下载文档原格式
城乡居民社会养老保险工作总结城乡居民社会养老保险工作总结5篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的城乡居民社会养老保险工作总结，希望能够帮助到大家。
为确保今年各项工作任务圆满完成和明年工作顺利开展，虎林市城乡居民社会养老保险局在做好今年各项收尾工作的同时，严格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正确领导下，在各乡镇、村委、社区的积极配合下，精心组织，深入群众,开展调查研究，认真总结全年工作，并及早谋划20xx年工作思路。
现将20xx年度工作开展情况及20xx年工作重点安排汇报如下：一、20xx年度工作进展情况（一)新农保工作情况截止到目前，新农保应参保55，360人，新增参保396人，已参保54，770人（其中：适龄40，693人，60周岁以上14，077人），参保率99%。
基金收缴1786.58万元，其中：个人缴纳保险费686.48万元，政府补贴929.46万元（其中：中央补贴821万元，省级补贴54万元，县级补贴54.46万元）。
按时足额为14，836名到龄人员发放养老金919.33万元，为348名退保及死亡人员一次性返还养老保险金37.29万元，转移支出个人缴费及补贴4.92万元。
基金累计结余5848.76万元。
(二）城居保工作情况城居保应参保2，488人，新增参保84人，已参保1，784人（其中：适龄1，340人，60周岁以上444人），参保率71.70%。
基金收缴68.24万元，个人缴纳保险费17.13万元，政府补贴46.08万元（其中：中央补贴44万元，省级补贴1万元，县级补贴1.08万元）。
按时足额为926名到龄人员发放养老金29.42万元，转移支出个人缴费及补贴3.48万元。
基金累计结余240.91万元。
（三）工作措施在今年工作中，我们以便民服务为工作宗旨，牢固树立群众观点，时刻把群众的利益挂在心上，通过采取以下5种措施促进我市城乡养老保险工作有序开展：1、注入新血液，凝聚新生力量。
2019年两会10大热点问题剖析2019年两会10大热点问题剖析社会保障调查还显示，目前共有227115万人参与了“社会保障”分项调查，其中45%的友表示参加了养老保险，30%友参加了医疗保险。
在“对企业退休人员养老金的上调是否满意”的调查中，92%友希望提高养老金的上涨幅度和速度。
关于医疗保险制度改进，27%友期望扩大可报销病种和药物种类，42%友认为应提高个人报销金额比例，14%希望各地域之间衔接，实现异地报销。
关于是否支持弹性退休制，58%的友支持，42%友表示反对。
民留言中关于要求取消退休“双轨制”的呼声很高，友表示，企业退休职工和下岗职工确实非常困难，尤其是下岗、买断、失业老工人的生存艰难，还要缴纳不断上涨的养老保险金，医疗保险金。
还有友认为，企业退休人员连涨七年退休金才是同等条件的公务员三分之一；还有友直指“双轨制”是当今社会最大不公，为何引不起有关部门重视。
企业与机关事业单位退休人员养老金的差距问题，已呼声日久，近年尤甚。
缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，一直是多年来国家的一项重点工作。
自2005年始，各地在国家的统一安排下逐年提高企业退休人员的养老金，但每次每月数十元至上百元额度的增长，仍未能有效改善企业退休人员的境遇。
“双轨制”问题始于1995年，国家率先对企业养老制度进行社会保障改革，实行企业和个人共同承担为内核的“统账结合”模式。
此前，中国的养老模式一般为国家和企业完全保障企业与机关事业单位之间，几无差距。
但1995年企业改革时，机关和事业单位未列入改革范围，依旧由国家财政完全拨付。
这就形成了在养老制度上，企业和机关事业单位两种截然不同的“双轨”模式。
在此养老模式之下，从企业退休和从国家机关、事业单位退休的养老金相差数倍。
“双轨制”最直接表现，二者的养老待遇计发方式不同：在企业，退休金按照其交纳的养老保险费以及当年的社会平均工资等因素计发；而机关和事业单位，则依据其工龄和退休前一月的工资计发。
2024年保险总结 一、围绕目标，落实计划，紧抓业务工作 1、计划落实早、措施实 20__年初，我司经理室就针对__地区保险市场变化及20__年全年保费收入情景进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情景及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分研究险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”
