工会模范职工之家主要事迹四篇
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工会模范职工之家事迹材料工会模范职工之家事迹材料一、民主管理,建设维权之家院务公开工作,是医院政治文明建设的一个重要内容。
成立了以院长、党支部书记为组长,由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。
由工会具体负责院务公开工作。
我们利用院务公开栏、通知栏、院内、教职工大会等多种形式向职工公开院务。
规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等,院方都及时公布。
还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组,进行民主管理,每周有检查、每月有评比、每期有奖励。
工会委员会,广泛征集职工提案,党支部、院长室对职工的提案非常重视,逐项研究、落实。
二、提高素质,建设学习之家近几年,我校有多位职工进修学习使技能得到提高,还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训,更新了他们的教育观念,提高了他们的水平,增添了学校发展的后劲。
工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。
通过系列活动,强化了我院职工医德建设,强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。
三、寓教于乐,建设文化之家广泛开展丰富多彩的文体活动,凝聚、教育、激励广大职工,组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉ok、书画展等活动。
四、以人为本,建设和谐之家学校积极开展送温暖活动,对生病院职工,党政工领导亲自上门探望,并送上慰问金;对职工父母亡故,学校及时送去关怀;职工结婚、生小孩,工会也去祝贺。
院方在财力比较紧张的情况下,做好、元旦、春节期间慰问和送温暖活动。
组织旅游,陶冶情操、开阔视野,丰富了职工的课余生活。
为了改善工作条件,医院进行装修改造使医院成为职工之家患者之家;为了改善工作条件,提高医疗现代化水平,对所有落后的医疗设备进行了更新换代。
工会工作在党支部的领导下,全心全意依靠广大职工,积极开展“职工之家”创建活动。
全体齐心协力,按照“职工之家”建设考核评比细则的条件和标准,做了大量的工作,我们深知,成绩的取得离不开上级领导的关心和指导,离不开全体职工的大力支持,我们相信,在工会和学校党支部的领导下,我工会工作一定会开拓创新、与时俱进、再创新辉煌。
申报全国模范职工之家事迹材料
尊敬的评委,
我申报的职工先生/女士为全国模范职工之家,具体事迹如下:
1. 务实勤奋:申报的职工在工作上一直保持着勤奋务实的态度。
他/她从不抱怨工作繁忙,总是认真负责地完成每一项任务。
不论是平时工作还是加班加点,他/她始终保持高度的工作热
情和责任心。
2. 持续学习:申报的职工在工作中不断学习、积累经验,不断提升自己的专业技能和知识水平。
他/她利用工作之余的时间
参加培训班、读书学习,乐于与他人分享学习心得,积极应用所学知识解决实际问题。
3. 积极协作:申报的职工懂得团队合作的重要性,一直以来积极与同事沟通合作,以完成共同的目标。
他/她与他人相处融洽,乐于帮助他人、尊重他人的意见,不断取得同事们的认可和信任。
4. 爱岗敬业:申报的职工对自己的工作充满了热爱和敬业精神。
他/她深知自己的工作对社会的重要性,时刻牢记自己的职责
和使命,始终以客户满意为目标,不断追求卓越,为公司的发展做出了突出贡献。
5. 社会贡献:申报的职工积极参与社会公益活动,并且经常主动关心帮助需要帮助的人。
他/她用实际行动践行着“奉献、友爱、互助、进步”的社会主义核心价值观,以自己的力量传递
正能量,为社会和谐稳定做出了自己的贡献。
以上便是我申报的职工先生/女士所展现出的全国模范职工之家事迹,相信他/她的表现将会得到大家的认可和肯定。
感谢评委们的审阅!。
关于模范职工之家申报事迹材料尊敬的评委:我申报的是关于模范职工之家的事迹材料。
以下是我在模范职工之家工作期间的经历和感悟。
我自愿加入模范职工之家,并于2024年开始参与这项公益活动。
作为一名员工,我意识到我们有责任和义务帮助那些正处于困境中的职工家庭。
我深深地相信模范职工之家是一个为职工提供帮助、支持和关爱的重要机构。
在与职工家庭的接触中,我深深地感受到他们的苦衷和困难。
许多职工家庭面临失业、疾病甚至丧亲等困难。
他们需要经济和精神上的支持。
我与他们倾听和交流,帮助他们解决实际问题,并提供心理上的支持和鼓励。
这些经历让我懂得了关爱的价值,也深化了我对模范职工之家的认识。
在模范职工之家的工作中,我不仅得到了满足感,还收获了很多个人成长。
我学会了更好地表达自己,并能够与各种人群进行有效的沟通。
我培养了自己的团队合作精神,在一个团队中为共同目标而努力。
