划、组织和执行活动的经验者优先考虑。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，公司提供完善的福利待遇和职业发展空间。
五、总结策划专员是公司活动和项目的重要角色，他们需要具备良好的沟通和组织能力，能够制定和执行策划方案，并确保活动和项目的顺利进行。
企划部各岗位的岗位职责范文企划部的各岗位职责可以根据不同组织的具体情况而有所差异，但下面列举的是一些常见的企划部岗位职责：1. 企划经理/主管：- 制定企业的发展战略和计划，制定企业的年度和季度目标；- 跟踪市场动态和竞争对手，分析市场需求，为企业的决策提供有价值的信息和建议；- 负责协调和推动各部门之间的合作，以实现企业的整体目标；- 负责企业形象的塑造和品牌推广。
2. 业务拓展经理/主管：- 策划和执行企业的市场开拓计划，寻找新的业务机会和合作伙伴；- 开发新产品或服务，并监督其上市过程；- 追踪市场动态和市场竞争情况，提供相应的调整和创新建议；- 负责与客户和重要合作伙伴的关系维护和拓展。
3. 项目经理/主管：- 跟踪项目进展，确保项目按时交付，并在预算范围内；- 组织和协调项目相关的各个部门和人员，确保项目的顺利进行；- 管理项目的风险和问题，并及时采取有效的解决措施；- 编制项目计划和报告，与上级进行沟通和汇报。
4. 市场分析师：- 收集和分析市场数据，了解市场动态和消费者需求；- 进行市场调研和竞争分析，为企业的决策提供数据支持；- 编制市场分析报告，向企业提供有关市场趋势和潜在机会的建议；- 协助制定市场推广策略和计划。
5. 数据分析师：- 收集和整理企业的各类数据，包括销售数据、用户数据等；- 进行数据分析和挖掘，发现数据中的趋势和模式；- 利用数据分析结果进行预测和决策支持；- 设计和编写报告，向企业管理层提供有关数据的解读和建议。
需要注意的是，企划部的职责可能会因公司规模、行业特点和岗位层级等因素而有所不同，以上只是一些常见的岗位职责，具体情况还应根据组织的实际情况而定。
企划部各岗位的岗位职责范文（二）以下是企划部各岗位的岗位职责范本：一、企划经理岗位职责1. 制定和实施企划部门的战略规划和目标，并与公司战略保持一致。
2. 负责制定企划部的年度工作计划，并监督执行情况。
3. 组织和协调企划部门的日常工作，确保高效和顺利运行。
策划经理职责（通用范文18篇）策划经理职责篇1职责：1、整合公司产品资源，根据销售需求，落实呈现合作营销策略及客户解决方案;2、配合公司品推事宜，提供营销传播方面的策划支持;3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值;4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作;5、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。
职位要求:1、本科及以上学历，具4年及以上策划、项目经验，熟悉互联网行业、房产行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略;2、熟悉广告公司业务流程，有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力。
善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流;3、具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力。
极强的团队合作精神，具较强的观察力及应变能力，较强的组织协调能力;4、具有高度的工作热情和责任感，自我能动性，拥有一个正确的积极的工作态度;熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具;有具体策划执行项目的案例;5、曾有网络代理公司工作经验优先。
策划经理职责篇2职责描述:1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
策划经理职责篇3职责;负责统筹所负责项目的广告创意、文案撰写和媒介推广方案;能独立市场策划或广告活动推广方案，并配合营销策略拟定相应的广告和推广方案;协助市场策划经理进行各种营销活动的执行工作并进行后期总结;协助驻场策划与开发商及第三方的工作对接，并及时对上级汇报。
策划岗位职责【策划岗位职责】一、岗位概述策划岗位是指负责制定和执行企业的策划方案，为企业的发展提供战略规划和指导的职位。
策划岗位需要具备较强的市场分析、创意思维、项目管理和沟通协调能力，能够为企业制定有效的发展策略和推广方案。
二、岗位职责1. 制定策划方案：根据企业的发展需求和市场环境，制定全面、具体的策划方案，包括市场调研、目标定位、推广渠道、推广活动等内容。
2. 进行市场分析：通过对市场环境、竞争对手、消费者需求等的研究和分析，为企业提供市场情报和竞争优势，为策划方案提供数据支持。