今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。
一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，立刻在全司公布，其他人员能够参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮忙我们收集、供给新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。我们不仅仅对20__年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20__年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人供给确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和提议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。
四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险构成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情景，我们充分动员，统一思想，上下构成合力，迎难而上。做到职责到人，对保费在..._元以上的实行分管经理介入，共同公关。
城乡居民社会养老保险工作总结城乡居民社会养老保险工作总结5篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的城乡居民社会养老保险工作总结，希望能够帮助到大家。
为确保今年各项工作任务圆满完成和明年工作顺利开展，虎林市城乡居民社会养老保险局在做好今年各项收尾工作的同时，严格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正确领导下，在各乡镇、村委、社区的积极配合下，精心组织，深入群众,开展调查研究，认真总结全年工作，并及早谋划20xx年工作思路。
现将20xx年度工作开展情况及20xx年工作重点安排汇报如下：―、20xx年度工作进展情况（一）新农保工作情况截止到目前，新农保应参保55，360人，新增参保396人，已参保54，770人（其中：适龄40，693人，60周岁以上14，077人），参保率99%。
基金收缴1786.58万元，其中：个人缴纳保险费686.48万元，政府补贴929.46万元（其中：中央补贴821万元，省级补贴54万元，县级补贴54.46万元）。
按时足额为14,836名到龄人员发放养老金919.33万元，为348名退保及死亡人员一次性返还养老保险金37.29万元，转移支出个人缴费及补贴4.92万元。
基金累计结余5848.76万元。
（二）城居保工作情况城居保应参保2，488人，新增参保84人，已参保1，784人（其中：适龄1，340人，60周岁以上444人），参保率71.70%。
基金收缴68.24万元，个人缴纳保险费17.13万元，政府补贴46.08万元（其中：中央补贴44万元，省级补贴1万元，县级补贴1.08万元）。
按时足额为926名到龄人员发放养老金29.42万元，转移支出个人缴费及补贴3.48万元。
基金累计结余240.91万元。
（三）工作措施在今年工作中，我们以便民服务为工作宗旨，牢固树立群众观点，时刻把群众的利益挂在心上，通过采取以下5种措施促进我市城乡养老保险工作有序开展：1、注入新血液，凝聚新生力量。
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显，养老失业问题成为社会关注的焦点。
养老失业科作为政府民生保障部门的重要组成部分，肩负着为广大老年人、失业人员提供政策咨询、社会保障、就业服务等重要职责。
本年度，养老失业科在上级部门的正确领导下，紧紧围绕民生保障工作，充分发挥自身职能，取得了一定的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1.养老保障工作（1）加大政策宣传力度。
本年度，养老失业科深入开展养老政策宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，提高老年人对养老政策的知晓率。
（2）优化养老服务机构。
积极推动养老服务机构建设，加大投入，提高养老服务质量，确保老年人安享晚年。
（3）加强养老待遇发放。
确保养老待遇按时足额发放，对困难老人实施临时救助，确保其基本生活。
2.失业保障工作（1）加强失业保险政策宣传。
通过多种渠道宣传失业保险政策，提高失业人员对政策的知晓率。
（2）拓宽失业人员就业渠道。