我也学会了处理矛盾和解决问题,这对今后的职业发展将非常有帮助。
此外,模范职工之家的活动也得到了广泛的社会认可和影响力。
通过媒体和社交平台的宣传,我们吸引了更多的捐款者和志愿者。
这些资金和力量使我们能够帮助更多的职工家庭。
我为能够参与这样一项有意义的事业而感到骄傲,也为我们的成绩感到自豪。
最后,我想再次感谢评委们的宝贵时间和关注。
我相信我的申请材料能够使您对我在模范职工之家的工作和贡献有更深入的了解。
如果我有机会成为模范职工之家的一员,我将恪尽职守、全身心地投入其中,为职工家庭带去更多的关爱和帮助。
谢谢!。
申报全国模范职工之家事迹材料(最终版)断加强对职工利益的维护和监督。
工会委员会每年至少召开两次职工代表大会,听取职工意见和建议,及时反映职工诉求,促进职工与企业之间的沟通和协调。
同时,公司工会积极推进厂务公开工作,制定了详细的公开内容和公开程序,确保职工对企业各项事务的知情权、参与权、监督权得到充分保障。
通过职工代表大会和厂务公开制度的有效运作,公司工会不断提高了民主管理和监督职责的履行水平,促进了企业和职工的共同发展。
三、积极推动职工文化建设,丰富职工精神文化生活,提高职工文化素质公司工会积极推动职工文化建设,注重营造良好的文化氛围,丰富职工精神文化生活。
每年组织开展各种文艺比赛、文化活动、职工技能培训等活动,不断提高职工文化素质和综合素质。
同时,公司工会还注重对职工心理健康的关注和帮助,积极组织心理咨询和心理疏导活动,为职工提供全方位的关爱和支持。
四、积极开展公益慈善活动,传递正能量,促进社会和谐公司工会积极开展公益慈善活动,传递正能量,促进社会和谐。
每年组织开展“爱心助学”、“关爱留守儿童”、“慰问孤寡老人”等公益活动,为弱势群体送去温暖和关爱,同时也为企业树立了良好的社会形象。
此外,公司工会还积极参与各项社会公益事业,为推进社会和谐发展贡献力量。
通过以上工作的开展,XXX工会成功创建了全国模范职工之家,成为XXX系统的先进代表。
公司工会将继续发挥职能作用,全面提升工会工作水平,为企业和职工的共同发展做出更大的贡献。
为了增强公司的生命力,每年定期召开职代会,审议行政工作报告、工资、福利和有关费用执行情况报告以及职代会提案和建议落实情况报告等。
同时,职代会还参与企业生产经营重大决策的讨论和制定,完善各项工作计划和管理标准。
此外,职代会还设立四个专门委员会,在闭会期间充分发挥作用,汇总议案并及时反馈给公司行政领导,责成相关部门及时解决问题,落实职代会职权,做好民主管理工作。
公司积极推行厂务公开工作,拓宽职工参与民主管理渠道。
银行工会创建模范职工之家事迹材料银行工会创建模范职工之家事迹材料随着中国经济的快速发展,银行业成为了经济发展的重要支柱。
银行业的日益壮大,也使得越来越多的职工加入其中。
银行职工在银行所拥有的各种福利待遇下,享受到了诸多的好处。
然而,银行职工所面临的问题也越来越多,例如生活和工作的压力,家庭问题等。
这些问题对于银行职工的健康和生活产生了巨大的影响。
为了解决这些问题,银行工会创建了模范职工之家,为广大银行职工提供了一系列的帮助和支持。
模范职工之家是银行工会为全体职工建立的一个全方位服务平台,旨在帮助职工解决工作和生活中遇到的各种问题。
这个平台提供了很多服务,例如文化娱乐、法律咨询等。
模范职工之家还提供了很多活动,例如各种运动会、文化节、书画展等等。
这些活动不仅使职工在工作之余可以放松身心,还可以让职工了解自己的职位和职业规划。
银行工会创建模范职工之家也体现了一种组织文化,这种文化旨在建立一种互助、分享、和谐的银行团队,增强银行职工之间的凝聚力和归属感。
这种组织文化的建立也加强了职工与企业之间的联系和信任。
银行工会创建模范职工之家对银行的整体发展起到了积极的作用。
首先,这种模范职工之家体现了企业社会责任,显示出了银行关心职工的态度,从而促进了企业员工的工作积极性和工作满意度,有利于企业业绩提升和全面发展。
其次,模范职工之家还有助于企业管理人员了解职工对于工作和生活的需求、期望和建议,从而可以更好地制定人才培养、劳动用工、岗位配备等人力资源管理策略,并为企业管理的决策提供科学的数据支持。
再者,模范职工之家还可以为企业提供品牌形象推广的平台,吸引更多的优秀人才加盟。
总之,银行工会创建模范职工之家是对银行职工心理和生活关注的一种措施,旨在为职工提供更多的服务和支持,同时也为银行的整体发展提供了保障。
我们相信,在以后的日子里,银行工会会继续努力,创造更多的机会和活动来帮助广大银行职工,为全体银行职工打造更加美好的工作和生活空间。
先进职工之家主要事迹一年来,**县国税局工会以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命,围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,坚持依法行政、优化纳税服务、创新税收征管、加强队伍建设、推进反腐倡廉,主动服务地方经济发展,保持干部职工团结、稳定,不断丰富广大干部职工业余文化生活,增强工会凝聚力,较好地完成了各项税收工作任务,先后荣获省级军(警)民共建先进单位、卫生先进单位和“巾帼文明岗”称号,以及**市“文明示范窗口”、“工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”、“先进职工之家”等荣誉称号。