3. 策划推广活动：根据企业的产品特点和市场需求，策划并组织各类推广活动，包括线上线下的宣传推广、促销活动、品牌推广等，提升企业的知名度和销售额。
4. 管理项目执行：负责策划方案的具体实施，包括项目进度控制、资源协调、团队管理等，确保项目按时、高质量完成。
5. 监测效果评估：对策划活动的效果进行评估和监测，分析数据和反馈信息，及时调整和改进策划方案，提高推广效果和ROI。
6. 协调内外部资源：与市场部、销售部、设计部等部门进行密切合作，充分利用内外部资源，确保策划方案的顺利实施。
7. 跟踪市场动态：关注行业的最新发展动态和市场趋势，及时调整策划方案，保持企业的竞争力和市场地位。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和判断能力，熟悉市场调研方法和数据分析工具；3. 具备创意思维和策划能力，能够独立制定和执行策划方案；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理项目和资源；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化和挑战；6. 熟悉互联网营销和社交媒体推广者优先考虑；7. 具备相关行业工作经验者优先考虑。
四、薪资待遇根据个人的资历和能力，以及企业的规模和行业情况，具体薪资待遇面议。
五、发展前景策划岗位是企业发展的核心岗位之一，具备较大的晋升空间和发展前景。
策划专员岗位职责一、岗位概述策划专员是指负责制定和执行策划方案的专业人员，主要负责制定和实施公司的市场推广策略和活动计划，以提升公司品牌形象和市场竞争力。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和发展目标，制定市场推广策略，包括品牌推广、产品推广、市场营销等方面的策略，以增加市场份额和提高品牌知名度。
2. 策划市场活动：负责策划和组织各类市场活动，如产品发布会、展览、促销活动等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3. 编制策划方案：根据市场推广策略，编制详细的策划方案，包括活动目标、活动内容、执行计划、预算等，确保策划方案的可行性和有效性。
4. 策划推广材料：负责策划和设计各类推广材料，如宣传册、海报、广告等，以提升品牌形象和产品销售能力。
5. 监测市场动态：关注市场动态和竞争对手的行动，及时调整市场推广策略，以应对市场变化和提升公司竞争力。
6. 组织市场调研：负责组织市场调研，收集和分析市场数据和消费者需求，为制定市场推广策略提供依据。
7. 协调内外部资源：与内部各部门紧密合作，协调和整合资源，确保策划方案的顺利实施；与外部供应商和合作伙伴进行沟通和协商，确保活动的顺利进行。
8. 监督和评估活动效果：跟踪和监督市场活动的执行情况，及时评估活动效果，提出改进意见和建议，以不断优化市场推广策略和活动方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和策划能力，熟悉市场推广的各种方法和技巧；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作；4. 具备较强的组织和执行能力，能够有效地组织和管理市场活动；5. 具备较强的创意思维和设计能力，能够独立完成推广材料的策划和设计；6. 熟练使用办公软件和设计软件，如Word、Excel、PPT、Photoshop等；7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力并保持良好的工作状态；8. 具备良好的团队合作精神和积极的工作态度，能够适应团队合作环境。
执行策划岗位职责（通用10篇）执行策划岗位职责第1篇1、将活动策划方案转化为具体的执行方案，制作标准化的活动执行手册；2、根据活动项目制定活动执行活动流程、细则并严格按照时间节点和质量要求完成工作；3、负责活动中的组织协调、秩序维护、活动品牌的日常管理及上级交办任务；4、负责代理公司合作及服务相关工作，包括广告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等；5、搜集与定期整理数据和报告：了解相关竞品数据，建立数据支并保持更新；6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见；7、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；8、营销策划方案经过领导审批后，形成最终可执行方案，对方案的可行性进行分析；9、具体执行执行各类营销，市场推广，品牌推广等策划方案；10、跟踪方案的执行，解决方案中遇到的问题；11、对活动和方案的执行进行总结，向策划经理递交方案的执行情况；12、销售部所有的营销推广的费用的报销；13、销售部所有关于单页，模型，活动物料，礼品的采购；14、协调和其他部门的关系，让其配合销售部顺利完成各种任务；15、完成所有领导安排的各项任务。