积极组织失业人员参加各类招聘活动，提供就业指导服务，帮助失业人员实现再就业。
（3）开展失业人员技能培训。
针对失业人员需求，开展职业技能培训，提高其就业竞争力。
3.社会保障工作（1）加强社会保障政策宣传。
通过多种形式宣传社会保障政策，提高广大人民群众的社会保障意识。
（2）完善社会保障体系。
积极推动社会保障体系建设，确保社会保障政策落到实处。
（3）开展社会保障服务。
简化社会保障办事流程，提高服务效率，确保人民群众享受到优质的社会保障服务。
4.其他工作（1）加强内部管理。
严格执行各项规章制度，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
（2）加强与相关部门的沟通协调。
积极与财政、民政、人力资源等部门沟通协调，形成工作合力。
（3）开展调查研究。
针对养老失业工作中的热点、难点问题，开展调查研究，为政策制定提供依据。
三、工作成效1.养老保障方面（1）养老政策知晓率明显提高。
通过广泛宣传，老年人对养老政策的知晓率达到了90%以上。
我国企事业单位养老保险并轨改革作者简介：夏娟，女，湖北武汉，中南财经政法大学公共管理学院11级社会保障专业硕士。
摘要：目前，我国企业和事业单位养老金实行的是双重标准，双重待遇，这种双轨制运行不利于维护社会公平，同时也激化了社会矛盾，企事业单位养老金并轨改革是人心所向。
本文在总结前人研究的基础上，客观分析了当前企事业单位的养老金差距和并轨改革迟迟不能推行的原因，并结合了福利经济学中的“帕累托改进”原理提出相关政策构想，以期能为改革提供一些理论参考。
关键词：养老保险；并轨；帕累托改进养老保险“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，由于退休时的单位性质不同，养老金便有天壤之别，一般企业比政府机关和事业单位的低两三倍。
我国养老保险的这种“双轨制”运行造成了社会福利分配的严重不均衡，无论是从养老保险水平的公平角度，还是从养老保险机会的公正角度，养老体制的改革都势在必行，而养老保险并轨势必将成为我国养老保障体制改革的方向。
一、相关文献综述我国养老保险体制改革一直是近年来广大专家和学者研究的热点，养老金双轨运行不利于社会公平，这是显而易见的，关于如何实施养老保险并轨，不少学者都提出了自己的构想。
杨卫东（2006）、闫新生、朱云祥、白晰勤、袁彦东（2006）等就对我国机关事业单位养老保险的改革进行了研究，他们认为造成养老保险改革迟缓的根本原因是事关事业单位人员和普通企业人员反对和支持改革的两种理念之间的博弈。
要使养老保险并轨制得以实行，就必须破除公职人员官本位的老爷思想，树立为人民服务的公仆理念，而这也是改革的前提，同时他们也就如何改革也提出了自己的构想，认为应该在社会统筹与个人账户相结合；权利、义务相对等；公平与效率相结合；实行部分积累，建立基金储备；维护党和国家政策的连续性，坚持机关事业单位离退休人员待遇水平不降低；与企业养老保险制度相衔接，但不能硬性统一的原则基础上，建立社会统筹与个人账户相结合的机关事业单位基本养老保险模式。
新疆生产建设兵团印发《关于加快兵团社会保险制度改革若干问题的规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 新疆生产建设兵团印发《关于加快兵团社会保险制度改革若干问题的规定》的通知各师（局）、院（校），二二一、二二二团，兵团机关各部门、各直属机构：《关于加快兵团社会保险制度改革若干问题的规定》业经１９９４年６月１８日第四次司令员办公会议讨论通过，现印发你们，请遵照执行。
建立和完善社会保险体系，是实现计划经济体制向市场经济体制转换的重要环节。
兵团各级领导都要重视包括社会保险制度在内的各项改革，把社会保险工作纳入自己的工作日程。
兵团为此于１９９４年确定了各项保险制度改革的试点单位：基本养老金计发办法改革在农一师试点；工伤保险制度改革在农三师试点；医疗保险制度改革在农五师试点；女职工生育保险制度改革在农四师试点；集体企业职工养老保险制度改革在农八师试点。
通过试点，取得经验，加以推广，在全兵团范围内形成全方位、一体化的社会保险体系，为兵团各项事业的健康发展提供有力保证。
新疆生产建设兵团一九九四年七月三十日关于加快兵团社会保险制度改革若干问题的规定（一九九四年六月十八日）建立和完善社会保险体系，是党的十四届三中全会《决定》提出的一项重要任务，也是深化企业改革，保持社会稳定，建立社会主义市场经济体制的重要内容。
几年来，兵团社会保险制度改革取得了一定的成绩。
目前，已有９个师局实现了师局级统筹，２个师实现了非农企业师级统筹。
参加统筹的国有企业职工达５３．２万人，离退休人员１６．７万人；４３万名职工参加了失业保险；部分师（局）还建立了个人缴纳基本养老保险费制度。