一、完善组织机构,加强工会组织建设。
设置机关党办,加强工会组织建设,每年制订“职工之家”实施方案和实施细则,落实专人负责,将目标进行细化、量化,确保工作顺利进行,并主动向局党组汇报工作,争取局党组对工作的理解和支持。
二、建立健全制度,逐步规范工会工作。
健全和完善工会管理制度,使工会工作逐步走向规范化、科学化。
一是工作计划制度。
制定工会工作计划,并对执行情况及时进行跟踪、监督,做到工会工作与税收工作同部署、同落实、同检查。
二是财务制度。
坚持及时足额拨交工会经费,合理使用工会经费,坚持经费支出审批制度,收好、管好、用好工会经费。
四是走访慰问制度。
坚持“三必访”,即经常性走访、困难职工走访和重大节日走访,始终保持与干部群众的经常性联系;坚持“三必到”,即职工患病住院、疾病困难、意外事故时必到的制度,使广大干部职工切实感受到社会大家庭的温暖。
截止到目前共走访慰问在职和离退休干部510人次,特困职工8人次,看望患病职工28人次。
五是信息宣传工作制度。
局办公室副主任兼管信息宣传工作,各股(室)分局设一名信息员,专门负责信息宣传工作,积极宣传国税的好人好事,弘扬社会正气,促进税收工作任务顺利完成。
三、完善活动设施,开展健康有益的文体活动。
去年以来,国税局加强了职工之家建设力度,购买了电脑、图书、健身器材和文体器材,完善了活动设施,并积极组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,用健康的思想培养人,用科学的理论武装人,用优秀的作品感染人,积极主动地占领文化阵地。
优秀工会工作者先进事迹材料(推荐5篇)优秀工会工作者先进事迹材料(推荐5篇)第一篇:先进工作者事迹材料范文100字蒸发储槽的底部人孔修改为矩形人孔门;蒸发楼梯踏板未按规范要求满焊;泵类设备安装时基础地脚螺栓一次浇灌孔清理不干净、使用大块碎石,水泥标号不够;消化器平台支撑安焊在提渣螺旋段壳体上,防护栏及平台制作不规范等。
3第二篇:先进工作者事迹材料范文100字某某同志自1997年开始,担任厂工会副主席职务。
从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策,带头学习和实践“三个代表”重要思想。
为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新资料。
动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的职责感。
能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。
一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。
这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。
某某同志克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。
二是切合时机的搞好各项文体活动。
由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到必须限制。
某某同志能够多动脑筋,克服困难,进取寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。
近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。
企业先进职工之家事迹材料- 1 -企业先进职工之家事迹材料新风大酒店是延庆县服务公司下属的一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的涉外二星级国有餐饮企业。
现有营业面积12017平方米,固定资产1900万元,职工160人,工会会员148人。
酒店工会2被延017庆县年总工会授予“先进职工之家”光荣称号。
他们的主要事迹如下:一、领导重视,工会组织健全。
酒店党支部十分重视工会工作,把建立、健全工会委员会和工会各专门小组当做首要任务来抓,要求酒店工会认真按照上级要求,做好各项工作。
酒店工会单独设立办公室,并挂有明显标牌,工会经费设有独立帐户。
酒店工会于2017年初,健全了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织,每个组织设主席或,委主任员21名名。
健全了工作组织之后,酒店工会又相继成立了经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组、安全生产领导小组等工会专门小组,健全了工会组织,为工会开展工作奠定了坚实基础,工会主席按同级党政副职配备。