执行策划岗位职责第2篇岗位职责：1、负责媒体、市场活动及公关事件的营销策划与执行2、对公司品牌形象、产品及项目的对外宣传进行推动3、面对负面及不良信息进行危机公关及策略的解决应对4、定期组织市场营销活动及事件，并为此获得商业回报5、通过互联网、平面、口碑及线下活动的全面营销，为整体公司项目带来销售资源及产生效益回报职位要求：1、本科及以上学历，新闻、市场营销及广告专业背景优先2、有教育行业相关工作经验两年以上者优先3、熟悉并掌握媒体营销手段，对互联网营销手段及市场策略、渠道驾轻就熟4、自身具有一定的人脉资源，为营销打开局面提供帮助执行策划岗位职责第3篇1、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;2、负责带领团队完成运营项目中各种Social创意内容的产出;3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究,了解竞争对手动态,根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;4、负责项目执行的策略体系搭建,设置清晰的策划流程,保证策划与项目运营中各环节的配合;5、负责策划团队日常管理与培训工作,激发团队工作积极性,带领策划团队整体提升。
6、独立对接客户,按客户需求撰写及修改策划案执行策划岗位职责第4篇岗位描述：1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;岗位职责：1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。
执行策划岗位职责第5篇1.负责新媒体平台的日常运营及推广工作;2.负责运营微信公众号、为客户策划与提供优质、有高度传播性的内容;3.负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4.网站建设,H5制作;5.即时掌握社交热点话题,完成专题内容策划和实施,维护好公司新媒体渠道的内容更新工作。
6.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
执行策划岗位职责第6篇1.一到两年相关工作经验，具备成熟的品牌策划与执行经验，有文案创作，产品创意卖点提炼能力；2.文字掌控能力较好，能进行策略性深度思考，对餐饮品牌策划有独特见解；3.具备敏锐的市场洞察力，对市场发展趋势把握准确；4.能撰写高质量品牌策略、整合推广、市场企划等细案；5.有餐饮行业品牌策划、营销咨询、广告策划工作经验者优先。
岗位职责：1、负责业务执行与客户及时的联系与交流，准确传达公司与客户意图，对业务客服的服务工作及执行工作；2、维护客户，组织协调客户活动，制定具体的业务执行计划；3、协助策划设计部拟定每项业务的报价与合同；4、管理与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，对现有的客户进行深度的服务；5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案，响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；6、负责业务方案中技术文字的撰写及对提案和输出稿件校对签字；7、负责对各项业务执行资料的管理。
岗位要求：1、本科以上学历，市场营销、工商管理、广告专业；2、五年以上市场营销相关工作经验，熟悉品牌策划与执行，能够统筹客户项目开展；3、良好的服务意识及职业操守，具备团队合作精神，良好的协调沟通能力、有敏锐的市场动察能力；4、有较强客户资源整合能力、需求把握能力、项目管理能力，有独立操作品牌个案经验，表达能力强。
1、负责策划各类活动方案，并组织协调各方资源来推动方案的实施，参与组织策划的各项活动，提出活动方案，编写活动执行提案；2、把控活动前期的准备、及协调布置等各项工作，组织、监督、执行，保证活动的质量与效果；3、负责线下活动营销方案撰写，针对活动开展目的进行活动主题及包装，同时进行推广方案、预算和预期赢利的制定；4、负责营销活动的执行，效果和相关数据的分析，提出相应的活动优化方案及总结汇报。
5、管理品牌活动团队、完成领导交代的相关工作。