为做好工会工作,酒店工会每年根据公司工会工作安排和年度工作考核要点,制定本年度工作计划,对全年工作进行具体安排。
酒店党支部还每季召开会议专题研究工会工作,在党支部的大力支持下,专门辟出房间建起了职工之家,购置了娱乐设施设备,购买了图书、光盘,为活跃职工文化生活创造了条件。
在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度,使职工能够详尽了解工会有关制度及工会会员的权利义务。
- 1 -- 2 -二、落实职代会制度,加强民主管理,抓好店务公开工作。
酒店工会组织健全后,进一步完善了职工代表大会制度,职代会作为民主管理的基本形式,在企业管理中充分发挥作用。
在召开职工大会的基础上,由全员职工按班组选举了15名职工代表。
这15名代表合理分工,定期召开职代会成员会议,讨论工作,为企业经营出谋划策,广泛深入职工群众,反映群众呼声,代表职工群众利益,向企业提出建议。
如:酒店正式职工与临时工待遇问题、职工食堂饭菜质量及就餐桌椅问题、职工洗澡问题和职工生日问题。
申报全国模范职工之家事迹材料(最终版)围绕企业中心工作充分发挥职能作用全面提升工会工作水平——广东大唐国际潮州发电有限责任公司工会创建全国模范职工之家事迹简介广东大唐国际潮州发电有限责任公司现装机容量为两台60万千瓦的超临界燃煤发电机组和两台100万千瓦超超临界燃煤发电机组。
是公司现有员工339人,会员339人,入会率达到100%。
近年来,潮州发电公司公司工会坚持以科学发展观指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合法权益的基本职责,在公司党政领导的重视和支持下,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕企业安全生产、基建工程,精心组织,全面深化,使建家活动成为推动企业工会建设和发展的重要力量,在公司内部形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。
公司先后荣获了广东省“模范职工之家”、“工人先锋号”、“厂务公开先进单位”、“十项工程劳动竞赛优胜单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号,成为潮州市工会系统的先进代表。
一、建立健全工会各级组织,加强工会干部队伍建设,不断提高工会组织服务群众的水平1在公司首台机组投产发电一年内,公司即召开了会员代表大会。
选举产生了工会委员会,女职工委员会、经费审查委员会。
建立健全了工会工作制度,建立健全了《厂务公开实施办法》、《厂务公开实施细则》、《厂务公开考核、追究制度》、《职工代表大会实施细则》、《基层工会工作管理办法》、《基层工会建家管理办法》等重要制度,使公司工会工作实现日常化、规范化、标准化,为充分发挥工会作用奠定了良好基础。
此外,公司还建立了劳动争议调解委员会,构建规范的用工制度和和谐稳定的劳动关系。
为了不断适应社会发展的需要,解决新时期工会工作中所面临的新情况、新问题、新任务,不断提高工会干部政治理论素养、政策法律水平和各项业务能力,公司通过各种渠道不断加强对工会干部的培训力度,组织进行劳动法、工会法、劳动合同法及工会基础知识等培训,工会干部培训每人每年平均培训达到80学时以上。
模范职工之家申报事迹材料
《模范职工之家申报事迹材料》
李小明是一名普通收缴员,他工作勤勉、敬业,服务社会。
一、解决群众困难
李小明聪明机灵,能够耐心解决群众问题,常常在办公室接待群众,协调处理纠纷,让群众获得到了满意的服务。
他常常把自己的一份精力,用在解决群众的困难上,他还曾帮助多名群众解决了困难,得到了他们的一致好评。
二、积极发挥作用
李小明积极发挥自己的作用,及时准确地收缴税款,在税收管理,勤勤恳恳,勇于担当,积极配合上级工作,把职责认真负责地完成,为领导实现目标做出了积极贡献。
三、抢救非典
当非典期间,李小明勇敢地投身抗“非典”的斗争中,他常常把自己的一份力量,投入到抗击疫情的工作中,他积极参加抗“非典”斗争,为保障群众生命安全,做出了不可磨灭的贡献。
总之,李小明是一名优秀的收缴员,为解决群众困难、积极发挥作用以及抢救非典等事迹,他获得了社会的一致好评,是一名值得推
举的模范职工。
工会模范职工之家主要事迹四篇
【篇一】工会模范职工之家主要事迹
模范职工之家先进事迹
某某某某某小学先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进
学校教育的可持续发展。
建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。
在开展建家活动中,我们取得了一些成绩但仍有与很大不足,近年来,在
教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下,在行政的大力支
持下,在在广大会员的支持下,我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,深入学习新课程标准,积极开展师德工程,全面实施校务公开,继续
发扬民主管理的优良传统,深化建设先进教职工之家,认真贯彻上级工会
工作,积极促进学校教育的可持续发展。
工会主要事迹如下:
一、工会组织健全
建立健全工会组织,是工会的基础性工作,也是工会发挥作用的重要
前提。
坚持党管工会的原则,坚持工会组织原则,坚持群众公认、注重实
绩的原则;坚持公开、公正、公平的原则,制定了详细的工会干部选聘实
施方案。
通过严格的选聘程序,依法召开了以换届选举为中心议题的教代会
(教职工大会),选举产生了新一届工会领导班子,教职工入会率达100%,并同步组建了女工组织,为工会工作有序进行奠定了良好的组织基础。
二、维护职工权益,建教职工“民主之家”
随着办学规模的不断扩大,学校教职员工不断增多,加强民主管理,
充分发挥教职工主人翁作用,成为党政工领导的共识。
为了维护教职工合
法权益,保障教职工行使民主管理权利,学校工会开展了以下工作:(1)加强法制学习,坚持以法治教,以法治校,组织教职工学习
《教师法》、《教育法》、《妇女权益保障法》等,组织教师参加法律知
识比赛。
(2)每次学校有新的制度出台,都要组织教职工认真学习、斟酌,
经过反复讨论、修改,最后提交教代会通过实施。
(3)积极推行校务公开。
学校通过校务公开栏定期实行校务公开,
让教职工对各项工作一目了然。
通过校务公开,教职工参与学校民主管理
意识增强了。
三、关心职工疾苦,建教职工“温暖之家”
学校工会还十分关注教职工的健康状况。
组织全体女职工参加“安康
互助保险”,特别是对生病住院的教职员工,工会派人关心慰问,学校领
导亲自看望。
近5年来,看望、慰问在职和离退休教职工,共100多人次。
学校工会还在校内组织了“我爱我家”征文,激发全体教职工“顾小家”的同时“爱大家”。
此外,多次组织教职工参加霸州市、廊坊市组织
的各种类别的比赛,均取得优异成绩。
四、实施青蓝工程,建教职工“学习之家”
继续实施“青蓝工程”,开展基本功(粉笔字、钢笔字、演讲)比赛,使学校青年教师能迅速成长,并在教育教学岗位上永挑重担。
动员全体教
职工进一步学习新课程标准,落实校本课程和研究性学习等学校教育整体
改革。
每学期我们都要鼓励全体教职工参与教研活动。
我校非常重视教科研
活动,每年我校都要向教育局提供公开课、代课下乡等活动,其目的是用
科学的发展观统领学校教育改革,用科研促进学科本身和学科之间的和谐
发展,同时为提升教师自身的科研水平,为提升教育教学质量奠定基础。
在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会深入开展创建教职工之
家活动,取得了较好成绩,工会自身素质得到提高,作用得到充分发挥,
地位得到了巩固。
我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家,团结
和带领广大教职工为学校发展做出新的贡献。
【篇二】工会模范职工之家主要事迹
文章标题:工会建设模范职工之家自查报告根据校工会有关文件要求,按照校工会"建家“工作安排,后勤服务总公司工会对模范职工之家建设
工作进行了自查,现将自查情况报告如下,请校工会审查。
一、后勤服务
总公司模范职工之家建设指导思想以"三个代表“重要思想为指导,深入
贯彻全国总工会十四大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合后勤
工会实际,以"建家“工作为中心,以"三项工程“建设为载体,以"三级
联创“活动为重点,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强工会小
组建设,夯实"建家“基础;开展"建家“升级工作,不断提高建家水平,
增强工会组织的吸引力和凝聚力。
在总结和巩固近年来"先进教工之家
“工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把后勤工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。
二、后
勤服务总公司模范职工之家创建情况后勤工会在校工会和总公司党总支的
领导下,按照后勤工会模范职工之家创建计划,围绕"建家“工作,狠抓"
三项工程“,履行工会职能;搞好"三级联创“,形成整体互动;加强工
会小组建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。
各工会小组
创建小家工作有新举措,主抓基层建设,强化自身建设,使整个建家工作出现了良好局面。
(一)后勤工会创建模范教工之家的详细情况1.广泛动员,精心组织,抓好以后勤政务公开为主要内容的民主化企业管理工作政务公开是民主化企业管理工作的立足点。
民主体现于参政,参政先要议政,议政源...
【篇三】工会模范职工之家主要事迹
【篇四】工会模范职工之家主要事迹。