任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；2、具备品牌策划与执行推广的专业知识与执行能力，优良的逻辑能力、策划创意及表达能力；3、热爱互联网，具备一定行业渠道、人脉资源，熟悉行业活动流程；4、拥有较强的学习能力和团队精神，表达优秀执行策划岗位职责第7篇一、岗位职责：1、根据公司需求制定年度、季度以及月度行情营销策划方案，据市场和行业热点策划主题活动方案及营销专题；2、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案，独立策划和撰写项目宣传文案、主导项目策划宣传资料；3、负责公司营销活动（线上线下）方案的设计、组织与实施及跟进，协助部门负责人进行策划工作；4、分析用户需求、挖掘产品亮点，提升产品品牌；根据市场和行业热点策划主题活动方案及营销专题；5、负责平台相关的活动策划工作，围绕提升用户注册、交易、活跃等不同指标策划主题活动并推动活动上线；6、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案；7、核定活动预算、成本，负责活动素材和文案的统筹，确保活动如期上线；8、对活动数据进行监控、分析，总结活动效果，不断优化活动方案。
9、负责营销渠道及产品的'搭建，对外宣传物料的文案策划及制作；10、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理；11、公司内部的各项营销措施的文字表达以及文案的整理。
二、岗位要求：1、要么很懂互联网，要么很懂金融，并能理解互联网金融；2、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业，优秀者可放宽学历及专业限制；3、熟悉互联网及金融，了解网络营销，有较强的内容维护和专题制作的经验和能力，对高净值客户体验有极深了解；4、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；5、眼光独特，逻辑清晰，富有创意和执行力、团队沟通协作能力；6、善于把握金融市场热点用于创新需求；7、具有较强的文案功底及创新意识，思维活跃。
8、具有2年以上营销策划工作经验且熟悉金融投资市场。
执行策划岗位职责第8篇岗位职责1、会玩，更会带着移动端用户玩，有用不完的点子；2、有线上、线下活动策划及执行经验；3、根据各种传统、非传统活动节点或爆款商品制定各类接地气活动；4、支持各地线下活动的策划与执行，活动物料筹备等；5、对于已策划的线上线下活动做效果评估，数据整理，后续跟进。
任职资格1、学历不限，工作经验不限；2、工作认真，有责任心；3、良好的表达沟通能力，团队协作能力执行策划岗位职责第9篇岗位职责：1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源，负责洽谈合作、签订协议、维护关系；2、探索行业机会，梳理行业资讯，配合线下活动，为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源；3、负责合作方案的策划与改进完善等，负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；4、完成部门领导交办的其他相关工作。
5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议，带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。
工作要求:1、大专及以上学历，有一年以上携程、去哪儿等平台工作经验者或有相关行业资源者优先；2、有五酒店资源优先；2、有线下活动策划及执行经验，熟悉活动组织流程，能够提供最优性价比的活动执行方案；3、有行业研究分析能力，具有敏锐的市场洞察力；4、熟悉商务拓展流程，资源互换的合作模式，有渠道开发能力；5、个性主动积极有亲和力，具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。
执行策划岗位职责第10篇岗位职责：1、负责活动方案的策划，如节日活动、亲子活动等，辅助达成营销推广，提升品牌传播效果；2、组织各类推广活动的传播资料撰写，如活动海报和软文等；3、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准；4、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行；5、能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，确保达成良好的活动效果；6、对活动前后的数据做出准确分析，对活动效果进行反馈总结，不断提升活动质量。
岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销和新闻传播专业优先；2、有线下活动策划工作经验，从事过教育行业者优先；3、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动策划实施经验优先；4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性；5、良好的人际沟通及业务谈判能力，处事灵活，能承受一定工作压力；6、抗压能力强，吃苦耐劳，品行端正。
